9月份升9年级，对浙江省的教材有研究，最好在校学的是教师的专业，暑假辅导语数英科社会，全部都需要辅导，7-8年级的知识巩固，9年级的知识预习，有方案，620分孩子目前只有430分左右，自己研究的教学方案，在校生也可以

谢塘招聘暑假家教老师。招聘有能力和有责任心的家教老师，希望暑假锻炼自己的人员请电话联系。

工作职责: 1、承担指定学科的教学授课任务； 2、主动参与教研团队的教学交流与研讨，持续提升教学质量； 3、为所负责学员提供高质量的教学实施与学习支持服务； 4、参与课程教材的筛选评估及内部教学资料的研发编写。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上，具备相应学科教学经验者优先考虑； 2、相关专业背景优先，专业知识牢固，具备优秀的解题技巧与逻辑思维能力； 3、持有相应的教师资格证。

辅导学生家庭作业 工作认真负责 热爱教育事业 富有爱心 对学生耐心

负责学生自习室数学科学问题答疑

学期单： 【年级】：三年级 【情况】：粗心，喜欢丢三落四/没有时间观念，需要反复催/不爱观察，写作文找不到灵感只喜欢听好话/做事没耐心，容易放弃 【科目】：语数英、科学 【体验课时间】：尽快 【正式上课时间】：周2、4、6晚上18:30-20:30 【地址】：萧山区融创湖悦江南院 【课酬】150-200/2小时一节课 【教员要求】：活泼开朗，有责任心的老师，写作教学有方法，善于运用教育机智，培养孩子良好学习习惯，孩子基础较好，家长有提分要求，需要老师保证上满40节课，本科学历，有相关教学经验

【工作职责】 1. 接待有意向的客户，提供学习方案及专业咨询支持，达成课程销售任务； 2. 负责在读学员的日常服务，引导学员按时预约课程，完成月度课耗目标； 3. 按照部门服务标准执行工作，提供超出预期的服务体验，促进口碑推广。 【任职资格】 本科及以上学历（具备丰富销售经验者可适当放宽要求）； 通过大学英语四级者优先，有教育培训行业销售背景者优先考虑。 【工作时间】 上班时间：9:30-18:00 或 13:00-21:00（如有客户预约可调整为晚班）； 每周休息2天，可连续休息 【工作地点】 新东方滨江中赢云际校区。 新员工入职首月于延安路校区（2号线凤起路站）接受培训，之后在滨江中赢云际校区办公，根据实际工作需求可能需跨校区支持（视客户资源分配情况而定），需接受 occasional 的校区间调动。 【薪资福利】 年薪约14-16万元 【员工福利】 六险一金：包含社会保险、商业保险及住房公积金； 健康体检：提供免费体检套餐，并安排专家一对一报告解读； 午餐补贴：依据出勤情况，随当月工资一同发放； 食宿优惠：凭员工卡享受合作商户餐饮住宿专属折扣； 员工旅游：提供国内外多条旅游线路自主选择，公司按司龄给予相应补贴； 纪念礼金：重大节日、生日、等场景发放礼金，随当月工资合并发放； 游学领队：员工有机会担任游学项目带队人，实地探访国内知名景点； 带薪年假：在法定年假基础上，根据司龄额外增加5至10天； 报班优惠：教职员工本人、子女及亲友均可共享课程优惠权益

岗位要求： 本科及以上学历； 具备教学经验者优先考虑； 具有较强的沟通技巧与语言表达能力； 热爱教育工作，富有责任感及团队协作意识。 团队环境融洽，提供五险一金，主要负责课程准备与教学实施，以及与家长的交流互动，无销售任务。

工作职责 1. 承担小学奥数课程的教学准备与课堂讲授，依据学生认知发展特点制定个性化教学计划。 2. 围绕奥数竞赛题型特征，设计富有趣味性的教学情境，提升学生的逻辑推理与解题能力。 3. 持续关注学生学习表现，定期开展学习情况评估并提供针对性辅导，增强教学成效。 4. 参与教学研讨，持续完善课程结构与授课方式，形成规范化的教学资料输出。 任职要求 1. 数学类或教育学相关专业本科及以上学历，掌握小学奥数知识框架及赛事考查要求。 2. 具有1年以上小学奥数授课经历，能够独立完成课程开发并灵活应对不同难度内容。 3. 善于将抽象数学原理转化为直观易懂的教学实例，调动学生参与热情与探索欲望。 4. 具备较强的表达能力和细致耐心，可根据学生基础差异实施分层指导与教学调整

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-07 1.根据学生特点定制教学方案，并有效实施，确保课程内容切实满足个体学习需求； 2.运用多样化的互动教学方法，激发学生参与热情，提升课堂的吸引力与活跃度； 3.定期与学生及家长保持交流，同步学习情况，提供具体且可操作的优化建议。

新昌南岩山庄招聘监控员要求持国考中级证每月有500元补贴交社保，，18-45周岁，基本要求：形象良好，无纹身，无不良记录，具有服务意识和上进心，月薪5800/6800元！还有丰厚的福利请您细细浏览：1、包住，宿舍还有空调，热水器，2、法定节假日三倍工资3、夏季有长达120天的高温补贴+夏令清凉物资！4、年终奖金和各种礼品发不停！5、员工均能享受婚假、陪护假等，您以为就这样完了？工作一年我送您5天带薪年假，工作三年我送您15天带薪探亲假！6、每季度组织一次团体活动、聚餐等，员工生日联系方式：

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

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岗位职责： 1.根据学生实际情况制定个性化教学计划，开展一对一或小班辅导 2. 针对学科重难点进行讲解、答疑与巩固训练，提升学习效果 3.定期跟踪学习进度，及时反馈学习情况并调整教学策略 4.培养学生良好学习习惯与思维能力，激发学习兴趣和主动性 5.与家长保持有效沟通，共同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备扎实的学科基础知识和良好的表达能力 3. 能够因材施教，灵活运用多种教学方法 4.有家教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无学历硬性限制，但需具备所授学科对应学段的知识储备

教老人汉字和拼音

暑假在家教两个小学生写作业和复习功课，要求大学毕业或在校大学生，有爱心 有耐心 有经验的优先。

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求，完成阶段性学习评估与报告 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3. 普通话标准，表达能力强，善于与学生及家长沟通 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 5. 学历不限，但需具备相应学科的胜任能力

招聘小孩一对一暑假辅导员，师范或者教育类专业大学生优先考虑，，工作地点玉门

【岗位内容】 1、承担双语分级阅读课程的教学实施，同时参与课程的研究与开发； 2、参与教案设计与课程体系规划，配合完善教学环节，确保教学质量； 3、关注儿童成长表现，及时发现发展问题，并与家长保持有效、积极的沟通； 4、按时完成学员续班相关工作； 5、执行上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，口语流利，普通话标准，热爱少儿教育事业 3. 熟悉儿童心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力

1、使用全英文或双语讲授Alevel相关学科课程，确保教学任务按时高质量完成； 2、依据Alevel考试时间节点，有序组织学生进行复习及报名等相关事宜； 3、主动配合班主任开展与家长及学生的沟通工作，助力学生实现全面规划与综合素养提升； 4、积极响应同事与上级安排，协作完成各项团队工作任务； 5、参与职称评定工作； 职位福利：包住、带薪年假、弹性工作 职位亮点：提供免费单身公寓

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验； 3. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 4. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 通常需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作； 4. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

1、欢迎应届毕业生投递，需具备省级及以上奖项获奖经历； 2、在职教师须拥有三年以上竞赛辅导经验，曾指导学生获得省级及以上奖项者优先录用。 3、薪资待遇可面议。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通技巧； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 原则上需有一轮或两届高考毕业班教学经验； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少两轮或三届高考毕业班教学任务； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学比赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按国家规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生发展，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班授课经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

1、承担绍兴地区高中一对一课程（生物、技术、地理 任选其一）的教学实施及相关教研与开发任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完善教学环节，确保授课品质； 3、关注学生发展情况，及时发现成长中的问题，并与家长保持有效、顺畅的沟通； 4、按时完成续班及费用续缴相关工作； 享受绍兴人才补贴 职位福利：五险一金、绩效奖金、出国旅游、住房补贴、餐食补贴、每年多次薪资调整

岗位职责： 1、指导学生掌握编程的基础知识与进阶技能； 2、结合学生实际需要，设计并整理教学资源，如代码样例、练习题及解析； 3、定期跟踪学生学习情况，给予针对性的学习反馈与提升建议； 任职要求： 1、具有扎实的编程功底，精通至少一门编程语言； 2、有授课经历或具备将编程专长转化为教学实践的意愿； 3、具备良好的表达能力和耐心，善于调动学生积极性； 4、时间安排灵活，能配合周末或晚上进行授课。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历，非师范类须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经验； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需具有两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

任职要求: 1. 具备本科及以上学历，须持有相应的教师资格证书； 2. 拥有二级教师或更高职称，或具备3年以上教学工作经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需具有一轮或两届毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 薪酬福利: 1. 提供免费教师住宿公寓； 2. 按规定缴纳五险一金，享有寒暑假待遇； 3. 可参与职称评定及各类继续教育培训； 工作地点: 浙江 广西 湖北