零食有鸣四川大学店招聘店长一名，储备店长两名，收银员5名。

航泰百货平价服装超市招聘1、店长，高中以上学历综合薪资6000-10000元/月

【岗位职责】1. 全面主持店面的管理工作，及时与总部沟通最新营销活动并推进相关活动的实施；2. 负责门店与企业微信的客户管理，增加客户粘合度，提升复购率；3. 负责完成每个月的销售任务；4. 负责店铺人员的排班、考核等，对店员进行日常培训和带教工作；5. 根据公司陈列标准展示产品，维护店铺陈列形象和细节，做好店内产品的防损工作；6. 维护好所在商场的合作关系，配合商场完成相关管理工作。【任职要求】1. 对穿戴甲感兴趣，年龄25~40岁，具备美妆或零售行业门店管理经验优先；2. 有良好的领导能力，能够带领团队实现销售目标，并激励员工提升业绩；3. 善于处理人际关系，能与员工和顾客建立良好的关系。【薪资待遇】薪资为底薪加提成，具体面议。

成都．天府新店招聘：店长1名售前、导购各20名售前．售后美容师10名售前．导购各10名售后服务技师20名坐市场总监2名高档宿舍，奖金多多快乐热线： 同步

录上女装全国直营,招店长.导购员.每天早中晚班早班：9.30点~6点中班：12点～8点半晚班：13点半～10点每月休假4天（节假日•周末不能休）导购工资：1.3200-3800十3-10个点提成，个人提成2.10个点无底薪提成平日不定时pk制奖金，能者多拿店员月平均工资在5500-11000店长月平均工资在7500-15000

【招聘】：都江堰南桥，果酒专卖店，销售员5名，储备店长2名，工资底薪提成（月保底4000），工作简单不复杂，，要求年龄20——40岁，性格开朗活泼。有意者可电话咨询李先生

1.有店铺管理经验2.年龄18—50岁3.会电脑操作

富安娜家纺招聘店长形象气质佳，年龄30~40岁，年薪6万—15万/年有门店店长相关工作经验的优先，具备管理能力，能够独立策划店铺促销活动工作时间：早上9点30-晚上9点30,上二休一

负责每天的货品摆放及销售，促进成交，工作内容很简单，做的多，挣的多，每月休息两天，28-40，为人踏实肯干，底薪3000加提成

[招聘]生鲜店招聘：店员一名，3000+提成，有工作经验的，店长一名，4000起，加提成，一定要有从事这个行业的，工作地点雅丽苑旁，

成都市武侯区招地坪/自流平/固化90个平方的家装自流平，厚度3公分。26一个平方。下午做，误差三个里

数控车工CNC数控车床、加工中心操机、调机、编程要上夜班，一周倒一次班入职购买五险一金，包午餐接受生手

全成都就近安排日结工资做没做过均可，男女不限主要做开荒保洁，日常，深度保洁

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招聘：自动化工程师薪资：9千-1.4万岗位职责：1.负责工厂生产线的自动化升级改造和维护；2.对接外部专业自动化公司，对我司生产线进行自动化改造并验收;3.非标自动化设备设计、开发、安装、调试、投入使用；4.对日常设备、自动化设备的维修保养提供技术文持和持续

招聘：361°店长（就近分配门店）薪资：5千-8千上班地点：主城区县就近分配，以下定位为面试地点 1、 负责管辖区域终端店铺的日常管理工作，销售目标的分解、跟进和达成； 2、 店铺人员的日常管理，店铺团队建设，梯队人员的培养；关注店员的思想状态，做好店员思想工作，协调解

芳姐的店田家汇美A4-9-10店长：王经理：芳姐： 工作地址：辽宁盘锦

武乡华鑫城招聘:收银主管1名、收银6名、店长20名、平面设计1名、电工1名、电工学徒1名、消控员4名。联系电话：张女士雄踞武乡中心，武乡购物首选。

店员1、底薪3000+提成+奖金综合5000左右，福利待遇奖金+节假日福利+免费旅游+带薪培训，能力强者薪资上不封顶储备店长底薪3500+提成+奖金+晋升空间2、月休4天3、上班时间：8：00～12：00    2:00～6:00要求及工作内容：1、年龄25岁以上45岁以下，干过销售，有销售经验者优先录取2、热情开朗，吃苦耐劳，有挣钱欲望，有责任心3、可以接受外出宣传，店内接待4、工作环境好，工作简单没有压力，活不累，有发展前景，全国连锁平台，晋升空间大，福利待遇奖金多 工作地址：禹王台区中州新城北门（魏都路与五一交叉口向东100米路南）（中州新城店）万胜路315城市印象小区（城市印象店）联系电话

商场店招聘：店长：底薪4800➕200满勤➕提成服务员：底薪3800➕200满勤➕提成厨工：底薪3500➕200满勤➕提成洗碗：底薪3300➕200满勤➕补助200➕提成工作时间：早9:30/晚9:30，提供食宿，月休息3天☎️地址：铁西开发区

招聘：【招聘】世理康养招聘店长1名,理疗师10名-成渝微生活“世理康养”一道医传承，通脉解痛。“世理康养”，以独家道医解痛秘方为理疗基石，结合大道十三 三经无针针灸绿色疗法的独特功效，化简为繁，疗效显著，广济苍生。

早上6.00-下午6点4000基本工资500伙食费，营业额提百分之5。。35-50岁。不包吃住。住在附近最好。

餐饮店长招聘中岗位职责：1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营;2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗;4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等;5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等;6、制作和提供品质如一牛肉饭快餐;7、突发事件处理。任职要求：1、高中及以上学历;2、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力;3、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验优先考虑。上班地点：金牛万达广场，银泰城

招主厨一个，主厨主要是做公司内部接待餐，内厨管理安排，会大锅菜，在酒店做过优选，精通接待小炒，有自己的拿手菜，月休四天

家具独立卖场900余平米，招聘导购员3-5名，要求2年以上工作经验(软体板式定制)20-40以内，底薪加提成，详情面议

招聘：促销员：保底10000＋30％——50％提成（酒水，小吃，饮料，巧克力，洋娃娃，棒棒糖等。）服务费每小时120每小时——300每小时，月入18000--30000上不封顶（根据来客人数和消费，500元消费以上有对应现金奖金，没有任何业绩任务要求）可直接面试上班。促销员上班三天后可以预支实际工资30％。上班时间下午6：00——凌晨1：00【包五险，包社保，包意外保险】公司免费提供新的三件套床铺以及公寓式住宿，包吃包住，上班时间7到8小时工作制，每月1号发工资。全成都包接送，外地报销车费b

包吃住，日结120/小时，提成25%

运营、产品专员及店长1. 配合完成门店选址可行性评、门店经营指导、店长考核等工作内容。2. 协调货源、市场、营销等部门，提升门店效益。3. 了解冷链物流行业及产品常识4. 学习与逻辑思维能力强，配合完成门店选址可行性评、门店经营指导、店长考核等工作内容。5. 沟通协调能力强，协调货源、市场、营销等部门，提升门店效益。6. 坚持长期主义，进入初创团队共同创业。配合完成门店选址可行性评、门店经营指导、店长考核等工作内容。协调货源、市场、营销等部门，提升门店效益。了解冷链物流行业及产品常识。学习与逻辑思维能力强，配合完成门店选址可行性评、门店经营指导、店长考核等工作内容。沟通协调能力强，协调货源、市场、营销等部门，提升门店效益。坚持长期主义，进入初创团队共同创业。薪资福利:5000元/月招工人数:5名作为冷链行业初创公司，依托高效强大的云仓系统，赋能门店，快速拓展门店版图，完成3年1000家布局。为消费者提供更健康、更便捷、更实惠的购买渠道。

摆摊卖包子，会开车最好

招聘岗位：商超临时促销员招聘单位：四川诚仕邦人力资源管理有限公司招聘人数：5名年龄:50岁以下工作时间：10月11日—10月13日（每周末都做促销）工作内容：售卖乐芝牛奶酪工作地点：成都牛市口文化广场永辉超市工作要求：年龄50岁以下，有健康证，有销售经验，热情大方，会简单用手机打卡报销量。工资待遇：130元/天+提成联系人：（手机微信同步）