上市公司，五险一金，6天制单休，晚班（下午3点到凌晨1点）不包吃住 岗位职责： 1.负责自助唱歌吧（抖音搜索：“友唱吧24H自助KTV”）的客户服务工作，严格按照公司要求给客户提供优质的服务体验； 2.负责自助唱歌吧的日常运营管理，确保客户满意度； 3.负责自助唱歌吧的整洁与卫生； 4.负责自助唱吧智能售货机的商品补货与管理； 5.负责线上平台点赞好评/收藏打卡、粉丝群、充值等； 6.领导安排的其他事项。 任职要求： 1.中专及以上学历，有相关酒吧k歌或餐饮等服务人员工作经验优先，接受大学应届生，有晋升空间； 2.性格开朗乐观，积极向上，有较好的沟通能力； 3.身体健康，形象气质较佳，能吃苦耐劳有主动服务意识； 4.能接受晚班工作，单休，不包吃住； 5.薪资构成：底薪+绩效+提成+活动补贴。 其他：入职购买社保公积金，每月10号发薪，加班有调休，年节有加班费

招聘：店长薪资：5000元以上/月负责门店的商品销售与商品管理

招聘：店长薪资：5000-20000元公司：仙居县优饰家居用品有限公司（仙居顾家家居）工作性质：全职招聘人数：2人学历要求：学历不限工作经验：经验不限年龄要求：工作地点：福应街道仙居环城北路365号-2号顾家家居三楼职位描述：有销售经验，组织能力强，有团队意识，有一定抗压能力

招募黄岩300㎡台州菜新店｜带资合伙人重能力、重学习力，不拘泥年龄资历底薪/高薪+绩效｜带资入股｜盈亏共担店长/前厅：四时段门店运营，会线上引流获客，能带团队，家常菜夜宵经验优先厨师长/主厨：精通全时段台州菜，落地菜品标准化、控毛利、能带团队

MINIJ小吉电器新零售店长 1、店面管理（门店标准化，产品上下样，团队提升） 2、零售达成（整合资源，提升进店率，成交率，客单价）

招聘：牛肉火锅店长薪资：8千~1.2万岗位职责：1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责；2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标；3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度；5.收集餐厅发生的各类问题，协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助；6.辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行；7.执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；8.招募与面试餐厅管理组人员，确保分管餐厅有足够且合适的人力；9.合理处理各类突发事件；10.辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队；职位要求：1.在本岗位有2年以上工作经验；2.具有较强的协调能力和领导能力；3.诚实正直、能承受工作压力，良好的团队合作与沟通能力。

店长具有丰富的管理协调能力。店长薪资福利:薪资待遇面议招工人数:一名；加班补助；住房补助；年底双薪；包住；包吃工作地址:世纪城金泰街51号

招聘：店长/卖场经理（台州各县市）薪资：8千~1.5万岗位职责：负责门店全面统筹、计划管理工作；主要负责贯彻执行公司各项销售政策、制度，分解落实门店销售目标，完成销售任务。岗位要求：熟悉门店管理，包括销售管理、促销推广、人员管理等环节，吃苦耐劳，事业心强！零售服务行业同岗工作经验二年以上五险+餐补+话费补贴+全勤奖+工龄奖公司处于全台州扩张发展阶段，急寻各行各业优秀精英，加入管理团队！我们提供广阔的发展空间，给予完全的发挥才能的舞台，职等你来！薪金福利：试用期5000-7000年薪100000—200000元

———————————————餐饮招聘地址:台州湾新区岗位以及工资:1.食堂店长一名，工资：5500以上（懂电脑）工作时间:六点-下午六点要求:人品好，做事认真负责，服从安排备注:包吃住，休息2小时，具体面议。员工，年龄45岁以下。联系方式:

浙江台州招聘门店主管，薪资范围5500-7000元，负责门店经营和员工管理，有相关工作经验者优先。

台州招聘指挥替班，230一天，有地方，有工人，有对讲机。

台州市洪家家风石材市场招手加工师傅二名，要求技术好做工精细。还招切板师傅1名，要求对花纹细心，工资待遇电议。联系电话。（转发！需要的自己联系，详情问问清楚）

招聘1、消控:1名，，年龄50周岁以内，有国考消控证书，工作时间12小时。月休4天。2、保安:3名，年龄50周岁内，有保安证，无犯罪记录，工作时间12小时。月休4天。3.保洁:1名60周岁以内，工作时间4小时。(兼职17:30-20:30)4.保安:1名40周岁以内，月休4天，工作时间:8小时(8:00-17:00休息1小时)以上岗位薪资待遇面谈。工作地址:台州市图书馆，联系人:郑女士

智能小家电工，工作地址在台州，招聘48女。

明天椒江要两个保洁

穿越米线招聘长期店员两名后厨两名优秀店长一名工资待遇优厚有全勤倒班休息欢迎来店面谈

店长，1名工资面议

杨大签鲜牛肉串串火锅一、店长1名，薪资面议有经验做过餐饮的店长。二、收银1名，3000-3300元/月三、服务员3名，3000-3300元/月四、后厨切配1名，工资面议联系电话：

登塘糖巢中心广场店即将开业招聘岗位：店长、店员，男女不限▷店长：有零售门店管理经验，负责门店整体运营，薪资面议。（年龄18岁-38岁，有经验者年龄可以适当放宽）▷店员：理货、收银、货品整理，有工作经验优先，无经验的可以培训，能轮班，踏实肯干，薪资面议。（年龄：18岁-38岁）联系电话：

特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄：35-58要求：实践经验丰富，有耐心，爱心薪资：底薪＋提成＋绩效/单休有志者公司面谈！招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休招派单老师6名年龄：25-58要求：会玩智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄：25-58要求：会使用智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-30000/双休报名电话：兰兰老师

1.月薪4500 2.性别不限 3.必须成年 4.要上夜班

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，及时反馈顾客意见与现场运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

岗位职责: 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成; 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护; 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格: 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗; 2、年龄18-38，高中以上学历，良好的沟通表达能力和服务意识; 3、有一定的店销售经验，有高端珠宝、服装、化妆品、奢侈品销售经验优先考虑。 岗位福利: 1、入职买五险一金; 2、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停； 3、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动; 上班时间:6.5小时工作制，高级商场办公环境优异

熟悉外卖35一41岁，初中以上学历，地域不限。3800元/月十3%提成月结，包店是餐十住宿，不足5K/月补足5K/月。

薪资待遇： 早班8:00-16:00； 中班16:00-24:00； 晚班24:00-8:00； 每天一个班次,10天左右换一个班次。 早班13元/小时， 中班15元/小时, 晚班18元/小时 岗位职责： 1、负责日常店内销售和服务工作； 2、维护店内货品陈列和货架整理， 3、协助店长处理进货和库存管理； 4、提供热情、高效、礼貌的服务。 任职要求： 1、无纹身 2、工作经验不限； 3、学历不限； 4、年龄在18-40周岁； 5、具备良好的沟通能力个亲和力； 6、入职需要有健康证（）、民生银行卡（不收费用）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客满意度与复购率 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本电脑操作能力，责任心强，注重团队协作 5. 遵守公司规章制度，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 6 孩子为主，为人踏实，勤快

1、按照标准流程进行服务待客、收银等工作流程; 2、完成货品验收,上架陈列补货退货等日常工作 3、做好店内卫生清洁、临期食品检查、盘点

【岗位职责】 · 零食店日常销售与服务 · 货架整理与商品陈列 【职位要求】 · 无经验要求，男女不限，年龄16-35 · 学历不限，工作年限不限 赵一鸣员工薪资须知： 试用期一个月，试用期工资：底薪3000500全勤（表现优异可提前转正） 转正后工资：底薪4000+300全勤；需要健康证；
如产生加班，加班费为15每小时 有能力者可提升为店长，店长工资面议 注：每个月15日发工资 离职前需提早20天告知，，需 早班8:00-18:00；中班11:00-21:00；晚班13:00-23:00（中间有一小时吃饭休息时间）