岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2. 审核、校订合同及其他法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3. 配合内部各部门推进管理制度、标准合同及相关文件的制定与优化。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出应对方案与合规指导。 5. 参与公司重点项目执行过程中的法律支持与风险管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2. 欢迎有经验者或应届毕业生投递。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力，擅长归纳总结。 4. 工作细致严谨，责任心强，注重实效，具备团队合作意识。 5. 具备基本英语读写能力，熟练操作Office办公软件。

岗位职责 1、负责案件的立案办理及每月立案数据的统计工作。 2、登记已立案案件的卷宗并处理退卷事宜。 3、办理案件结算，整理并上报调解与撤诉案件的相关数据。 4、收发快递邮件，做好卷宗的归档与管理工作。 5、协助法官完成结案材料的归档任务。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务

!可接受小白，公司提供完善的法律知识培训 岗位职责： 1. 依托律所提供的精准客户资源，使用企业微信及工作电话等方式与当事人沟通，了解案件具体情况。 2. 梳理客户需求，推动委托合作达成，并持续跟进案件进展，协同执业律师完成客户委托事项。 （公司配备手机、电脑等办公设备，固定坐班，无需外出） 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 具备进取心，表达清晰流畅，逻辑思维良好，愿意挑战高收入，有较强的致富意愿；具备电销或网销经验者优先录用 薪酬福利： 1. 设有额外奖励与提成机制，综合月薪10-18K，上不封顶，试用期1-2个月 2. 工作时间：9:30 - 12:00，13:30 - 19:00 3. 办公环境舒适，氛围轻松积极，晋升制度透明健全，职业发展空间广阔 岗位福利： 1、办公场所环境优良，周边餐饮丰富便捷 2、律所正处于高速发展阶段，个人成长与晋升机会多 3、配备微波炉、冰箱，支持自带餐食加热；团队分工清晰，成员涵盖90后与00后，协作氛围融洽热烈，诚邀你的加入~

本岗位需具备知识产权调解相关经验，纠纷类型较为简单，注重沟通协调能力，日常电话沟通工作量较大！ 岗位职责： 1. 接受上海市长宁和讼调解中心指派（委托），依法开展知识产权案件的调解工作，推动当事人在平等协商的前提下达成一致意见，妥善化解矛盾； 2. 配合完成与调解事务相关的各项辅助性工作； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 报名条件： 1. 拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，思想素质过硬，品行端正、作风正派； 2. 具备法律行业从业经历或持有律师执业资格，拥有开展调解工作所需的文化素养、法律专业知识及身体条件； 3. 熟悉知识产权及相关民商事法律法规和政策规定，对调解工作有热情，具备较强的沟通交流能力； 4. 具备基本的计算机操作技能，能适应司法系统信息化办公要求； 5. 身体健康，年龄不超过62周岁，具有相关工作经验者年龄可适度放宽。 有下列情形之一的人员不得报名： 1. 无民事行为能力或限制民事行为能力人； 2. 曾受刑事处罚、治安管理处罚，或纪律处分尚在影响期内的； 3. 正在接受违纪违法审查尚未得出结论的； 4. 被开除公职或被吊销律师、公证员执业证书的； 5. 在其他调解机构曾被惩戒或除名的； 6. 违背社会公德、职业道德，造成不良社会影响的； 7. 因未履行法院生效裁判文书义务，被列为失信被执行人员且尚未解除的； 8. 因严重失信行为被纳入社会信用黑名单管理的； 9. 因健康状况不佳无法正常履职的； 10. 其他不适合从事调解工作的具体情况。

【岗位职责】【工作地点青浦法院、杨浦法院、静安法院、闵行法院】 1、纠纷调解： >入驻法院现场，开展民商事类案件（如合同、债务、家事、物业等）诉前及诉中调解，协助当事人达成和解共识。 >独立组织调解会议，制定调解计划，起草并签署调解协议文件。 2、目标管理： >达成既定调解成功率及案件收费指标（按件或比例计算），保障调解服务的商业运营目标实现。 3、客户沟通： >顺畅对接法院工作人员、案件当事人及代理律师，协调多方立场，维系良好协作关系，提高服务认可度。 4、流程优化： >整理汇总调解案例数据，参与复盘分析，助力完善调解机制与标准化操作流程。 【任职要求】 1、必备条件： >具备法律、心理学、社会学等相关专业基础，或拥有1年以上调解、仲裁、法务支持、保险理赔、客户纠纷处理工作经验。 >持有相关资质者优先考虑，例如人民调解员证、法律职业资格证书等。 2、核心素质： >注重调解成效：以结果为导向，善于通过有效沟通推动双方快速达成一致。 >具备商业意识：理解市场化调解运作模式，关注收费目标达成，具有服务转化能力。 >外向型人格：性格积极开放，擅长建立信任关系，能灵活应对各类沟通对象。 >心理韧性佳：在法院高压环境中保持冷静，妥善处置争议与突发状况。 3、加分项： >了解司法程序，或有在法院、调解机构驻场工作经历者更优。 【工作特点】 >挑战与激励并存：绩效直接关联调解成果，适合目标明确、擅长人际协调的候选人。 >办公场景：需长期派驻法院，适应司法单位的工作节奏与规范。 应聘提示：若您擅长“共情+说服”，善于在理性与情感之间把握平衡，欢迎加入我们！！！ 补充：欢迎综合素质突出的应届毕业生投递~~~

岗位职责】 1、对受理的金融纠纷调解案件，通过法院电话调解与当事人进行沟通，促成还款协议； 2、处理投诉信访，解答当事人疑问，确保调解过程合规、透明； 3、详细记录调解过程，更新当事人信息，及时反馈案件进展至法院及公司团队； 4、根据调解团队整体业绩规划，完成个人及团队的调解任务和业绩指标； 5、与法院、公司团队保持紧密沟通，优化调解策略，提升调解成功率。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，大专及以上学历，法学专业优先； 2、普通话标准。 3、通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格从事调解或者相关专业领域工作满3年，或从事律师、仲裁、公证工作或者曾任法官、检察官满3年;有调解、仲裁、法律实务或金融纠纷处理经验，熟悉法院调解流程； 4、逻辑严谨，沟通能力强。具备出色的谈判能力、抗压力和纠纷解决能力； 5、良好的团队执行力和团队合作精神，工作态度端正； 6、正直可靠，无不良征信及犯罪记录，具备高度的职业操守； 7、具有法律、经济、金融、建筑、管理、知识产权、科学技术等相关专业知识并具有中级以上职称或者具有同等专业水平优先。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律法规、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，推动自愿达成调解协议； 2、不断改进工作流程，完善统计日报机制，优化表格设计与数据整理，开展数据分析，按时完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业经历，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解等工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作。

工作职责: 1、法律文件审核：协助公司各业务部门完成合同、函件等法律文书的审查与修订； 2、诉讼案件支持：配合处理公司涉及的诉讼事务，开展法律条文检索、案例分析及资料整理； 3、其他法务支持：根据团队安排，协助完成交办的其他法律相关工作。 任职资格: 1、法学专业本科及以上学历，具备相关从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，工作态度认真、细致严谨，具有较强的书面表达能力； 3、持有法律职业资格证书者优先。

岗位职责： 1.受上海市长宁和讼调解中心委派（委托），驻场法院，依法对民商事案件（包括但不限于合同、债务、家事等）进行诉前/诉中调解，促使当事人在平等协商基础上达成调解协议、解决纠纷； 2.负责所收案件和各类纠纷的多元调解工作，包括且不限于电话征询、送达文书、纠纷调解、笔录文书、调解协议、案件归档等调解工作全流程； 3.高效对接法院、当事人及律师，平衡各方诉求，维护合作关系，提升调解服务满意度； 4.完成与调解相关的其他辅助工作，包括且不限于本人负责的案件案例编写、档案整理等，配合行政和财务的后勤服务工作; 5.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，法学类专业优先； 2.具备法律、调解相关工作经验或持有法律职业资格证，熟悉民商事相关法律法规和政策； 3.具有良好的团队合作意识、沟通表达和谈判能力； 4.具有较强的逻辑分析能力、协调应变能力；具备良好的文书写作能力。 5.有抗压能力，能在法院高压环境下保持情绪稳定，灵活妥善处理冲突和突发情况； 6.具备基础的电脑操作能力，能够适应司法信息化需求。 工作地点：派驻到某法院 本岗位必须熟悉民商事政策和法律法规，并有民商事纠纷调解和法律从业经验。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款跟进工作； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表企业处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进抵质押物处置相关作业； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、有法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通技巧、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的工作态度和团队协作意识。

上海市嘉定区招工地小工/杂工

公司直招小区保安队员一名，月工资5400一个月，包住不包吃，就住在项目上。 要求52岁以下，保安证，无犯罪记录，身高170以上。 面试地址就在项目上，东大名路 联系电话：

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海嘉定二次配 找小工 上海嘉定二次配 找小工 7-8人 50岁 以下 最好是年龄小点的 240-260 上班9小时 加班6小时 一个工 管住不管吃 生活费 2000-3000 主要是干过洁净室里面的，要登高3米左右 可能需要放下电缆。室里面的，要登高3米左右 可能需要放下电缆。 加微信

上海市闵行区招拆除/运渣

一、岗位职责： （一）合规与风控体系建设 1、根据总经理指导，构建企业法律风险防范机制，拟定并优化合同管理、纠纷处理、知识产权保护等相关制度与流程。 2、结合业务实际需要开展合规审查及法律风险研判，提出切实可行的风险防控建议。 （二）合同全周期管理 1、主导商务类合同的起草、修改与审核工作，配合业务团队参与谈判，并跟进合同执行情况。 2、负责合同纸质及电子文件的扫描、分类、编号与归档，建立便于查询的合同台账系统。 3、定期（每月／每季度）核查合同归档情况，及时提示合同到期续签或终止事项。 4、处理合同争议等法律问题，协助公司减少运营中的法律隐患。 （三）诉讼与争议解决 1、主导或协调诉讼、仲裁案件的应对工作，包括证据整理、法律文书撰写及出庭事宜。 2、对接外部律师事务所，提升案件处理效率并控制法律服务成本。 （四）专项事务 1、参与招投标、资产处置、合作项目等重大事项，提供法律意见或风险预警。 2、按总经理安排完成其他临时性法务支持工作。 二、任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2、具备2~4年企业法务或律所工作经验，掌握民商法、公司法、知识产权法等相关法律知识。 3、擅长合同审核与商务谈判，能独立推进诉讼案件处理； 4、具备良好沟通能力，善于跨部门协作，可将法律内容转化为易于理解的业务表达； 5、工作细致有条理，能够高效完成合同扫描、归档等日常管理工作。 三、语言加分项： 1、懂粤语者优先； 2、具备英语能力者优先。 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 公司福利待遇: 1、合理优厚的薪金:无责任底薪+入职五险等。 2、工作氛围:90后员工居多，人际关系简单平等，团队年轻有活力。 3、员工福利:全勤奖、高温补贴、入职就购买五险，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。 4、交通便利:靠近地铁口，距地铁站步行5分钟。 5、晋升广阔:公司企业文化公开选拔、鼓励优秀，晋升渠道畅通。

岗位职责: 1. 协助处理案件材料整理、信息录入及诉讼辅助事务； 2. 支持侵权举报、投诉处理及相关部门对接工作； 3. 参与文件资料的归档管理及内部流程提单事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，工作细致严谨； 2. 熟悉基本法律常识，逻辑清晰，具备较强的学习能力； 3. 熟练操作办公软件，能高效完成文档处理与数据整理。 有培训 试用期三个月 上班时间：早九晚六 岗位福利: 入职购买五险一金 双休 加班有补助

我们公司湖南总部——全国行业领航者，是唯一在双创企业板块挂牌上市的法辅公司， 集团2016年成立，湖南总部2018年落地长沙，现办公于岳麓区福晟金融中心37楼整层，现在全国近40多家分子公司，服务超万客户，连续8年零风险、零纠纷交房，与工行、光大、阿里拍卖、京东拍卖等深度合作。 现诚招法务助理/法务经理/法务总监，与专业团队并肩，护航不良资产处置全流程！

岗位职责： 1. 负责公司各类业务合同、合作协议、法律文书的起草、审核、修订及标准化管理，把控合同法律风险。 2. 建立并完善合同全流程管理体系，负责合同归档、台账登记、履约跟踪及风险预警工作。 3. 为公司各部门提供日常法律咨询、合规建议，参与业务项目合规审查，出具法律意见。 4. 协助处理公司诉讼、仲裁、劳动争议等法律纠纷，整理证据材料，对接外部律师，跟进案件处理进度。 5. 起草、审核律师函、告知函等法律文件，处理非诉法律事务及对外法律沟通。 6. 参与公司规章制度的合规性审查，确保制度符合法律法规及监管要求。 7. 跟踪最新法律法规政策更新，开展内部法律知识培训与合规宣导工作。 8. 完成上级交办的其他法律相关事务。 任职要求: 1. 法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证优先。 2. 1-3年企业法务、律所或合规相关工作经验，熟悉合同法、劳动法、公司法等法律法规。 3. 具备扎实的法律文书写作能力、合同审核能力及风险识别能力。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的团队协作意识与执行力。

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

1、负责诉讼案件相关材料的接收、打印、寄送及文书传递归档等日常法律事务性工作； 2、协助完成诉讼案件全流程的辅助支持，包括证据资料的整理与提取（按流程操作）、委托文件的盖章邮寄、案件进度的信息汇总登记、案件相关费用支付进度的跟踪落实等； 3、负责对案件处理数据进行系统录入及统计分析； 4、承担部门内部行政管理和人事协调相关事务

一、岗位职责 1、负责公司劳动合同、员工手册及人力资源管理制度等文件的审核、撰写与更新； 2、提供劳动法律法规及用工关系方面的专业咨询，针对日常及重要人事决策提出合规建议并协助实施； 3、独立处理劳动争议案件，包括仲裁与诉讼程序，具备代理相关法律案件的能力； 4、识别企业在用工各环节中的法律风险，提供全流程合规支持与改进建议； 5、对接并协调外部法律顾问单位，确保法务协作高效顺畅； 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，已通过国家司法考试； 2、有3年以上在大型企业或跨国企业从事人力资源合规工作经历，或在综合性律所、专业劳动法律师事务所从事劳动法实务，或在仲裁机构、法院从事劳动争议审理工作； 3、具备良好的人际交流能力和团队合作意识； 4、沟通协调能力强，心理素质良好，能适应一定工作压力。

1.熟悉各家银行和机构的减免政策，为客户匹配到最佳方案； 2.拥有催收经验，并且熟知各家催收公司的停催政策； 3.熟悉监管部门的处理流程，有实际处理过监管转办案件的优先。

岗位说明: 1. 能保证充足时间每天进行直播； 2. 具备短视频剪辑、直播或自媒体运营相关经验者优先考虑； 3. 直播获客由律所专业团队帮助转化。 4. 提成比率高。

岗位职责: 1、参与诉讼及非诉业务的学习与实践，全程有导师指导； 2、与客户对接，准确把握客户需求，提供相应的法律支持； 3、负责案件的接案流程，持续跟进案件进展，推动案件高效办理； 4、具备主动学习意识，能持续关注并掌握最新法律法规动态； 5、应届毕业生实习满一个月后，表现合格可转为律师助理； 职位要求: 1、本科及以上学历，法学专业背景优先； 2、已通过国家统一法律职业资格考试； 3、具备良好的法律风险识别能力、问题分析处理能力及书面表达能力； 4、能够保证长期稳定实习； 待遇和发展: 1、健全的培训机制； 2、工作时间：9:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日； 3、缴纳五险，提供无责任底薪； 4、其他福利包括年终奖金、年度调薪、带薪年假等；

为有法律需求的群体提供专业服务，掌握主动邀约权。每日配备最新优质资源，公司提供手机及专属号码，话费全免 （工作内容简单高效，推广后自然获得主动咨询，随时可能获取有效意向客户，无需盲目外呼） 【岗位职责】 1、律所提供精准客源，认真倾听客户法律诉求； 2、以预约到所面谈为目标，引导客户前来咨询，现场有专人对接； 3、无需盲打电话，客户定位精准高效！ 4、依法缴纳五险一金 【任职要求】 1、具备电销经验或相关销售背景者优先考虑； 2、有法律行业工作经验者优先录用； 3、普通话流利，表达清楚，沟通顺畅； 4、乐于挑战，积极进取，具备责任心和团队协作意识。 【职位亮点】薪酬待遇优厚，福利完善多样

岗位目的 我们正在寻找一位积极主动且注重细节的法律与合规高级专员或经理加入我们的团队。在此职位上，您将确保公司所有运营活动及商业交易全面符合中国法律法规、全球监管要求以及严格的内部政策。您将提供专业的法律意见，监督合规体系运作，并推动风险管理举措，支持公司在专家网络业务领域的持续发展。该岗位将全面负责法律与合规职能工作，包括管理团队成员，并与高层管理人员紧密协作，应对影响专家网络行业的监管议题。 主要职责 战略合规管理：统筹公司整体合规项目的制定、实施与持续优化，涵盖数据隐私、客户保密性及反贿赂反腐败等领域，特别聚焦专家网络业务场景下的合规需求。 政策制定与完善：主导编制、修订并推行适用于专家网络行业的合规与法律制度，确保各项政策及时反映中国最新监管动态及行业最佳实践。 纠纷处理与法律支持：主动协调解决与供应商、客户及员工之间的争议；就合同事务、商业谈判、劳动用工及其他法律问题提供专业建议与处理方案。 团队建设与指导：设计并组织实施针对内部员工及管理层的高阶合规培训，内容涵盖复杂合规议题、法规更新与风险控制流程；带领并培养法律与合规团队成员，推动部门目标与公司战略一致，营造诚信守规的工作氛围。 内审与质量管控：组织并指导对内部流程、客户项目及专家交互环节的定期审查，编制审计报告供管理层审阅。 事件响应管理：牵头开展合规事件的调查与处置，落实整改措施，视情况向高管层汇报重大事项。 监管沟通对接：作为公司与监管机构的主要联络人，持续跟踪并掌握中国、行业及相关国际监管政策变化，分析监管趋势对公司业务的影响。 任职要求 •持有中国或美国律师执业资格者优先 •具备至少4年（高级专员）或6年（经理）在企业或律师事务所从事法律或合规工作的经验，拥有专家网络或金融相关领域经验者尤佳 •英语书面与口语能力出色，需具备海外学习背景或日常使用英语进行工作的实际经历 •具备优秀的沟通能力、团队协作意识及领导才能 •工作细致严谨，判断力强

1、跟踪业务相关法律法规，提供合规支持，协助开展合规培训与风险排查； 2、负责各类合同的起草、审核及台账管理，参与重大合同谈判； 3、解答日常法律咨询，协助处理合同、劳动等法律纠纷，对接律师及司法/监管部门； 4、协助推进知识产权管理及公司制度的合规性审查，完成上级交办的其他法律事务。

岗位职责： 1. 处理各项法律相关事务，提供专业化的法律咨询与支持服务； 2. 参与案件调查、材料准备及代理工作，保障案件有序推进； 3. 保持与客户的顺畅沟通，维护律所合法权益及客户关系稳定。 任职要求： 1. 具备坚实的法律专业知识和持续学习能力，能不断提升业务水平； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协同完成工作目标； 3. 责任心强，抗压能力佳，能在高强度工作环境下保持积极工作状态。

独立承办案件。授薪律师3-5名，提成律师20名 所属业务团队：普通民商事岗位职责： 1. 自有案源提成比例为80%，创收达到更高标准的，可另行协商；律所公共案源根据具体案件协商分配方案； 2. 律所具备充足资源支持，实现资源共享、协同发展，案件合作采取一事一议机制； 3. 费用结算流程高效便捷，无需报销票据，无附加管理成本； 4. 公共办公区域座位及办公设备免费使用；如需独立办公室，可根据实际需求协商安排； 5. 配备独立空调系统，设有客户接待室，支持下班后、周末及节假日期间正常办公与客户接洽。 任职要求： 1. 法学本科及以上学历，毕业于国内外高等院校，具备律师事务所工作经历； 2. 持有中国律师执业证，取得A证并能独立出庭办案； 3. 能够适应高强度法律事务工作，积极参与公益法律活动。 薪资待遇：具体薪酬面议。