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店长 熟悉电力材料，形象气质佳，沟通表达及抗压能力强。全面负责公司销售体系构建、制度建设，主导业务开展，策划短视频、账号人设打造 薪资福利:底薪6000元+提成（上不顶） 招工人数:1名 请将简历发送至（添发送简历） 工作地址:云南曲靖师宗县居然之家往罗平方向300米

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师宗大同饲料门市招聘 店长（1名） 工资2800-6000元，底薪+提成，，有上进心责任心，能吃苦耐劳，沟通能力较强，能出镜，会简单的视频拍摄，有销售经验，有号的优先 负责公司的账号运营，顾客到店成交。 地址：曲靖·师宗大同街道中心小学斜对面 电话： 江经理

店长 1.2年以上零售行业门店管理经验，熟悉门店运营流程。2.具备出色的销售能力、团队管理能力与组织协调能力，能有效带领团队达成目标。3.拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强，可适应门店工作节奏。4.具备较强的责任心与执行力，对市场动态敏感，有一定的营销策划思路。5.无不良从业记录。1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、库存、卫生等各项工作，确保门店高效运转。2.制定并执行门店销售计划，分析销售数据，挖掘客户需求，完成月度、季度销售目标。3.管理门店员工团队，负责招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力与服务意识。4.维护客户关系，妥善处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度与品牌忠诚度。5.严格把控商品质量与库存水平，做好补货、盘点及损耗控制工作。6.遵守公司各项规章制度，落实总部下达的各项运营指标与营销活动。 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

曲靖花柯火锅店急招店长一名，要求形象气质佳，热情有一定的餐厅管理能力。 电话

店长 本地人，有上进心责任心，能吃苦耐劳，沟通能力较强，能出镜，会简单的视频拍摄，有销售经验，有号的优先。负责公司的账号运营，顾客到店成交 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:曲靖·师宗大同街道中心小学斜对面

招聘：眼镜店店长 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.负责马龙-眼镜视光中心的日常管理与运营；2.监督并确保店内服务质量和顾客满意度；3.组织并实施店铺营销活动，提升品牌知名度。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神；2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量；3.对工作充满热情，有能力不断优化工作流程。

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

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花店招聘店员一名。年龄18岁以上。能吃苦耐劳，高中以上学历。有工作经验者优先，工资面议。店长一名。要求有工作经验者优先。

店长 18-35岁，男女不限 薪资福利:1800-5000元/月 招工人数:2名 工作地址:宣威尼珠河景区

店长 有相关工作经验，有销售热情，服从管理 薪资福利:5000-8000元/月，五险一金+年假 工作地址:师宗县

食堂领班 工作地址:云南省曲靖市经开区靖阳路人民工社6社（曲靖中铭科技有限公司） 月薪5000-5500 入职购买五险 监督食堂各环节的日常运作，确保开餐、供餐、收餐流程顺畅；维持就餐大厅、后厨、仓库等区域的整洁、卫生与安全；负责开餐前的准备工作检查，包括餐具摆放、菜品陈列、卫生状况等；处理就餐高峰期出现的各种突发状况，确保秩序井然。，有过食堂、餐饮行业工作经验者优先考虑 25-45岁

厨师长 有工作经验，供吃，月休2天 薪资福利:6500元/月起 工作地址:田坝宣威菜草铺店

食堂领班 工作地址:云南省曲靖市经开区靖阳路人民工社6社（曲靖中铭科技有限公司） 月薪5000-5500 入职购买五险年终奖金、定期体检 监督食堂各环节的日常运作，确保开餐、供餐、收餐流程顺畅；维持就餐大厅、后厨、仓库等区域的整洁、卫生与安全；负责开餐前的准备工作检查，包括餐具摆放、菜品陈列、卫生状况等；处理就餐高峰期出现的各种突发状况，确保秩序井然。，有过食堂、餐饮行业工作经验者优先考虑 25-45岁

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

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正常上下班，每月休4天，基本+高提+餐补v