岗位职责：【工作地点：徐汇法院】 1、负责调解案件的接收、信息登记及数据管理。包括调解要素的提取、案件关键内容审核，以及日常运营相关数据的维护，按需定期向公司及客户提交所需统计资料。 2、承担调解案件的材料送达与排期安排。依照规范完成起诉状、证据材料、调查通知等文件的全面送达，并核实送达结果，落实案件排期任务，对送达率和排期效率负责。 3、办理调解成功案件的结案与归档手续，确保归档流程符合标准要求。 4、完成其他与内部业务相关的辅助性事务。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，有法学专业背景或法院司法辅助工作经历者优先考虑； 2．熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书处理能力； 3．具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识； 4．需派驻至法院现场开展工作。

职位描述： 1、负责与行政部门日常对接，协助其对涉及品牌商品进行知识产权鉴定； 2、协助行政部门撰写和整理符合要求的各类法律文书及材料； 3、提供相关证据材料，协助行政部门对销售侵犯知识产权商品的行为进行投诉； 4、根据投诉进展，及时与行政部门沟通并获取相应法律文书； 5、对重点市场销售情况进行监测，并根据监测结果开展销售秩序维护工作； 6、协助公司法务或外部律师进行案件数据库检索与分析，并提供相关判例支持； 7、协助公司法务完成文书材料的归档与管理； 8、协助公司法务撰写相关法律文书； 9、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、法律等相关专业背景，非法学专业者需对法律工作有浓厚兴趣； 3、熟练运用案例检索系统，具备案例分析与整理能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、能够适应每月2—3次的出差安排及适度加班； 5、具备一定的文书撰写能力； 6、具备1—3年相关工作经验； 7、持有法律职业资格证书者优先。

1.负责案件相关材料，包括起诉书、证据资料、案卷等的整理、归档与保管，确保文件齐全且安全。 2.协助法官完成法律文书的撰写与修订工作，如判决书、裁定书等，并承担文书校对任务，保障文本准确规范。 3.持续跟进案件办理进度，协助安排法官工作日程，准备庭审所需材料，并提供庭审过程中的必要协助。 4.承担日常基础性行政事务，确保法院各项工作的有序高效运行。

岗位职责： 1、参与公司重大经营事项的调研、论证、谈判及相关法律文件的拟定与审核，识别潜在法律风险并提出合规防控建议； 2、结合公司发展需求，参与重要管理制度与业务流程的建设与优化，推动制度体系的完善； 3、依据实际业务场景，设计并制定有利于保障公司权益的标准合同文本； 4、负责各类业务合同及法律文书的起草、审核与修订，或指导相关部门完成相关工作，并就合同履行中出现的法律问题及时提供解决方案与专业意见； 5、协同外部法律顾问处理公司在运营过程中涉及的各类争议事项，独立或配合外聘律师开展仲裁、诉讼等法律事务； 6、参与公司重大合作项目的商务谈判，承担相关法律支持工作。 任职要求：硕士学历，具备律所工作经验者优先，薪资15-18k左右，具体面议

【岗位职责】【工作地点杨浦法院、静安法院、青浦法院】 1、纠纷调解： >入驻法院现场，承担民商事类案件（如合同、债务、家事、物业等）诉前及诉中调解任务，促进当事人达成和解。 >独立开展调解程序，制定调解计划，起草并签署调解协议文件。 2、目标管理： >达成既定调解成功率及案件收费指标（按件或比例分成），保障商业化调解服务的收入目标实现。 3、客户沟通： >顺畅对接法院工作人员、案件当事人及代理律师，协调多方利益，维系良好协作关系，提升服务体验满意度。 4、流程优化： >整理并提交调解案例相关数据，参与完善调解策略与标准化操作流程。 【任职要求】 1、必备条件： >具备法律、心理学、社会学等相关专业基础，或拥有1年以上调解、仲裁、法律事务、保险理赔、客户纠纷处理经验。 >持相关资质证书者优先考虑，如人民调解员证、法律职业资格证等。 2、核心素质： >注重调解成效：以结果为导向，善于通过专业沟通快速推动双方达成一致。 >具备商业意识：理解有偿调解运作机制，关注收费绩效目标，具有服务转化能力。 >善于人际互动：性格积极外向，擅长开启对话，能灵活应对各类当事人沟通风格。 >心理承受力强：能在法院高压工作环境中保持冷静，妥善处置冲突与突发状况。 3、加分项： >了解司法办案流程，或有在法院、调解组织驻场工作经验者更佳。 【工作特点】 >挑战与收益并存：调解成果与绩效直接关联，适合目标明确、擅长人际协调的求职者。 >环境说明：需长期在法院定点办公，适应司法单位的工作节奏与规范。 应聘提示：若您擅长“共情+说服”，善于在理性与情感之间把握平衡，欢迎加入我们！！！ 补充：欢迎综合素质突出的应届毕业生投递~~~

岗位职责： 1、数据整理与维护： 负责调解案件相关数据的归集与更新，保障信息的准确性与完整性，定期开展数据汇总与统计分析，形成规范报表，便于公司及法院查阅使用。 2、联系方式修复与触达： 借助指定系统工具及电话渠道，对失联当事人进行联系信息修复，并通过电话沟通实现有效触达，完成相关信息登记。 3、其他内部业务辅助类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与当事人、法官及相关人员顺畅交流与协调； 2.法律事务类专业大专及以上学历； 3.熟悉计算机操作及常用办公软件应用； 4.具有较强的团队协作意识和责任心； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

一、工作职责 1. 主动联系有需求的个人客户，通过专业沟通了解债权情况，准确把握客户核心诉求 2. 协同律所原告案件专项律师团队，为客户提供定制化追偿方案，详细说明流程安排，解答客户关于原告权益的相关疑问 3. 负责服务合同的沟通、起草与签署工作，协助客户完成签约流程 二、任职要求​ 1、具有C端销售经验 2、高中及以上学历，了解个人债权、劳动仲裁案件相关法律法规 三、薪酬福利​ 薪酬结构：基本工资（4.5k~6k）+高提成（案件收费额 6%~15%）+签约奖金+排位赛奖金 基本福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动、下午茶、员工生日会​ 额外福利：客户资源精准分配（如高意向劳动纠纷客户线索支持）、员工个人劳动法律咨询免费服务（如劳动合同审查、离职权益咨询） 四、培训与晋升 带薪培训：法律知识专项培训、销售沟通技巧培训、师徒带教机制 晋升通道：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理

岗位职责： 1.受上海市长宁和讼调解中心委派（委托），驻场法院，依法对民商事案件（包括但不限于合同、债务、家事等）进行诉前/诉中调解，促使当事人在平等协商基础上达成调解协议、解决纠纷； 2.负责所收案件和各类纠纷的多元调解工作，包括且不限于电话征询、送达文书、纠纷调解、笔录文书、调解协议、案件归档等调解工作全流程； 3.高效对接法院、当事人及律师，平衡各方诉求，维护合作关系，提升调解服务满意度； 4.完成与调解相关的其他辅助工作，包括且不限于本人负责的案件案例编写、档案整理等，配合行政和财务的后勤服务工作; 5.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，法学类专业优先； 2.具备法律、调解相关工作经验或持有法律职业资格证，熟悉民商事相关法律法规和政策； 3.具有良好的团队合作意识、沟通表达和谈判能力； 4.具有较强的逻辑分析能力、协调应变能力；具备良好的文书写作能力。 5.有抗压能力，能在法院高压环境下保持情绪稳定，灵活妥善处理冲突和突发情况； 6.具备基础的电脑操作能力，能够适应司法信息化需求。 工作地点：派驻到某法院 本岗位必须熟悉民商事政策和法律法规，并有民商事纠纷调解和法律从业经验。

男女户籍不限，具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先，年龄不限，有沟通能力 其次招聘面对人群：卖保险的，社工，律师，街道居委服务经验，做过类似调解工作经验优先，或者其他大型企业培训及相关服务经验 做五休二，周末双休，五险一金 底薪5000+奖金，综合5000-15000之间 工作：驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助调解民事工作 工作地址：前期统一在浦东法院培训，后期独立后可就近分配住址区域入职（浦东，黄浦，杨浦，青浦，奉贤，嘉定，长宁，闵行，松江，宝山，静安，崇明）

招聘东北厨师，工资1万，10多个炒菜，烧烤店，上班时间1.30到1.30，炒菜副手9000，工作地点上海浦东区，老板人好，联系电话，孙先生。

新签一手单 独家面试 松江【优质电子厂】 22/小时。 22/小时 岗位补贴1000-1500 男女不限18～40岁 工作内容：测试 包装 工作轻松自由 、包吃两餐 约综合工资8500左右、夜班补贴40/晚上 坐班 需要长期稳定人员 做短期的不要️ 工作地址：文翔路 ————————————————————————

需要安装牌匾师傅，工作地点上海 ，会电焊，起板子，安装。长年活，短期工不需要。包吃住 联系电话

上海新疆菜招聘 服务员一名 4500-6000 三年以上服务经验 配菜师傅一名 会拉面优先 工资5000-6000 工资按时发放，宿舍环境良好 面不多有经验者优先考虑 联系电话

上海小件装卸工能吃苦月均9000至10000以上包吃住，年龄要求63岁以下

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

有律师证3年以上

【诚聘劳动争议案件处理专员】 不限经验、不限年龄，只看你的专业与热忱！ 如果你关注劳动权益，擅长沟通协调，对法律法规具备敏感度； 或曾亲身参与劳动争议，理解劳动者诉求与现实难题； 或虽无经历但心怀公正，愿认真学习并投入实际工作—— 我们期待你的加入！ 职位亮点： 零基础可培：提供法律知识、案例解析与谈判能力系统培训； 成果导向：按案件成效给予回报，发展空间广阔。 你需要做： - 协助劳动者分析案情、整理证据材料； - 参与调解、仲裁及诉讼辅助工作； - 提供法律咨询与维权策略建议。 我们只要： 思维清晰，有目标、有共情力与责任感； 愿意深入研究劳动法、判例与实务操作； 秉持公平信念，敢于为权益发声。 无论你是应届毕业生、职业转型者、退休法律从业者，或是成功维权的劳动者——这里都为你提供平台！ 共同推动职场公平，让劳动更有尊严！

1、协助主办律师处理诉讼、非诉等相关法律业务； 2、协助处理客户日常咨询，起草、审阅、修改客户的各种相关法律文件; 3、按要求进行法律调查和研究； 4、负责庭审前的准备工作、必要时与主办律师共同参与庭审，及结案后案卷整理归档工作。

岗位职责: 1、进行物业法律研究的电话调解、电话谈判等相关工作，（纯调解，不含销售性质） 2、根据公司提供的信息，前期以诉前沟通的方式与客户进行线上调解，收集客户意见，做好记录，并协调各区域各项目跟进处理结果（入职即提供法律知识培训）； 3、结合公司的工作流程，通过沟通告知当事人，对当事人的抗辩理由给予相应的法律责任问题解释，提供解决措施，妥善处理纠纷； 4、能独立完成简单数据的整理及报表的输出工作； 5、领导交办的其它临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，法律或相关专业优先： 2、普通话标准，有较强的沟通表达能力和灵活应变能力； 3、有良好的学习能力，适应能力和抗压能力， 4、有良好的执行力和团队合作精神，工作态度端正， 5、可接受法学应届毕业生及有物业相关工作经验。 岗位薪资福利待遇： 基本薪资+业绩提成+绩效奖金+五险+双休+法定假日休息+节日福利 1、提供同行业领域具有竞争力的薪酬、广阔的发展平台和晋升空间，提供专业系统的职业培训，为每位员工建造舒适、舒心、安静、无压力的办公氛围； 2、公司严格按照国家相关法律政策，保障每位员工的各项权益和福利。公司为所有员工提供五险，公司还提供项目提成分红、员工奖励等福利，保障员工工作的积极性与创造性； 3、国家法律规定的工作时间（八小时制、双休、国家法定节假日）。 工作时间： 早8:45-12:00，13:30-17:30(冬令时)，中午休息一个半小时 早8:45-12:00，14:00-18:00(夏令时)，中午休息两小时 工作地址 上海青浦区E通世界商务园华新园D栋701室

有银行行业及金融行业从业背景者优先考虑 岗位职责 1.负责公司日常法律事务的处理，包括合同的审核、修改及履行过程中的跟踪管理； 2.参与公司重大项目的商务谈判，提供法律风险评估与合规性建议； 3.处理企业涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷，保障公司合法权益； 4.持续关注法律法规及监管政策动态，完善内部合规体系与操作流程； 5.组织开展法律知识培训，提升员工法律素养与合规意识； 6.协调外部律师事务所及司法机构，统筹法律资源支持业务发展。 任职要求 1.学历专业：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（持有律师资格证书者优先）； 2.经验要求： -专员岗：具备3-5年企业法务或律师事务所相关工作经验； -管理岗：具有5年以上相同岗位经历，拥有团队管理经验； 3.专业能力： -熟悉公司法、合同法、劳动法等商事法律规范，了解[行业相关，如：金融/知识产权/涉外等]领域法规； -思维严谨，具备出色的文书撰写、谈判技巧与风险识别能力； 4.综合素质：工作认真负责，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏； 5.具备金融借贷案件处理经验者优先。

交通事故，工伤事故，动迁继承，婚姻家事，企业常法

法务经理（合同岗）的招聘要求： 1. 学历与专业背景 需拥有985/211/双一流高校全日制本科及以上学历，法学专业。五院四系硕士学历者优先考虑。 2. 工作经验 须具备5年以上法务相关工作经验，其中至少3年专注于合同起草与审核。有2年以上互联网头部企业同岗位主管或经理级任职经历者优先。 3. 专业技能与能力 具备较强的分析判断能力，能精准识别合同审核中的核心风险点，并提出有效应对方案。 文字表达能力强，擅长与业务团队协作，快速理解前端业务需求，并将其准确转化为合同条款内容。 逻辑清晰，沟通顺畅，具备独立处理问题的能力。 精通合同法、公司法、劳动法、消费者权益保护法、反不正当竞争法、电子商务法、数据安全法、个人信息保护法等相关法律知识。 4. 其他要求 已通过法律职业资格考试，持有法律职业资格证书。有律师事务所或大型企业法务岗位从业经历。具备大型电商平台同类岗位工作经验者优先。 5. 职责 负责公司日常合同事务，协助合同总监完善合同风险防控机制与体系建设。 针对公司常规业务及重大事项涉及的法律与政策风险，开展专项调研与分析工作。 主导合同全周期管理，包括风险识别、谈判支持、文本起草、合规审查、履约跟踪及风险预警等环节。 协调业务部门与外部法律顾问之间的沟通与合作，确保法律支持高效落地。

上海无逸律师事务所深耕实务领域多年，具备丰富稳定的案源渠道。提成律师可优先承接以下案件类型： •民商事诉讼案件（合同纠纷、股权争议、债权追偿等） •执行案件（终本案件深挖、财产线索追踪、股东责任延伸） •知识产权案件（商标侵权、版权保护、网络侵权） •金融诉讼案件（贷款、保理、融资租赁、担保纠纷） 提成比例高达80%； •； •律所提供各类优质公共案源，无需为案源发愁； •自主接案自由度高，公共案源与个人案源并行发展平均每位提成律师月可获得1.5万～3万元以上的公共案源案件收入，优绩者更高。若律师愿意参加直播培训，参与律师个人IP打造，直播成绩优秀者，月收入可达5万元以上。 我们需要你： 已取得律师执业证，具备独立执业能力； •热爱法律职业，愿意深耕专业领域； •具备团队意识与合作精神； •有诉讼实务经验或客户资源者优先； •希望在专业与收入上实现快速成长。

【我们是谁】 一家处于高速增长期、技术驱动型的量化私募基金。我们正在构建行业领先的合规与风控体系，致力于在金融科技创新与监管合规之间找到最佳平衡点。我们需要一位经验丰富、具备战略视野的法务负责人，统筹公司法律合规事务，为业务发展保驾护航。 【岗位定位】 你将作为公司法务合规体系的搭建者与守护者。不同于传统企业法务，你需要深刻理解量化私募与金融科技的商业模式，在监管合规、公司治理、投融资交易等方面提供战略级法律支持，并带领团队建立系统化的法务管理体系。 【岗位职责】 1、合规体系建设 - 主导搭建并完善公司法律合规管理体系，制定内部合规制度与操作流程。 - 统筹私募基金管理人的持续合规工作，包括：产品备案、信息披露、监管检查应对等。 - 跟踪研判金融监管政策动态，为公司战略决策提供合规建议。 2、公司治理与投融资 - 负责公司及关联主体的公司治理事务，包括股东会、董事会的组织与决议管理。 - 主导或参与公司投融资项目的法律尽调、交易结构设计与文件谈判。 - 统筹管理公司股权架构、境内外主体的法律事务。 3、商业合同与交易 - 审核重大商业合同，把控法律风险，包括：基金合同、托管协议、技术合作协议等。 - 建立合同管理标准化体系，提升合同审核效率。 4、知识产权与数据合规 - 统筹公司知识产权战略，保护核心技术资产。 - 主导数据合规体系建设，确保符合《数据安全法》《个人信息保护法》等要求。 5、团队管理与外部协调 - 管理法务团队，制定工作计划与绩效目标。 - 统筹管理外部律师资源，控制法律服务成本。 - 代表公司与监管机构、行业协会进行沟通协调。 【任职要求】 1、教育背景 - 统招本科及以上学历，法学专业，硕士优先。 - 通过国家法律职业资格考试。 2、行业经验 - 5年以上法务工作经验，其中至少2年团队管理经验。 - 必须具备证券私募、公募基金、券商资管或金融科技公司的法务管理经验。 - 熟悉私募基金全生命周期的合规要求，有产品备案、监管检查应对经验。 - 有投融资项目、并购交易法律工作经验者优先。 3、专业能力 - 精通《私募投资基金监督管理条例》《证券投资基金法》《公司法》及相关监管规则。 - 熟悉金融科技领域的数据合规、知识产权保护等法律问题。 - 具备优秀的法律文书写作能力和商业谈判能力。 - 有境外架构（香港、开曼、BVI）法律事务处理经验者加分。 - （加分项）熟练使用AI Agent工具，有参与集团ERP系统建设经验，具备业财务法税多领域融合的复合型工作经验者优先。 4、综合素质 - 战略思维：能从业务发展角度思考法律问题，平衡风险与效率。 - 沟通影响力：能与高管层、监管机构进行有效沟通。 - 抗压能力强：能在快节奏环境中处理多线程任务。 - 创业心态：对新兴业务模式有开放心态。 【你将获得】 - 极具竞争力的薪酬与激励； - 参与金融科技前沿业务的战略级法务实践； - 直接向公司高管汇报，深度参与公司核心决策； - 扁平化管理，与高智商团队共事的成长环境。

工作内容： 1、在团队的指导与统筹安排下，参与诉讼及非诉案件的主办或辅助事务，包括法律条文与判例检索、法律文书起草、合同审核、庭审与会议记录整理、尽职调查执行、政府手续办理、材料收集等外勤任务，以及案卷归档等管理工作； 2、协助团队律师推进律所系统化建设工作，如文案策划、系统界面美化、PPT内容制作等支持性事务； 3、完成团队根据实际需要交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、能够适应出差安排者优先考虑； 3、已取得律师执业资格证书； 4、熟练掌握办公自动化工具，如常用办公系统、Word、PPT、数据可视化工具及图像处理软件，具备创新意识与实践能力； 5、认同律所倡导的创新共享机制及团队协作分工模式，接受公司化管理模式与全日制工作制度； 6、法律基础扎实，具备良好的书面表达能力，能在指导下独立完成业务相关文书撰写； 7、熟悉公司法、合同法、并购重组等领域法律实务者优先。

【工作内容】 1.检索、整理、校对与业务相关的各类信息材料；进行数据、信息的核对以及录入； 2.制作标准化文书、投标文件，整理、校对各类与业务相关的资料、文书； 3.汇总团队日常工作安排，处理团队各类日常财务报表、工作档案及其他事务性工作。 【招聘要求】 1.本科及以上学历，法律、中文、文秘、英语等相关专业优先； 2.具备基础法律文书起草能力，熟练掌握办公软件（Word/Excel/PowerPoint），中英文双语流利者优先；细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 【我们提供】 1.规范的职业培训体系，快速熟悉跨境法律服务流程与行业知识； 2.与专业律师团队共事的机会，积累优质职业经验； 3.起薪+年终绩效奖，优越的办公环境，友好的同事氛围