岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、负责箱包包袋类产品供应商的开拓、评估与日常维护，搭建高效稳定的优质供应链体系； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合度等方面对供应商进行综合评定，持续优化供应商资源结构； 3、定期引入新供应商，提升供应链弹性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、开展供应商日常询价、比价及议价工作，汇总并分析各类报价方案； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内并实现最优化； 3、结合市场价格波动，提出切实可行的成本降低建议，助力业务端有效管控采购支出。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确产品开发需求，提供材料选型、工艺可行性及供应商匹配方案建议； 2、协助处理开发过程中涉及的材质选择、工艺难点及交期异常等问题，保障项目按计划推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交付周期和产品质量满足公司标准； 2、定期统计并分析供应商交货准时率与产品合格率，推动质量与服务持续提升。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包产品的常用原材料特性及市场动态，掌握面辅料类供应商资源； 2、具备箱包行业采购开发或供应链管理工作经验者优先考虑； 3、拥有一定供应商资源积累者更具优势。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与商务谈判能力，能有效压降采购成本； 2、擅长跨部门协同，可顺畅对接业务、设计及生产相关团队； 3、具有供应链风险预判意识，能够及时应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极乐观，思维条理清晰，抗压能力强； 2、工作细致认真，责任感强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、主要负责汽车全车件的采购工作，需对全车配件从基础认知逐步掌握至深入理解； 2、依据订单需求，甄选匹配的供应商，开展价格谈判、下达采购订单、协调物流安排，确保采购流程顺利完成； 3、负责采购订单的归档整理及ERP系统中的单据录入等相关事务； 4、配合采购经理完成日常事务，落实交办的各项采购相关任务； 5、承担供应商的日常维护与管理，推动建立供应商评估与考核机制； 6、具备汽车全车配件采购经验者优先考虑 任职要求： 1、大专及以上学历，有产品采购与跟单工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达能力、计划制定能力、组织协调能力及整体统筹能力； 3、具有较强的责任心、纪律意识、主动工作意识； 4、具备良好的团队协作精神、服务意识、保密观念和全局观； 【福利待遇】 1.工作时间：8:30-12:0013:30-17:30五天工作制，每日7.5小时 2.享受带薪年假，入职当月即办理医疗与社保缴纳 3.提供五险一金 4.现阶段业务繁忙，存在常规加班情况，加班另计加班费

岗位职责： 1.及时掌握产品需求动态，制定并落实采购执行方案； 2.负责日常采购工作，包括询价议价、订单下达及供应商关系维护； 3.跟进采购交货周期、数量、质量以及付款等相关事宜； 4.协调发货进度、票据账务处理，并完成ERP系统相关操作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，熟悉基本谈判技巧； 3.性格积极乐观，反应灵活，工作细致严谨； 薪酬福利： 1.工资奖金：薪资水平高于行业基准，可根据专业能力面议调整； 2.多项激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等，奖金优厚，机会丰富； 3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险； 4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假及其他国家法定节假日； 5.节日福利：发放节日津贴、赠送生日礼品，组织多样化的节庆活动； 6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助； 8.健康关怀：每年提供全面的员工体检及家属体检服务； 9.兴趣俱乐部：定期开展瑜伽课、舞蹈课、读书会、摄影培训等活动； 10.员工培训：开设信和达幸福学院，提供入职培训、在职进阶与技能提升课程； 11.发展通道：每年安排两次晋升评估机会； 12.其他福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门团建活动等；

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的挖掘、评审及关系维护，构建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合度等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供应商，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成日常询价、比价与议价工作，汇总并分析各方案报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内并实现最优配置； 3、结合市场价格波动趋势，提出降本建议，助力业务端实现采购成本管控目标。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新产品开发需求，提供材料选型、工艺应用及供应资源方面的专业建议； 2、协助处理开发过程中涉及材质选择、工艺实现、交付周期等异常情况，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计并分析供应商交货准时率、产品合格率等指标，推动其持续改善履约表现。 任职要求： 【专业经验】 1、了解鞋服/箱包类产品的原料特性及市场动态，有面辅料类供应商资源者优先考虑； 2、具备箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先； 3、拥有一定供应商渠道积累者更受青睐。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧，能有效达成降本目标； 2、擅长跨部门协作，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具有供应链风险预判意识，能够及时应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理清晰，能承受较强工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、前期需在基层轮岗（短期），熟悉公司各类商品及运营机制 2、后期进入商品部门轮岗：涉及商品采购与产品开发方向 3、配合解决商品陈列相关问题，并完成物料归集整理工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，逻辑清晰，能承受较高强度的工作节奏 2、本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑 3、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理技能 岗位福利： 试用期即缴纳五险，本科应届生设有为期一年的培养期，培养期间税前固定月薪3.8K，表现优异者可提前定岗 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

岗位职责： 1）根据产品需求，寻找开发供应商，整理收集厂商资质及相关信息 2根据采购需求，通过打样，竞标和询比议价等采购流程，控制采购成本，筛选合适的供应商 3）做好各产品价格，品质等信息收集，建立可靠的产品供应商资料库 4）五年以上休闲食品行业经验，熟悉休闲零食市场动态，敏锐捕捉消费趋势，推动产品创新 任职资格： 1）本科及以上学历 2）良好的沟通及谈判能力 3）责任心强，工作细致认真 4）具备良好的职业道德和素养 5）持有c1及以上驾照，驾龄一年以上。

采购专员岗位职责 1.结合公司产品布局，开展市场调研，挖掘优质供应商并引入优质货源。 2.研判现有产品结构与市场需求，独立推进产品线扩充，制定并落实开发与采购方案。 3.按时完成各类产品的采购任务； 4.负责采购成本控制（包括询价、比价、议价流程）； 5.确保货物准确入库，并妥善处理到货异常情况； 6.保持与供应商的良好合作关系，持续优化供应体系。 岗位要求：三年以上采购工作经验，大专及以上学历，具备驾驶资格。

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、主导箱包包袋类产品供应商的寻源、评估及关系维护，搭建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合度等方面对供应商实施综合评价，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、统筹供应商日常询价、比价与议价工作，汇总并分析各类报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内且具备性价比优势； 3、结合市场价格波动，提出降本增效建议，助力业务端实现采购成本管控目标。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新品开发需求，提供材料选型、工艺可行性及供应资源方案支持； 2、协助处理开发阶段涉及的材质选用、工艺实现、交付周期等异常情况，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计并分析供应商交货准时率、产品良品率等指标，推动其持续改善履约表现。 任职要求： 【专业经验】 1、了解鞋服或箱包类产品的原料特性及行业动态，有面辅料类供应商资源者优先考虑； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先； 3、自有稳定供应商渠道者更受青睐。 【核心能力】 1、具备出色的成本核算与商务谈判技巧，能有效达成成本控制目标； 2、拥有良好的跨部门协同能力，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备风险预判意识，能够及时应对并解决供应链突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受较强工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的拓展、评审及日常维护，构建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构； 3、按周期引入优质新供应商，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成常规询价、比价与议价工作，汇总并分析各方案报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本处于最优区间且满足公司财务规划； 3、结合原材料市场波动趋势，提出降本增效建议，助力业务端实现成本管控目标。 【产品开发支持】 1、联动业务团队明确新产品开发需求，输出材料选型、工艺实现及供应资源建议； 2、协助处理开发阶段涉及材质选用、工艺难点、交付周期等突发状况，保障项目节点顺利推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交货时间与产品质量达到公司规范要求； 2、定期统计并分析供应商交货准时率与产品合格率，推动其实施质量改善措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包类产品的面料辅料特性及市场价格动态，掌握相关材料供应渠道； 2、具有箱包行业采购开发或供应链运营背景者优先考虑； 3、拥有一定供应商资源积累者更受青睐。 【核心能力】 1、具备出色的成本核算与商务谈判技巧，能有效压降采购支出； 2、良好的跨部门协同能力，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备供应链风险预判意识，能够及时应对并解决突发供应问题。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理清晰，能承受较高强度的工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的作业环境。

岗位职责： 1、主要负责汽车全车件的采购工作，需对全车配件从基础认知逐步掌握至全面熟悉； 2、依据订单需求，甄选合适供应商，开展价格协商、下单操作及物流沟通，确保采购顺利完成； 3、负责采购订单的归档整理，以及ERP系统中的单据录入等相关事务； 4、配合采购经理完成日常事务，落实交办的各项采购相关任务； 5、承担供应商的日常对接与管理，推动建立供应商评估与考核机制； 6、具备汽车全车配件采购经验者优先考虑 任职要求： 1、大专及以上学历，有产品采购及跟单工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达、计划安排、组织协调及统筹执行能力； 3、责任心强，遵守纪律，工作积极主动； 4、具有团队协作精神、服务意识、保密观念和整体大局观 【福利待遇】 1.工作时间：8.30-12：0013：30-17：30五天制，7.5小时 2.带薪年假，入职当月缴纳医社保 3.五险一金 4.近期工作较忙，经常加班，加班费另计

厦门市翔安区招木门安装，14个木门105/个可以的来，铝合金门单包60，双包80，8个，22个门要的打我电话

 聘：精装修施工员1、项目地点：厦门思明区2、人数：2人3、要求：熟练cad，

厦门市同安区招泥瓦工、油漆工、不锈钢安装、玻璃安装、工地学徒工

√主要负责生产笔记本，岗位轻松，坐班，不穿无尘服 √涉及组装、物料、贴标签、质检、测试、包装等多个工种(可分轻松岗位)[职位要求] √18-45周岁，身体健康 √无案底，身上无钢板钢钉 √无经验要求[工作时间] √上班时间8点-20点，中午和晚上各休息1小时√计时12个工时，上班10个小时，吃饭不扣工时[薪资福利] √小时工26元/小时，日薪260元，综合薪资6000-8000元，节日假提前发工资，年终奖√吃住全包 √每月10号发工资，支持预支

厦门市翔安区招油漆工

1.采购执行： ·根据生产计划与物料需求，执行采购订单，跟踪交货进度，确保物料准时到位。 ·处理日常采购申请，进行比价、议价、下单及后续跟单工作。 2.供应商管理： ·开发、评审与维护供应商资源，建立并更新合格供应商名录。 ·定期进行供应商绩效考核，协助处理质量问题与交货异常。 3.成本控制： ·通过市场调研、价格分析与谈判，有效控制采购成本，达成成本节约目标。 4.生产保障： ·与生产、计划、仓库部门紧密沟通，及时响应缺料及紧急采购需求。 ·协助处理库存呆滞物料，优化库存结构。 5.流程与合规： ·确保采购活动符合公司流程与质量体系要求，维护清晰、准确的采购记录与文档。 ·协助完成对账、发票处理及付款申请流程。 包吃住、正常社保

学历与专业：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业（适用于技术采购方向），具备采购、供应链或生产计划相关实习经验者优先； 学习与适应能力：能够快速熟悉采购各环节流程（包括寻源、比价、合同签订、订单执行）并熟练操作ERP系统； 沟通与协作：具备良好的跨部门协调能力，能与仓储、品质、财务等团队高效沟通，及时传递信息并反馈问题； 职业素养：具有较强的廉洁自律意识，理解采购合规的必要性；能够在高强度下工作，胜任紧急订单处理等压力场景； 培养目标：1-2年培养为采购专员或助理经理，3-5年发展为具备独立管理能力的采购负责人（如品类采购主管）。 工作内容： 1，负责合格供应商在ERP系统中的建档工作，维护供应商数据库，确保信息实时更新； 2，建立并维护系统化价目表，确保数据准确率达到100%； 3，在ERP系统中完成PR转PO操作，复核采购数据，并规范处理ECN变更前后的系统单据； 4，配合采购工程师推进采购计划，保障物料按时到货，及时反馈或解决订单执行中的异常情况； 5，规范执行对账、预算控制及付款申请等财务相关流程； 6，统一管理采购相关文件（如报价单、合同、协议、往来函件等），确保资料完整、准确，推动采购流程标准化； 7，负责链接类物料的采购执行。

岗位职责： 1.选品：围绕内容方向（生鲜、日用百货、小家电等）开展供应商筛选、价格对比、样品测试及质检安排。 2.数据库搭建：借助企微智能表格等工具构建“供应链数据库”，持续更新SKU详情、成本层级、起订量、质检文件、产品卖点与历史直播转化表现。 3.供应商管理：划分A/B/C三类供应商体系，按季度评估交付时效、品质水平、报价竞争力及售后服务，淘汰不达标者并引入新资源。 4.直播支持：每场直播前提供《选品作战包》，包含成本红线、建议售价、促销策略、赠品配置及售后应答指南。 5.合规与风控：保障食品、医疗器械、电器3C等类目符合法规要求，落实质检流程与保险机制双重风险防范。 任职要求： 1.具备3年以上全品类采购或供应链开发经验，有直播电商、社区团购或连锁零售行业经历者优先； 2.熟知生鲜、食品、康复辅助器具、小家电等中老年高频消费品类的供应链条； 3.擅长数据分析，能熟练运用Excel/BI/多维表搭建比价模型并进行ROI测算； 4.具备出色谈判能力，可在确保品质基础上有效提升毛利率。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2.负责采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进及交付协调，确保物资准时到位； 3.与供应商保持高效沟通，建立并维护稳定、互信的合作关系，保障采购流程高效运行； 4.开展市场调研与成本分析，持续优化采购成本结构，提升采购效益； 5.跟踪分析采购相关数据，定期编制采购分析报告，为采购决策提供数据支撑。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟悉数据处理与单据操作，具备良好的沟通协调与谈判能力，能有效维护供应商资源； 2.具备较强的计划组织能力与市场判断力； 3.熟练使用各类办公软件及采购管理系统； 4.工作认真负责，具备团队协作意识，能适应一定的工作压力； 5.具备优秀的项目执行能力，可确保采购任务按期达成。 不招实习生，月休四天，包吃住，购买五险，节日福利

一、核心日常工作 1.需求接收与确认： ·接收来自各部门（如生产、市场、行政等）的采购申请。 ·与申请部门详细沟通，明确采购物品的具体规格、数量、质量要求、预算和需求时间。 2.供应商搜寻与评估： ·寻源：根据采购需求，寻找新的潜在供应商（通过网络、展会、行业推荐等）。 ·比价、议价：向多家供应商索取报价（RFQ），进行价格对比，并运用谈判技巧争取最优的商业条款（价格、付款方式、交货期等）。 ·资质审核：评估供应商的资质、生产能力、质量体系、财务状况、行业声誉等。 3.采购订单处理： ·制作和发放采购订单（PO），确保订单信息准确无误（品名、规格、数量、价格、交货日期、付款条款等）。 ·将订单确认并发送给选定的供应商。 4.订单跟进与交期管理： ·跟踪订单的执行情况，与供应商保持沟通，确保生产或备货进度。 ·监控交货日期，及时跟进以确保准时交货。如发生延迟，需及时与内部需求部门沟通并推动供应商解决。 5.入库协调与验收： ·协调货物到达后的收货事宜。 ·协助质检或需求部门进行验收，确保货物符合质量要求。如出现质量问题，负责与供应商协商退换货、补货或赔偿方案。 6.对账与付款申请： ·核对供应商提供的发票和入库单/验收单。 ·确认无误后，整理相关单据，提交给财务部门安排付款。 7.文档管理： ·维护和管理采购相关的所有文件和记录，如采购申请、报价单、合同、订单等，确保档案的完整性和可追溯性。 二、战略与管理职能 1.供应商关系管理（SRM）： ·维护与核心供应商的良好合作关系。 ·定期对现有供应商进行绩效评估（质量、交货、服务、价格），进行分级管理。 ·淘汰不合格的供应商，开发和发展优质供应商，建立稳定可靠的供应链。 2.成本分析与控制： ·分析产品成本构成 ·通过价值分析、寻找替代方案、标准化需求等方式，持续降低总拥有成本（TCO）。 ·监控市场行情和价格趋势，为成本预算提供依据。 3.合同管理： ·参与或负责起草、评审采购合同，明确双方权责，规避法律和商业风险。 ·确保双方按照合同条款履行。 4.库存优化： ·与仓储部门协作，分析物料的使用和库存情况。 ·通过合理的采购策略（如采购频次、批量），在避免缺料的前提下，降低库存水平，减少资金占用。 5.内部协调与沟通： ·作为连接内部需求部门和外部供应商的桥梁，需要出色的沟通能力。 ·及时向内部部门反馈市场信息、交货进度、问题处理情况等。 6.风险管理： ·识别供应链中的潜在风险（如供应商集中度风险、地缘政治风险、价格波动风险等），并协助制定应对策略。

岗位职责： 1）根据产品需求，寻找开发供应商，整理收集厂商资质及相关信息 2根据采购需求，通过打样，竞标和询比议价等采购流程，控制采购成本，筛选合适的供应商 3）做好各产品价格，品质等信息收集，建立可靠的产品供应商资料库 4）三年以上休闲食品行业经验，熟悉休闲零食市场动态，敏锐捕捉消费趋势，推动产品创新 任职资格： 1）本科及以上学历 2）良好的沟通及谈判能力 3）责任心强，工作细致认真 4）具备良好的职业道德和素养 5）持有c1及以上驾照，驾龄一年以上。

岗位职责：1.前台接待，介绍项目2.客户咨询，积极帮客户办卡充值3.收银招聘要求：1、普通话标准。2、亲和力强、具有良好服务意识，无经验有人带；薪酬待遇：1、底薪3800+200全勤+5%充卡提成，综合薪酬5000-6000，多劳多得；2、公司提供免费食宿有早晚班

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购渠道，开展特色产品开发与新品引入工作，提高商品引进的精准度，确保品类结构符合市场需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，结合门店布局提出科学合理的商品规划建议； 3、主导季节性商品的引入与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提升品类整体盈利能力； 5、关注行业发展趋势，收集市场相关品类信息，定期开展经营数据分析，持续提升品类运营能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有零售行业采购经验者优先考虑； 3、熟悉消费市场流行趋势，具备较强的市场敏感度和分析能力； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

岗位职责： 1、每日跟进抖音店铺商品销售动态，洞察用户需求，并输出相关分析建议； 2、记录并更新商品销售数据及款式库存状况，开展数据分析，提出优化策略； 3、负责样品的日常出入库管理、整理归档，以及样品领取与退回的登记汇总； 4、跟踪商品售后表现，包括退货率、差评率及客户反馈意见的收集与分析； 5、监控竞品主推款及定价策略，采集平台信息，形成竞争分析报告； 6、协同各部门沟通协作，及时提供所需商品信息与决策支持建议。 任职要求： 1、具备两年以上电商鞋服类商品运营经验； 2、大专及以上学历，物流管理、数据统计等相关专业优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、具备较强的学习能力、资源整合能力及跨部门协作能力。

打销售单据、做上市凭证、清点仓库库存、月结曰结账单

【岗位职责】： 1.负责大健康类商品（包括保健品、功能性食品等）原材料及成品的采购执行工作。 2.开展供应商的开发、资质评审与日常管理，保障供应体系的稳定性与品质可靠性。 3.结合企业实际需求，制定并落实采购方案，把控采购支出，确保流程符合规范要求。 4.关注行业市场变化，研究原料价格走势，持续优化采购决策与策略。 5.与研发、业务、质量等相关团队密切配合，确保所采原料及产品满足公司技术与质量标准。 6.负责采购合同、订单及发票等相关单据的处理，保障采购环节高效运转。 7.协调解决采购中遇到的各类问题，如交付延误、品质异常等情况。 【任职要求】： 1.学历要求：本科及以上学历，供应链管理、药学、食品科学、生物工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备3-5年大健康领域采购工作经验，熟悉保健品、功能性食品相关原料或成品采购流程。 -有大健康产品代工企业原料或成品采购背景者优先录用。 3.专业知识： -熟知大健康行业相关法规与认证标准（如GMP、FDA、HACCP、ISO等）。 -掌握原材料及成品的质量控制要点及相关检测规范。 4.技能要求： -具备良好的谈判技巧和供应商统筹管理能力。 -熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。 -具备扎实的数据分析能力，能依据市场动向调整采购规划。 5.个人素质： -具有良好的沟通协作能力与团队意识。 -工作认真细致，责任感强，能适应一定程度的工作强度。 -具备较强的抗压性与问题应对能力。

岗位职责： 1、熟悉公司各类商品品类及相关运营机制 2、归属采购部门，侧重商品运营工作，涵盖文案编辑、图片设计、视频剪辑及内容撰写 3、配合解决商品陈列相关问题，完成物料归集与整理 任职要求： 1、具备良好沟通能力，外向型人格，逻辑清晰，能承受较高强度工作节奏，心理状态稳定 2、本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑 3、熟练使用常用办公软件，具备基础数据处理技能 岗位福利： 试用期即缴纳五险，针对本科应届生设置为期一年的培养期，培养期间税前固定月薪3.8K，表现优异者可提前转正定岗

岗位职责: 1.提供高水平的客户服务，保障客户体验满意度 2.负责到店客户的接待工作，讲解服务内容与项目详情 3.协助客户安排预约时段及服务流程协调 薪资4500-6000每月1号发工资 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能妥善回应客户咨询，给予专业性指导建议 3.具备团队协作精神，能与同事共同推进任务完成

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的执行与流程优化，保障办公环境的有序与高效运转； 2、参与人力资源相关规划工作，配合完成招聘、培训及绩效评估等事务，助力团队效率提升； 3、策划并推动企业文化活动落地，促进员工间的交流与组织认同感； 4、协调员工关系，妥善处理各类人事事务，营造和谐稳定的工作氛围； 5、负责行政与人事档案的整理与管理，确保资料完整、准确及信息安全。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业者优先； 2、具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效应对多项工作任务； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字表达与活动组织能力； 4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的抗压能力与创新思维； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、熟悉便利店商品采购渠道，开展特色产品开发与新品引入工作，提升商品引进效率，确保品类结构符合消费者实际需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，结合门店布局对商品陈列提出科学合理的改进建议； 3、主导季节性商品的引进与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取有利资源支持，提高品类整体盈利能力。 5、关注行业发展趋势，收集整理品类市场信息，定期开展经营数据分析，持续提升品类管理水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、三年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验。 3、掌握主流消费趋势，具备较强的市场敏感度； 4、具备2年及以上相关管理经验