
集团财务总监
2.5-3.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析资金管理风险控制IPO项目集团公司上市企业会计中级职称会计高级职称ACCA
岗位定位:管理岗,全面统筹企业财务战略制定、财务运营及风险控制工作。
岗位职责:
1. 制定企业财务发展战略,与公司整体战略目标协同;参与重大投资并购、资本运作及经营决策,提供专业财务分析与解决方案。
2. 统一规范财务制度、流程与标准,提升财务管理的标准化与运行效率;优化财务核算、预算管理、资金运作、成本管控、内控体系及税务管理机制;
3. 主导年度全面预算的编制、实施、监督与总结;定期输出经营分析报告,提出成本优化、效益提升及风险预警建议;
4. 统筹资金规划、融资策略与现金流管理,确保资金链安全与高效运转;
5. 推进税务筹划工作,依法实现税负优化;构建财务内控体系,防范财务、税务、资金及合同相关风险;
6. 搭建专业化财务团队,强化成本、税务、资金领域人才建设,推动业务与财务数据深度融合。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、审计、金融等相关专业背景;具备中级会计师、CPA、ACCA、CMA等资质者优先。
2. 具有5年以上财务总监或同等岗位管理经验,同时具备5年以上医药行业从业经历。
3. 拥有完整的财务全模块管理实践经验,熟悉预算管理、财务分析、融资操作及税务筹划流程。
4. 具备优秀的战略规划能力、经营分析能力、风险控制意识及沟通谈判技巧;
5. 熟悉国家会计准则、税收法规、公司法及相关上市或拟上市监管规定者优先考虑;
6. 坚持原则、工作细致、责任感强、保密意识高;具备良好的团队领导力、跨部门协作能力与抗压能力。
其它:
1. 入职提供食宿。
2. 面试。
3. 工作期间使用工作手机跟微信、着工装。
4. 该岗位为双休岗位。
财务负责人
1.8-3.5万元/月
CFO10年以上本科税务管理财务分析风险控制
岗位职责:
1. 持续优化财务相关业务流程,推进财务管理的信息化与数字化进程,提升工作效率及数据精准度。
2. 组织编制各类财务报表与管理分析报告,开展深度财务分析,为管理层提供决策支持建议。
3. 统筹公司现金流管理、融资事务及银行合作关系维护,保障资金安全并提升使用效率。
4. 负责税务筹划工作,合理控制整体税负;确保各项财务操作符合国家会计制度及相关法律法规要求;牵头应对各类审计检查。
5. 构建并完善财务内控体系,有效防范财务与运营风险,确保公司资产安全完整。
6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有医药行业背景者优先考虑。
3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件。
4. 具备出色的财务数据分析与建模能力,能够从数据中挖掘有价值的业务洞察。
5. 工作作风严谨细致,责任心强,具有高度的职业操守和敬业精神,能适应高强度工作压力。
6. 拥有丰富的团队管理实践经历,具备良好的跨部门沟通与协调能力。
其它:
1. 入职提供食宿
2. 优秀者薪资可再议。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
监理员,专监,总监,投标专员
6000-12000元/月
总监理工程师3-5年学历不限有造价更好注册监理工程师
金华市义乌市招土建监理(监理员)、公路监理
监理工程师(公路交通工程)
1.5-2万元/月
监理工程师5-10年本科路桥工程
1、具备交通公路工程监理工程师资格证书
2、具有高级工程师及以上职称(可在人力资源和社会保障政务服务平台查询全国职称评审信息)
3、具有一级公路或更高等级项目总监或副总监工作经历(相关业绩已在交通运输部系统登记)
4、拥有中长隧道及特大桥项目经验者优先考虑,薪酬待遇优厚
土建监理月结
嘉兴市南湖区招土建监理员,要求有监理培训证(监理员证),能吃苦耐劳,有上进心,努力向上。工资4000-5000每月。缴纳五险一金,另外生活补贴650-900每月,包住宿,班车上下班,单休。
国家注册监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程注册监理工程师预制构件装配式
【岗位职责】
1、全面统筹项目的协调与管理工作;
2、监督并检查监理团队的工作执行情况,根据项目实际进展合理调整人员配置;
3、组织编制项目监理规划,审定项目监理实施细则,并主持项目监理机构的日常运作管理;
4、负责各阶段、各类别施工图纸的设计落实与优化,审核图纸的设计深度与质量,完善结构设计方案;
5、协调处理业主与施工单位之间的争议,签署并核实施工现场工程量,全面把控项目进度、质量与安全;
6、组织工程竣工预验收,提出整改建议,并参与最终竣工验收工作。
【任职要求】
1、具备国家注册监理工程师资格或执业证书,建筑、土木、工民建等相关专业大专及以上学历;
2、具有5年以上工程监理实际经验,熟悉预制构件相关技术,具备同类项目经历,熟练掌握工程监理及工程管理专业知识;
3、具备良好的沟通与组织协调能力,能高效、有序地推进各项工作,作风严谨、细致认真,胜任总监岗位职责;
4、需持有驾照并能熟练驾驶,个人有车辆者优先。
工作时间:8:30-17:00 单休
职位福利:节日福利、五险、包吃、包住
管道监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
岗位职责:
1、参与图纸会审及设计交底工作,跟踪本专业相关设计变更与工程变更的实施情况,并开展质量监督;
2、对施工组织设计或施工方案中涉及本专业的部分进行审核,并依据职责权限完成审批;
3、审查施工质量计划,确定质量控制点设置,负责控制点的检查、放行及质量计划的闭环管理;
4、根据实际工作需要编制相应的监理工作程序,并按程序规定规范填写监理日志;
5、监督施工单位在本专业技术范围内的重要质量检验和关键工序施工,检查施工质量,确保符合规范要求,按计划开展现场巡视或旁站监督;对工程所用材料、构配件及设备的存放与运输(施工单位负责部分)进行检查与管控;
6、参与处理现场施工过程中出现的不符合项,并对其整改情况进行跟踪监督与复查;
7、参与工序交接、隐蔽工程以及分部(项)、单位工程完工时的质量验收;审核竣工资料中本专业范围内的质量问题处理情况;
8、负责进度计划的监控与偏差纠正,对子项目工程量进行核实与确认;
9、负责管辖区域的安全检查,发现问题及时提出整改要求或上报处理,每月按时提交安全隐患排查记录。
岗位要求:
1、本科及以上学历,所学或从事专业与岗位需求相符,具备岗位所需的专业知识与能力,能独立承担工作任务;
2、具有3年及以上相关工作经验,持有中级及以上职称或执业资格证书者优先;
3、掌握管道、给排水专业相关的验收规范和技术规定;
4、了解管道、给排水专业的监理工作流程;
5、熟悉管道、给排水工程施工工艺、验收标准及关键控制要点;
6、具备良好的学习能力、创新意识和团队合作精神;
福利待遇:
1. 缴纳五险一金,公积金缴纳比例为12%;
2. 提供定期体检、住宿安排及上下班交通保障;
3. 享受法定节假日、年休假、探亲假、季度假等休假权益。
财务副总监
2-3.5万元/月
CFO10年以上本科成本管理财务分析审计IPO项目投融资项目并购项目上市企业集团公司外企会计中级职称CTA注册税务师审计师
岗位职责: 1. 紧密配合财务总监,依据集团整体发展战略,制定中长期财务战略规划,涵盖投融资规划、资本结构优化、财务风险管控、税务统筹、财务信息化建设等核心内容。 2. 主导搭建并持续优化集团财务管控体系,完善财务核算、预算管理、资金管理、成本管控、内控风控、税务管理六大核心体系,制定标准化财务管理制度、工作流程、审批权限及操作规范。 3. 全面监督各项财务体系、内控流程、国家财经法规及公司财务制度的落地执行,定期排查财务工作漏洞与经营风险,推动问题整改与体系持续优化。 4. 深度参与集团重大经营决策,包括投资、并购、重组、融资、年度经营计划等事项,开展专业财务分析、风险评估,提供可行性财务方案与决策建议。 5. 统筹集团日常会计核算全流程工作,涵盖总账、往来账务、费用报销、资产管理等,审核记账凭证及账务处理;组织编制月度、季度、年度财务报表、合并报表、内部管理报表及经营分析报告,确保数据真实、准确、合规、报送及时;对接内外部审计工作,包括年度审计、专项审计、IPO审计等,协调审计资料提供、问题答疑及审计整改落地。 6. 主导集团全面预算管理工作,统筹预算编制、指标分解、执行监控、滚动调整、差异分析及考核全流程管理;搭建完善成本管控体系,优化成本核算方法与分摊规则,深挖成本压降空间,全程监督成本费用执行情况;定期出具预算执行与成本分析报告,对超支、低效问题及时预警并提出针对性改进措施。 7. 协助财务总监统筹集团资金规划、内部调度、融资安排、外汇管理、理财规划等工作,全程监控资金流向与资金安全;审核资金收支计划、款项付款审批、融资方案、银行授信、对外担保、理财业务等事项,保障集团现金流稳定、资金使用高效;配合集团投融资项目,参与尽职调查、财务测算、方案设计、相关资料准备及金融机构对接工作。 8. 统筹集团税务筹划、税务核算、纳税申报、税款缴纳、汇算清缴、税务稽查应对等工作,精准落地各项税收优惠政策;严格把控税务合规风险,优化集团整体税负水平,杜绝税务违规问题;维护与税务、财政、银行、工商及行业监管机构的良好外部关系,保障财务工作顺利开展。 9. 搭建并完善财务内控体系、授权审批机制、风险预警体系及反舞弊机制;聚焦资金、资产、收入、成本、费用、经济合同等关键环节,开展全流程风险监督;主动识别财务及经营相关风险,出具专业风险评估报告与管控方案,跟踪整改落实情况,防范重大财务风险。 10. 搭建集团化经营分析体系与核心财务指标库,建立标准化分析模型与汇报机制;定期开展整体经营分析、专项财务分析、业务运营分析及项目专项分析,输出专业分析报告,为管理层经营决策提供精准数据支撑与决策依据。 11. 深度推进业财融合,深入业务一线,联动销售、生产、供应链、人力资源等业务部门,提供专属财务BP服务;针对业务模式优化、产品定价、投入产出管控、项目可行性等,提供专业财务评估与合理化建议。 12. 分管财务中心核算、资金、预算、成本、税务、财务分析、信息化等全模块工作,指导各模块负责人开展工作,统筹日常业务管理。 13. 负责财务团队整体建设,搭建人才梯队,主导人员招聘、岗位培训、绩效考核、激励机制制定、员工职业发展规划等工作,提升团队专业能力;协调财务中心内部各模块工作衔接,推进跨部门高效协作,解决工作协同中的实际问题。 任职要求: 1. 具备协助财务总监开展集团级财务管理工作的经验与能力,熟悉财务战略规划、体系建设与全面运营管理流程。 2. 精通财务核算、预算管理、资金管理、成本控制、税务筹划、内控风控等核心职能,具备大型企业或集团化财务体系搭建与优化实践经验。 3. 具备出色的财务分析、经营分析与决策支持能力,能独立开展复杂财务模型构建与多维度数据分析。 4. 熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策,具备应对内外部审计、IPO审计、税务稽查等专项工作的实操经验。 5. 具备较强的团队管理与跨部门协作能力,能够有效领导财务团队并推动业财融合落地。 6. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力,能够适应高强度
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
兼职小提琴老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专小提吉他尤克里里声乐钢琴
岗位要求:
1.大专及以上学历,小提演奏或音乐教育主修小提专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,钢琴,吉他,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天音。
保安包住包吃1-2人日结
我厂招临时保安一名,58岁以下都行,上白天班,不上班,在保安室值班,工作轻松简单,包吃住,生活条件好,每天支付150元,临时时间大约二星期左右,及时支付工资,,13号星期一下午到我厂报到交接,星期二正式上班,有适合者随时联系我上班地址,塘下梅头东面制药厂
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监
1-1.2万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5. 管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上CFO或同等岗位经历
3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求,持有CPA、CMA等证书者优先
4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力
5. 职业素养高,责任心强,具备战略思维与领导力
和田墨玉县招聘财务总监一名。要求财会相关专业,持有中级及以上会计职称,具备一年以上全盘财务管理经验,
5000-10000元/月
财务总监3-5年本科
招聘财务总监一名。要求财会相关专业,持有中级及以上会计职称,具备一年以上全盘财务管理经验,熟悉财税法规;需具备成本管控、税务统筹能力,逻辑清晰,责任心强,有良好职业操守。工作内容包括统筹公司全盘财务工作,搭建财务管理制度,负责成本核算、税务筹划、资金管控、报表编制;对接银行、税务等外部机构,把控财务风险,配合管理层完成经营分析与预算规划。薪资福利:月薪4000-8000元,缴纳社保,享有节日福利、定期团建,双休,工作环境稳定。
和田墨玉县招聘财务总监一名。要求财会相关专业,持有中级及以上会计职称,具备一年以上全盘财务管理经验,
5000-10000元/月
财务总监1-3年本科
招聘财务总监一名。要求财会相关专业,持有中级及以上会计职称,具备一年以上全盘财务管理经验,熟悉财税法规;需具备成本管控、税务统筹能力,逻辑清晰,责任心强,有良好职业操守。工作内容包括统筹公司全盘财务工作,搭建财务管理制度,负责成本核算、税务筹划、资金管控、报表编制;对接银行、税务等外部机构,把控财务风险,配合管理层完成经营分析与预算规划。薪资福利:月薪4000-8000元,缴纳社保,享有节日福利、定期团建,双休,工作环境稳定。
财务总监
1-2万元/月
财务总监1-3年大专
薪资待遇可面议
岗位职责
1. 负责公司财务战略规划与执行监督
2. 主导月度财务报表编制及分析
3. 管理税务申报与合规性审查
任职要求
1. 专科及以上学历,财务、会计相关专业
2. 5年以上财务管理工作经验,持有中级会计师证
3. 熟悉财税法规,具备良好的风险控制能力
4. 有大型企业财务经验者优先
总账会计财务岗
7000-8000元/月
总账会计5-10年本科上市企业集团公司会计中级职称
因公司业务发展需要,现招聘总账会计1名
工作职责:
1、负责月度、季度及年度结账工作的实施,核对各类账目,确保账实相符、账账相符、账证相符;
2、承担公司税务核算任务,配合完成纳税申报及相关税务审查工作;
3、持续完善总账核算流程,推动核算效率与准确性的提升;
4、组织合并财务报表的编制,落实内部交易事项的抵消处理;
5、汇总各部门年度预算数据,按月反馈预算执行情况,结合财务分析提供预警建议;
6、独立完成单体公司财务报表的编制;
7、完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景;
2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件;
3、具备5年以上总账会计岗位工作经验,持有中级会计职称者优先考虑;
4、有集团层面合并报表编制经历,或参与过预算管理工作经验者优先;
5、数据敏感度高,逻辑思维清晰;
6、具有良好的职业操守,品行端正,责任心强,沟通表达良好,执行力和抗压能力突出
外账会计
3000-6000元/月
会计1-3年中专/中技
(外账会计):有事务所工作经验者优先。
有做外账经验,有责任心,沟通能力强。
要求:外账经验2年以上。
实习生3名,会计专业毕业。
上班时间:(上午)8.30-11.30,(下午)1.30-5.30(一天7小时)
双休+节假日休息、年假/工作氛围和谐/有社保,基本不加班
工作地点:永嘉瓯北
主办会计
8000-10000元/月
会计1-3年本科总账会计应收应付结算会计
岗位内容:
1. 负责会计核算及财务报表的编制工作;
2. 开展财务数据的分析,识别问题并提出解决方案;
3. 实施税务筹划,落实税务风险管控措施;
4. 参与企业预算的制定与执行过程;
5. 配合完成各项审计相关支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有2年以上财务或会计领域实际工作经验;
3. 熟悉税收法规和财务管理规定,掌握各类账务处理流程;
4. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析解决能力;
5. 熟练操作Excel、SAP、用友等常用财务软件工具。
财务票据跟进
4000-5000元/月
财务/会计助理1-3年大专
1. 负责每日接收并整理配送员提交的配送单据。
2. 依据配送单中的客户名称、金额等关键信息,准确将收款数据录入ERP系统。
3. 核对配送回签单,管理药品签收单,确保客户签收凭证完整且无误。
4. 接收员工提交的报销单及配套发票,进行初步审核,核查审批流程完整性、票据合法性及金额计算准确性。
5. 将通过审核的报销信息如实登记至台账,并及时移交后续处理环节。
6. 审核销售部门提交的信贷延期申请,确认其合规性与合理性。
主办会计
6000-7000元/月
总账会计经验不限本科
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明
4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性
5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规
4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具
5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
内账会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算税务风控收入账
厂内账目明细统计,梳理,做好应收应付账款的核对
专业会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专
公司简介: 我们是一家专业的企业管理咨询公司,主要为中小企业提供代理记账、财税服务及管理咨询服务。公司团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽,现因业务发展需要,诚邀经验丰富的专业会计加入!
招聘岗位:5年经营以上专业会计(1名)
岗位职责:
1.负责制造业企业全盘账务处理
2.独立完成多行业账务处理,独立完成月度、季度、年度财务报表编制及财务分析报告,负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税务申报及纳税筹划
2.处理税务稽查、工商年检、汇算清缴等专项事务
3.指导并审核助理会计工作,把控账务质量
4.为客户提供专业财税咨询服务,解答财务税务相关问题,协助优化客户财务流程,提出合理化建议
5.协助优化客户财务流程,提出合理化建议
6.完成上级交办的其他财务相关工作
任职要求:
1.财务、会计相关专业,大专及以上学历
2.5年以上财务工作经验,必须有制造业全盘账务处理经验
3.持有中级会计职称者优先
4.熟悉多行业账务特点,具备商贸、服务、科技、建筑、电商等至少两类以上行业实操经验
5.精通成本核算方法,熟悉进销存管理流程
6.熟悉国家财税法律法规,能独立完成税务申报及纳税筹划
7.熟练使用财务软件(金蝶、用友等)及Excel高级函数、数据透视表
8.具备较强的财务分析能力和风险防范意识
我们提供:
1.具有竞争力的薪资待遇(具体凭能力而定)
2.完善的社保福利、节假日福利、年终奖十三薪
3.资深高级会计师团队协作支持
4.轻松愉快的办公环境,下午茶零食不断
5.良好的职业发展空间
工作地点:温州市鳌江镇东方世贸彩虹湾A号楼223室
联系方式:
会计经验不限大专
公司简介: 我们是一家专业的企业管理咨询公司,主要为中小企业提供代理记账、财税服务及管理咨询服务。公司团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽,现因业务发展需要,诚邀有志于财务工作的实习生加入!
招聘岗位: 会计实习生
岗位职责:
1.协助完成日常银行转款、汇款操作
2.负责开具增值税发票及普通发票
3.整理和归档财务凭证、票据
4.协助会计师完成账务处理工作
5.完成上级交办的其他财务相关工作
任职要求:
1.财务、会计相关专业,大专及以上学历
2.了解基础财务知识,有转款、开票基本操作经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,接触过财务软件更佳
4.工作认真负责,细心耐心,具备良好的沟通能力
我们提供:
1.专业的财务实操培训,快速积累工作经验
2.资深高级会计师一对一指导
3.实习补贴(根据能力调整)
4.轻松愉快的办公环境,下午茶零食不断
工作地点:温州市鳌江镇东方世贸彩虹湾A号楼223室
联系方式:
财务主管
3000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理固定资产管理风险控制中级会计师制造业财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业
2. 3年以上财务工作经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
栏目概述
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