1.本公司是非标钣金加工厂，要有对外钣金加工厂工作经验，2.报价、抄数、出图、工艺、质量工作；3、负责公司所以工程、技术、质量的管理和指导。4、图纸的处理、优化及管理，5、样品生产工艺指导.6、工艺流程制定、指导及优化；7、公司改善创新的推动者。……

岗位职责： 1、工艺技术开发与优化 主导新产品工艺方案设计、试产转化及量产导入（NPI），保障工艺可实施性与产线效率； 持续改进现有制造流程，提高产品良率，控制生产成本（含材料、能耗、工时）； 构建并完善工艺标准体系（SOP/工艺参数数据库/检测规范），推动标准化执行落地。 2、技术创新与升级 牵头解决生产过程中关键技术难题（如良率瓶颈、工艺缺陷），提出有效应对措施（针对客户需求变更或技术难点）； 3、跨部门协同与合规 为制造、品质、供应链等环节提供核心技术支持，联合处理重大异常问题； 4、根据新产品设计需求，与研发团队共同评审设计方案，参与硬件架构搭建； 5、主导样机试制、测试验证及认证文档整理工作； 6、输出完整板卡生产资料，独立推进项目从开发到量产的全流程，并跟踪处理转产过程中的各类异常。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、电子工程、化学工程等相关专业； 经验要求： 5年以上小家电领域生产工艺或技术工程工作经验； 熟练掌握[小家电，消费电子]关键工艺环节（如SMT贴装/注塑成型/老化测试等）； 具备成功主导NPI项目、产线自动化升级或重大工艺改善案例； 精通电路原理设计，熟练使用AltiumDesigner、PADS或Cadence等设计软件； 有蓝牙、WIFI等无线通信模块调试经验者优先； 具备电动类产品的开发与调试经验者优先； 三年以上硬件开发实战经验

岗位职责： 1、工艺技术开发与优化 主导新产品工艺方案设计、试产转化及量产导入（NPI），保障工艺稳定性和生产效能； 持续改进现有制造流程，提高产品合格率、减少生产成本（含材料、能耗、人工）； 构建工艺标准体系（SOP/工艺参数数据库/检测标准），推动标准化实施落地。 2、技术创新与升级 牵头解决生产过程中的关键技术难题（如良率卡点、制程缺陷），形成可执行的技术对策（应对客户需求变更、技术瓶颈等场景）； 3、跨部门协作与合规支持 为制造、品质、供应链等环节提供核心工艺支持，联合处理重大异常问题； 4、依据新产品设计需求，协同设计团队进行方案评审、确定设计架构、搭建硬件系统框架； 5、主导样机的试制、测试验证及认证文档整理工作； 6、输出完整板卡生产资料，独立推进项目产品实现量产，并跟踪量产对接过程中的各类异常处理。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、电子工程、化学工程等相关专业； 经验要求： 5年以上小家电领域工艺/技术工程工作经验； 精通[小家电，消费电子]关键工艺环节（需具体化，如SMT/注塑/老化测试等）； 具备主导完成NPI项目、产线升级或重大工艺改善项目的实际案例； 熟悉电路设计原理，熟练使用Altium Designer、PADS或Cadence等设计软件； 有电动类产品调试经验者优先考虑； 该职位为：pie工程师

对办公家具产品工艺设计工作熟悉，有2年以上产品设计工作经验优先，会绘图，拆单，会出料单，董产品结构牢固性工艺。

岗位职责： 1、负责新产品立项阶段的进度统筹，保障各环节有序推进，主导新机型或原材料试产的项目评审、进度追踪及总结工作； 2、牵头NPI阶段对结构设计、电路方案及装配工艺的评估与审核； 3、推动新工艺、新设备、新材料的应用落地，负责新机型过炉治具、工装夹具、测试治具的设计与跟进实施； 5、编制制程指导规范，制定作业标准，完成试产前所有设计工程文件的确认及试产SOP的编写； 6、负责样品订单的生产打样，组织非标产品的需求评审、差异性分析及BOM清单的编制。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或电子类相关专业，具备2年以上电源行业相关工作经验； 2、熟悉NPI全流程管理，掌握FMEA、6Sigma、8D、IE七大手法等质量工具； 3、了解电源类产品电子电路原理及行业技术特点。

岗位职责: 1. 承担新产品工艺方案的设计与实施，确保各环节满足生产标准。 2. 主导新产品的工装夹具开发工作，涵盖设计、导入及验证流程，保障设备运行稳定。 3. 科学规划产线排布，制定完整的生产工艺流程及作业指导文件。 4. 处理生产过程中出现的工艺技术难题，确保制程顺畅与产品品质达标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推进跨部门协同项目。 2. 熟练使用CAD等制图工具，具备工装夹具的设计与实作经验。 3. 掌握工时测算与分析技术，可运用系统化方法提升产线效率。 4. 了解常用质量管理工具，具备现场质量异常的识别与解决能力。

岗位职责： 1、工艺方案设计与实施：负责五金类产品（冲压、锻造、机加工等）的工艺流程规划，编制完整工艺文件，明确各工序作业要求，确保工艺方案科学合理并具备可操作性； 2、工艺改进与成本控制：监控五金加工过程中工艺执行情况，持续识别生产环节中的效率瓶颈，通过优化工序布局、设备配置、工装夹具及切削参数等方式，提升生产效率并降低制造成本； 3、现场技术支撑：协同生产车间开展工艺指导，参与首件确认与批量生产过程跟踪，监督工艺标准落实，保障产品满足图纸规范与品质要求； 4、质量分析与工艺整改：参与质量问题溯源，从工艺角度制定纠正和预防措施；配合设备团队完成生产设备的工艺参数设定与日常维护，确保设备稳定运行； 5、资料归档与团队配合：做好工艺技术资料的整理与归档工作；协助部门推进新产品试制阶段的工艺验证，组织一线员工进行工艺操作培训，提升整体工艺执行能力。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、金属材料成型及相关专业； 2、工作经验：年龄20岁-40岁，具备3年以上五金制造领域工艺工程岗位经验；有大中型五金生产企业背景，或具备新项目导入、量产工艺改善实践经验者优先； 3、专业能力：熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，能准确识读复杂零部件图与装配图；掌握冲压、机加工（车、铣、磨、钻等）、锻造等主要加工工艺，具备工装模具的设计基础与选型判断能力，能够独立分析并处理现场工艺异常问题； 4、综合素养：具有较强的现场问题应对能力；具备良好的跨部门沟通意识和协作态度，能高效响应产线技术支持需求；工作认真细致，责任心强，可接受定期深入车间作业环境。

招聘要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握CAD/Pro-E等绘图工具； 2、了解常用塑胶与五金材料及其加工方式，具备两年以上NPI或产品工艺相关工作经验； 3、熟悉工艺文件编制（如SOP、流程图）及标准工时测定方法； 4、具备小家电行业背景者优先。 岗位职责： 1、全面参与新产品开发，主导新项目导入（NPI），参与结构与模具评审，评估产品可生产性并提出工艺优化方案，制定工艺流程、作业指导书（SOP）及相关工艺规范； 2、联动研发与品质团队，协同处理试产及量产阶段的异常问题，推动根本原因分析与改善措施落地； 3、持续推进现有生产工艺优化，提升制程良率与效率，改进产品结构、材料选用及制造工艺，降低生产成本，增强产品质量与可制造性。

职位描述 1、负责制定焊接标准，编制焊接工艺技术方案，优化和完善焊接工艺体系； 2、开展焊接工艺设计，并参与相关工艺试验及技术评审工作； 3、对焊接设备及其辅助装置进行日常维护与保养，确保设备稳定运行； 4、协同其他工程师完成客户投诉的技术支持工作，包括现场处理、内部实验及报告撰写； 5、建立并完善焊接质量控制流程与管理系统； 6、参与新项目焊接成本的评估与核算。 任职要求 1、焊接技术或材料加工类相关专业背景； 2、具备现场工艺改进能力，掌握工艺分析方法； 3、持有汽配行业相关从业资格，熟悉产品生产流程，具备5年以上汽车零部件焊接管理经验（涵盖点焊、机器人焊接等工艺）； 4、熟悉IATF系列质量管理体系要求，责任心强，具备良好的团队协作意识、职业素养及抗压能力； 5、熟练操作机器人焊接设备（如伏能仕焊机、OTC焊机、安川机器人）； 6、掌握工艺参数优化、焊接参数设定、焊接工装的设计、评审与持续改进

招聘：工程技术员 薪资：5500-6500 职位详情： 1、有一定的看图能力，动手能力强，有电子电器厂工作经验优先 2、做事细心，要有较强的自检能力，沟通能力强 3、熟练操作CAD、懂电路、有工艺经验者可以直接当工艺技术员，薪资待遇面谈。 1、协助工艺工程师完成新产品样品制作，整理记录样品过程中问题点，完善产品BOM； 2、协助制作确认产品首样，协助生产部完善产品制作及组装工艺，监督生产过程的一致性及正确性； 3、协助工艺工程师完成工装夹具制作，工装夹具、检测设备的日常点检及保养； 4、生产工艺的跟进及改善，提高生产效率； 5、工序、工时的记录及核查 6、熟练操作CAD、懂电路、有工艺经验者可以直接当工艺技术员，薪资待遇面谈。

中山找川菜师傅2名，黄生

急招零工 8 名！晚上兼职 3 小时 180 元，工资日结，送蔬菜水果，男女不限 16-59 岁，无门槛，就近分配提供电动车

铁架子上面用自攻螺丝上五厘PVC板。然后再贴黑底背胶。宽6米x1.2米9个包工 今晚要完成

中山小榄化妆品仓库日结兼职 ​天天要人 每天下班日结100块 15号到23​待遇23每小时 12号到14号18块每小时 要求从12号开始连续做到23号 ​工作时间:早上9到晚上7左右（有可能延长下班，具体需要实际安排为准） ​工作内容:分拣打包 录入 复核等工作 ​要求:16岁以上 男女不限 ​报名:名字 电话 中山小榄日结 入职日期到

250块/天，招聘步行街中控员，不包吃住，出勤五天之后每周五可以借支500-800块（相当于周结） 薪资待遇：250块/天，不包吃住，过年初一到初三每天多100块。 出勤五天之后每周五借支500-800块。每个月25号发上个月工资。 工期要求：要求至少能做到2.28号 人员要求：18-50岁，身高170以上，无纹身， 染发，案底，初级/中级中控证都可以安排。

岗位职责 1.提升量产机型的直通率，开展品质异常分析与持续改善 2.负责客户资料转换及产品SOP的编制与优化工作 3.执行EC、临时技术、CID等文档变更，并指导生产现场作业 4.推动生产过程中在品质、效率、成本及技术层面的优化改进 5.参与新业务机型的制程可行性评估及可制造性分析 6.评估试制机型所需工装、治具的设计与制作方案 7.优化试制阶段的问题点并完成试制总结报告 8.日常巡检生产线，实施作业人员工艺培训 岗位要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子电路、机械设计及其自动化等相关专业，具备5年以上3C装配工艺相关工作经验 2、掌握主流MES、SFC等生产管理系统应用能力，能独立撰写系统需求方案书 3、掌握整机结构设计标准，熟悉IPC-610检验规范 4、具有3C行业实际项目经验 5、熟悉工程管理工具，如SixSigma、PFMEA、QC七大手法、IE改善方法、Minitab软件应用等

1.确保产品开发过程满足所有健康、安全和环境要求。 2.参与新产品的开发，协助或者主导产品结构优化设计以及结构评审，参与到项目管理并主 导工艺开发。 3. 以结果为导向，推动设计以及工程解决方案计划与实施，确保一次成功原则、推动产量提 高、支持 CAPA 流程和审计准备活动。 4. 主导工艺、设备 OQ&PQ/PV 的验证。 5. 根据项目要求对应整理相关的 DMR/DHF/DHR。 6. 保持符合医疗器械制造要求的高质量/合规标准。 7. 稳步提高新产品开发过程中良率。 8. 完成上级分配的其它任务。 职位资格要求: 1. 本科及以上学历，工程、机械、电子等相关专业。 2.2 年以上相关工作经验，有医疗产品开发经验优先考虑。 3.具有故障分析、根本原因分析和纠正措施实施经验。 4.以结果为导向的态度展示一种动态、积极和灵活的工作方法。 5.展示对精益制造原则和统计数据的实际理解。 6.优秀的沟通、计划和组织能力。 7.英语流利。 8.熟练 AutoCAD、SolidWorks/Pro-E 和 MS office 9.了解 ISO 和 FDA 合规优先考虑。

负责污水站水样化验、工艺调试、加药控制、报表填写

岗位职责： 1、负责新产品上线跟进、工艺要求确认、生产过程员工培训工作。 2、负责产品工艺图纸的拟定和提交生产部使用后的结果跟踪，定期更新工艺图纸。 3、负责生产过程中，产线制程异常处理，对异常问题给予判定并及时更新工艺问题。 4、负责生产夹具、工装的设计、制作、验证、调试工作。 5、负责对生产各类型产品的产能和工时进行统计。 6、成熟产品的效率、合格率提升 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，工科专业优先。 2、熟悉电子元器件产品加工工艺、图纸绘制及技术管理。 3、熟练使用各种办公软件，熟练操作ERP系统。 4、能吃苦耐劳，事业心、责任心强，有较强的管理能力、沟通协调能力和决策能力。

电子工艺工程师 岗位职责： 1.负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施； 2.负责工艺问题的解决以及产品工艺改善，提高生产效率及产品质量； 3.制作生产工艺相关技术标准及工艺文件，并对生产工人进行相关培训； 4.协助生产部经理确保生产现场的整洁和顺畅。 任职资格： 1.电子信息、机电或相关专业本科及以上学历； 2.熟悉电子制造行业生产线工艺规划，具备1-3年相关工作经验； 3.熟练操作办公软件及CAD软件； 4.良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

纬创厂内部直招纯工价24H新人奖800，包吃住长白班，辞职人走帐清。免费直招不收任何费用，年前年后都可以。 满月奖励800！满月稳岗奖励800！ 最少做15天，也可以长期做 纬创华为集团是世界上技术领先的通信和手机终端公司，华为集团有几十年的历史 待遇一：做15天，22一小时，每天10-12小时。 待遇二：做一个月以上，24一小时，每天10-12小时，（确定能做的，百分百包进） 正式工待遇： 底薪2300-3000，加班按劳动法，月平均综合收入6500–7000元！ 1：要求，做15天以上，，，18-45岁以上 2：上班时间:8:00-20:00或者9:00-22:00. 3：福利:节假日上班按双倍工资计算，一天相当于两天工资:比如劳动节，元宵。做七天可以预支300-500. 4：吃住问题:包吃住，伙食丰富，宿舍有热水器，wifi! 5：内容：华为手机产品(包括华为平板，耳机，荣耀及其他电子产品)扫描打包等一些简单工作。

熟练操作solidworks软件进行三维建模， 具备独立拆分生成生产所需图纸的能力， 有钣金加工企业工作经历者优先考虑。

招聘岗位：模具设计工程师，会非标自动设计，45岁以下，本科学历，薪资10000-15000元，包中餐，购买5险，坐标火炬开发区二洲（新悦通知物流园区）联系人，张总

熟悉生产制造现场管理，善于沟通、协调各部门把控全局，对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础

岗位职责 1、承担空调产品结构设计的验证工作，完成图纸发布及BOM制作等相关任务。 2、负责在产品开发各阶段编制所需技术文档，确保研发过程文件满足研发管理流程及质量体系要求。 3、负责定制化项目方案的设计与输出。 4、以项目经理或核心成员身份参与项目开发，统筹协调资源，保障项目顺利推进并达成目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业者优先考虑。 2、掌握分体挂壁式空调产品结构设计要点。 3、熟悉家电类产品开发流程，具备解决开发过程中技术问题的能力。

1. 掌握商业照明产品的组装流程，具备较强的沟通协调能力，能有效组织人员完成产品组装并确保质量达标。 2. 具备2年以上相关领域工作经验，可独立负责线上组装任务的统筹与执行。

生产组长/拉长 岗位职责： 1、依据生产排程组织生产，确保按时按量完成任务，持续提升产品合格率，减少材料在制程中的损耗，优化作业效率，满足客户交付标准。 2、负责现场管理，维持产线运作秩序，落实各项管理制度，推动5S管理执行。 3、持续改进生产工艺，提升产出效能，控制制造成本。监督员工规范操作设备，执行清洁、点检与保养流程，及时识别异常并处理，保障生产稳定运行。 4、负责人员调度、排班安排、出勤管理、情绪疏导、技能培训，以及生产区域的环境卫生和班组团队建设等日常事务。 5、生产过程中发生异常情况需第一时间向上级汇报并采取应对措施。 岗位要求： 1、具有一年以上生产管理相关工作经验，熟悉产品生产工艺流程者优先考虑。 2、了解常用生产设备及仪器的操作方式，具备良好的团队协作意识； 3、学习能力强，具备优秀的沟通技巧、组织协调能力，能够有效进行内外部协作，抗压性佳。

岗位职责： 1、班组建设：依据公司年度培训规划，拟定相应的培训方案，统筹安排相关人员开展培训工作。制定骨干人员培养计划并推进实施。 2、生产管理：负责组织并现场指挥生产作业；协调内外部资源保障生产顺利运行；结合设备实际能力，组织工艺技术及有关人员进行产能平衡分析，提出优化建议并推动落地执行。 3、监督检查：监督各班组日常生产运作，定期组织召开相关会议，及时发现问题、剖析原因，采取有效对策，确保生产任务保质保量稳定推进。 4、效率与品质提升：开展每日效率分析与总结，优化人员配置、设备使用及产线平衡，推进工装工具自动化改进以提升效率；健全过程质量控制标准，落实各项过程管控措施，组织实施质量改善与提升活动。 5、计划执行与核查：按照日考核计划，检查各班组生产任务完成情况，协调解决执行过程中出现的问题。汇总数据并编制月度生产报告。 6、月度盘点组织：依照公司盘点规定，组织人员开展盘点工作，确保账目与实物相符，真实反映车间物料管理状况，提升物料周转效率，支持财务成本核算准确性。 7、设备维护与安全生产：负责生产设备的日常维护与保养管理，督促班组做好相关记录，根据设备运行状态及时向设备组反馈异常问题并跟踪维修进度，全面负责生产安全的管理、监督与检查工作。 8、其他：完成上级交办的其余工作任务。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、经历：具备3年以上工作经验，其中1年以上相关岗位经验。 3、技能：熟练掌握OFFICE办公软件操作。 4、素质：具备良好的分析判断、决策及组织协调能力，沟通能力强；工作认真负责，作风严谨踏实，能承受较高强度的工作压力。

岗位职责: 1.负责产品生产流程及质量管控工作 2.组织并协调各生产环节，保障生产进度与运行效率 3.及时排查生产中出现的异常，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够独立应对并解决生产中的各类问题 3.拥有团队协作意识，能与团队成员高效协同

岗位职责： 1、参与或主导项目技术方案的分析与论证； 2、承担无刷电机的结构开发与设计工作； 3、完成相关三维模型、工程图纸的输出，撰写设计说明、仿真分析及测试验证等技术资料； 4、协同推进零部件及整机组装制造，及时跟进并解决生产过程中的装配与工艺问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为电气、机械设计、力学等相关领域； 2、具备3年及以上机械加工背景，熟练掌握机械制图技能； 3、了解金属与复合材料的结构设计要点，熟悉电机结构的装配及制造流程； 4、熟练使用主流三维设计软件； 5、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。