【招聘岗位】 国际象棋全职教练 【工作职责】 1、负责教授国际象棋中高级课程，认真备课，保证教学质量完成教学任务； 2、积极参与国际象棋培训和教研活动，不断提高教学质量； 3、积极主动与学员、家长互动，维护好学员关系。 【能力要求】 1、国际象棋棋协大师以上，或其他可证明达到该水平的资质； 2、本科及以上学历，具备国际象棋或其他学科教学经验者优先； 3、热爱教育行业，喜欢孩子，愿意成为孩子们的良师益友。 【工作地点 】 四川成都 苏羊全职教练工作在成都线下，暂无远程和兼职岗位。

【招聘岗位】 国际象棋全职教练 【工作职责】 1、负责教授国际象棋中高级课程，认真备课，保证教学质量完成教学任务； 2、积极参与国际象棋培训和教研活动，不断提高教学质量； 3、积极主动与学员、家长互动，维护好学员关系。 【能力要求】 1、国际象棋棋协大师以上，或其他可证明达到该水平的资质； 2、本科及以上学历，具备国际象棋或其他学科教学经验者优先； 3、热爱教育行业，喜欢孩子，愿意成为孩子们的良师益友。 【工作地点 】 四川成都 苏羊全职教练工作在成都线下，暂无远程和兼职岗位。

【招聘岗位】 国际象棋全职教练 【工作职责】 1、承担国际象棋中高级课程的教学任务，精心准备教案，确保教学质量和教学目标的达成； 2、主动参与教学培训与教研交流，持续提升授课水平与专业能力； 3、积极与学员及家长沟通互动，建立良好的教学服务关系，保障学员学习体验。 【能力要求】 1、具备国际象棋棋协大师或同等专业水平的相关证明资质； 2、本科及以上学历，有国际象棋教学经验或相关学科授课经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，喜爱青少年，乐于成为学生成长过程中的引导者与陪伴者。 【工作地点】 四川成都 苏羊全职教练岗位为成都线下坐班制，目前不提供远程办公及兼职选项。

岗位职责： 1.负责青少年及成人围棋课程的教学设计与授课，因材施教，提升学员棋艺水平与逻辑思维能力 2. 组织校内外围棋兴趣活动、等级赛培训及考级辅导，协助学员完成段级位认证 3.参与教研工作，配合开发适配不同年龄段的围棋教学体系与趣味化教具 4. 定期与家长沟通学员学习进展，提供个性化成长建议，维护良好家校关系 5. 协助校区开展围棋文化推广活动，如公益讲座、社区对弈日等，传播国粹价值 任职要求： 1.热爱教育事业与围棋文化，具备良好的亲和力、表达力及课堂组织能力 2.持有国家认可的围棋教练员证书或业余5段及以上段位证书（特别优秀者可适当放宽） 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需通过试讲考核并接受岗前系统培训 4. 学历不限，认同四川启元教育“以文育人、以棋启智”理念，愿意长期投身素质教育一线 5.工作地点为成都、遂宁、重庆等地校区，需适应多点协作与适度弹性排班

职位要求：能够严格按要求操作，公司有一对一的指导，培训。 上班时间：早上9点半到中午11点半，下午1点到5点。 薪资待遇：试用期120元一天，转正后无责3500元底薪加提成。 ，不包吃住。

岗位职责： 1.初中各科教师； 2.负责所带科目学生教学，教研等方面工作； 3.承担课程辅导和答疑，作业和试卷批改等工作； 4.完成教学部门主管安排其他工作。 任职资格： 1.大学本科及上学历，师范类院校优先，优秀者不限专业，初中教师资格证。 2.具有1年及以上教学经验，熟悉成都教材，考点。 3.普通话标准，具有良好沟通能力。 4.熟悉办公软件，互联网使用技巧。 5.热爱教育事业，责任心强。 工作时间： 9:00~12:00，14:00~18:00，双休（周一、周二） 薪资待遇： 底薪+课时费+社保+奖金，转正6000~13000 福利： 老师每月多一天生理假 2次出省团建 寒暑假5~7天+生日福利+过节福利+其他福利

兼职 6.1.2两天 年纪在40以下 18以上 包饭 9个小时 工资150一天

要求： 1、学科类K12教师，有教师资格证和教学经验优先考虑录取。 2、口语表达、口才、阅读、书写等兴趣班的教师，性格活泼开朗，会讲普通话，性格要好，有一定的抗压能力 3、学校高压红线：“拒绝负能量” 4、工资水平至少3K起步，学校奉行多劳多得的原则。带班学员在80+能够到手的公司在峨眉6千元左右是可以的 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

体能老师 工作内容： 1、根据教学计划与课程标准，协助/负责会员体能课授课及训练 2、认真做好课前准备，课后服务，提升教学质量，提高客户满意度 任职要求： 1、必须具备少儿体能行业至少一年执教经验 3、热爱体育教育工作，对小朋友有爱心有耐心 职业发展：试用教练—助理教练—正式教练—教学主管 上班时间：周二-周五14：00-21：00，周六周天9：00-18：30，周一公休日 薪酬待遇：综合薪资6000-12000，课时费8-10元/每人，续费提成

学科组长岗位职责 1、负责拟定本学科的教学规划、课程规范及教学进度，保障教学工作有序开展。 2、对学科教师的教学过程进行督导，定期开展听课与评课，给予专业反馈与优化建议。 3、牵头组织学科组内集体备课与教研活动，持续改进教学方式与课程内容。 4、定期抽查学生作业与测试试卷，深入分析学科成绩情况，制定针对性提升方案。 5、统筹管理学科组所需教学资源（如教材、教辅资料、实验器材等）。 6、指导新入职或青年教师，协助其快速提升课堂教学能力。 7、策划并实施学科组内的培训与经验分享活动，助力教师专业发展。 8、参与教师教学考核评估工作，提出晋升、奖励或改进意见。 9、协同相关部门落实考试安排、竞赛组织、公开课展示等工作。 10、关注学生学业表现，制定学科培优与补弱的具体实施方案。 11、组织开展学科类竞赛和兴趣小组，增强学生学科综合素养。 二、学科组长任职条件 1、学历要求：本科及以上学历，具备对应学科专业背景（如数学组长须为数学相关专业）。 2、持有相应学科的教师资格证书，有教研组长或备课组长经历者优先考虑。 3、具有3年以上本学科一线教学经验，熟悉课程标准及各类考试大纲（如中考、高考等）。 4、有过学科团队管理经验，具备良好的组织协调与团队协作能力。 5、专业基础深厚，教学成果显著，能在学科中发挥引领作用。 6、善于设计教研活动与集体备课流程，推动教学创新与实践改进。 7、具备良好的沟通能力，能与教师、学生、家长及校方高效交流。 8、能够基于考试数据、课堂观察等信息调整和优化教学策略。

岗位职责 负责家电上门配送、简单搬运，日常稳定发车1-2车，货源充足不断单 计价标准：0.4元/公斤，按实际货物重量结算，最重不超过一百斤，无隐形扣费 薪资收入 日收入稳定600-1200元，多跑多赚，勤快师傅日均轻松上千，月收入可观 任职要求 持有C1及以上驾照，无酒驾、重大交通事故记录，有面包车/平板车配送经验优先 可自带车辆，熟悉本地小区路况，能配合简单家电搬运 工作说明 每日固定1-2整车货，订单量大不用等单，结算准时，长期稳定活源 原标题：《招聘家电配送司机》

招聘信息：建设单位（正式工），世界500强单位，项目周期预估20年及以上，专业要求：负责一次二次电气实验，会相应调试工作，公司自采设备（非相关实验或检测单位）。有意者联系。请相互传达，公司所属员工直接招聘（本人）。待遇较优且稳定！

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讲课与家长沟通

岗位职责： 1.负责围棋教学工作，制定个性化教学计划并实施 2.指导学员参加各级别棋类赛事，提升竞技水平与心理素质 3. 开展棋文化普及活动，组织校内/社区棋类兴趣班及讲座 4.定期评估学员进步情况，及时调整教学策略与内容 任职要求： 1.热爱棋类运动，具备扎实的棋艺功底与理论素养 2. 有棋类教学或青少年培训经验者优先 3. 具备良好的表达能力、亲和力与课堂组织能力 4.持有国家认可的棋士等级证书（如业余5段及以上）或教练员资格证 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

形象较好，沟通能力够强， 岗位职责： 1.负责围棋的教学与指导，面向不同年龄段学员开展系统化培训 2.因材施教制定个性化学习方案，跟踪学员进步并定期反馈 3. 维护良好师生关系，营造专注、友善、积极的课堂氛围 4.配合机构完成课程研发、教学资料整理及教研交流任务 任职要求： 1.热爱棋类运动，最好具备扎实的棋艺功底和理论知识 2.形象端正，语言表达清晰，具备较强沟通能力与亲和力 3.有教学经验或青少年教育经历者优先 4. 具备基本的课堂管理能力和应变能力 5. 高中以上，热爱教育事业，责任心强

青少年活动中心，打造家门口的青少年宫，现诚招兼职围棋老师一名。 任职要求： 1、相关专业工作经验3年及以上； 2、持有围棋业余三段及以上等级证； 3、善于与家长沟通，及时反馈学习情况； 4、有耐心，爱心，责任心，喜欢小朋友。

岗位职责： 1. 小班化教学，负责教授围棋技巧，提升学生围棋水平； 2. 及时反馈，与学生家长沟通学生的学习进展和表现； 3. 整理课程教学素材，制作教案，根据孩子制定不同的教学方案。 任职要求： 1. 精通围棋，具备3段水平； 2. 具有良好的教学能力和亲和力； 3. 热爱中国传统文化，热爱教育事业； 4.有团队合作精神，敬业精神 一经录用可享受 1.专业岗前培训，广阔的职业发展空间； 2.带薪年假、生日补贴、节假日福利； 3.薪资：底薪+课时费+提成+五险一金。

岗位职责： 1.负责口才课程的教学设计与授课，会进行课程体系进行培训。 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员舞台表现力与应试能力 3. 组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类赛事及汇报演出 4. 配合课程顾问完成课程反馈、学习评估及家长沟通工作 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.普通话二级甲等及以上，具备播音主持、表演、传媒等相关专业背景者优先 2. 热爱教育事业，亲和力强，具备良好的课堂组织与互动能力 3. 有青少年口才教育或广播电视台实践经验者优先 4. 具备基本新媒体内容创作能力（如短视频出镜、音频录制）者更佳 5.责任心强，耐心细致，能适应阶段性高强度教学安排 6.品行端正，适应性强，接受课程体系培训

岗位职责： 1. 负责日常事务处理与基础业务执行，确保工作有序开展 2. 协同团队完成跨部门协作任务，提升整体工作效率 3. 按要求整理、归档及更新相关资料，保障信息准确完整 4. 积极响应内外部需求，提供及时、专业的支持服务 5. 遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识 态度积极，踏实肯干，能适应岗位灵活安排

岗位职责： 1、承担物理学科的日常授课任务，开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学生个性化教学方案与能力提升计划，指导学生掌握高效的学习方法。 3、参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课等专业交流。 4、跟踪学生学习进展，做好学习记录，并与相关人员及时沟通反馈。 5、配合校区完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、持有教师资格证或相关专业资质证书者优先考虑。 3、了解本地素质类教育培训市场及教学实际者优先。 4、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，思维灵活 工作时间&地点：周一周二休息/9：30—19:00；

招聘助理，年龄要求20-30岁，学历要求大专以上。薪资范围为5000-8000元每月。招聘人数为5人。工作地址位于成都市金牛区。

会竹笛教学（其他乐器也会更好），会销售乐器，全职上班

200一天听江附近可接送愿意的加我只要一个。

岗位职责： 负责初中语文学科的日常授课任务，专注于作文与阅读理解模块的教学实施 任职要求： 1. 热爱教育工作，具备良好的职业操守和责任意识； 2. 普通话规范，表达流畅，具有较强的沟通交流能力； 3. 熟悉初中语文教材体系及教学环节，掌握中考基本考查方向； 需参与线下面试，周末可任选一天或两天前往校区进行试讲 主要承担作文与阅读理解相关内容的小班课程教学，其余时间坐班并协助现场教学管理 薪资待遇：220-260元/天

新津龙舟赛于19-20号举行。招聘工作人员，年龄需在18岁以上，身高穿鞋175厘米以上，要求短发且无染发，无明显纹身，服从安排，两人共用一床。上班时间为7点至13点30分左右。薪资为120元每天，提供食宿。集合时间为18号，集合后安排住宿。

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 2025年12月 四川事业单位考试面试 2026年1月 四川公务员面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率30-40%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月公司为员工支付6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

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