
教育机构授课教师
5000-10000元/月
家教1-3年大专及以上线下教育教育行业工作经验
【小学数学 / 英语老师】
要求:具备教学经验,持有教师资格证
综合工资3500至15000
长期任职可享社保
【初中数学 / 物理 / 英语老师】
要求:具备教学经验,持有教师资格证
综合薪资4000至18000
长期工作缴纳社保
教育机构讲师
5000-10000元/月
家教1-3年大专及以上线下教育教育行业工作经验
【小学数学/英语教师】
要求:具备教学经验,持有教师资格证
综合工资3500至15000元
长期任职可享社保
【初中数学/物理/英语教师】
要求:具备教学经验,持有教师资格证
综合薪资4000至18000元
长期工作享受社保待遇
学生习题讲解教师(稳定收入+灵活办公)
180-320元/天
家教经验不限大专及以上
告别通勤与束缚!诚邀线上学科讲题教师,专注学生课后习题讲解视频录制,加入长期稳定合作项目~
工作内容:根据提供的习题与参考解析,融合个人解题逻辑进行讲题视频录制。禁止
完全照搬原文讲解,需确保思路条理分明、内容科学准确,无需出镜,以专业
内容赢得学生认可。
核心优势:时间灵活无约束,可自主规划工作节奏;办公地点不受限,居家或户外
均可开展;月薪5000元起,绩效激励上不封顶,持续创造收益。
需求学科:初中(语文、数学)
高中(语数英/物化生)
硬性条件:持有对应学科教师资格证(必备);
年龄22岁以上,语言表达有条理;
期待你:擅长题目分析拆解、沟通表达顺畅,能独立输出解题方法论;具备责任心,注重教学品质;拥有基础录播设备,愿意长期稳定协作。
无拘束办公+可持续收入,欢迎投递抢占席位~
中小学英语教师-无责任底薪4000
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
陪伴成长,十年本土教育品牌:
1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,保底月薪4000元;
2、全员参与六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,享有公司分红,收入无上限;
3、加速个人发展。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后反馈等环节;
2、开展个性化教学与学生关怀,提高学员学习成效;
3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动;
4、参与教研活动,不断改进教学方式与课堂品质。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心,性格积极向上,善于沟通交流。
【福利】
1、节日慰问礼品或补贴;
2、多样化的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天;
4、子女报读享受学费优惠。
六所大校校区地址
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
初中化学教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周固定周一休息(含寒暑假及节假日调休安排)
3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班绩效奖励(保障年收入不低于8万元)
急聘襄县小学语文教师5K月薪
4000-8000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文学前儿童/小学生
招聘小学语文教师,文科类专业优先考虑,或具备语文教学相关经验者,或高考语文成绩达到110分以上者均可报名。不要求持有教师资格证,入职提供带薪岗前培训,依据教学能力安排授课年级,根据户籍及住宿地就近分配校区,目前襄县、许昌均设有教学点。
岗位职责:
1.承担小学阶段语文课程的教学任务。
2.根据学生实际学习情况与教学反馈,灵活调整并优化教学方案。
3.主动参与校内教研交流与教学研讨活动,持续提升教学水平。
4.定期与学生及家长沟通学习进展,给予专业的学习指导建议。
任职要求:
1.性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识。
2.热爱教育行业,有耐心和责任心,能够细致开展教学与辅导工作。
3.不限制工作经验与所学专业,欢迎有志于教育事业的优秀人才加入。
4.具备较强的责任感,能切实关注学生的学习过程与成长发展。
5.专业不限,持有教师资格证者优先;无教资者可参考高考语文成绩达100分以上,提供系统化带薪培训。
薪资待遇:
1.薪酬结构为底薪+绩效+课时费+招生续班奖励,综合收入4000-8000元/月,缴纳五险,异地员工可享住宿补贴。
2.根据个人教学能力与发展潜力,有机会承担更高年级的教学工作。
3.学校建立完善的晋升考核机制,提供广阔的职业发展空间。
许昌陪伴成长教育集团是河南省许昌市襄城县本土成长起来的综合性教育机构,专注提供小学、初中至高中全学段的一站式陪伴式教育服务。集团起源于襄城,扎根于许昌,辐射全省,现已在河南设立30余所校区,教职工规模超500人。
我们以文化课辅导为核心基础,深度融合AI智能学习系统,为学生提供精准高效的语文、数学、英语等学科支持;同时打造多元素质拓展平台,涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等项目,践行“学业与素养双提升”的育人理念,助力学生全面成长。
未来两年,集团将推进“百人百校”战略规划,以许昌及周边县域为重点区域,加快校区布局,实现全省范围深度覆盖。现面向社会公开招聘优秀人才,作为未来校区管理团队的重点储备力量。
我们为每位员工设计清晰的“双通道”发展路径,可根据个人特长选择发展方向:
·教学校长路径:专注于教学研究、师资培养与教学质量管控,成长为专家型教育管理者。
·业务校长路径:负责校区运营、市场开拓与业绩增长,成为兼具教育情怀与运营管理能力的复合型人才。
入职即享8万元起年薪保障,经半年系统培训后定岗管理岗位,同时享有团队分红与超额激励机制。根据所辖校区及区域经营成果,综合年薪可达30万元以上。
我们提供广阔的事业发展平台、健全的人才培养体系与具有竞争力的回报机制,诚邀热爱教育、追求成长的优秀人才加入,携手共建教育新未来!
周末兼职英语教师
60-100元/时
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:6个月
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-28
小学/初中兼职英语教师各一名
需在每周六日及节假日期间到岗授课,能长期稳定完成一学期教学任务
薪资待遇60-110元/h(需通过试讲评估)
要求:具有一年以上相关岗位带班授课经验
面点营业员理货员收银员
郾城区龙城镇豫隆惠超市招聘:
1.面点工3名,薪资2500——4000,月休两天
2.熟食区营业员3名,月工资2300——3000,月休两天
3.理货员5名,月工资2300至3000,月休两天
4.收银员2名,2500——3500,月休两天
要求身体健康,工作踏实肯干,认真负责,服从超市工作安排,遵守超市规章制度,有无经验均可。有意者可到超市办公室咨询报名。咨询电话
珠宝销售生日福利月结
⚠招 聘⚠
1⃣年龄20-45岁之间
2⃣具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳✊
3⃣形象好,气质佳
工资待遇:年薪6万、上不封顶,挑战年薪十万,每月固定4天休息,半天班,带薪年假、生日福利,保险,带薪培训
☎:
地址:舞阳东大街荟萃楼珠宝
保洁开荒保洁6-10人月结
招聘:
写字楼保洁3人楼道2人地库1人
要求:年龄66周岁以下,身体健康,无不良嗜好,有经验者优先
工作时间:7:00-16:00,月休四天午休:一个半小时
薪资待遇:
2200满勤奖50元(一周一开支)
月开2300元满勤奖50
联系人电话:
工作地址:源汇大街与益民路交汇
河南漯河孟庙招会做大锅饭的师傅一名薪资2000-5000元有意的联系
2000-5000元/月
厨师1-2人月结
孟庙招会做大锅饭的师傅一名
薪资2000-5000元
有意的联系
老师
3000-5000元/月
家教大专及以上
岗位职责:1.根据学生年级、学科基础及学习目标,制定个性化辅导计划并实施教学;2. 同步学校课程进度,查漏补缺,强化重难点知识讲解与习题训练;
3.定期跟踪学习效果,向家长反馈学习进展并提出合理建议;
4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力,激发学习兴趣与信心;
5. 遵守教学规范,维护家教过程中的安全、尊重与专业性。
任职要求:1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的沟通表达与亲和力;
2.所授学科基础知识扎实,能清晰讲解知识点,逻辑清晰、表达准确;3. 具备基本教学经验或教育实习经历者优先,应届毕业生亦可考虑;
4.学历不限,师范类、相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐;5. 诚实守信,无不良记录,能适应灵活授课时间安排。
兼职家教
2000-6000元/月
家教1-3年本科及以上数学物理英语语文化学教育学专业背景教育行业工作经验线下教育不住家不坐班住家学前儿童/小学生学科应试类雅思
急招各科文化课家教老师。时间灵活,时薪可观,寻找有耐心有方法的文化课家教老师,与我们一起点亮孩子学习的小宇宙。
急聘兼职全职儿童陪伴师13000起
1.3-1.4万元/月
家教经验不限学历不限
【工作内容】
负责学习指导,陪伴,制定学习计划等,10岁孩子,国际班,性子随和,综合素质高
【职位要求】
- 学历不限,经验不限,热爱儿童教育
- 有耐心、责任心强,具备良好的沟通能力
【工作时间】
-全职早八晚六,兼职周二三四下午四点到八点
【薪资福利】
- 综合薪资12000_15000
- 包住 | 包吃 | 年底双薪 | 加班补助
高中历史教师
100-120元/时
高中教师1-3年本科及以上公立学校高三教师历史高二小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师教师资格证(高中)线下授课高中教育工作经验全职兼职均可私立学校二级教师不坐班高一一对一
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-12-04
岗位职责:
1.为学生规划个性化学习方案与提分策略
2.高质量完成线下教学任务,做好课堂记录,并根据学生表现调整优化教学方法
3.课后积极与学生保持沟通,全面掌握其学习动态与相关情况,实施因材施教,提升家长认可度
高中化学老师
5000-9000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师理科小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师线下授课全职高中教育工作经验教师资格证二级教师助教化学一对一教学高中教师资格证
岗位职责:
1. 负责在线网课科目相关问题的解答与学习辅导
2. 根据公司规范与教学安排,协同线上课程开展线下辅导工作,完成授课记录,并针对学生个体情况制定优化措施;
3. 课后需与每位学生保持密切交流,全面掌握其学习进展与实际情况,实施个性化教学,提升家长认可度;
伴学师
4000-9000元/月
助教1-3年本科及以上
职位:伴学师
部门: 三陶自习室·校区运营部
汇报对象: 校区校长
工作地点: 漯河市·一高校区 / 三中校区
关于我们
“三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”,采用“AI智能学习系统 + 线上名师课程 + 线下专业督学”的三位一体模式,为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。
职位概要
“伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师,您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。
您将通过驾驭AI系统的数据,诊断学生的核心痛点(如“习惯差”、“动力不足”);通过专业的学业规划与严格的过程督导,重塑学生的学习习惯;并通过高频、有效的沟通,管理家长焦虑、传递服务价值,最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。
核心职责
1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员”
○AI数据分析: 熟练运用“三陶AI学习系统”,分析学生的“学情画像”(知识点薄弱、能力缺失等),生成个性化诊断报告。
○学业路径规划: 基于AI诊断和学生(公立校)进度,为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》(包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点)。
○动态方案调整: 追踪学生近期考试成绩,及时复盘AI学习效果,敏捷调整学习策略。
2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器”
○过程督导: 严格监督学生的学习计划执行,确保“AI任务”保质保量完成,解决“需要有人看着学”的核心诉求。
○精准答疑: 快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题(以数学、物理、化学、英语为主)。
○错题本管理: 指导学生使用AI错题本功能,建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。
3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者”
○行为干预: 主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。
○心理疏导: 关注学生“近期心态波动”,提供积极的情感支持,建立高粘性的师生信任关系。
○正向激励: 善用激励手段,帮助学生(特别是“基础弱”的学生)建立学习“小胜利”,重塑学习信心。
4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫”
○高频有效沟通: 建立与家长的定期(建议每周)沟通机制,主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”,管理家长预期。
○价值传递: 确保家长(特别是“爸/妈”)清晰感知“AI+督学”的价值,使其成为我们服务的“粉丝”。
○危机处理: 专业处理家长的“焦虑”和“投诉”,将“中风险”客户转化为“低风险”客户。
5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机”
○客户健康度管理: 全权负责所辖学生的“续费风险等级”,背负“续费率”和“绿灯率”指标。
○续费谈判: 在“到期时间”前1个月,主动发起“续费谈判”,制定下阶段规划,完成续费。
○转介绍激活: 通过“超预期”的服务,将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户,主动索要“转介绍”。
任职资格
1.学历背景: 本科及以上学历,高考单科成绩80%得分率以上,教育学、心理学或理工科(数学、物理、化学、生物、英语等)相关专业优先。
2.经验要求: 1年及以上K12教培行业经验。学管师(班主任)、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。
3.能力要求:
○学科功底: 具备扎实的初/高中(至少一门)理科或英语学科功底,能“秒杀”学生问题。
○数据敏感: 热爱并拥抱“AI+教育”,能快速学习并使用数据系统。
○沟通“翻译”能力: 善于将“专业的”AI数据报告,“翻译”成家长能听懂的“大白话”。
○同理心与严谨并存: 既能与“青春期”学生共情,又能严格执行“督学”纪律。
4.特质要求:
○极度主动 : 绝不“等、靠、要”,主动发现问题、主动沟通、主动解决。
○结果导向 : 对“续费率”、“提分率”等结果指标负责,而不仅是对“上课时长”负责。
○高抗压性 : 能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。
【加分项】
●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。
●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。
●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。
您将获得
●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。
●具备行业竞争力的薪酬体系(底薪 + 高额绩效 + 续费提成)。
●清晰的职业发展路径(学业规划师 -> 资深规划师 -> 教务主管/校区校长)。
●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。
●充分的授权与专业的业务指导。
●基础社保+带薪休假
初中英语老师
4000-7000元/月
初中教师3-5年本科及以上教师资格证文科语文初中教育英语外语
1.负责初中阶段英语学科的教学实施与学生管理
2.能够独立规划教学进度并编写配套教案
3.热爱教育事业,具备良好的耐心与责任心
4.持有教师资格证书
5.具备毕业班教学管理经验者优先录用
伴学师
4000-9000元/月
助教1-3年本科及以上
职位:伴学师
部门: 三陶自习室·校区运营部
汇报对象: 校区校长
工作地点: 漯河市·一高校区 / 三中校区
关于我们
“三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”,采用“AI智能学习系统 + 线上名师课程 + 线下专业督学”的三位一体模式,为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。
职位概要
“伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师,您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。
您将通过驾驭AI系统的数据,诊断学生的核心痛点(如“习惯差”、“动力不足”);通过专业的学业规划与严格的过程督导,重塑学生的学习习惯;并通过高频、有效的沟通,管理家长焦虑、传递服务价值,最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。
核心职责
1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员”
○AI数据分析: 熟练运用“三陶AI学习系统”,分析学生的“学情画像”(知识点薄弱、能力缺失等),生成个性化诊断报告。
○学业路径规划: 基于AI诊断和学生(公立校)进度,为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》(包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点)。
○动态方案调整: 追踪学生近期考试成绩,及时复盘AI学习效果,敏捷调整学习策略。
2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器”
○过程督导: 严格监督学生的学习计划执行,确保“AI任务”保质保量完成,解决“需要有人看着学”的核心诉求。
○精准答疑: 快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题(以数学、物理、化学、英语为主)。
○错题本管理: 指导学生使用AI错题本功能,建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。
3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者”
○行为干预: 主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。
○心理疏导: 关注学生“近期心态波动”,提供积极的情感支持,建立高粘性的师生信任关系。
○正向激励: 善用激励手段,帮助学生(特别是“基础弱”的学生)建立学习“小胜利”,重塑学习信心。
4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫”
○高频有效沟通: 建立与家长的定期(建议每周)沟通机制,主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”,管理家长预期。
○价值传递: 确保家长(特别是“爸/妈”)清晰感知“AI+督学”的价值,使其成为我们服务的“粉丝”。
○危机处理: 专业处理家长的“焦虑”和“投诉”,将“中风险”客户转化为“低风险”客户。
5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机”
○客户健康度管理: 全权负责所辖学生的“续费风险等级”,背负“续费率”和“绿灯率”指标。
○续费谈判: 在“到期时间”前1个月,主动发起“续费谈判”,制定下阶段规划,完成续费。
○转介绍激活: 通过“超预期”的服务,将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户,主动索要“转介绍”。
任职资格
1.学历背景: 本科及以上学历,高考单科成绩80%得分率以上,教育学、心理学或理工科(数学、物理、化学、生物、英语等)相关专业优先。
2.经验要求: 1年及以上K12教培行业经验。学管师(班主任)、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。
3.能力要求:
○学科功底: 具备扎实的初/高中(至少一门)理科或英语学科功底,能“秒杀”学生问题。
○数据敏感: 热爱并拥抱“AI+教育”,能快速学习并使用数据系统。
○沟通“翻译”能力: 善于将“专业的”AI数据报告,“翻译”成家长能听懂的“大白话”。
○同理心与严谨并存: 既能与“青春期”学生共情,又能严格执行“督学”纪律。
4.特质要求:
○极度主动 : 绝不“等、靠、要”,主动发现问题、主动沟通、主动解决。
○结果导向 : 对“续费率”、“提分率”等结果指标负责,而不仅是对“上课时长”负责。
○高抗压性 : 能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。
【加分项】
●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。
●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。
●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。
您将获得
●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。
●具备行业竞争力的薪酬体系(底薪 + 高额绩效 + 续费提成)。
●清晰的职业发展路径(学业规划师 -> 资深规划师 -> 教务主管/校区校长)。
●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。
●充分的授权与专业的业务指导。
●基础社保+带薪休假
台球厅教练助理
3000-6000元/月
助教1-3年学历不限
岗位职责:
1.配合开展台球技能辅导与培训工作
2.参与台球厅的日常运营及管理事务
3.提供高水平客户服务,保障顾客体验满意度
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识
2.具备较强的学习能力,能迅速掌握台球技术及相关知识
3.热爱台球运动,可提供专业性的指导与支持
儿童英语教师
3000-6000元/月
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙
负责3-12岁学生的课程教学及备课等相关工作,具备相关经验者优先考虑。需持有大学英语六级或以上证书
高中地理学科教师
5000-6000元/月
地理教师1-3年本科及以上教师教务行政线下授课全职兼职均可培训机构私立学校公立学校地理
岗位职责:
1. 为学生规划学习路径并设计提分策略
2. 高质量完成面授课程教学任务,做好课堂记录,并根据学生表现调整优化教学方法
3. 课后与学生保持密切交流,全面掌握其学习状态及个人情况,实施个性化辅导,提升家长认可度
高中物理教师
5000-9000元/月
物理教师3-5年本科及以上教师高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育一级教师教师资格证大型教育机构经验毕业班经验坐班不坐班初中一对一教学
岗位职责:
1.为学生量身定制学习计划与提分策略
2.根据公司标准和要求,结合线上课程内容开展线下教学辅导,做好课堂记录,并针对学生薄弱环节制定优化措施
3.课后及时与每位学生保持密切交流,全面掌握其学习进展及个人情况,实施个性化教学,提升家长认可度
助教
120-140元/天
助教经验不限本科及以上学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育性格开朗大方,有耐心物理坐班中学生不坐班化学数学高考有单科优势一对一教学地理
工作周期:6个月
每周工期:3-4天
工作时间:午班、晚班
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
工作内容
1、配合教师开展课堂授课及学生课业指导
2、参与教学资料整理与课后练习批阅
3、解答学生课后疑问,向家长反馈学习进展
任职要求:
1、具有良好的交流能力与协作意识
2、能积极协助教学实施,保障学生学习效果
3、热爱教育事业,具备持续学习与实践提升的意愿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漯河家教老师招聘信息在线招聘信息,主要招聘漯河家教相关人才。作为家教工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解家教的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。