【岗位职责】 -负责学生托管期间的学习辅导与生活管理 -协助组织日常活动，保障学生安全 【职位要求】 -学历：大专及以上 -经验：1-2年相关工作经验优先 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：2500-5000元/月 -福利包含：包吃、周末双休、交通补助、加班补助、话补

【岗位职责】 -负责学生托管期间的学习辅导与生活管理 -协助组织日常活动，保障学生安全 【职位要求】 -学历：大专及以上 -经验：1-2年相关工作经验优先 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：2500-5000元/月 -福利包含：包吃、周末双休、交通补助、加班补助、话补

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无任务压力！免费提供培训！无需出镜！收入上不封顶！】 线上教育机构现因业务发展需要，面向社会公开招聘线上录题讲解教师，工作全程在线完成，支持远程居家操作，无需坐班。 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频制作并上传即可 2.根据所领题目，参考标准答案与解析，以个人语言风格录制讲解视频 【招募科目】 (ZYB)（题目资源丰富、项目稳定、持续招人） 小学：语文、英语、数学 初中：数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中：数学、物理、语文、英语、生物、化学

工作内容： 英语科目辅导，协助学生完成作业 工作时间： 周一至周五下午2～9点，周末需授课。每周单休 工作要求： 本科及以上学历，通过英语六级，有相关教学经验者优先

工作内容： 英语课程辅导，协助学生完成作业 工作时间： 周一至周五下午2点至9点，周末安排授课。每周单休 工作要求： 本科及以上学历，通过英语六级，有相关教学经验者优先

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 一、教师招聘： 工作内容: 1.前期配合教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主选择参与一对一或一对多授课形式，收入与课量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有招生阶段工资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入由招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成构成（月均收入范围4.5k-9k），完工结薪，结算周期为完成前2天左右 任职要求： 文化科目基础扎实，具备一定教学经验者优先，热爱教育事业

小初高语文、英语、化学、物理、数学、生物、历史、政治、地理 【职位描述】 1、为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 【任职要求】 1、具备本科及以上学历； 2、性格温和，富有亲和力，热爱教育事业，关心学生成长； 3、负责学生课前相关事务安排，包括调课、加课、请假等协调工作； 4、及时跟踪学生学习进度，配合授课教师开展全方位指导，并做好学习情况回访记录。 工作地址：蚌山万达，解放路大润发，商之都，共3家校区根据校区需求就近安排

负责小学生作业辅导讲解。认真负责有耐心！ 工作时间：周一到周五下午五点到八点 在校大学生优先！

职业要求： 1、大专及以上学历，具备班主任或客户服务相关经验者优先； 2、思维有条理，具备良好的沟通能力；反应敏捷，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、工作主动积极，耐心细致，态度严谨，富有责任心，执行力突出，学习能力佳； 4、热爱教育事业，擅长倾听与理解他人需求； 5、具备优秀的服务意识和团队协作精神； 岗位职责： 1、负责所带学生日常课程的上课提醒及签到管理； 2、定期与在读学员家长沟通，反馈学生学习进展； 3、维护已签约家长关系，推动续费及推荐工作

中小学生课后托管， Ai智习室督学老师， 需具备良好的管理与带班能力， 性格亲和，富有责任心， 欢迎有教育理想、积极进取的优秀教师加入我们！

芜湖鸠江区中世本地厂区招普工、组装工320/天包吃住，可周结，工作地点就在本地-无套路厂区直招 点击右下角【免费聊】优先报名

招聘：技术员 薪资：4000-8000元/月 工作认真、严谨，严格按照焊/压接工艺、图纸要求进行操作，责任心强，有保密意识。

兼职一个小时30-50元，几个小时都可以!日结工资300-600， 不押工资，全芜湖就近安排，家门口工作，人走账清 提供吃住，时间自由，急需3人，感兴趣直接联系

芜湖市无为市招焊工

芜湖—青岛 青岛—芜湖 两天一来回（一天一个单边） 招B2驾驶员1名 双驾线路 工资：8000/月 合肥入职芜湖接车（）临时工不要招长期合作 入职要求： 1:年龄48周岁以内（身份证为准） 2:增驾必须满一年以上（交管12123为准） 3:无重大交通事故（交管12123为准） 4:无犯罪记录（背调过关） 5:身体健康（体检报告为准） 6:驾驶证保持7分以上（7分也可） 7:考试入职（正反倒车考试） 8:三证齐全（身份证、驾驶证、资格证） 考试规则： 正倒可向前牵引一把 反倒可向前牵引两把 需要自己考试入职！！！ 有意向直接电话联系我即可

岗位职责： 1、负责学生的日常托管及接送工作，确保学生安全并营造良好的学习与生活环境 2、辅导学生独立完成家庭作业，针对学习难点进行耐心指导，提升学习效率 3、关注学生行为表现与情绪变化，及时与家长沟通反馈，建立家校良好互动 4、提供晚餐服务，合理安排学生课后时间，保障饮食与休息质量 5、遵守托管机构管理规范，配合团队完成日常运营事务 任职要求： 1、持有小学或初中教师资格证，有相关托管或教学经验者优先考虑 2、具备良好的责任心、爱心和沟通能力，能够耐心对待每一位学生 3、能稳定工作半年以上，适应工作日每周3-4天、16:30-21:30的工作安排 4、热爱教育事业，具有较强的服务意识和团队协作精神 5、学历不限，有实际能力者可放宽条件

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.关注学生行为习惯与心理状态，及时沟通引导，培养良好的自律与社交能力 3.组织安排课余活动，促进学生德智体美劳全面发展 4.保持与家长的定期沟通，反馈学生表现，建立家校共育良好机制 5.维护托管环境的安全与卫生，确保学生在健康、有序的环境中成长 任职要求： 1.具备耐心、责任心和良好的沟通能力，热爱教育事业，关爱学生 2.持有教师资格证或相关教育类证书者优先考虑 3.具备良好的组织协调能力，能有效管理多个学生的学习与活动安排 4.有1年以上托管老师或相关教学经验者优先 5.学历不限，教育类相关专业背景者优先

岗位职责 1.负责小学阶段学生课后托管看护，保障学生在校期间的安全与纪律，维持良好的课堂秩序。 2.督促学生按时、保质完成各科课后作业，耐心答疑解惑，纠正书写及答题错误，培养良好的学习习惯。 3.针对性进行作业查漏补缺，简单讲解知识点，帮助学生巩固课堂所学，提升学习效率。 4.引导学生养成整理书包、爱护文具、自主学习的好习惯，做好作业登记与反馈。 5.配合完成托管班日常事务，做好学生出勤记录，及时与家长沟通学生作业完成情况及在校表现。 任职要求 1.热爱教育事业，喜欢孩子，有责任心、耐心和爱心，有良好的沟通能力和亲和力。 2.学历大专及以上，有小学学科辅导经验、师范类相关专业优先，熟悉小学阶段知识点及作业重难点。 3.做事认真细致，有较强的执行力和课堂管理能力，能妥善处理学生的日常小问题。 4.品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，有团队协作意识。

岗位职责： 1.您需负责学生的日常托管工作，包括作业辅导、学习监督及课后答疑，确保学生在安全有序的环境中完成学习任务 2.您需要关注学生的行为习惯和心理状态，及时与家长沟通反馈，建立良好的家校互动关系 3.您将协助组织课后活动，促进学生综合素质发展，提升托管服务质量与满意度 4.您要遵守机构规章制度，做好学生考勤、安全管理及突发情况应急处理 任职要求： 1.您须具有大专及以上学历，教育类或相关专业优先考虑 2.您需具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业，有耐心和亲和力 3.有教学或托管相关经验者优先，应届毕业生亦可申请，公司将提供专业培训 4.您需持有健康证明，无不良记录，能够胜任学生照护工作

岗位职责： 带领配班负责托班的一日流程。 岗位待遇： 1.缴纳社保； 2.包食宿（住小区房）； 3.详情面议。 岗位要求： 1.有耐心，责任心、细心； 2.学前教育相关专业更优； 3.有实际主班和跟家长沟通经验； 4.45岁以下。

1、负责课时的统计、核对 2、学生的排课 3、学生学习的监督、 4、家长的维护 5、续费和转介绍业绩

1、负责课时的统计、核对 2、学生的排课 3、学生学习的监督 4、家长的维护 5、续费和转介绍业绩

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-月度聚餐频次灵活+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访的家长及学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录归档 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，善于沟通表达 6-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉良好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

岗位职责： 1.参与拟定本机构年度、季度及月月度工作规划，结合财务指标完成费用预算编制，严格执行成本管控，助力运营利润增长； 2.主动拓展并维护教育平台的外部合作关系（涵盖校内外协调沟通），策划并高效落实各类线下活动（如展会、讲座、家长会等），协同团队提升平台知名度与行业影响力； 3.统筹课程教学内容安排（含个人授课及教师日常排课管理），严控教学质量，关注教师心理状态，及时进行情绪疏导，保障团队积极稳定发展，协调各部门协作问题并提供有效支持； 4.参与教研及教学督导工作（包括问卷调研、课程满意度评估），持续优化教学产品、提升教学水平，开拓市场合作渠道（如少年宫、社区等），增强服务体验； 5.规范管理教学相关设备与物资，合理统筹各学校与教师的时间配置，确保教学工作有序开展； 6.负责教师与学生的安全管理，妥善应对各类突发情况； 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，教育学、师范、市场营销、工商管理等相关专业优先，优秀者学历可适当放宽；有教育行业工作经验者优先考虑； 2.具备3年以上销售或教学管理经验，且至少1年担任校区负责人经历； 3.能带领团队完成宣传推广、招生宣讲、客户沟通与签约等任务，具备相应的职业素养、意识与执行能力； 4.沟通与谈判能力强，善于人际交往与部门协作，具备市场渠道开拓能力，能够建设积极向上的团队氛围； 5.市场敏感度高，能准确判断市场动向与客户需求； 6.具备出色的统筹规划、组织协调能力，确保团队高效稳定运作； 7.知识结构全面，综合素质强，目标清晰，具备风险预判与应急处理能力； 8.热爱教育事业，认同科学教育理念，了解教育市场特征与发展动态。 工作时间：8:30-17:30，午休1小时（可接受弹性工作制）

岗位职责: 1.接待来访家长，提供优质前台服务支持 2.监督学员日常训练，保障动作规范与练习安全 3.策划并参与校内外竞赛活动，提升学员竞技水平与团队协作能力 4.与教学团队密切配合，共同保障教学质量与学员学习体验 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，善于与学员及家长建立良好互动 2.热爱武术运动，具备扎实的专业理解，能持续激发学员学习兴趣 3.责任心强，重视教学过程中的安全管控与教学成效 4.拥有较强的组织协调与计划执行能力，可高效管理学员及赛事相关工作 5.有教学实践经验者优先考虑，能够设计并开展生动且富有成效的课程方案

上班地址可就近安排（均包食宿） 宜兴分校无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 宜兴二校区宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节休假15天，享节日福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织2次及以上旅行 4-团建：每月不定期组织聚餐 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多校区覆盖，支持就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤与管理工作，汇总教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及库存进销存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任工作经验者优先 3-性格积极乐观，热情主动，责任心强，具备良好沟通表达能力，富有亲和力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，经南京市体育局、民政局审批认证，专注青少儿武术散打培训的连锁机构。历经10年发展，全国拥有21家直营校区。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

岗位职责： 1、备课、讲义编写 2、授课、课后反馈 3、协助班主任开家长会 4、教研 任职要求： 1、本科及以上学历 2、有教学经验和师范类专业教育背景者优先 岗位福利： 1、芜湖本地社保 2、双休 3、旅游 4、带薪年假

我们专注于初中文化课的课外辅导，学科教师主要承担教学任务，包括课前讲义准备与备课，以及课后学习情况反馈与家长沟通，无需参与任何销售类工作。 工作时间安排：寒暑假期间为周一至周五，上午8点至晚上6点，实行单双休轮换。9月到寒假阶段较轻松，均为双休；3月至6月为单休。周一至周五非休息日工作时间为下午2点至晚上9点，周末为早上8点至晚上8点。法定节假日正常上班，后续统一安排调休。暑假结束后享有连续4至5天的带薪休假。 薪资结构：底薪范围为3000～4000元，另计课时费（超出40至20节不等的义务课时部分），底薪、课时费及奖金绩效与教师星级、授课年级段相关。综合收入一般在5000～8000元之间，具体细节可在面试时详细沟通。

岗位职责: 1.负责教务工作的统筹协调，保障教学环节有序开展； 2.搭建教师、学生及家长之间的沟通桥梁，确保信息传递及时准确； 3.对教学质量进行监督与评估，快速响应并解决教学过程中的各类问题； 4.协助制定并落实教学方案，积极参与教学优化与创新实践； 5.负责教学场所的日常管理，保证教学设备正常运行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力； 2.能够熟练处理各项教务日常事务，工作条理清晰； 3.热爱教育事业，理解行业特点，具备较强的环境适应力； 4.工作踏实认真，有担当意识，可独立承担教务管理任务。

岗位职责 1.负责教务管理事务，保障教学工作有序开展 2.统筹教师、学生与家长之间的教学协调事项 3.跟踪教学质量，及时应对并解决教学过程中出现的问题 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够快速响应并妥善处理各类教务问题 3.熟悉教育行业特点，适应高效、紧凑的工作节奏 具体内容 1.制定课程安排及排课计划 2.与教师对接授课内容与教学进度 3.与学生沟通上课时间及学习规划 4.每周组织章节测验，并与学员一对一反馈学习情况 5.汇总整理教学与学习资料 6.统计教材使用情况，按时发起采购申请 7.完成其他与教学支持相关的工作 上班时间：早上8:30—下午5:50，中午休息一小时 常规安排为周六周日授课，周一至周五根据实际情况调休 任职要求：具备英语四六级证书者优先，非必需；熟练操作办公软件，打字速度较快者优先考虑 欢迎踏实稳定、愿意长期发展的求职者加入