技术员招聘启事：钜润新材料钣金设计部急招展开设计和出图设计各两名技术员，要求具备独立沟通能力、细致有责任心和上进心，成功录用者将享有优厚待遇，工作地点位于河南郑州。

建模拆模

1，指导、协调并监督体系各责任人的工作，实时管控质量目标的实现情况 2，组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行，全面负责质量保证系统的实施 3，指导、协调并监督各质量控制系统的运行，确保质量保证体系有效运作 4，组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作 5，审批焊接工艺评定报告（PQR）及焊接工艺规程 6，批准焊缝的超次返修处理 7，审核并签发产品质量证明书

河南冠瑞电气设备制造有限公司成立于2019年，是一家专注于高压配电箱研发与生产的民营制造企业，技术实力扎实，长期为平高集团、许继集团提供核心配套服务。 因业务发展需要，现面向社会招聘钣金设计员3名。 岗位职责： 1、依据客户需求，独立完成钣金类产品的三维图纸拆解与结构设计； 2、熟练使用solidworks、AUTOCAD等制图软件进行建模与出图； 3、具备大专或以上学历，专业能力突出者条件可适当放宽； 4、具有两年以上相关领域工作经验，熟悉工艺流程者优先。 薪资福利： 薪酬面议，缴纳五险，享受免费工作餐，公司可提供住宿，收入构成为底薪加加班补贴。

熟练掌握2D和3D绘图软件，有经验的优先，工资面谈，中午管吃，不管住

岗位职责： 1.负责机械式样的设计工作，包含机械图纸的绘制与审核等环节 2.参与现场改造方案的确认，并提出可行的优化建议 3.承担非标准设备的设计、出图及持续改进任务 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先 2.具备3年以上自动化控制、视觉检测等相关领域工作经验 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件，掌握CAD或SOLIDWORKS绘图技能 4.具备非标自动化设备整机开发经验，熟悉机械制图规范及设备组装流程 5.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 6.欢迎无工作经验者及应届毕业生投递

岗位职责： 1、依据项目需求完成机械产品的二维与三维图纸绘制； 2、参与设计方案评审，提出优化建议并推动改进落实； 3、负责图纸的标准化整理及归档管理工作； 4、协同生产部门解决制造过程中的技术难题，提供设计支持； 5、跟进新产品开发进程，确保设计成果满足项目目标。 任职要求： 1、掌握机械制图规范，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队作业； 3、熟悉机械设计流程，具有较强的图纸理解与分析能力； 4、工作认真负责，能够独立应对和处理技术相关问题； 5、有同行业从业经历者优先录用； 6、具备激光编程能力者优先，性别不限

熟练掌握CAD制图软件，具备扎实的制图技能

岗位职责： 1.负责对设计图纸进行全流程质量把关，确保设计内容符合相关规范与标准要求 2.构建图纸审核问题反馈流程，及时发现设计中的不足并提出优化建议 3.管理图纸审核记录台账，跟进问题整改进度，实现质量问题的闭环管理 4.定期编制图纸质量分析报告，促进设计标准的持续优化与升级 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周六下午三点下班，周日固定休息； 2、享受国家法定节假日休息安排。

岗位职责： 1.负责机械零件图、装配图及结构图纸的绘制与修改工作； 2.熟练操作AutoCAD等绘图工具，依据设计需求完成图纸的编制与调整； 3.掌握各类生产工艺与流程，能结合工艺要求进行图纸的优化与修订； 4.根据设计标准对图纸进行审核与校对，确保其准确性与规范化； 5.与设计、生产等相关人员保持有效沟通，保障图纸顺利落地执行。 任职要求： 1.机械类相关专业，本科及以上学历； 2.精通AutoCAD等制图软件，具备独立绘制机械零件图、装配图及结构图的能力； 3.了解多种生产工艺及流程，可根据实际生产需要进行图纸调整； 4.具备良好的沟通协调能力，能与设计和生产团队高效协作； 5.工作细致严谨，具有较强的责任意识和团队合作精神。 行业经验：过滤行业背景者优先； 岗位经验：具备过滤器设计与制图相关经验。

登封招水电老师两名，安装给水管道钢管，

航空港区空港园区，需求工人数名！ 长白班！长白班 要求20-45岁 19元每小时加24元餐补每天 若有叉车证20元每小时加24元餐补每天！ ，不管住宿！ 主要负责仓库物料管理！有经验最好！ 报名

郑州市中牟县招美缝、打胶

郑州市惠济区招水电工，工地刚开始，现在前期预埋

郑州市中原区招新建小区外墙清理小工。

招聘：深化设计师（惠州） 薪资：8K-11K 1、根据项目的进度，及时完成装配式建筑图纸深化设计工作； 2、配合项目各设计阶段的图纸深化及修改、结构分析及设计表达工作； 3、负责与总包单位工作上的对接协调，进行各工种结构相关的协调，进行现场配合； 4、要配合市场、商务部做前期投标工作(包括：项目图纸的方案设计配合、工程量统计、成本分析),项目签订之后需要及时对接设计图纸信息、审核图纸的准确性和进行二次深化； 5、完成领导交办的其他事项工作。 任职资格： 1、有装配式建筑项目经验；有结构设计、施工或构件厂工作经验者优先； 2、具备较强的专业技能，熟练运用CAD/PKPM相关专业软件； 3、熟悉国家和行业规范，对装配式建筑设计有一定认识，愿意长期从事装配式结构的深化设计工作。 4、敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。 5、能承受较大工作压力 工作地点：惠州龙门

招聘：深化设计师 薪资：8K-11K 岗位职责： 1、根据项目的进度，及时完成装配式建筑图纸深化设计工作； 2、配合项目各设计阶段的图纸深化及修改、结构分析及设计表达工作； 3、负责与总包单位工作上的对接协调，进行各工种结构相关的协调，进行现场配合； 4、要配合市场、商务部做前期投标工作(包括：项目图纸的方案设计配合、工程量统计、成本分析),项目签订之后需要及时对接设计图纸信息、审核图纸的准确性和进行二次深化； 5、完成领导交办的其他事项工作。 任职资格： 1、有装配式建筑项目经验；有结构设计、施工或构件厂工作经验者优先； 2、具备较强的专业技能，熟练运用CAD/PKPM相关专业软件； 3、熟悉国家和行业规范，对装配式建筑设计有一定认识，愿意长期从事装配式结构的深化设计工作。 4、敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。 5、能承受较大工作压力；

招聘：深化设计师 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：对方案做深化处理，下单图纸和工地对接测量 任职要求： 有C1驾照，会开车 有经验，善于沟通交流，形象好

连续镀技术员 初中以上学历，年满18周岁；责任心强，工作细心，服从管理安排 薪资福利:薪资面议；底薪：2300元/月（两班倒）；平时加班：19.83元/小时；周六日加班：26.44元/小时；，26天工资6000以上；补贴类：餐补：600元/月房补：200元/月夜班：25元/天 全勤奖：100元/月岗位津贴：100 - 500元/月生产绩效：0 - 800元/月 年终奖：1200 - 3000元/年高温补贴：150元/月（6 - 10月） 其他不定时福利（生日、节假日等） 招工人数:2名 工作地址:金茂源（惠州）表面处理循环经济产业园408A - 2F

招聘：深化设计调图人员 薪资：4000-6000元/月 【岗位职责】能够配合项目负责人整理图纸 【录用人员要求】 1、大专以上学历，工民建、土木工程、建筑类或机械制图相关专业；  2、熟练操作AutoCAD以及Tekla等3D详图软件；  3、有2年以上的钢结构详图设计经验；  4、熟练钢结构深化设计， 单独完成调图及图纸整理；  5、能较好地理解设计图，有较强的三维空间想象力；  6、工作认真仔细，良好的团队协作精神和沟通能力，吃苦耐劳。  7、待遇优厚，根据个人实际能力面议。 【福利待遇】 1.每月团建活动，周边游，组织体育活动：生日蛋糕，礼物， 2.法定节假日正常休假，大小周，年假12天，带薪休假、社保等 3.加班费1.5倍，加班餐补，参与项目奖金分配

1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂生产背景，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力 4、面对突发状况能迅速响应，妥善处理生产现场各类异常问题 5、拥有良好的组织协调与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、定期团建活动、节日福利

岗位职责： 1、负责统筹落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，确保生产过程合规，并对车间生产质量与日常管理承担直接责任。 2、参与不合格品的管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；针对因管理疏漏导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，制定切实可行的改进方案并推动实施。 3、推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极支持和配合质检人员工作，保障作业指导书与操作规程的有效执行，严控车间产品质量关口。 4、协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品的隔离处置，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5、负责车间生产装配环节的产量、质量、材料消耗及劳动效率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据的真实性、准确性与完整性。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有五年以上相关领域生产管理经历，曾担任生产副总或厂长类职务满三年以上； 3、精通生产运营与团队管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关专业培训； 5、有印刷、包装类生产线管理经验者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）

工作内容： 1、负责服装产品工艺的核对与确认 2、执行商品下单操作，并在下单后与供应商对接相关商品信息，明确生产周期，完成合同签署，全程跟进生产进度直至货物交付，及时汇报生产过程中的各类问题 3、大货到仓后的质量检验跟进，并对异常情况作出相应处理 4、跟踪商品销售数据，依据补货规则进行及时的补单预警 5、维护与供应商的良好合作关系，管理账期事宜，协调处理特殊突发状况 岗位要求： 1、具备服装行业从业经验或相关背景者优先，服装类专业毕业 2、具备良好的沟通表达能力，应变灵活；逻辑思维清晰 3、工作细致，有耐心且富有责任感 4、对服装行业有高度热情 5、具备敏锐的洞察力、强烈的责任意识、熟练的沟通技巧与清晰的逻辑思维，有项目统筹经验者更佳 其他： 上班时间：每日8小时，上午8:30-11:40，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇：五险一金+带薪年假+节日福利+绩效奖金 定期组织多样化的员工活动，如生日会、团队建设等

岗位职责： 1、下达生产指令至各生产车间，跟踪生产执行进度，及时处理生产过程中的突发状况，保障产品按时按量交付。 2、根据车间实际产能，推进研发产品向量产阶段过渡，提前完成生产前准备工作，科学制定并执行生产排程。 3、监督并指导车间工艺优化与改进工作，持续提升生产效率与产品质量，降低制造成本。 4、全面掌握车间设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护及保养工作，确保设备稳定运行。 5、指导并监督各车间实施定置管理，建立并推行车间6S管理规范。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械、生物或管理类相关专业； 2、具备食品、医疗器械等制造行业车间管理或设备调试相关工作经验； 3、能承受工作压力，责任心强，踏实肯干； 4、具备良好的人际沟通能力与协调技巧，自我推动力强； 5、作风细致严谨，具有良好的团队协作意识。

招聘启事 急需招聘以下岗位: 1、制作加工门窗厂长一名工资加提成 2.门窗安装测量师售后1名，工资（加提成）招聘安装长期承包合作伙伴家装门窗阳光房 断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资（要求对型材有认知，有经验者优先。） 以上岗位一经录用即可上班，按月发工资。 任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理 工作地址:郑州市莆田康庄市厂 联系电话:微信同号非诚勿扰 （郑州）

需要车间接单人员，电脑入库出库没活事可以在车间帮忙修修边

1、依据生产计划，组织本班组高效完成各项生产任务，确保质量、数量和时效达标； 2、实时协调生产流程中的各项环节，保障生产作业有序开展； 3、监督并检查操作人员按标准规程进行生产，确保产品质量符合要求； 4、安排并指导团队成员对生产设备实施日常维护与保养工作； 5、严格落实安全生产管理制度，快速响应并处理各类突发情况； 6、科学调配人力，配合解决设备故障问题，提升整体生产效能； 7、推动员工规范作业，定期开展安全培训，保障人员安全及设备稳定运行。 任职要求： 1、中专及以上学历，食品类或生产管理相关专业优先； 2、具备两年以上快消品行业从业经验者优先考虑； 3、具有较强的责任意识和敬业精神。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住

一、基本要求 学历：大专及以上，电气工程、自动化、机电一体化、电子技术相关专业优先，工作地点：上街 年龄：30-45岁 二、工作经验 3年以上变频器、伺服驱动器等电力电子产品生产组装/测试/工艺相关经历 2年以上生产现场管理经验，具备独立管理变频器组装线的实际经验 三、专业技能 熟悉变频器内部结构、核心元器件（如IGBT、电容等）及装配工艺流程，能准确识读电气原理图与BOM清单 掌握变频器功能测试、老化试验、安全规范检测等测试环节 了解ESD静电防护在生产现场的执行标准与管控措施 四、管理能力 可根据订单需求制定合理生产排程，高效调配人力与物料资源，确保按时交付 负责团队人员日常管理，组织技能培训（如PCBA焊接）并实施绩效评估 五、其他要求 具备良好沟通协调能力，可顺畅对接内外部协作部门 出现生产异常时，30分钟内完成问题响应与资源协调，决策迅速 具有持续改进意识，曾主导或参与效率优化、质量提升项目者优先考虑 六、薪资面议

岗位职责: 1.主导生产管理流程，确保生产运作符合公司标准与行业规范。 2.监督生产环节，保障产品质量与生产效率稳定达标。 3.持续优化生产流程，推动团队作业效率提升。 4.策划并执行员工培训计划，增强团队专业能力与工作质量。 5.负责生产设备的日常维保与管理，保障设备正常运转。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能高效带领生产团队完成任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，适应团队协作环境。 3.具备高度责任心与执行力，可独立应对并解决生产中出现的问题。 4.熟悉生产流程与品质控制，能够提出切实可行的改进方案。 5.掌握扎实的机械知识或生产管理理论，能科学制定与调整生产计划。

任职要求： 1.具备大学本科及以上学历，企业管理或相关专业背景，掌握生产与作业管理、质量管理、成本控制及相关技术知识，熟悉基本的计算机操作； 2.拥有5年以上生产管理或企业管理相关工作经验，其中至少2年担任同等管理岗位职务； 工作职责： 1.规章制度建设： （1）牵头制定本部门在生产管理、调度管理、安全管理等方面的管理制度体系 （2）结合企业实际运营情况，持续补充、修订并完善各项管理制度 （3）监督和检查各类制度在生产系统中的落实执行情况 2.生产管理： （1）根据公司年度经营目标，组织拟定年度生产计划及原材料消耗计划 （2）协调各生产车间将年度计划细化分解为季度、月度执行计划 （3）科学编排生产排程，下达生产任务指令，并跟踪检查计划执行进度 3.生产安全管理： （1）组织制定生产安全管理制度及标准操作规程，并推动落地实施 （2）定期开展安全巡查，排查隐患，及时有效处置各类安全生产事故 （3）组织实施安全教育培训，督导培训成果在实际生产中的应用 4.生产现场管理： （1）策划各车间现场管理实施方案，持续推进“5S”管理实践 （2）监督检查各车间生产任务完成、物料使用及现场清洁卫生等情况 5.生产设备管理 6.部门人员管理： （1）协助制定绩效考核方案，对员工的工作业绩、态度和能力进行综合评估 （2）配合开展生产部及车间员工的入职前培训工作 （3）负责车间管理人才的选拔与培养 工作时间：8：00-12：0013：00-17：00 薪资：9000-1.5万元/月 工作经验：5年以上 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游及家属游活动。 公司办公环境优美，团队氛围和谐，福利待遇优厚，不定期组织团建聚餐，诚邀有志向、渴望在优质平台上实现职业发展的你加入我们！一起快乐工作、奋力拼搏、成就人生价值！