岗位职责： 1、根据婚礼主题及客户需求，设计并创作新娘妆容； 2、运用专业化妆技巧与高品质产品，确保妆容美观持久； 3、与新人及团队成员保持良好沟通，提供专业建议； 4、维护化妆间整洁，确保所有工具和产品的卫生与安全。 任职要求： 1、对化妆艺术充满热情，具备出色的审美观和创新能力； 2、拥有至少两年新娘妆或相关领域工作经验； 3、熟悉各类化妆品及工具，紧跟行业潮流； 4、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够高效协作。

岗位职责： 1、根据婚礼主题及客户需求，设计并创作新娘妆容； 2、运用专业化妆技巧与高品质产品，确保妆容美观持久； 3、与新人及团队成员保持良好沟通，提供专业建议； 4、维护化妆间整洁，确保所有工具和产品的卫生与安全。 任职要求： 1、对化妆艺术充满热情，具备出色的审美观和创新能力； 2、拥有至少两年新娘妆或相关领域工作经验； 3、熟悉各类化妆品及工具，紧跟行业潮流； 4、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够高效协作。

河南省普安消防科技有限公司招聘： 消防培训讲师5名，要求： 1.有相关工作经验者优先 2.可接受偶尔短期出差. 3.爱好消防、讲师培训行业.具备清晰的逻辑思准和语表达力，责任心强,有团队责级重视培训安全性,遵守消防行业规范.薪资面议 双休法定节假日休息 联系人周经理：

岗位职责： 1、依据公司发展战略及销售部门实际需求，统筹培训工作的规划与落地执行； 2、组织开展公开课培训，涵盖企业文化、规章制度、职业心态、商务礼仪等内容； 3、负责销售团队的产品知识、销售服务流程、销售技巧、开单与逼单环节的专项培训； 4、独立完成培训课件的编写，以及培训活动的策划、组织与实施推进； 5、开展培训需求调研，组织实施培训效果评估、总结分析，并跟进培训成果的应用与执行监督； 6、建立健全培训管理制度与标准化流程，推动内部讲师队伍建设及外部资源引入工作。 任职要求（1-3为实操重点）： 1、本科及以上学历，年龄32-38岁，具备3年以上企业内部培训经理工作经验，有销售导向型企业或电销行业背景者优先； 2、具有从0到1搭建企业内训体系的实际经验（包括内训师团队组建、培训激励机制设计、销售精英培训项目运营等）； 3、擅长对销售过程中的沟通话术进行复盘分析并持续优化提升； 4、形象气质良好，具备出色的表达能力和公众演讲技巧； 5、学习领悟力强，具备扎实的文字表达功底和清晰的逻辑思维能力； 6、熟练掌握PPT等办公软件，具备优秀的课程开发与课件制作能力。 福利待遇： 底薪11-20K 高提成 五险 年终奖励

1.负责货拉拉官方车队在抖音、快手、视频号平台的日常信息回复与内容讲解，积极与粉丝互动，提升用户关注并引导留下联系方式； 2.及时处理各平台后台私信，做好留资引导及信息登记工作； 3.策划、拍摄并剪辑用于引流的短视频内容； 4.对直播数据进行分析与总结，评估直播成效，提出优化建议，适时调整直播策略以提升观看人数，增强流量转化，有效引导求职者投递简历； 5.配合主管完成品牌推广相关活动的执行与支持。 工作时间：早九晚六行政班，不加班

工作内容： 1.操作智能驾驶系统完成人机交互功能核验 2.体验并记录语音指令响应效果及触屏灵敏度3.整理系统运行数据并提交基础分析报告 4.配合技术团队进行功能优化效果确认 5.维护检测设备及工作环境整洁 任职要求： 1.大专及以上学历即可，应届生或转行人士均可 2.对智能科技感兴趣，愿意学习 3.基础办公软件操作能力（Word/Excel） 4.具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 福利待遇： 1.朝九晚六+双休 2.入职缴纳五险一金 3.薪资7k+综合11k 4.提供4人间精装公寓（独立卫浴+wifi）

一、岗位职责： 1.协助人力资源团队开展新员工入职及相关培训工作，包括课件设计与开发 2.熟悉新人入职全流程，能够独立完成培训方案的策划、实施与授课，提升新员工对公司认知 3.负责新员工入职培训、考核评估及中高层管理类培训项目执行 4.配合上级制定培训规划，推动公司制度、文化及产品相关内容的宣导落地 5.承担公司其他重要会议的主持与组织工作 二、任职要求： 1.身高165cm以上，具备1-3年培训相关工作经验，有内训实操经验，擅长课程研发与讲授 2.具备良好的组织协调能力、人际沟通技巧及表达能力 3.授课风格活泼生动，具备较强的现场掌控力、互动能力，富有亲和力与感染力，临场应对经验丰富 福利待遇： （1）每年两次旅游团建，享带薪年假一次 （2）节日福利齐全，提供多项补贴 （3）定期安排公费学习，共享快速发展中的企业平台资源 （4）年终奖金 （5）生日礼金等多元化员工关怀措施 薪资待遇：基本薪资+绩效工资10K-15K，具体面议

岗位职责： 1、结合公司发展战略及销售部门实际需求，统筹培训工作的规划与落地执行； 2、组织并实施企业文化、制度规范、职业心态、商务礼仪等通用类公开课程； 3、负责销售团队的产品知识、服务流程、销售技巧、开单及逼单全流程专项培训； 4、独立完成培训课件的开发设计，以及培训活动的策划、协调与现场执行； 5、开展培训需求调研，组织实施培训效果评估、总结分析，并跟进培训成果的应用与执行监督； 6、建立健全培训管理制度与标准化流程，推动内部讲师队伍建设及外部资源引入 任职要求（1-3为实操重点）： 1、本科及以上学历，年龄32-38岁，具备3年以上企业内部培训经理工作经验，有销售导向型公司或电销行业背景者优先 2、具有从0到1搭建企业培训体系的实际经验（包括内训师团队组建、激励机制设计、销售精英培训班运营、内部培训项目管理等） 3、擅长对销售话术进行复盘分析与优化提升； 4、形象气质佳，具备出色的沟通表达与授课演绎能力； 5、学习领悟力强，具备扎实的文字撰写能力和清晰的逻辑思维； 6、熟练掌握PPT等办公软件，具备优秀的课件制作水平 福利待遇： 底薪11-20K高提成五险年终奖励

岗位职责： 1、负责在微信、微博、抖音等新媒体渠道进行课程开发与授课，提升学员在新媒体运营方面的实战能力； 2、结合市场变化及学员实际需求，持续调整和升级课程体系，保障教学的实用性与有效性； 3、组织并实施线上或线下新媒体运营专题培训，及时回应学员问题，提供针对性实操建议； 4、关注新媒体领域发展动态，将新兴技术与典型应用案例融入课堂教学，确保内容与时俱进； 5、积极维护学员互动关系，收集学习反馈，持续提升教学服务体验与学员认可度。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台的运作机制与推广方式，具备真实运营经历； 2、拥有良好的语言表达与沟通技巧，能够准确、生动地传递专业知识； 3、具备较强的自主学习能力和创新思维，能迅速吸收并分享行业前沿信息； 5、对新媒体行业充满热情，热衷于内容创作与社交化营销实践。 行业经验：有汽车4S店市场营销或销售相关经验者优先考虑 可接受出差安排，无法配合者请勿投递

NPC和玩家完成互动及剧情演绎。

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

有闲人吗？要几个做家政的。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

招聘：寒假工（男女不限） 薪资：2000-2500元/月 1、年龄17-30岁，男女不限，要求能干到正月15，不耽误开学。 2、月工资2000-2500元，管吃。

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招聘，寒假工2名，年满16周岁，过年有红包， 联系电话

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众鑫传媒亲爱的友友们，公司多个岗位在招，有意向的可以加我，欢迎大家的加入[庆祝]。

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招聘：化验室主任（节日福利+社保+单休） 薪资：3000-5000元/月 <p>本科相关药学学历，或者大专药学有药师证，主要负责化验室原材料化验及成品化验</p>

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