岗位职责 1.与客户一起沟通和讨论他们的需求，以确定没计方䅁。 2.根据客户的预算时间限制，制定室内没计的计划预算。 3.使用CAD软件，酷家乐等没计工具，创建和修改设计布局的图纸。 4..选择和建议合适的材料家具，配件颜色的方案。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关行业工作经验，有工装公司设计部门管理经历者优先，或曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者亦受青睐； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利奖金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建、聚餐及外出旅游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

职位描述：（需具备一定工装项目经验） 1、协助主案设计师在规定时间内完成整体设计方案； 2、服从任务分配，承担项目现场测量、方案初稿、基础施工图纸等辅助设计工作； 3、配合主案设计师推进项目进度，整理并完成相关资料、汇报文件及数据表格等工作。 任职资格： 1.具备两年以上室内设计工作经验，有工装设计经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑，须熟练掌握各类设计软件且专业成绩突出； 2.室内设计或相关专业大专及以上学历； 3.熟练操作常用办公及设计软件（Office、Cad、Photoshop、3D、Sketchup、D5渲染器等），并了解（midjourney、stableDiffusion、堆友等AIGC工具），精通者优先录用； 4.熟知工装施工图绘制流程，具备较强的施工图深化设计能力； 5.执行力强，时间管理意识好，具备良好的工作计划性； 6.思维活跃，热爱设计事业，富有创造力与工作热情； 7.工作认真负责，能承受一定工作压力，具备优秀的团队协作能力和沟通协调能力。 岗位福利：弹性工作制、带薪休假、节日福利、员工体检等

招聘CAD图纸深化设计师 公司主营酒店公区、不锈钢淋浴房、不锈钢线条、包板、屏风花格、五金制品及钢结构项目 工作内容： 1、负责产品图纸的深化设计，完成整套施工图的绘制与输出； 2、准确理解方案设计意图，并将其转化为详细的施工图纸； 3、参与施工现场的技术配合与沟通协调； 4、承担项目现场变更图纸及竣工图的编制工作； 5、根据需要赴现场核查施工情况，进行图纸调整并解决技术难题。 任职要求： 1、建筑或室内设计相关专业大专及以上学历； 2、具备五年以上装饰设计公司施工图深化经验； 3、精通CAD、SolidWorks、3DMax或草图大师，具备扎实的建模能力； 4、熟悉施工图制图规范与技术标准； 5、了解工程制图国家标准及相关行业规定； 6、熟练掌握各类细部节点、收口工艺，能独立完成整套图纸，具备实际施工经验，了解常用材料及成本构成； 7、具备良好的沟通理解能力，善于团队协作，具有较强的组织协调与问题处理能力； 8、工作主动积极，效率高，态度认真严谨； 9、为人踏实勤奋，具备良好的职业操守、责任心和敬业精神，抗压能力强。 工作时间：8:00-11:3013:00-17:30 薪资待遇：提供住宿及三餐，五险齐全，薪资面议，按能力定薪 工作地址：南京浦口区星甸街道林河1号

岗位职责： 1.全面负责室内设计项目的统筹与管理，确保项目按时高质量交付； 2.对接客户需求，主导方案设计及施工进度规划； 3.组织协调团队工作，跟进项目执行进度，及时处理现场突发问题； 4.审查设计图纸，把控材料选用及施工工艺质量； 5.跟踪项目成本支出，实施风险管控，确保项目实现盈利目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、建筑学或相关专业背景； 2.5年以上室内设计项目管理经验，有大型项目成功落地案例； 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4.具备出色的团队管理能力，擅长客户沟通与商务谈判； 5.责任意识强，适应高强度工作环境； 6.实行合伙人机制，项目激励丰厚

岗位职责: 1.全面负责室内设计项目的整体协调与执行，保障项目按期交付； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握并落实需求细节； 3.跟进施工进展，把控现场实施质量； 4.审查设计方案及图纸，合理控制项目预算； 5.识别并应对项目潜在风险，确保盈利目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及客户沟通协调技巧； 2.能适应高强度工作节奏，保持高效输出； 3.对室内设计与建筑设计具有持续热情； 4.熟悉各类专业设计工具与软件操作； 5.工作踏实负责，能有效保障项目进度与成果品质。

岗位职责: 1.创造新颖并贴合客户实际需求的家居装饰设计方案； 2.承担项目初期规划及后续细节优化工作； 3.保持高效沟通，确保设计构思与客户意愿精准对接； 4.参与现场实地测量，获取设计所需的基础信息； 5.监控项目实施进度，保障设计成果顺利落地执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅配合； 2.热爱家庭装修设计，拥有良好的艺术感知力与创意能力； 3.熟练操作相关设计工具，例如AutoCAD、SketchUp等软件； 4.关注行业设计动态，善于将客户需求转化为可行的设计方案； 5.具备较强的项目协调能力，可保证设计任务按期交付。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾主导8人以上含施工团队的设计工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装服务环节 6、创意突出，执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、健全的社会保险保障 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+外出旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、全员享有专业实战类综合培训机会 8、每位员工均拥有无限晋升发展空间

1.执行公司下达的工作任务，依据计划推进并按时完成各阶段目标； 2.根据客户需求与设计总监指导，独立开展室内设计方案及细部深化，完成施工图纸绘制与项目预算编制； 3.参与施工现场的协调工作，确保设计意图有效落地； 4.具备良好的协作意识、沟通表达能力，以及严谨负责的职业素养。 职位要求： 1.室内设计或相关艺术设计类专业背景，熟练使用AutoCAD、Photoshop、酷家乐等设计软件； 2.掌握系统的室内设计专业知识，了解基本建筑结构及相关国家规范与法规； 3.大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 4.具备较强方案构思能力、交流技巧和团队合作精神。 ——————BD空间设计欢迎您的加入！

招学徒工，小打荷一名，工资4千，不做年夜饭月休三天，电话，相厨

单位内部维修（木工）55-60岁，工资4000元左右，单休、双休都可，长期固定。

各位亲们，南京新四方急招收银员，服务员，小时工不等工资面议！ ​欢迎各位朋友们介绍。

帮人发的，长干的、能吃苦耐劳的兄弟们、做盘扣外架的来5人电话

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

底薪3000加提成，每月休息6天有需要的可以联系有经验的优先。我的手机号

量房画图，做方案，接待客户，对接工地施工

量房画图，做方案，接待客户，对接工地施工

招聘家装室内设计师 岗位职责： 1.负责接待客户并进行商务沟通，准确把握客户需求。 2.负责实地勘测房屋尺寸，完成量房工作。 3.根据与客户协商的方案完成设计内容，并推动合同签订。 4.协助客户挑选装修材料，指导其确认所需主材选项。 任职资格： 1.大专及以上学历，室内设计、美术或相关专业，具备注单类工作经验者优先。 2.性格积极乐观，具备责任心，拥有良好的沟通表达与方案展示能力。 3.熟练掌握酷家乐、CAD、彩屏、PPT及其他相关制图软件。 4.了解家庭装修施工工艺及常用主材，能有效掌控设计落地流程，协调各施工环节。 5.具备较强的社交技巧与现场应对能力。 6.工作时间：早九晚六，单休 薪资： 底薪4k+提成+各项奖金（含销售属性+销售提成）

找个装修设计，预算的合作伙伴

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计岗位经历者优先； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、具备良好的学习态度，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等室内装修全流程； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类问题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战培训机会； 11、每位员工均拥有充分的晋升发展空间。

可以跟资深设计师学习别墅和工装设计，平时画画图看看店即可！工作轻松但是要求轻快好学！

工作职责： 1、结合订货会内容及品牌调性，策划每季门店陈列方案； 2、执行店铺陈列道具布置及服饰搭配展示相关工作； 3、编制门店陈列标准手册及服装搭配参考范例； 4、策划并落地新品发布、节庆节点等营销活动的陈列执行方案； 5、依据门店陈列管理体系，对陈列团队进行指导与培训； 6、定期巡查销售现场，反馈陈列优化建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类专业，掌握服饰搭配、视觉呈现、店铺陈列等相关知识； 2、拥有1~3年高端时尚女装陈列管理经验，了解零售终端陈列操作流程，能根据品牌定位与销售情况制定合理陈列策略； 3、具备较强的流行趋势洞察力，时尚敏感度高，审美能力良好； 4、熟练操作ps软件。 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇； 2、交通：公司免费提供上下班通勤班车； 3、宿舍：公司为员工配备带空调的住宿设施； 4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐； 5、团队活动：根据经营情况适时开展旅游、培训、生日会等集体活动。

岗位职责： 1.负责各类住宅空间的室内设计工作，涵盖复式、小户型及常规户型等项目的方案策划与落地执行； 2.熟练操作AutoCAD、酷家乐等专业设计工具，可独立完成设计图纸及效果图的绘制； 3.掌握装饰施工工艺流程，能与施工团队高效对接，保障设计方案准确实施； 4.具备独立完成整套设计方案的能力，并能与客户深入交流，精准把握并满足其需求。 任职要求： 1.室内设计或相关专业毕业，有实际项目经验者优先录用； 2.精通AutoCAD、酷家乐等设计软件，具备独立出图能力； 3.了解施工技术细节，熟悉室内设计行业规范及相关标准； 4.拥有良好的沟通协调能力，能顺畅对接客户与施工人员； 5.能适应一定强度的工作节奏，具有责任心和团队协作意识； 6.不接受远程办公，需保证到岗工作。 欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待与您携手共进。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意突出且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的实际难题 公司福利： 1、健全的社保保障体系 2、节日关怀礼遇，带薪年休假制度 3、月度激励奖金及可观的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+外出旅游机会 6、定期组织团队聚餐、旅行及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、全员享有公平开放的晋升通道与发展空间

销售型设计师，擅长客户沟通与签单，具备局改、老房翻新、精装全案及工装设计相关经验 审美水平高，熟练掌握酷家乐、3Dmax等设计软件 执行力强，服从管理安排，具备良好的抗压能力

整屋全案设计师 •学历要求：大专及以上学历。 •专业要求：室内设计、环境设计、家具设计与制造等相关专业。 工作经验 •具备1-3年及以上全屋定制领域设计经验，熟悉家具定制行业，有衣柜、橱柜设计及量房等家装相关工作经历。 软件技能 •精通CAD、酷家乐、三维家等常用设计工具。 •掌握Word、Excel等办公自动化软件操作。 能力要求 •设计能力：擅长色彩搭配，具备良好的视觉表现力与设计方案统筹能力。 •沟通能力：具备出色的协调沟通技巧，能准确理解客户需求，清晰讲解方案内容，推动项目落地成交。 •学习能力：思维灵活，学习速度快，能够持续吸收新知识与技术并应用于实际工作。 •团队合作：具备团队协作精神，善于与同事协同作业，保障项目高效推进。 其他要求 •熟悉常规施工工艺、材料特性及现场施工流程。 •能将创新思维融入产品设计，注重用户体验，具备较深的设计洞察力。

岗位职责： 1、依据客户需求制定完整的家居布局设计方案，独立完成家具选配及项目整体软装搭配工作； 2、从初步构思到图纸绘制，提供全套设计服务，涵盖平面空间规划、室内区域划分、装饰风格设计、家居产品及配套设备配置等内容； 3、能够独立承担装修项目的方案设计任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上软装设计相关工作经验； 2、拥有软装设计、装饰工程或门店形象展示及维护相关经历； 3、具备独到的设计创意，熟悉色彩搭配、材质运用、灯光设计与饰品组合，对打造优质空间视觉效果有强烈热情； 4、掌握部分软装饰品材料知识，熟悉当前市场动态与产品信息。

岗位职责： 1.独立承担家装设计任务，保障设计方案的创意水平与执行质量； 2.与客户保持顺畅交流，清晰表达设计思路及最终呈现效果； 3.向客户提供完整的设计规划，并配合推进方案落地与后续优化； 4.提供专业的材料搭配与软装布置建议，确保设计成果兼具实用性与视觉美感。 任职要求： 1.熟悉常用设计工具，如CAD、Photoshop等软件操作； 2.具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能精准把握客户需求； 3.拥有较强的设计策划与调整能力，可独立完成项目设计工作； 4.具备良好的协作意识与组织协调能力，能与团队成员高效配合。

工作职责： 1、结合订货会内容及品牌调性，规划各季节门店陈列策略， 2、主导店铺陈列道具布置与服饰搭配展示的落地执行， 3、编制门店陈列标准手册及服装搭配参考范例； 4、策划并落实新品发布、节庆促销等营销节点的陈列执行方案； 5、依据门店陈列运营规范，开展陈列人员的指导与培训工作； 6、定期巡查销售现场，反馈陈列优化建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业，掌握服饰搭配、视觉呈现、店面陈列等专业技能； 2、拥有5-10年高端时尚女装陈列管理经历，精通零售终端陈列操作技巧，能根据品牌定位与销售动态科学布局门店陈列； 3、对流行趋势敏感，具备出色的时尚洞察力与审美素养； 4、熟练操作ps设计软件。 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬体系； 2、交通：公司免费提供上下班通勤班车； 3、宿舍：公司为员工配备空调房宿舍； 4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐食； 5、团队活动：公司视经营情况适时安排旅游、培训、生日会等集体活动。

工作内容： 1、量房：能够独立开展现场测量，准确记录房屋数据，并完成图框的规范布置； 2、资料整理：协助进行设计所需的相关资料与图片收集，并做好分类归档工作； 3、方案设计：参与空间设计方案的制定与优化，提供有效设计支持； 4、图纸制作：熟练操作CAD、Photoshop、SketchUp等设计工具，绘制各类施工图，如平面图、立面图、节点详图等； 任职资格： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备商超店铺或连锁门店空间设计经验，大专及以上学历； 2、三年以上相关行业工作经验，熟悉常规施工工艺、材料特性及施工流程； 3、具备一定的设计思维与方案表达能力，精通CAD、Photoshop、SketchUp等专业绘图软件； 4、责任心强，具备良好的自我管理能力、团队协作意识，沟通顺畅，能适应一定强度的工作节奏； 我司致力于为5A景区及博物馆开展文化交流、产品开发、IP运营、跨界合作、文化活动等业务。