岗位职责： • 负责钢结构图纸深化、现场技术交底 • 配合施工进度，解决现场技术问题 • 有钢结构工程相关经验优先 • 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排，包食宿 捣浆糊者勿扰，谢谢配合！

详图设计员 25 - 45周岁；大专及以上学历；力学工程、结构或建筑设计专业；2年以上相关岗位工作经验。负责钢结构图纸深化、三维建模、排版及材料清单编制。 薪资福利:6000 - 10000元/月，提供住房（夫妻住房）、工作餐及劳保福利、节日福利、健康体检和技能培训等。 招工人数:1名 投递邮箱： 工作地址:荥阳市城关乡五龙产业集聚区

技术员招聘启事：钜润新材料钣金设计部急招展开设计和出图设计各两名技术员，要求具备独立沟通能力、细致有责任心和上进心，成功录用者将享有优厚待遇，工作地点位于河南郑州。

岗位名称：钢结构技术人员； 岗位要求：1.熟悉钢结构施工流程，能独立完成技术交底、图纸审核等工作；2.有现场管理经验，能协调施工团队，确保工程质量和进度；3.责任心强，具备解决现场技术问题的能力； 薪资待遇：薪资800010000元/月，按时发放，提供住宿，长期项目，稳定发展空间大。

1. 工作内容：依据客户订单需求，完成公司设备的设计优化及图纸输出，整理设备明细清单。针对客户反馈的问题，提供改进后的设计图纸与物料清单，并指导现场装配钳工进行安装调试。 2. 任务要求：熟练掌握CAD和Solid Works等绘图软件操作。 3. 特别说明：本岗位需全职到岗。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

激光绘图师傅一名，所有事安排管理

岗位职责： 1. 负责项目图纸的结构深化设计，依据图纸内容并结合生产工艺需求，完成产品技术结构细节及BOM清单的拆分与编制，并移交生产部门执行； 2. 负责公司各类合同所需材料计划的制定、生产任务单的下达以及相关图纸的技术支持工作； 能力要求 1. 年龄25-40岁，机械或力学相关专业背景，熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件； 2. 具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计经验者优先录用； 3. 有1-3年机械加工、结构设计等制造类企业工作经验者更受青睐； 4. 具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析或有限元模拟，以及仓储物流自动化系统集成经验者优先考虑； 5. 工作态度认真严谨，具备良好的责任心、创新意识及团队协作能力； 6. 具备较强的进取心和学习能力，能够持续提升专业技术水平； 7. 能够适应一定的工作强度，严格遵守职业规范及公司各项规章制度。

熟练掌握CAD及三维设计软件，具备独立完成设计工作的能力，有混凝土搅拌站设计相关经验者优先考虑

保持包住，九小时，新上激光切割设备，找一个会机械制图排版的，要求细心， 图简单好画。

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

郑州好运来桶装水销售有限公司招送水师傅20名，计件工资，月均工资5000 元- 12000元，，年龄30 - 65岁，熟悉郑州交通者优先，全郑州各大区域就近安排，联系电话

北四环明天小挖替班一名 掏桩活

郑州招贴砖学徒，干的家装，只要一个诚心学的来

诚聘：B2驾驶员多名，郑州上车 从业要求： 一：持有B2本驾驶证，有从业资格证，驾驶货车 3年以上实际驾车经验，3年内无重大交通事故。 二:年龄：25-43周岁，熟悉操作各个快递APP软件 三：身体健康，无高血压或心脏病病史，责任心强。 爱博和玩游戏，及嗜酒者勿扰；黑户勿扰， 具有开货车敬业精神，上进心与职业道德，服从公司管理； 四：熟悉车辆的保养维护。 满足以上条件者优先。 郑州上车 电话：

招钢结构技术员

招精装技术员，要求会CAD深化图纸，工资一万+，月结，电话：

成都要一个会建模的现场管理，初十上班，有能力的电话联系，二把刀就算了，可以交个朋友

设计师，1 工作地址:浙江省杭州市桐庐县江南镇天鹤路58号永吉楼梯厂 负责产品结构、零部件或相关项目的三维建模、设计及图纸输出工作。，负责产品结构、零部件或相关项目的三维建模、设计及图纸输出工作。熟练运用Rhino（犀牛）软件进行三维建模与设计。具备一定的机械制图基础，能独立完成设计任务。

岗位名称：技术部放样人员； 岗位要求：1.品行端正、身体健康、吃苦耐劳，有强烈的责任心；2.年龄2235周岁，理工类本科学历；（土木工程、机械设计等专业优先录用）；3.能熟练使用电脑办公软件，会CAD制图优先；4.擅长沟通协调，有铁塔技术放样工作经验者优先。 薪资待遇：公司安排专职老师进行岗前培训，培训期间发放培训工资；带薪月休四天、免费工作餐、缴纳五险，工资面议，根据业务能力面谈。

职位亮点： 1、 深度参与中国制造业工业数字化升级进程，助力客户实现真实可感的制造能力跃迁，共享产业成长红利； 2、 每年持续承接大型工业项目实施任务，全面覆盖中大型工厂管理各环节，独立主导推进，快速积累实战经验，拓宽行业管理格局； 3、 与来自多元领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家团队紧密协作，加速提升自身技术理解与综合管理能力； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，牵头推进制造企业精益数字化转型项目，依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及运行落地支持，赋能民营企业高效发展； 2、参与前沿工业化技术的研究与创新实践，开发新型产品与服务模式，助力制造企业提升工艺水平与运营效率； 3、协同售前与市场团队，传播工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业进步与数字化变革事业，贡献专业所长； 3、具备3~5年制造业领域工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益化项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干模块的项目实践经验，熟练运用IE分析工具，具备独立撰写系统性改善方案的能力； 5、具备出色的逻辑推理能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接复杂挑战，勤于复盘总结，对工业工程体系及工厂发展路径有独立思考和判断； 7、沟通表达清晰，能够准确传递观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路有效转化为书面成果； 8、认同团队协作价值，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求协作与支持； 9、适应一线工作环境，能接受全国范围出差，致力于服务各地制造型企业成长

岗位职责： 1. 具备三年及以上白车身焊接夹具设计经验，掌握车身构造及焊接夹具的设计标准与规范，无相关经验或无法独立完成设计者请勿投递。 2. 能够参与车身焊装线的工艺布局与规划工作。 3. 在工装夹具设计方面有扎实的技术积累和实践能力。 任职要求： 1. 机械类专业，本科及以上学历，熟练操作AUTOCAD、CATIA等设计软件。 2. 需具备机械或相关专业本科以上学历，具备良好的职业素养，富有协作意识和团队精神。 福利待遇： 1. 节假日发放福利物品； 2. 提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业成长空间； 3. 定期组织员工集体外出活动； 职位福利：工作餐、五险、员工旅游、定期体检 职位亮点：晋升机制健全、管理人性化、发展平台宽广

岗位概述： 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理，全面负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景，并拥有带领团队提升设备运行效率与生产效能的实际能力。 岗位职责： 1.工厂筹建期设备规划与布局： ①主导新厂建设阶段的设备动线设计，保障生产工艺流程的连贯性与高效性。 ②参与设备选型与采购决策，结合当前产能需求与长期发展规划进行系统性设备布局。 2.设备性能掌握与维修能力： ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备较强的故障分析与处理能力，确保设备持续稳定运转。 3.设备点检与维护管理： ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②实时监控设备运行状况，提前识别风险并实施干预措施。 4.操作规程优化：依据设备特性与生产实际，完善并标准化设备操作流程，提升作业安全与操作效率。 5.技术升级与改造：基于生产需求，组织实施现有设备的技术改良与自动化升级，提升整体生产智能化水平。 6.团队建设与管理：负责团队成员的培训、绩效评估与激励机制建设，打造专业高效的技术维护队伍。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上相关行业设备管理经历，有自动化产线管理经验者优先。 3、技能要求：熟练掌握PLC、自动化控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资12000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等

招机械设备工程师制冷高低温一体机机组组装调试

职位亮点：与顶尖顾问一起，塑造中国制造业的未来！ - 驱动产业变革：深度参与中国制造业的工业数字化转型浪潮，亲手帮助客户显著提升工业能力，并见证与分享中国制造业升级的核心成果。 - 主导大型实战项目：每年独立负责多个大型工业建设与精益数字化项目，覆盖工厂规划、生产运营、物流优化等核心领域，快速积累顶尖项目经验，大幅拓展战略与管理视野。 - 与行业大师共成长：紧密协作于来自各行业的资深工业专家团队，在实战中深度交流学习，极速提升你的专业技术深度、解决方案能力和复杂项目管理技巧。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化项目实施：作为核心顾问，全流程负责制造业客户的精益数字化转型项目落地。具体包括：主导现场诊断、业务流程优化设计、实施精益工具与方法（如价值流分析、标准化作业）、提供深度现场运行指导与培训，确保项目目标达成，助力客户制造能力飞跃。 2. 推动工业化技术创新：积极参与前沿工业化技术（如数字孪生、高级排程、智能物流）的研究与应用探索，贡献智慧于新产品/新服务开发，赋能中国制造业整体制造水平提升。 3. 引领方案价值传递：深度支持售前活动，主导向客户演示解决方案、精准阐述工业产品方法论与量化价值，有力支撑市场拓展，提升公司行业影响力与品牌声誉。 4. 塑造卓越实施标准：参与并贡献于公司实施方法论、工具模板及最佳实践的持续优化与标准化建设。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，理工科专业背景（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先）。 2. 实战经验：咨询行业经验优先，或3-5年制造业工业工程或生产运营管理深度实践经验。具备主导/管理多个精益生产、工业化改善或数字化转型项目的成功经验。 3. 专业技能：精通多项核心IE/精益工具（如车间布局规划、产线设计、物流优化、PFMEA、标准工时制定等），具备独立完成从诊断分析到方案设计、落地实施及效果评估的全流程能力，擅长撰写专业、严谨的规划与改善报告。 4. 思维能力：系统性思维与逻辑分析能力，擅长进行结构化问题拆解与设计复杂系统解决方案。 5. 沟通影响力：出色的口头与书面表达能力，能清晰、有力、有逻辑地阐述复杂观点与方案；具备优秀的文档撰写能力，能高效将思考转化为高质量的专业文案（报告、方案书等）。 6. 工作模式：热爱深入客户现场，适应出差（需覆盖全国各地客户项目），享受在一线帮助不同地域制造业客户实现成长的成就感。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂相关生产经验，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力 4、能够应对突发状况，及时响应并有效处理现场生产异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利

岗位职责 1、参与公司新产品开发与测试，承担印刷设备相关模块的结构设计及优化工作； 2、参与现有产品改良与迭代升级，配合生产团队解决现场技术难题； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：25-40岁； 2、学历：大专及以上，具备3年以上相关工作经验； 3、机械类相关专业，如自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等； 4、熟练掌握CAD、Solidworks或其他三维设计软件，能够独立完成零件建模、装配、工程图及下料图绘制； 5、实践操作能力突出，性格积极乐观，思路清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的整体管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规定标准。 3.组织协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

一、岗位职责 1.精准处理客户订单：接收、录入订单信息，核对产品规格、数量、交货期等细节，确保无误差。 2.全程跟踪订单进度：对接生产、仓库、物流等部门，跟进生产、备货、发货情况，及时解决异常问题。 3.维护客户沟通：定期向客户同步订单进展，响应简单咨询，处理基础客诉，维护良好合作关系。 4.整理订单文档：归档订单合同、发货单、签收单等资料，建立清晰台账，便于后续查询。 二、任职要求 -学历经验：高中及以上学历，有1年跟单、文职或客服相关经验者优先，应届生可培养。 -核心能力：熟练使用Excel、Word等办公软件；沟通表达清晰，能协调跨部门事务；做事细致，对数字敏感。 -个人素质：有责任心、抗压能力强，能适应多订单并行的工作节奏，具备基本服务意识。 三、薪资福利 -薪资：底薪+绩效奖金，收入稳定且有提升空间； -福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日休息； -发展：提供岗前培训，明确晋升路径（如跟单主管、业务助理）。 四、投递方式 简历请发送至邮箱：@qq.com邮件主题注明“姓名+应聘跟单文员”，合则约见。

招工、厂长1名、组扇3名、组框3名、下料2名