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招消防水师傅，小工，精通消防水系统，年龄50左右，非专业勿联。

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武汉华师一附中汤逊湖北路附近招指挥5000包吃包住，要求55岁之内，没宿舍，封顶的工地，不忙没什么班加，还有2个月左右工期

主要做电脑机箱散热和苹果手机配件 空调车间 男女不限23-44岁，身体健康 待遇：20元/小时 220元/天 月薪5500-6500元 每月15号发工资 满一周可预支工资 上班时间：8：00-20：00 一个月倒班一次，月休2-4天 食宿：餐补12元/天，包住宿 住宿6人间环境非常好

不用体检，当天安排宿舍 18-48岁 身体健康，能接受两班倒 汽车配件流水线焊接 22元/小时，做到9月 包工作餐，提供住宿

【月入7000+】【0费用入职】【坐岗】【包吃包住】【非流水线】【可带手机】【当天办理住宿入职】 【工作内容】生产无人机旗下产品的一系列生产工作:手持相机，稳定器，无人机等配套产品 【招聘岗位】组装，装配，质检，包装，贴标等岗位，不是流水线，独立坐岗 【招聘要求】年龄18-40岁以内，男女不限，身体健康，无需经验，接受新手 【福利待遇】 1、公寓式4-6人间 2、满七天每周可以预支500-700，每月10号发薪 3、坐岗为主，不是流水线，可带手机，新人可来，入职可带薪培训 【企业优势】 1、法定节假日加班按三倍工资。春节，端午，中秋节，发放礼品购物卡。 2、入职满7天可预支工资，工时稳定。 3、住宿4-6人间，独卫，空调，热水器，阳台，洗衣机，水电费平摊。 4、每年员工免费体检，厂区内有超市，健身房，篮球场，团建活动等福利。

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江夏工地招消防水师傅，小工，精通消防水系统，技术过硬，年龄50岁左右。

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岗位职责： 1.负责门岗执勤与日常巡逻，维护责任区域安全秩序 2.严格执行进出人员及车辆登记制度，核验身份信息 3. 监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 4. 协助处理突发事件，配合相关部门开展应急处置 5. 保持岗亭及周边环境整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备良好沟通能力与服务意识 4.退伍军人或持有保安员证者优先 5. 学历不限，有相关工作经验者优先 上班时间白班8.00～20.00，夜班20.00～8.00

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接受暑假工，接受短期（周结，日结） 每天厂区训巡逻，然后回保安室值班，有空调可以玩手机 220一天 包吃住酱油岗 岗位职责: 1. 负责厂区安全巡查，做好出入人员及车辆登记管理 2. 协助维护厂区内秩序，及时发现并上报安全隐患 任职基本要求: 1. 16-45岁，性别不限 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

工作内容：小区保安员 福利待遇：白班3300/月，晚班3100/月，月休4天，免费提供食宿。 工作时间:七点到七点，白夜班，可以固定班次。 职位要求：18至52岁，身高168以上，身体健康，无犯罪记录。 工作地址：武汉市江夏区栗庙路

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一、岗位招聘简介 现因厂区安保维稳、日常秩序管理及厂区安全防护工作需要，本厂区面向社会公开高薪直招厂区专职保安数名，主打厂区内部及周边安全巡查、门禁管控、人员及车辆秩序管理等核心安保工作。岗位工作环境稳定、管理规范，常年恒温厂区作业无重体力劳动，企业包吃包住福利齐全，薪资每月按时足额发放不拖欠，工作班次规律合理，适合长期稳定务工、想踏实稳定上班的有志人员入职，退伍军人入职优先录用，待遇从优。 二、薪资待遇标准 - 基础固定底薪：每月3000元，薪资基础保障扎实，收入稳定无浮动扣款，每月准时核发，不压工资、不拖工资，正规厂区薪酬体系有保障。 - 专项夜班补贴：每月额外发放夜班专项补贴600元，夜班值守人员均可正常享受，补贴随每月底薪一同发放，实打实增加综合收入。 - 食宿全包福利：入职即可享受免费包吃、免费包住福利，无需个人承担食宿任何费用。宿舍住宿环境干净整洁，配套生活基础设施齐全，居住舒适；厂区食堂菜品丰富、荤素搭配，一日三餐正常供应，就餐无需自费，大幅降低个人生活开支，到手纯收入更高。 - 额外福利保障：岗位工作轻松稳定，上班班次规律不熬夜透支身体，长期在岗工作岗位稳定无裁员风险，节日享有厂区专属福利，入职流程简单，上岗速度快，无需缴纳任何押金、服装费、中介费，纯直招无任何套路。 三、上班工作班次模式 本岗位实行早8点至晚8点两班倒工作制度，白班、夜班轮流排班，班次交接规范清晰，工作时间规整明确，上班作息规律合理，不存在随意加班、强制加班情况，劳逸结合，工作强度适中，不用高强度持续劳作，适合长期干、稳定干。 四、核心主要工作内容 本次招聘厂区保安岗位工作内容简单易学，上手快，无需复杂专业技能，核心以厂区安全防护、秩序维护、门禁值守巡查为主，具体工作职责如下： 1. 厂区全域巡逻值守：负责厂区外围周边区域、厂区内部生产区域、生活区及公共区域常态化安全巡视工作，定时定点巡逻排查安全隐患，做好巡逻登记记录，保障厂区整体生产生活安全，防范各类安全意外事件发生。 2. 厂区人员规范管理：严格检查厂区进出及在岗员工规范履职情况，重点查处员工未按要求佩戴厂牌、违规离岗串岗、不在厂区指定禁烟区域私自抽烟等违规行为，及时劝导纠正并做好相关登记，维护厂区规范化管理秩序。 3. 厂区车辆停放管控：负责厂区内部及厂区门口车辆通行引导、停放管理工作，及时整治车辆不规范乱停乱放、占道停车、违规通行等问题，规划车辆停放秩序，保障厂区道路通行畅通、车辆停放规整有序。 4. 出入库门禁专职蹲守：负责厂区各个货物出入库通道、人员进出主门禁、侧门门禁专职蹲守值守工作，严格落实门禁进出登记、人员车辆核验、货物出入核查等工作，严守厂区门禁安全防线，杜绝无关人员、违规车辆及不明货物随意进出厂区。 5. 日常安保基础工作：做好厂区日常安保台账登记、违规情况记录、交接班工作对接等基础工作，服从厂区安保管理安排，配合完成厂区临时安保维稳及秩序疏导相关工作。 五、岗位应聘任职要求 - 年龄硬性要求：应聘人员年龄需在18周岁至35周岁之间，年龄符合标准，身体健康青壮年均可报名，年纪适中精力充沛，能够适配安保值守及巡逻相关工作。 - 身体素质要求：应聘人员必须身体健康、体能良好，无重大疾病、慢性病、心脏病、高血压等不适宜安保岗位工作的身体问题，日常行动利索，反应灵敏，能够适应两班倒工作模式及基础巡逻值守工作。 - 外在形象及作风要求：应聘人员全身无任何纹身、无烫字、无明显不良标识，形象端正、品行良好，无违法犯罪前科、无不良征信记录，服从管理、工作认真负责，踏实肯干，有良好的职业素养和纪律意识。 - 工作经验硬性要求：面试入职人员必须具备厂区相关工作经验，熟悉厂区安保管理、门禁值守、厂区秩序维护基础工作流程，上手工作快，无需长期培训磨合。 - 优先录用条件：退伍军人优先录取、优先定岗、优先安排优质班次，退伍军人无需过多考核加分，入职即可优先上岗，薪资待遇及岗位调配重点倾斜。 六、面试时间及面试考核要求 1、固定面试时间 本岗位仅接受工作日现场面试，周一至周五 上午9:00、下午15:00统一集中面试，周末及节假日不安排面试，应聘人员请在规定面试时间准时到场，迟到人员需顺延至下一场面试场次。 2、现场体能测试考核 所有应聘人员现场面试均需参加基础体能达标测试，体能测试项目为现场完成30个俯卧撑，动作标准、按要求完成即为体能考核合格，体能达标后方可进入后续入职流程，测试难度低，基础身体健康人员均可轻松达标。 七、报名入职须知 本次厂区保安岗位为派遣员工 ，、无中介费、无任何入职隐形收费，有意向应聘人员可直接按照规定面试时间到场参加面试，携带个人有效身份证件即可报名参与考核，考核合格当天即可办理入职、安排宿舍，快速上岗上班，名额招满即止，有意者尽快前来面试报名。