教师专注教学工作，无需承担续费任务，无销售考核要求 绍兴柯桥区多校区就近分配，涵盖金地、轻纺城、蓝天、笛扬等校区 一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任心与耐心，能适应高强度工作节奏 2.积极进取，富有工作热情，性格亲和，乐于团队协作 3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，应变能力强 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用 二、岗位职责 1.因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，规范撰写教案，做好课前准备； 2.公平施教：尊重每一位学生，营造平等、包容的课堂氛围； 3.履职尽责：高质量完成课堂教学任务，及时进行课后学习情况反馈； 4.持续提升：主动参与教研活动及校内外培训，不断提升专业能力； 5.遵守规范：高效执行学校安排的其他相关工作，确保任务按时保质完成 三、薪资福利 1.收入结构：无责任底薪（按级别）+高课时津贴+月度绩效奖金+学期学员稳定奖+各类补贴； 2.节日关怀+季度团队活动+带薪年休假 四、双通道发展路径 1.专业成长线：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身荣誉教师； 2.管理晋升线：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间广阔

岗位职责： 1.主要负责青少年编程课程的教学实施； 2.按照公司教学规范完成备课、试讲与磨课流程，确保授课质量稳定达标； 3.根据教学计划承担各类课程讲授任务，涵盖正式课、体验课、入校课、竞赛辅导、短期班及寒暑假集训等，保障教学效果； 4.定期提交教学反馈，协同教研团队优化课程内容，助力教学持续改进； 5.按公司标准开展家校互动，积极维护家长关系，确保学员充分理解课程内容，提升家长满意度，推动续费与推荐转化； 具体包括但不限于： 1.配合完成体验课的招生支持工作； 2.组织开班说明会与结课总结会； 3.课后录制视频、组织阶段测评并进行学习汇报； 4.布置课后作业并及时跟进完成情况； 5.定期向家长提供学习进展反馈； 6.关键学习阶段的学习路径规划建议； 7.协助开展学员生日会等活动类宣传项目； 8.高效完成上级交办的其他工作任务。 我们希望您具备： 1．本科及以上学历，计算机或教育学相关背景优先考虑； 2．具备良好的自主工作能力与持续学习意识； 3．仪表得体，富有亲和力，语言表达清晰流畅； 4．有教育培训行业从业经历或持有教师资格证者优先录用； 5.具备团队协作意识，情绪稳定，善于沟通协调； *6.有少儿教育实践经验或了解儿童心理发展特点者优先加分 *7.具备较强表达能力和公众演讲经验者可获额外加分 【福利待遇】： 1.保险福利：入职即缴纳五险一金，为你的职业安全保驾护航； 2.带薪年假：生活不止眼前，远方也值得奔赴； 3.补贴福利：全勤奖励、生日礼金、高温津贴、司龄补贴、节日福利，各项补贴应有尽有； 4.职业发展：设置专业线与管理线双晋升通道，匹配多元成长需求； 5.培训体系：提供入职培训、专业进阶培训及管理能力培养，助力全方位成长； 6.工作氛围：定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作环境。 【薪资待遇】： 1.薪酬结构：底薪+课时费（50-120元/小时）+招生提成（6%）+续报奖金（200元/人次）+专项激励奖金；月均收入6-10k，寒暑期收入翻倍，可达约2万元； 保护期底薪：3500-4500元，持续3-4个月，至正式开业前结束； 2.晋升方向：教师→高级教师→教学主管→校区负责人，提供广阔发展空间； 3.工作时间：周一至周二休息，日常工作时间为8:30-17:30（特殊时段可能安排晚班），寒暑假调整为每周一休，后期统一安排连续调休

工作内容 1、负责学生日常看护及安全管理工作，营造良好的学习与成长环境 2、策划并开展课后托管教学活动，关注学生学业进步与综合素质发展 3、定期与家长交流，及时反馈学生在校的学习表现和生活状态 4、可兼任英语小班教学工作 任职要求： 1、专科及以上学历，英语或数学相关专业毕业，英语专业者优先录用； 2、持有教师资格证或幼儿教育相关证书，具备实际教学经验者优先； 3、热爱教育行业，具备扎实的教学功底和良好的语言沟通技巧； 4、擅长书法教学者将作为优先考虑条件

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-19 招聘兼职教师 工作时间：周一至周五下午（每周至少保证一个周中下午可授课） 课酬标准：140元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师（涵盖美术、手工科创（以小小发明家为主）、理科教学、硬件编程/软件编程/无人机/计算机/航模/车模、乐高积木搭建、硬笔书法/软笔书法、主持/口才/演讲、语文/数学/英语、羽毛球/篮球/乒乓球/足球、体适能训练、武术、跳绳、围棋、象棋、烹饪、种植、魔方、轮滑、街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞等方向） 区域要求： 1.大专及以上学历（部分B/C类科目条件可适当放宽） 2.持有教学相关资质或专业证书者优先 3.具备半年以上相关课程授课经验（持有教师资格证者可适当放宽） 4.每周可稳定提供至少一个工作日下午的兼职时间 5.能够在指定区域内线下授课（覆盖钱塘、临平、西湖（限已毕业人员）、余杭、上城、富阳、萧山、滨江、拱墅、桐庐、临安区）

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-29 招聘兼职老师 工作时间：周一到周五下午（至少保证一个周中下午可排课） 课酬标准：130元/60分钟 结算方式：月结 职位描述: 素质教育类兼职教师（涵盖美术、手工科创（以小小发明家为主）、理科辅导、硬件编程、软件编程、无人机、计算机、航模、车模、乐高积木搭建、硬笔书法、软笔书法、主持、口才、演讲、语文、数学、英语、羽毛球、篮球、乒乓球、足球、体适能、武术、跳绳、围棋、象棋、烹饪、种植、魔方、轮滑、街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞） 区域要求（定海） 1.大专及以上学历（B/C类岗位学历条件可适当放宽） 2.具备三个月以上相关科目教学经验或相关专业学习背景 3.每周至少可安排一个工作日下午参与授课 4.能够接受在指定区域进行线下教学（定海） 区域要求（普陀区） 1.大专及以上学历（B/C类岗位学历条件可适当放宽） 2.持有教学资质或相关专业证书者优先 3.具备半年以上相关科目教学经验（持有教师资格证者可适当放宽） 4.每周至少可提供一个工作日下午的兼职时间 5.能够在指定区域完成线下授课任务（普陀区）

辅导小学生课后家庭作业

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-05-19 浙江省湖州市吴兴区-安吉县-德清县-长兴县，具体位置待定，秋季开学后学校开展【延迟课】 【课程在校园内进行】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续三小时授课。 【周末、法定节假日及寒暑假均无教学任务】 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）：100元 41-55分钟（元/班/次）：120元 56-70分钟（元/班/次）：120元 71-85分钟（元/班/次）：150元 86-100分钟（元/班/次）：150元 101-115分钟（元/班/次）：150元 116-130分钟（元/班/次）：160元 131-145分钟（元/班/次）：180元 146-160分钟（元/班/次）：180元 161分钟以上（元/班/次）：1800元 授课科目包括：语文、数学、英语、物理、化学，美术，书法，体育类，街舞，中国舞，音乐类，软硬件编程，乐高，象棋，围棋，国际象棋。 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程通常配备教学课件 班级类型为班课，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生开设的延时服务课程 基本要求：需已毕业，具备半年以上教学经验，并持有对应学科相关资格证书，拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件须同时满足】 排课安排：上课时间、地点、课酬标准、任职要求及授课频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程 排课时间为小学开学当月启动【秋季课程预计8月底起陆续发布】，授课频次一般按固定学期安排，预计每学期约16周

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：130元/60分钟 工作地点：杭州临平周边小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号统一发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、围棋、跳绳、象棋、幼教、羽毛球、篮球、魔方、轮滑等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历 2、持有教学相关资质证书或专业资格证明 3、有半年以上对应学科教学经验

行测答疑。 公考经验丰富者优先，国考行测70+，省考行测75+。 不涉及授课，仅负责答疑工作。 岗位职责 1、承担学员日常问题解答工作 2、批改学员日常作业 3、掌握学员学习情况 4、完成上级安排的其他相关任务 任职要求 1、本科及以上学历 2、有系统备考及学习公务员考试的经历 3、具备较强的沟通能力，能与学员保持良好互动

接送孩子放学，保证作业高效完成，保持环境安静有序，并及时向家长群反馈情况。 岗位职责： 1.负责学生放学接送工作，保障学生人身安全与身心健康。 2.监督并辅导学生按时高质量完成作业，关注学习进度，适时提供指导与反馈。 3.营造安静、规范的学习氛围，帮助孩子养成良好的学习与行为习惯。 4.定期向家长汇报孩子在托管期间的表现及成长动态，保持信息畅通。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和沟通能力，能与家长进行顺畅有效的交流。 2.对待孩子细心耐心，善于引导，能够激发其学习积极性。 3.拥有团队协作精神，能与同事协同配合，共同推进日常工作的开展。 4.有文化课程教学相关经验者优先录用。

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岗位职责： 1.负责小学至初中阶段全科课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量 2.关注学生学习情况，因材施教，定期进行学习效果评估与反馈 3.积极参与招生宣传与家长沟通，展示教学成果，提升机构口碑 4.配合团队完成教研活动及教学改进任务，持续优化授课内容 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，应届毕业生优先考虑，专业不限 2.持有教师资格证，具备良好的学科知识基础和表达能力 3.性格积极乐观，责任心强，热爱教育事业，能胜任全职教学工作 4.具备良好的沟通能力和服务意识，愿意长期在教育行业发展 5.有教学经验或实习经历者优先，可接受应届生带教培养

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教学大纲要求 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学习成果，及时反馈并调整教学策略以提高教学质量 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力和教学水平 5.与家长保持良好沟通，共同促进学生的全面发展 任职要求： 1.具备相应学科相关学历背景，持有教师资格证书者优先 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和较强的责任心 3.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神 4.有教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟悉现代教育技术应用，能熟练使用多媒体教学工具

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

吉纽书殿招聘啦 工作:阅读指导师2名 要求本科及以上学历 （有相关工作经验者可放宽至大专） 薪资待遇: 1.薪资2500～4500 2.缴纳社保 3.生日福利，过节福利等 有意向者详细面谈 地址:濮阳市京开道与建设路交叉口西北角吉纽书殿

协助公司做培训

招聘：UCT项目交付经理 薪资：6500-12000元/月

小时工来一个 1小时19 电话

1.有初高中教学经验 2.授课，备课，学情沟通 3.有责任心

寒假工 只考虑大学在校学生。长白班（包工作午餐） 薪资福利:按时计薪，薪资月结 工作地址:绍兴市越城区皋埠街道中山路87号

岗位职责： 1.需具备双语或全英文教学与沟通能力，负责3周岁男童的日常照护与启蒙教育。 2.承担孩子日常生活照料，如饮食准备、接送安排等相关事务。 3.协助引导孩子建立良好的学习规律及生活行为习惯。 4.保障儿童身心健康与安全，及时提供必要的健康看护与应急处理。 任职要求： 1.拥有较强的双语或全英文表达与交流能力。 2.热爱儿童教育工作，能积极配合家庭及教育相关要求开展日常任务。 3.可独立承担家庭内日常照看事务，包含膳食制作、环境整理等。 4.具备高度责任感，能有效维护孩子的日常安全与身体健康。

柯桥水星家纺打电话 拨打日期：～ 每日上班时段：（上午：9点到12.00，下午：13.30点到18:30点） 每人盒饭，150元/天+提成 中途不请假 工资完工结账 联系：

一、任职要求 1.热爱教育工作，具备责任感，耐心细致，能承受工作压力； 2.积极进取，富有上进心，工作主动，性格亲和，充满热情； 3.普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，应变能力较强； 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1.因材施教：根据学生情况制定个性化教学方案，精心备课，提前准备教案； 2.公平施教：尊重每一位学生，做到一视同仁，促进共同进步； 3.尽职尽责：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续提升：积极参与总部及校区组织的教研交流与专业培训； 5.高效执行：按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1.薪酬结构：基础薪级+课时津贴+月度教学绩效奖+学期续班激励，综合年薪6~15万（有经验者待遇面议）； 2.提供带薪培训、团队建设活动、住房补助、节日关怀等福利支持； 四、双通道发展路径 1.教学成长线：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身荣誉教师； 2.管理发展线：新入职教师→教研组长/师训主管→学科负责人/师资培养主管/校区负责人→学科总监→集团总监，发展空间无限； 这里远离职场内耗，同事间相互支持、共同成长； 期待携手同行，在依米的每一分努力都将点亮青春与梦想！

岗位职责: 1.负责高中英语学科教学，确保学生理解并掌握核心英语知识； 2.策划课程方案，制作教学资料，开展课堂教学及课外教学实践； 3.关注学生学习情况，实施针对性辅导，提升学生学习积极性与方法能力； 4.参与教研交流活动，持续优化教学水平与课堂效果。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与授课技巧； 2.能运用灵活多样的教学方式，增强学生对英语学习的热情； 3.具备较强的课堂组织能力与沟通协调能力，能有效引导学生管理； 4.持有教师资格证书，具备教学经验者优先考虑。

浙江绍兴店口路221号伟杰大厦招聘手工岗位若干名，工作轻松，适合年龄为18至45岁，具体联系详情需电话咨询。

老头工 65岁以下 招工人数:2名 工作地址:店口路229号