帮会办公自动化然后会做高企的账目就可以

大专、本科以上学历，会计相关专业，资格证书，社保，团建，公司福利

薪资福利： 1、薪资：10-15K， 2、福利：团建活动、年终尾牙、员工旅游、节日福利等； 岗位职责： 1、依据公司业务发展战略目标及年度经营计划，开展关键经营环节的财务分析工作，针对偏差情况提出优化建议； 2、负责全流程账务管理，确保资金收付的安全性、准确性与合规性，完成应收应付对账，及时跟进超期应收账款并监控账款额度与账期执行情况； 3、监督商品采购、销售及库存动态，定期组织盘点作业，汇总实物与系统数据差异并追踪盘盈盘亏处理结果； 4、完善财务与销售、采购、仓储及其他职能部门之间的协作流程与制度建设； 5、统筹各类涉税事务的执行与管理，实施税务风险预警与持续监控； 6、协同配合其他财务相关工作，落实上级交办的临时性任务。 任职资格： 1、会计或财务管理相关专业全日制大专及以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、具备系统的财务理论知识和实务操作经验，可独立完成电商类全盘账务处理； 3、熟练掌握办公软件常用函数操作，精通财务软件应用； 4、具备一定的财务分析能力，工作细致严谨，责任心强，坚持原则，同时拥有良好的团队协作意识； 5、投递前请先确认公司所在位置，通勤距离过远者不建议申请。

主要负责整理账单，对账付款等

在栖霞区或下关附近套、公司没有宿舍(要有5年一10年财务经通，招标业务也要做)

需具备连锁餐饮门店财务核算经验，负责店铺日常收支记账及票据开具工作。 能够独立完成各门店每日经营数据汇总，编制当日利润明细报表。 工作地点位于众彩周边区域。

岗位职责： 1.负责日常会计核算及财务数据分析工作 2.协助完成会计凭证的归集、整理以及账目核对工作 3.参与财务报表编制与财务分析报告撰写 1.协助主办会计处理企业一般纳税人账务，参与会计科目的设置，负责会计凭证录入及账簿管理，定期完成总账与各类明细账的核对；准确核算员工薪酬并按时发放，确保账实一致。 2.参与货币资金的日常核算，往来款项的对账管理，费用报销审核，员工借款统计，登记银行日记账并开展银企对账，编制采购付款申请单，保障公司资金安全与运营顺畅。 3.加强与银行、税务部门的沟通协作，建立稳定高效的外部合作关系，推动财务相关事务顺利执行；每月定期完成银行对账工作，确保财务数据合规准确。 4.独立完成凭证、账簿的打印、装订及归档，统一整理其他财务资料，确保档案完整规范。 行政人事工作内容： 1.负责员工人事档案的建档与日常维护 2.负责员工劳动合同的签订、续签与归档管理 3.办理员工入职、离职等相关手续 4.负责员工社保及公积金的申报与缴纳 5.组织开展人员招聘相关工作 6.管理库存物资及进销存账务登记 任职要求： 1.具备扎实的会计基础知识和实际账务处理能力 2.熟练操作财务软件及相关办公工具 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识

财务会计 熟练办公软件，日常进入账

岗位职责: 1、费用及付款审核：依据公司相关制度，对业务报销费用和付款申请进行合规性审查； 2、往来账目分析：按月开展个人应收、个人应付、单位应收、单位应付等往来科目的分析工作，推动业务部门及时完成报销流程； 3、财务服务支持：日常回应业务人员的财务咨询，宣导并培训最新财务政策与制度，监督执行落地情况； 4、流程改进优化：结合业务实际需求，持续梳理与优化财务操作流程，提高工作效率； 5、项目协作支持：协助完成公司年度审计及第三方审计所需资料准备，配合其他专项工作任务； 6、凭证归档管理：负责每月会计凭证的整理与归档； 7、完成团队或上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计、经济管理等相关专业； 2、具备良好的内外部沟通协调能力与团队协作意识； 3、学习能力强，理解力佳，具备一定的抗压能力； 4、工作细致严谨，责任心强，坚持原则。

招全职财务，包吃包住，工资面议，联系：。

岗位职责: 1.负责网站的整体开发工作，包括但不限于前端页面设计与开发。 2.与团队配合，确保开发项目按时交付并符合质量标准准。 3.对网站进行持续优化，提升用户体验和网站性能,4.解决网站开发过程中的技术难题，保证网站的稳定运行。 任职要求: 1.精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端开发技术 2.熟悉Vue、React等前端开发框架，能够使用这些框架进行项目开发。 3.具有良好的代码习惯，如编码规范、注释清晰, 4.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决开发过程中的技术问题。 5.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够在团队中有效沟通。

二保焊岗位 工作地址:蒋墅老厂区 两班倒，8:00～20:00 综合工资8000-10000+，， 50以内

自动焊岗位 工作地址:蒋墅老厂区 两班倒，8:00～20:00 综合工资7000-9000， 45以内

南京市邮电大学仙林校区现急需贴地砖师傅2到3人两天结束800X800大面积约150平左右每平22元，工完合格帐清！

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责： 1.全盘账务处理，准确出具相关财务报表数据。 2.定期纳税申报（最好熟悉出口退税及香港财务） 3.开票、凭证整理 4.处理公司日常资金管理工作。 5.产品出入库审核（管家婆系统），合同单据登记和整理等工作 6.日常费用报销、付款审核 7.完成领导安排的其他日常工作。 招聘要求： 1、持有初级会计证以上，会计相关专业，大专以上学历； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、能熟练应用财务软件（如金蝶））及办公软件（excel）； 4、具有良好的沟通能力及学习能力。 公司福利： 1、工作时间：周一至周五（双休），每天7.5个小时（09：00—12:00，13:30—18:00）； 2、待遇：五险一金、法定节假日、带薪年假；

岗位职责： 1.全盘账务处理，准确出具相关财务报表数据。 2.定期纳税申报（最好熟悉出口退税及香港财务） 3.开票、凭证整理 4.处理公司日常资金管理工作。 5.产品出入库审核（管家婆系统），合同单据登记和整理等工作 6.日常费用报销、付款审核 7.完成领导安排的其他日常工作。 招聘要求： 1、持有初级会计证以上，会计相关专业，大专以上学历； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、能熟练应用财务软件（如金蝶））及办公软件（excel）； 4、具有良好的沟通能力及学习能力。 公司福利： 1、工作时间：周一至周五（双休），每天7.5个小时（09：00—12:00，13:30—18:00）； 2、待遇：五险一金、法定节假日、带薪年假；

1、日常学员成交收据、发票、合同等开具。 2、根据销售数据更新完善学员登记表信息，录入学员基本信息，根据销售成交信息按照周、月、季度汇总成交数据。 3、各学校结算单出具，核对对应名单开具发票确认转款情况，根据公司上下游合同，完善渠道表，及时跟进返费情况。 4、项目实施和交付进度跟进，核算项目营收、成本并核算项目利润。 5、审核各司流程、发票原始凭证、纸质报销单报销合理合规正确原始凭证、发票合规工作。 6、负责培训学校年度审核；教育局日常会议参加；日常数据和资料上传等工作 招聘要求： 1、本科以上学历，财务、会计等相关专业优先。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力。 4、具备较强的学习能力，能够适应快节奏的工作环境

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1、日常学员成交收据、发票、合同等开具。 2、根据销售数据更新完善学员登记表信息，录入学员基本信息，根据销售成交信息按照周、月、季度汇总成交数据。 3、各学校结算单出具，核对对应名单开具发票确认转款情况，根据公司上下游合同，完善渠道表，及时跟进返费情况。 4、项目实施和交付进度跟进，核算项目营收、成本并核算项目利润。 5、审核各司流程、发票原始凭证、纸质报销单报销合理合规正确原始凭证、发票合规工作。 6、负责培训学校年度审核；教育局日常会议参加；日常数据和资料上传等工作 招聘要求： 1、本科以上学历，财务、会计等相关专业优先。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力。 4、具备较强的学习能力，能够适应快节奏的工作环境

电商总账与往来会计招聘公告 一、岗位基础信息 •岗位名称：电商总账与往来会计 •所属部门：财务部 •汇报对象：财务负责人 •工作地点：[南京] •薪资待遇：6K-9K+年终奖金+节日福利 二、岗位职责 （一）电商往来账精准核算与管理 1.负责淘宝、天猫、京东、抖音、小红书等电商平台及线下分销批发渠道的往来账务核算工作，仔细核对各平台结算账单、第三方支付流水（支付宝、微信支付、银联等）与公司内部业务数据，精准处理满减、折扣、退款、手续费、返利等特殊业务的账务差异，确保往来账项清晰准确。 2.实时跟踪各电商平台回款情况及分销客户账期执行进度，每月编制应收账款账龄分析报告，及时发现逾期账款风险，并协同销售部门制定催收策略，保障公司资金及时回笼。 3.妥善管理电商平台预存款、保证金账户，按规定及时为分销客户开具发票，建立健全往来账相关凭证、对账单的归档制度，保证账务资料的完整性和可追溯性。 （二）电商总账处理与财务报表编制 1.独立完成电商业务板块的总账账务处理，包括日常费用报销审核、记账凭证编制、成本费用计提与分摊、期末结账等工作，严格遵循企业会计准则及公司财务管理制度，确保账务处理的合规性与准确性。 2.定期对总账与明细账、财务账与电商业务系统（如订单系统、库存系统）数据进行核对，及时排查并解决账实不符、账账不符等问题，保障财务数据与业务数据的一致性。 3.按照公司要求及国家财务报告编制规范，按时编制月度、季度、年度电商业务财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），并对报表数据进行初步分析，为公司管理层提供电商业务盈利状况、成本控制等方面的财务信息支持。 （三）财务制度优化与财务效率提升 1.深入调研公司电商业务财务流程，包括平台对账、订单核算、分销结算等环节，梳理现有流程中的痛点和冗余之处，结合行业先进经验，提出财务制度优化方案，如完善电商促销活动财务核算细则、优化分销客户对账结算流程等，并推动方案落地执行。 2.协助财务负责人搭建和完善公司财务内控体系，针对电商采购付款、库存管理、资金收付等关键环节，制定有效的内控措施，防范财务风险，保障公司资产安全。 3.积极参与公司财务信息化建设，根据电商业务财务处理需求，对财务软件（金蝶）、电商ERP系统（聚水潭）的功能优化提出建议，推动实现账务处理自动化、数据统计智能化，提升财务工作效率。 （四）合规配合与跨部门协作 1.协助财务负责人完成增值税、企业所得税等税种的申报工作，密切关注电商行业税收政策变化，及时调整账务处理方式，确保公司税务合规。 2.配合内外部审计机构开展审计工作，按要求提供往来账明细、记账凭证、财务报表等相关资料，积极解答审计过程中的疑问。 3.与运营、销售、采购、仓储等部门保持良好沟通，及时解决跨部门工作中涉及的财务问题，如协助运营部门核算促销活动成本、配合仓储部门进行库存盘点财务监盘等，保障公司整体业务顺畅运行。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、财政学等相关专业。 2.职业资格：持有初级及以上会计专业技术资格证书，具备中级会计专业技术资格证书者优先。 3.工作经验：具有3年以上财务工作经验，其中至少2年电商行业总账或往来会计工作经历，熟悉主流电商平台（淘宝、天猫、京东等）的结算规则、账务处理方式及分销批发业务的财务逻辑。 4.专业技能： ◦熟练操作金蝶财务软件，精通Excel办公软件（如VLOOKUP函数、数据透视表等），能够独立完成数据统计与分析工作； ◦熟悉企业会计准则、电商行业税收政策及相关法律法规，能够准确处理电商业务中的特殊账务问题。 1.个人素质：具备较强的数据分析能力和问题解决能力，对数据敏感，工作严谨细致，责任心强；拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够推动跨部门工作开展；具备较强的抗压能力，能够适应电商大促期间（如618、双11）的工作节奏。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件处理、资料归档等相关工作 2.接待来访人员，提供基础咨询与引导服务 3.配合人事部门开展员工关系管理及相关支持工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与服务意识 2.能够高效处理多项任务并确保工作准确性 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作落实

岗位职责： 1.负责公司日常财务数据的审核与监控，确保信息的准确性与时效性。 2.编制公司财务BP相关报表。 3.定期开展财务审查，评估企业财务运行情况，提出降本增效的优化建议。 4.配合完成年度财务结账工作，包括审计及税务事项的处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效对接各部门财务事务。 2.熟悉财务管理流程，可独立应对和处理各类财务问题。 3.拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，能够合理识别和评估财务风险。 4.精通财务系统及办公软件，可高效完成账务处理与报表编制任务。 5.具备业务理解能力，能对业务环节中的数据进行跟踪分析与监督。 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.经济管理类相关专业； 3.5－8年企业财务工作经历； 4.3年企业财务管理工作经验； 5.熟悉业财融合者优先； 6.有物流企业财务背景者优先； 7.具备成本核算实操经验。

【工作职责】 （1）日常财务报表； （2）数据归纳整理； （3）熟练使用数据工具； （4）负责日常记账，简单的门店运营统计和日常统计； 【任职要求】 （1）20-40岁，打字速度快，熟练使用办公软件； （2）网银操作经验，有过财会经验者优先考虑； （3）认真按流程完成每项工作，有较强的分析能力，执行力； （4）会计从业证。 【薪资待遇】 1.薪资结构：5000元/月 2.工作时间，上午8：30--18：00，上六休一

岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度与标准化作业流程，注重细节管理，确保各项工作高效完成； 2、按照项目需求组织人员招聘与团队管理，合理安排设备调度； 3、全面负责项目的日常运作及进度管控，做好内外部协调工作，及时准确对接客户需求，保障工作质量、现场秩序和执行效率达到客户满意。 岗位要求： 1、具备两年以上档案数字化加工项目全流程实际操作及管理经验者优先； 2、掌握计算机基础操作技能； 3、能接受出差安排； 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先； 5、持有档案类初级或中级职称者优先； 薪资组成 构成：固定月薪+项目绩效分成；

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上外出旅游 4-每月安排团建聚餐+节日礼品+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理新生入学档案，跟进并登记学员学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展宣传推广及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可参与公司提供的免费培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

工作内容： 负责党政机关、事业单位档案的整理、扫描、图像处理、目录录入及档案装订等相关工作。 职位要求： 1、具备责任心，工作细致认真，踏实稳重，情绪稳定； 2、掌握基本计算机操作技能（打字熟练者优先考虑）； 3、实习生需保证连续实习3个月以上； 4、年龄在18至28周岁之间（性别不限）； 5、遵守管理规定，具有良好的团队合作意识； 工作时间： 每日工作8小时（上午8:30至下午17:30），按时上下班（无需加班），享受法定节假日正常休假。 薪资福利： 薪酬结构：岗位工资（逐级增长）＋绩效奖金（按劳分配），设有全勤奖励、餐费补贴等多项福利，月均收入4000元以上，享有国家规定的各项法定福利待遇。

会一点点电脑就行。早9点到下午3点中午休息2小时

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期： 三天 工作内容： 接待、收银、核验美团订单 面试前提： 接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇摆放等 2、依照标准服务流程接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计及会员卡充值管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18岁--30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与接待沟通能力 4、可接受晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

岗位职责 1. 负责前往税务局、工商局等政务部门，办理公司税务申报、发票申领、工商注册/变更/年检等外勤事务。 2. 整理、归档工商税务相关文件资料，确保资料齐全、条理清晰，便于查询与留存。 3. 协助对接政务部门工作人员，及时反馈办理进度，处理简单的事务沟通与问题协调。 4. 配合团队完成其他行政辅助工作，如基础数据录入、文件传递等。 5. 跟踪工商税务政策变动，及时向团队同步基础政策信息，确保事务办理符合最新要求。