招服装纺织设计师 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2. 独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作 3. 参与面辅料市场调研，评估新材料、新工艺的适用性，协同供应链优化成本与品质平衡 4. 配合营销与生产部门，提供设计支持与技术答疑，确保产品视觉呈现与实物一致性 5. 定期分析销售数据与用户反馈，迭代优化设计策略，提升产品市场竞争力 任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘功底与时尚敏感度，有成衣或面料设计实操经验者更佳 3. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应快节奏多任务并行的工作环境 5. 对服装/纺织行业有热情，关注可持续时尚与功能性创新方向

工作内容： 1、依据公司品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责搜集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯，并将信息有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定每季产品开发方案，明确主题设定、品类布局、价格策略、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并明确设计方向，绘制服装款式图，确定面辅料选择，与团队成员充分协作推进设计执行，并跟进开发全流程进度； 4、与版型师沟通设计理念，把控样衣的版型效果与制作进度； 5、协调版师与样衣工之间的配合，监督样衣工艺实施方式及成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作，协同相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销反馈意见，为后续产品优化与开发提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类设计经验，具有扎实的服装研发能力，能独立主导系列产品开发，对流行趋势敏感，审美水平高； 2、熟悉各类面辅料特性、图案设计及生产工艺，能够运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚潮流，善于提炼流行元素并应用于实际设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知敏锐，能准确判断市场需求并分析成衣流行走向； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有自建食堂，厨房整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择灵活。临近设有员工公寓，配备空调、衣柜、电视机、热水器、床（含席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，提供活动设施支持，享受内部员工折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日组织形式多样的福利活动；

岗位职责： 1、注重市场调查，了解销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品； 2、了解针织毛衣服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。 3、绘制服装效果图、及时与老板沟通进度。 任职资格： 1、针织毛衣服装设计专业大专及以上学历，熟悉掌握相关专业设计软件，如PS、AI、CDR等应用能力，具有2年以上针织毛衣服装设计经验优先； 2、熟悉针织毛衣服装工艺流程、精通面辅料的运用和工艺掌握，拥有较强的色彩敏税度，并有自己得到的见解； 3、具有打造爆款的能力，有创意意识，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势； 4、有高度责任感，具有良好的沟通能力。 5、服从公司安排。 （必须要有毛衣服装设计经验）

知名男装女装经历 1、负责收集整理各类流行资讯、品牌动态，及时掌握最新时尚趋势； 2、独立完成所负责系列及波段的季度设计提案、图稿绘制与工艺说明等全流程工作； 3、配合团队开展每季产品的搭配方案策划与研发支持； 4、在订货会期间承担产品讲解及推广支持工作； 5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备2年以上知名服装品牌设计师从业经验； 2、熟悉季度产品从企划到落地的开发流程，具有优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础； 3、能够准确捕捉设计潮流方向，持续关注时尚产业变化，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力； 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等专业设计工具，具备扎实的手绘表达能力； 工资好谈，系统限制

广东东莞招聘服装设计‍ 招服有经验的服装设计一名，需有毛织工作经验的！ 地址：大朗镇巷尾政和三巷9号

工作内容： 1. 按客户需求设计平面矢量图 2.根据具有版型，套版，拼版 工作技能要求： 熟练使用平面设计软件AI，CDR， PS软件。 有骑行服，运动服设计从业经验优先。 有专人指导。 高中/中专学历以上，沟通能力强，服从管理。 工作待遇：包食不包住，每周单休。 具体薪酬面议。 本司主要从事骑行服，运动服生产出口贸易，工作地址茶山黄岭路5街8号3楼极客狮运动

岗位职责： 1、负责羽鞋量产新品的开发与设计工作； 2、承担定制款产品的创意与结构设计； 3、参与时尚运动鞋款的设计研发与创新； 4、完成鞋底结构设计、工程图纸优化及模具修改跟进； 5、与工厂对接新款样品，确认样鞋版本及相关技术细节； 6、定期赴工厂实地沟通样品进度，搜集新型材料与先进工艺信息； 7、定期走访市场、商场，调研竞品动态及流行趋势变化； 8、及时响应并落实公司、上级或跨部门同事交办的临时性工作任务； 9、负责产品画册制作及新品图片的视觉修图处理； 10、协同相关部门同事沟通协调鞋类产品相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，美术设计、艺术设计、鞋类设计或工业设计等相关专业； 2、具备5年以上运动鞋或户外休闲鞋品牌设计经验，有成功爆款案例者优先； 3、具有较强的设计创新能力与独立作业能力，熟练掌握手绘及设计软件操作（PS\AI）； 4、主观能动性强，工作态度积极，具备良好的抗压能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、可量产 4.参与面辅料选样、色彩搭配及成本控制，平衡设计效果与商业可行性 5.整理设计档案，维护款式数据库，持续优化设计流程与标准 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备基础服装结构知识，了解面辅料特性及生产工艺流程 4. 学习能力强，能适应快节奏项目推进，具备跨部门沟通协作能力 5. 学历不限，有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打版跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地、成本可控、周期合理 4.参与面辅料市场调研，建立并更新流行趋势与供应商资源库 5. 配合营销需求提供视觉呈现支持，如画册拍摄、秀场设计等 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 了解服装/纺织品生产工艺、面辅料特性及成衣制作流程 4. 具备较强沟通协调能力与团队协作精神 有法国女装经验者优先

1 专注于服装设计领域，对面料甄选严谨，色彩组合富有个人风格，具备独立创意与设计理念；精通手绘表现，绘画能力扎实，擅长图案创作与设计表达。 2 以T恤、卫衣、裤装、毛衣等休闲服饰品类设计为主者优先考虑。

东莞市招铝扣板吊顶更换面板20方，600护墙板50方，石塑S P C锁扣地板20方安装，最好都会做的优先。

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东莞市招家具修复（彩钢板油漆）有做过优先

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东莞市招腻子/大白。包工，包安全，包质量。包业主验收。

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

男装设计助理 【岗位职责】 1. 协助设计师完成每期新品的制作开发，结合时尚潮流趋势与时事热点，按要求完成服装所需的图案设计并建立素材库； 2. 配合设计师完成开款前期辅助工作； 3. 负责领猫系统日常数据维护； 4. 跟进大货生产全进度节点； 5. 联动新媒体部、技术部开展跨部门协同对接。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，服装设计、服装设计与工程、针织纺织等相关专业毕业； 2. 熟练使用AI、PS、Procreate等软件进行制...

【岗位职责】 1. 产品设计：主导户外鞋款（徒步鞋、登山鞋、越野跑鞋、户外休闲鞋等）的ID外观设计，精准把控线条、比例及整体造型，将硬核机能风与当代审美结合。 2. 功能性落地：深入理解户外场景需求，在设计阶段充分考虑防护性、支撑性、防滑性、透气性及轻量化，确保设计服务于功能。 3. 材料与创新：跟进并应用新型户外功能性材料（如Gore-Tex、Vibram大底、Cordura面料、EVA/PU中底科技等），探索可持续环保材料的应用。 4. 开发跟进：与版师、开发工程师紧密配合，跟进开模、打样、试穿测试及大货生产环节，解决开发过程中的技术难题，确保设计还原度。 5. 市场洞察：研究国际一线户外品牌的最新动态，分析户外圈层文化趋势，输出具有竞争力的设计方案。 6. 设计输出：独立完成CMF（色彩、材料、工艺）设定，输出BOM表及高质量的设计渲染图、技术规范文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，鞋类设计、工业设计、服装设计等相关专业。 2. 3年以上专业鞋履设计经验，有户外品牌、运动品牌或高端机能风品牌工作经验者优先。 3. 精通鞋类结构设计，懂楦型、懂大底构造、懂车缝工艺。 4. 熟练使用设计软件（Keyshot渲染必备，Rhinoceros/AI/PS熟练操作）。 5. 对户外功能性面料及辅料有实际认知，了解其物理特性及成本结构。 6. 具备极强的抗压能力和跨部门沟通能力。 请准备作品集，请务必展示你的手绘草图、渲染图及最终量产鞋款对比。

【岗位职责】 1. 品牌风格融合与定义。深度理解品牌DNA，将品牌调性精准融入每一季鞋款设计，确保产品在视觉上与品牌形象高度统一，避免设计与品牌脱节。提炼并固化专属的品牌设计语言，增强消费者对品牌的辨识度与记忆点。 2. 主题企划与色彩策略。主导每季产品故事的撰写，挖掘设计灵感来源，赋予产品情感价值与文化内涵。制定季度色彩故事，从自然、人文或趋势中提取色彩灵感，通过色彩搭配美学提升产品的视觉溢价，并输出标准的色彩应用规范。 3. 全链路设计执行与工艺把控。负责从手绘草图到最终量产图的全程设计，输出包含面辅料属性、工艺细节、特殊技法在内的高标准工艺单（Tech Pack）。具备鞋服一体化思维，善于捕捉时尚前沿的服装流行元素，并将其创新性地应用到鞋履设计中，规划完整的穿搭方案，提升连带率。 4. 商品化落地与FAB提炼。编写严谨的产品FAB（Feature-Advantage-Benefit）手册，清晰定义每款产品的属性、作用及能给消费者带来的利益点（如：舒适、增高、易搭配），为运营和销售提供精准的“弹药”。参与订货会与新品发布会，负责面向买手、销售及运营团队的培训宣讲，通过专业的产品推介（Presentation）激发订货信心，指导内部团队理解产品卖点。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，鞋类设计、服装设计、工业设计等相关专业； 2. 5年以上电商鞋类设计经验，有成功爆款案例者优先； 3. 精通Photoshop、Illustrator或CorelDRAW等设计软件，能高效产出高质量效果图及工艺单； 4. 熟悉鞋类结构、制鞋工艺流程（针车、成型、底台制作等）及各类面辅料特性； 5. 具备强烈的数据敏感度，能看懂后台数据，不凭感觉做设计，懂得根据市场反馈快速调整设计方向； 6. 了解电商销售节奏（上新周期、618、双11大促），且能适应电商节奏下的工作压力； 7. 具备优秀的沟通协调能力，具备较强的抗压能力和自驱力，对潮流趋势有敏锐的触觉和独特的见解。

岗位职责： 1. 负责服装款式设计、面料选配及色彩搭配，完成季度系列产品开发 2. 根据市场趋势与品牌定位进行创意构思，绘制设计图稿并跟进样衣制作 3. 协同版师、工艺师优化结构与工艺，确保设计落地效果与量产可行性 4. 参与面辅料市场调研，建立并更新流行趋势与物料资源库 5. 配合营销团队提供产品卖点提炼与视觉呈现支持 任职要求： 1. 热爱服装设计，具备良好的审美能力与手绘/电脑绘图功底（熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等） 2. 了解服装工艺、版型及面辅料特性，有成衣开发全流程经验者优先 3. 具备市场敏感度与用户洞察力，能将潮流元素转化为商业可行设计 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 专业背景不限，欢迎应届毕业生及经验不限的设计爱好者投递

车办临时工2名，计时28一个小时尾部装箱一名(数据清晰，工资面谈)地址，虎门博美大地一路18号3楼。，谢生

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品质量符合标准 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成现场5S管理及安全规范执行 5. 协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班及站立作业，具备基本识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

工厂新产线开招啦!!!岗位有限先到先得 1，小时工:长白班25元/小时纯工价，包吃住! 2，小时工月收入:7500~8000/月 3，现在是旺季，加班比较多，工时高 正式工: 1，底薪2850，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时之外算加班) 2，每个月都有:绩效+生产+季度+年度+全勤。 3，正式工收入:7000~8000/月4，每个月准时12号发工资，不压工资三:岗位 职责; 1，有普工，操作工，质检员，组装工，包装工等(岗位可以自选，不合适可以调岗位). 2，都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职，手机耳机都可带进车间。 3，无需经验，生手熟手均可

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及流水线作业任务 2.严格执行作业指导书与安全生产规范，确保产品质量与操作安全 3. 协同班组开展设备日常点检、5S现场整理及生产环境维护 4.及时发现并反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5. 承担产品检验、包装、入库等辅助性生产支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂简易操作标识 3.能适应倒班制或流水线节奏，服从生产调度与工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 5. 遵守劳动纪律，责任心强，具备良好的团队协作意识

电子厂招工 16~55岁 普通工，操作工

自己家的电子小厂|☆车间管理宽松自由，不用上交手机，上班可随身带，氛围轻松不压抑，不查纹身、不挑发色，包容性强！纯计时21元/小时，多劳多得，综合月薪5600-6500元，每月准时月结，绝不压工资;每周可预支200-500生活费，离职当天全部薪资一次性结清，靠谱有保障。免费包吃三餐，吃饭完全不扣钱，菜品丰富管饱；当天到岗直接安排公寓宿舍，4-6人间，标配空调、热水器、洗衣机、高速WiFi，日常起居超方便，不用额外承担住宿费。长白班/两班倒自由挑选，全部坐班干活，不用久站;独立单人岗位，手工活简单易上手，零基础无经验也能快速上岗；面试当天可实地参观车间，满意再入职，自选部门岗位，不强制分配男女不限，年龄16-45周岁，免体检入职，省去体检麻烦；临时工最少做满1个月，长期工长期稳定，只需要携带本人身份证+行李即可面试入职。一键报名免费

日结28元/小时16-55岁电子厂，公寓宿舍长白班坐班，包吃，包住！不用体检！！【可以带上手机上班】 ，相当于日结！ 或 临时工待遇： 16-55岁，男女不限：28元/小时 综合工资：7000-8500元 正式工待遇： 2650底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金1000-3000元 综合工资：7500-8500元 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 长白班包吃住坐班，水电费平摊 年龄要求：16-55岁，男女不限（） 注意：必须要有身份证原件，有磁，有效期 不用体检 不查小纹身 不查征信 上班班次： 长白班，坐班，早上8点-晚上9点，每天工作10~11个小时，中途吃饭休息2小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

工作内容：客户产品装框挂架进烤箱，做好了出来拆货打包。（主要产品：自行车架子和上面相关配件之类） 要求：18-45岁，接受两班倒，生熟手均可。 待遇： 1、（底薪）月薪5200元，法定假以外月休2天，每天工作时长10小时。（3个月试应期合格加300元） 2、全勤奖100元/月 3、夜班补贴10元/天+夜班超产奖 4、夏季高温补贴6月-9月10元/天 5、包吃住（不在公司吃可餐补） 6、工龄奖（满半年100元/月，满1年200元/月，满2年300元/月） 7、综合工资6000元以上 或选择白班18元/小时，夜班19元/小时，包吃住

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 4. 配合班组长完成生产记录填写、物料交接及质量自检工作 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，适应流水线或倒班作业节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德和团队意识

玩具小厂做事轻松+可预支+独立岗位 生产各种玩具儿童手办卡通玩具等等纯手工活好做事人走账清 1、年满16--40周岁，学历不限; 2、不查纹身染发，只有本人复印件可以包入职。 普工： 岗位有组装、包装、贴标签，测试等. 1、坐班工作内容简单轻松，易学易会 2、小时工工价20元/小时 3、平均10-11小时/天早8-晚9 4、每月上班26天左右，月休4天左右，月均工资5500--7000/月 不压工资离职提前七天，不压工资人走帐清 吃住： 1、工厂统一提供免费吃佳，吃住条件非常好。 2、宿舍环境:6人间宿舍，配备空调、衣柜、24小时冷热水、独立阳台和卫浴。 3、当天面试入职可以看车问岗位、食堂、宿舍。 (为避免来回奔波，请面试时带上生活用品)