一、福利待遇: 1、工作时间为星期一至星期六，上午8:15分至11:15分，下午2:30～4:30。六天五小时。 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息。 3、服务津贴《4000～5000》元起，上不封顶。 4、责任底薪+绩效+奖励，多劳多得，上不封顶。 5、每月有带薪旅游、团队电影、聚餐、生日会等团建活动。 二、岗位职责： 1、对公司分配的孤单客户进行售后服务，例如：客户续期交费，生存金和红利领取，基础信息变更等。 2、对公司分配的客户定期做保单体检，公司福利礼品派发等。 3、定期通知并邀请客户参加公司各项回馈活动。 三、招募要求： 1、男女不限，25-50周岁，大专以上学历。 2、身体健康，待人热诚，有良好的沟通能力。 3、愿意学习，内驱力强，有较强的服务意识和团队合作精神。 资询电话:吴先生 地址:新会中集智库四号楼

售后专员：职责 1；依据每日工单内容及时回访师傅，为师傅/客户提供专业的洗衣机使用指导，解决客户在实际操作中遇到的各类问题，包括功能应用、操作流程、常见故障判断等（剔除异常工单），核心在于通过专业能力预防工单产生。 2；妥善处理客户情绪：面对用户投诉时做到耐心倾听、积极回应，合理疏导不满情绪，防止事态扩大，保障客户满意度，最大限度减少工单生成。 3；跟进换货发货进度：确认商品是否可按时发出，并主动与师傅/客户同步发货安排，如预计发货时间、物流动态等信息，确保流程透明。 4；整理问题反馈与评价：汇总市场端反映的问题，归类工单中的典型情况，收集师傅/客户的建议与意见，准确识别正常与异常情形，助力服务品质优化。 5；具备良好的语言表达与自我调节能力，坚持服务优先原则，避免因沟通不当引发争执，高效准确处理各项工单事务。 6；按时完成上级交办的任务，保持积极工作态度，及时进行信息反馈与记录，规范填写问题台账及相关报表，熟练操作OFFICE办公工具。 发展通道：售后组长、售后工程师、售后主管。

负责跟进销售后服务

负责保单售后服务跟进

岗位职责： 1、通过网络电商平台（天猫，京东，淘宝）销售家具，为客户提供咨询服务，解答客户疑问，引导客户达成下单意向。 2、收集一线营销信息和客户的意见，对公司营销策略、广告、服务提供参考意见。 3、客户资料的存档管理：记录每一客户的详细资料，并整理存档，方便公司查询、业务交接和售后服务的进行。 4、售后服务：负责客户关怀，维护良好的客户关系，不定期客户回访，引导客户好评，处理投诉等。 5、与其他部门密切沟通，参与营销活动，协助市场销售。 6、完成上级临时交办的其他任务。 7、能接受晚班，最好住在会城，有淘宝客服经验优先

负责保单售后服务

售后专员：职责 1；依据每日工单内容对师傅进行回访，为师傅/客户提供专业的洗衣机使用指导，解决客户在实际操作中遇到的各类问题，如功能说明、操作流程、常见故障判断等（剔除异常工单）。重点：通过专业能力有效预防工单产生。 2；妥善处理客户情绪：针对用户反馈的问题进行情绪疏导，耐心倾听客户意见与需求，防止事态扩大，保持客户满意度，降低工单发生率。 3；保障换货发货时效：确认商品是否可按时发出，并主动向师傅/客户同步发货进度，包括预计发货时间、物流动态等相关信息。 4；整理问题反馈与评价信息：汇总市场端反映的问题，归类分析共性难点，提取师傅/客户的建议与意见，准确识别正常与异常情况，助力服务流程优化。 5；具备良好的语言表达与情绪管理能力，坚持服务优先原则，避免因沟通不当引发争执。高效响应并处理工单相关事宜。 6；按时完成领导交办的各项事务，保持积极工作态度，及时进行问题反馈与沟通。做好问题记录表及其他台账资料，熟练操作OFFICE办公工具。 发展空间： 售后组长、售后工程师、售后主管。

售后服务招募以下岗位： 【岗位1】储备主管 【岗位要求】有发展团队意向，一年以上工作经验，过往个税系统收入月均5k以上 【服务薪酬】大专4000-5000起， 【岗位2】新秀专员 【岗位要求】大专以上学历 【服务薪酬】3000-3800起 【岗位3】客服跟单专员 【岗位要求】高中或中专学历 【服务薪酬】1500-3500起 以上外加奖励、公费培训、商业险、养老金福利等。 【工作内容】跟进保单售后服务，维系老客户，及时联系，更新客户信息，业务开拓等。 岗位具体详情请面谈。

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询支持，确保客户需求被充分理解与落实； 2. 协助客户顺利完成预约流程，保障服务环节高效顺畅； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿； 4. 整理并反馈市场动态信息，为团队优化服务提供依据； 5. 积极参与定期培训，持续提升个人专业素养与服务能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件及客户管理相关系统； 3. 拥有良好的团队协作能力，能适应快节奏工作环境； 4. 学习能力强，具备主动进取的工作态度； 5. 有相关行业从业经验者将优先予以考虑。

保单售后服务

广东江门招聘铝合金焊工8名。年后需要的联系。 薪资范围:电话联系

江门市蓬江区招门窗安装/塞缝

江门汇伟包装材料有限公司 【岗位】钟点保洁员 【薪酬】15-20元/小时（完工结算） 【要求】干净整洁，手脚麻利，有责任心 【清洁区域】办公室厕所、仓库厕所、办公室整体区域、会议室，区域不大 【工作时间】每周上2天班，每天做半天 【单位地址】江门市新会区会城七堡工贸城南区9-03号 【联系方式】吴小姐 井号

江门蓬江招弱电/安防，强电

招聘：声学工程师 薪资：7000-15000元/月 职位详情： 工作职责: 1、负责音箱产品的声学开发工作； 2、负责声学方案制定，音效调试、定版； 3、负责音箱系统的单元选型及仿真，协同结构设计工程师完成声学设计和验证； 4、分析解决项目中与声学相关的技术问题，按时完成项目开发计划，保证项目质量。 任职要求: 1、声学相关专业，本科及以上学历； 2、3年声学设计相关工作经验，能够独立承担新产品的声学方案设计； 3、熟练使用Audio Precision，Klippel,Soundcheck，Fine，Leap，Ansys等软件工具进行声学分析； 4、熟悉声学仪器及相关测试标准规范； 5、扎实的电声理论基础，对声音的清晰度及音响的高、中、低音分配及调试熟练;熟悉喇叭设计和制作原理； 6、良好的沟通能力，团队精神，事实驱动。

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的央企更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

岗位内容1：客服负责客户系统更新，数据报表，处理日常客户需求亲和力要强。2：业务员要有很好的沟通能力和表达能力， 年龄：25至38岁，高中至大专学历 薪资待遇和节假日面谈！

电话回访老客户 客户维护经营 提醒续期缴费 电话

电话回访老客户 客户经营维护 续费缴费 周日休息

招募售后服务专员2名 年龄：25～45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 工作：上午8:00--11：00下午2:00--5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息 待遇：3000元-8000元 享受养老金；享受公司各种奖励福利。 地址：鸡泽县会盟南大街412号

负责跟进保单售后服务

岗位名称：拖车司机；客服。 岗位要求：拖车司机：1.持有C1、B2驾驶证；2.有开过4.2米货车的经验优先考虑；3.能与客户沟通交流。客服：1.工作细心；2.熟练使用电脑办公软件；3.普通话流利，有客服或跟单经验者优先。 薪资待遇：拖车司机：月薪5000~8000元。客服：薪资面议。

工作范围： 接听系统自动外呼电话，了解客户需求并记录相关信息，工作地点固定，无需出差。需具备团队协作意识及清晰的沟通表达能力。 薪资待遇： 综合收入：3600底薪+提成+绩效奖金（提成无上限）。 福利待遇： 双休+7天带薪年假（服务满一年）+年终奖+享节假日及香港公众假期+员工生日福利+公司定期组织聚餐、团建活动等。 【岗位要求】 1.不限学历，欢迎应届毕业生投递。 2.须粤语流利且发音标准。 工作时间： 周一至周五 10:00-13:00；14:30-19:00（双休）

一、岗位职责： 1、通过官方客服统一热线系统外呼邀约客户在线办理银行 现金分期、分期通等业务。 2、纯电话客服工作岗位，资源由公司提供，数据资源丰富。 3、定期对客户进行回访 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-40岁（有相关工作经验年龄 可放宽45岁），可接受应届毕业生及实习生（最少实习3个月或以上） 2、学习能力强，沟通能力良好；个人征信良好 3、之前有从事呼叫中心客服、电销、或者其他销售类工作经验者可优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪资：无责底薪＋全勤＋交通补贴+提成奖金（前三个月 有责保底4500），综合薪资5K-10K 2、其他福利：五险一金＋带薪年假＋法定节假日＋过节福 利＋定期团建＋专业培训 3、晋升空间广：一线员工一组长一区域经理一项目副经理 一项目经理一省区总经理 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，大小周休息 工作地址：江门市蓬江区建设三路113号5楼

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行高效交流，回应客户咨询，提供电商运营相关建议，并推介公司运营服务。 2. 负责客户日常邀约，协助公司拓展新客户资源。 3. 持续维护并发展客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 4. 本岗位在公司固定办公，无需外勤。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题。 3. 富有团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 热爱工作，能在压力环境中保持积极心态。 工资待遇： 底薪+绩效+提成，综合收入3800-8000元，另有多种奖金激励 上班时间： 8:00-11:45 1:30-6:00 周日休息，法定节假日正常休假，晚间无需加班

岗位职责： 1. 负责客户回访工作，持续跟进并了解客户需求，及时反馈信息，向客户推介公司产品与服务内容； 2. 维护客户关系，妥善处理客户的投诉、咨询与建议事项，做好相关登记与后续跟进，重大问题须第一时间向上级汇报； 3. 建立客户定期回访与跟踪机制，完善客户关键信息记录及数据管理，依据项目合同条款，有序开展售前、售中、售后各阶段服务工作，建立客户服务进度表，实时掌握项目执行进展 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备其他行业售后服务经验者优先，具有相关领域客服岗位2年以上工作经验更佳 2. 工作认真负责，积极主动，作风踏实，态度敬业，具备较强的学习能力与团队协作意识 福利：缴社保、餐补、节假日福利、优秀员工激励、不定期下午茶，不定期团队活动，不定期文体活动、超长年假 工作时间：早8:30-12:00 13:30-18:00；不加班，法定假日正常放假

招5名客服文员，人人平等，公平竞争，内部晋升管理人员 主要工作： 1、接听中国移动10086服务热线来电，处理业务咨询、业务办理及客户投诉等相关事宜（提供岗前培训，无需经验）； 2、仅负责接听客户来电，无强制外呼任务（营销为自愿参与，达成有提成）； 3、工作内容简单易掌握，全程电脑操作系统，学习周期短，薪资待遇优厚。 岗位要求： 1、性别不限，*******（能力突出者条件可适当放宽），中专或以上学历（需持有毕业证书）； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3、掌握基础计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟； 4、公司提供免费培训并发放培训补助； 5、专业不限，定期面向应届生和实习生开放岗位，并可出具实习证明； 岗位福利： 1、培训试用期：带薪培训期间50元/天+绩效奖金，通过考核后统一发放； 2、转正员工：基础综合工资+各类奖金及补贴，月综合收入4000元-8000元以上（上不封顶）；（另设多项激励活动，收入稳步提升） 3、更多福利：缴纳五险、节日礼品、下午茶点、生日会、开工利是、团队拓展、不定期组织旅游、成长奖学金等； 4、建立公开透明的内部晋升通道； 5、可协助提供住宿，办公区配备茶水间、休息区，设施完善齐备。 工作时间： 1、实行排班制，每日工作时长6.5至8小时（含短暂休息），上班时段为早上8:00至18:30，加班按规定支付加班费； 2、休息安排：采用轮休制，每工作4天休息1天（每月休息6-7天，支持灵活调休）；如在法定节假日出勤，按三倍工资标准发放薪酬； 江门蓬江区博岳通信江门天泓运营中心农林东路36号114室

负责保单售后服务跟进

岗位职责： 1.通过各项渠道开发新客户，挖掘潜在客户。 2.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度，达成合作。 3.通过电话、微信等方式了解客户需求，达成合作。 任职要求： 1.有上进心，具备较强的学习能力。 2.有一定的销售经验，自带资源者优先。 3.擅长与人交流，具备较强的沟通能力。 4.岗位有专人一对一带教，欢迎小白加入。 5.有电话销售经验优先。 岗位福利： 1.月休6天，法定节假日正常放 2.公司提供精准客户资源。

统筹安排客服团队对到院客户的接待、引导与精准分诊，确保客户高效获取咨询及诊疗服务； 优化客服岗位的工作流程与服务细节，强化院区服务标准，助力客户建立对穗华口腔的良好初印象； 监督客服人员及时、规范完成客户档案的建立，保障院内服务流程有序衔接； 协调部门成员参与院区各类活动的现场执行与支持工作； 督导迎送环节的服务质量，落实各项服务流程，积极回应并满足客户的正当需求； 妥善处理因服务问题引发的客户投诉，确保问题有效闭环； 主导会员体系的拓展工作，推动会员活动的策划与落地实施； 组织开展院区服务礼仪培训，并跟进实际执行情况； 定期检查各岗位人员的仪容仪表，确保符合院区规范标准； 制定客服部接待流程及相关管理制度； 负责本部门人员排班编排，核查出勤记录； 对团队成员的工作进行指导、监督与评估，及时解决工作中的各类问题； 实施下属员工的绩效考核与奖惩管理，协助其提升业务能力，推进个人成长规划； 任职要求： 1、具备旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑； 2、有酒店大堂经理相关工作经验者优先录用；