岗位职责： 1、版型开发 1)分析竞品的版型与规格，进行系统性归纳、整合与评估，搭建竞品版型资料库。 2)梳理公司全品类产品的版型结构，统一各品类规格标准，保障跨品类间的规范性与协调性。 3)构建核心品类的基础版型体系，确保不同款式间版型风格统一，并契合品牌定位要求。 2、样品实现与工艺开发 1)制定季度样品开发计划，并跟进各阶段执行进度，确保节点按时完成。 2)带领团队解读设计图稿，识别潜在工艺难点，与设计端沟通优化方案，在保留设计理念的前提下解决可制造性问题，预防大货生产中的质量风险。 3)组织样品及批版评审会议，汇总修改意见并及时反馈至生产工厂或相关生产支持部门。 4)落实产品试穿试用流程，收集使用反馈，形成试用报告并与相关部门共享结果。 5)对合作工厂的研发能力与开发表现进行定期评估与管理。 3、完整技术包转交 1)按照开发节奏推进样品评审，完成意见整理与信息核对，确保技术资料移交准确无误。 2)在开发过程中完成材料与工艺的匹配测试，输出样品风险评估文件，提前识别并规避量产隐患，保障产品可落地性。 4、专业极限产品的研究与开发 1)跟踪户外领域流行趋势与前沿技术，掌握新型材料与先进工艺，并有效应用于产品开发中。 2)收集行业相关信息，分析竞品在新材料、新结构、新工艺方面的应用，持续推动产品迭代升级。 3)具备针对极端环境需求的定向开发能力，满足特定场景下的户外使用要求。 5、部门内部管理工作 1)指导下属员工提升专业技能，制定个人工作目标并监督实施过程。 2)负责团队人才建设，开展培训、绩效评估与人员选拔工作。 3)合理分配部门工作任务，优化人力配置，提升整体工作效率。 4)编制部门年度预算方案，严格控制各项费用支出。 5)牵头制定和完善部门管理制度，并推动制度执行与落地。 完成上级交办的其他工作任务 任职资格： •热爱户外运动及相关产业，具备户外产品开发实际经验者优先。 •精通产品版型与制作工艺，熟悉行业发展趋势与技术动态。 •拥有扎实的户外产品研发背景和一定的理论知识储备。 •具备较强的产品创新能力以及良好的跨部门沟通协作能力。 •具备优秀的计划统筹能力和执行力。 做五休二，早九晚六

【岗位职责】 1.生产线规划、设计、导入与调试 •负责新产品生产线的规划、导入及调试工作，确保达成产能与效率目标。 •设计物流动线、设备排布与人力配置，符合精益生产标准。 •编制产能评估报告，提供相应的硬件技术支持方案。 2.设备需求确认与执行落地 •明确新项目所需设备与工装工具清单，编写技术规格文件。 •主导设备选型、供应商技术评审及采购协作，保障设备准时交付。 •参与设备安装、调试与验收流程，完成验证文档编制。 •制定核心设备的标准作业程序（SOP）及日常维保计划。 3.项目协同与异常处理 •联动研发、工艺与品质部门，实现试产至量产的平稳过渡。 •诊断并解决设备运行中的故障问题，优化设备性能，保障产线连续稳定。 •识别生产过程中的瓶颈工位，提出改善措施以提升效率与产品合格率。 •推进自动化装置应用，减少人工投入与操作安全隐患。 4.持续优化与技术革新 •持续优化现有产线运行效率与作业流程，增强制造能力。 •引入先进制造理念（如工业4.0、数字孪生）提升系统智能化水平。 •开发具备技术优势的设备供应商资源，导入创新性解决方案。 •制定中长期产线硬件发展蓝图，助力产线技术迭代升级。 5.技术文档编制与资料管理 •负责生产设备相关技术文件的撰写、归档与维护管理。 •配合质量团队完成PPAP及其他必要认证文件准备。 •记录并维护关键设备运行参数，确保数据可查可溯。 【任职要求】 1.教育背景 •本科及以上学历，机械、自动化或电气工程类相关专业。 2.工作经验 •具备3年以上制造工程领域工作经验，有新产线设计、设备采购及产能爬坡经历者优先。 •拥有OEM/ODM工厂设备管理或制造支持经验，具备小家电或滤清器行业背景者更佳。 3.专业技能 •熟悉产线布局规划与精益生产方法论。 •掌握设备管理工具（如TPM、OEE分析）并能实际应用。 •熟练使用AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件。 •具备自动化设备选型与调试能力，了解PLC、传感器等相关技术。 4.个人素质 •具备高度责任心与执行力，能在高压环境下高效推进项目。 •擅长跨部门沟通与外部协作，可有效联动团队与供应商。 •具备扎实的问题分析与解决能力，能够独立主导技术改进项目。 •积极学习新技术，并推动其在产线中的实践落地。 5.语言能力 •英语读写熟练，可独立撰写技术文档并与海外供应商交流。

工作职责: 1、严格遵守工厂纪律及车间各项管理规定，负责建立完善的工艺与技术文件体系，监督确保所有生产活动规范有序开展； 2、组织推进车间工艺与技术文件的编制与更新，包括产品生产工艺规程、批生产记录的拟定与修订，持续优化技术资料归档管理； 3、负责技术文件的申报审核、签收分发、使用管控及回收处理，并完成车间工艺验证报告相关工作任务； 4、实施工艺技术管理，督促各生产岗位严格执行标准操作程序及相关管理制度，对生产现场进行工艺核查，监督工艺执行情况，发现问题立即纠正； 5、参与生产过程中的偏差调查，针对车间出现的技术问题和质量异常开展分析与追踪； 6、配合车间主任落实各项技术管理工作，及时向主管部门汇报生产中遇到的技术难题，并提供初步解决方案；完成上级交办的临时任务； 7、按要求积极参加公司及部门组织的质量管理、GMP等相关培训，并对车间GMP执行情况进行监督与指导。 任职资格: 1、本科及以上学历，制药工程或相关专业； 2、具有一年以上生产企业一线工作经验，掌握液体制剂相关生产工艺及技术要点； 3、品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调与表达能力。 公司福利： 1、法定福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假； 2、补充福利：工会关怀、防暑降温与冬季保暖补贴、节日慰问、团队活动、年度健康体检、探亲假政策； 3、硬件设施：免费员工宿舍、免费工作餐（含早中晚及夜宵）、24小时热水浴室、图书阅览室、台球室、健身区、篮球场、免费固定停车位等。

职位描述： 生产流程优化 -负责电子组装、纺织、家电等劳动密集型产线的工艺优化、效率提升与成本管控，主导生产工程（PE）与工业工程（IE）相关技术工作。 -应用线平衡（LineBalancing）技术优化产线布局，识别并消除生产瓶颈，设计人机协同自动化方案（如机械臂上下料、AGV物流系统），提高整体产出效率。 -建立标准化作业指导书（SOP），开展工时分析（MTM/WF等），推进精益生产（Lean）与自动化、数字化深度融合（如IoT数据采集、MES系统集成）。 新产品导入（NPI） -主导新产品从研发到量产的全流程导入，评估自动化设备兼容性（如AOI检测、自动测试工位），统筹跨部门资源完成可制造性与可装配性（DFM/DFA）验证。 -解决试产过程中的工艺难题，利用数字化仿真工具（如FlexSim）预判产能瓶颈，达成爬坡目标并输出量产移交规范。 技术支持与问题解决 -处理生产异常（如设备停机、良率波动），通过SCADA系统监控设备运行状态，组织根本原因分析（RCA）并推动预防性维护（PM）机制落地。 -开发自动化工装夹具（如气动快换装置、伺服定位结构），增强制程稳定性与操作便利性。 ME（制造工程）协同 -参与设备选型、调试及维护策略制定，主导OEE提升项目（如机器人节拍优化、PLC程序升级）。 -协助规划自动化改造路径，设计数字化工厂解决方案（如设备联网、生产看板可视化），合理评估人工与设备投入的经济效益。 设备自动化与数字化专项 -主导自动化产线升级项目（如SMT自动上下料、包装段机械臂集成），负责设备选型、验收及与MES系统的对接实施。 -推进制造过程数字化转型（如SPC实时监控、AI缺陷识别模型部署），基于数据反馈持续优化工艺参数。 职位要求： 硬性条件 -本科及以上学历，专业为工业工程（IE）、机械工程（ME）、自动化或制造工程等相关方向。 -具备10年以上制造业工作经验，同时拥有PE、IE、NPI岗位实操经验，熟悉劳动密集型行业自动化升级路径（如电子组装线机器人应用案例）。 -精通产线平衡（LineBalancing）、价值流图析（VSM）、自动化设备绩效评估方法（如OEE/MTBF/MTTR）。 -熟练使用AutoCAD/SolidWorks、自动化仿真软件（如RobotStudio）、数据分析工具（如Minitab/Excel/PowerBI）。 优先项 -具备自动化设备开发或集成经验（如PLC编程、机器人调试、视觉系统部署）者优先考虑。 -熟悉工业物联网（IIoT）架构（如设备数据采集、边缘计算、云平台分析）者优先。 -掌握精益六西格玛（LeanSixSigma）与数字化工具融合应用（如VSM结合数字孪生）者优先。 软性素质 -具备技术前瞻性，能准确把握自动化与数字化技术对生产模式的变革影响。 -拥有跨领域协作能力，可有效协调自动化供应商、IT团队与生产单位共同推进集成项目落地。 数字化技能专项要求 -熟悉至少一种MES/ERP系统（如SAP、西门子Opcenter）的模块配置与数据逻辑关系。 -了解工业通信协议（如OPCUA、Modbus）及设备联网实施方案。 -具备基础编程能力（如Python用于数据处理、SQL用于数据库查询）。

岗位职责： 1.工艺方案制定：依据产品设计图纸、技术规范及性能指标，开展制造可行性研究，主导编制复合材料全制品完整的工艺实施方案（包括热压罐、真空导流、手糊、铺层、袋压等成型方式）； 2.材料选择与评估：参与树脂、纤维、胶粘剂、芯材等原材料的选型、测试与认证过程，确保材料满足工艺适配性及产品性能需求； 3.工艺参数设计：结合理论计算与模拟分析，设定关键工艺控制参数，如温度曲线、压力条件、真空度、作业时间窗口、树脂流动性等； 4.满足模具开发、模具处理、构件铺层、固化成形、机加修整及装配集成等全流程工艺支撑要求； 5.生产线调试与优化：参与产线安装、运行调试及工艺验证工作，持续改进现有工艺流程，提高生产节拍和产品一次合格率； 6.现场技术支持：为制造环节提供日常工艺支持，及时响应并处理生产中出现的质量异常（如缺胶、气孔、分层、划伤、厚度偏差等问题）； 7.跨部门协作：与设计、生产、质量等团队保持高效沟通，确保工艺方案与结构设计、制造能力及品质标准协调一致； 8.完成上级交办的其他工作 任职要求： 1.大专及以上学历，复合材料、高分子材料、机械制造、材料成型及控制工程、机械工程、化学工程等相关专业背景； 2.具备1-3年复合材料工艺设计或相关领域工作经验，掌握至少一种主流成型工艺（如热压罐、真空导流、手糊、铺层、袋压等）；具有实际工艺优化经历，曾有效解决复合材料制程中的常见缺陷（如分层、气泡、固化不良、尺寸超差等），并通过工艺改进实现效率或良率提升； 3.熟悉复合材料基础知识，深入理解树脂基体、增强纤维（碳纤维、玻璃纤维、芳纶等）及夹芯材料的特性与应用规律； 4.具备一定的材料力学与结构力学基础，能准确理解产品设计意图及受力工况； 熟练操作CAD软件（如CATIA、UG/NX）进行图纸审查及简易工装设计； 5.熟练使用Office办公软件；具备工艺仿真软件使用经验者优先考虑； 6.熟悉行业相关标准与质量管理体系（如ISO9001、IATF16949、AS9100）者优先录用。

岗位定位： 我们不仅寻找鉴定真伪的专家，更在寻觅一位深谙奢侈品箱包制造奥秘的“工艺解码者”。若您熟悉爱马仕鞍具缝线工艺、能辨别不同产地鳄鱼皮的光泽特性、通过五金镀层识别生产批次，得物将是您专业积累的实战舞台。您将主导构建得物箱包“工艺指纹体系”，从制造源头确立真伪判别基准。 岗位职责： 1、工艺解析：深入研究高端箱包的皮革鞣制流程、五金铸造与电镀工艺、内衬粘接技术及手工缝线细节，提炼可量化的工艺特征标准。 2、技术应对：针对高仿品在复合皮料、激光雕刻、五金模具复制等方面的技术升级，开展逆向拆解分析，提前制定鉴别策略。 3、产业链洞察：关注奢侈品箱包代工工厂与原材料供应变化，结合行业动态交叉验证产品工艺的真实性。 4、知识系统化：借助得物电商充足的正品样本资源，在实际鉴别中沉淀经验，将复杂工艺转化为AI可识别的特征数据及一线鉴别人员易掌握的操作指引。 任职要求： 1、硬性条件：具备3年以上相关经验，并满足以下任一背景： 知名奢侈品牌箱包生产、品质检测或技术支持岗位经历。 高端皮具制造企业打样、工艺研发或原料采购经验。 资深箱包修复从业者，熟练掌握内部构造与工艺拆解技术。 2、核心技能：了解常见皮革类型、鞣制方式及金属加工基础工艺，能手绘或清晰描述包体关键结构（如翻盖、提手连接部位）的剖面细节。 3、综合素质：具备工程师的逻辑思维与侦探般的观察力，善于将实践经验转化为可传承、可复制的知识体系。

岗位职责： 1，负责新产品的研发及工艺设计，参与或牵头开展新产品开发工作，制定涂布工艺方案； 2，推进技术升级与流程优化，承担现有产品工艺改进任务，提升生产效率并实现降本增效； 3，处理生产过程中的技术异常，分析解决日常工艺问题，保障生产稳定运行； 4，提供材料应用技术支持，掌握涂布材料性能特点，协助市场推广及满足客户技术需求。 任职资格： 1，大专及以上学历，具有3年以上工艺工程相关工作经验； 2，具备压敏涂布复合、压延、流延及挤出工艺等领域的实际技术经验； 3，了解高分子材料、复合材料等相关专业知识。

负责皮带机设计及工艺拆图，深入现场解决制作装配过程中出现技术工艺和质量问题精通CAD.熟悉办公软件，熟悉掌握工艺流程

职位介绍 工作职责： 1.负责新产品从设计阶段至量产阶段的全流程导入，统筹协调各环节对接工作。 2.组织新产品试制前的技术准备会议，明确项目需求，并整合跨部门资源推进试制实施。 3.监控样件生产全过程，记录并分析试产数据，汇总试制中出现的问题，识别潜在质量风险及制程瓶颈。 4.编写试产总结报告，输出改进建议，并跟进责任单位落实问题闭环处理。 5.在量产准备阶段评估项目成熟度，核查与新产品相关的工艺文件、工序治具、工装设备及样品的完整性与适用性。 6.编制新产品相关工艺文档，如过程流程图、PFMEA等，以及应对客户审核所需的文件资料。 7.参与产品DFM评审，确保设计具备良好的可制造性、可测试性及可装配性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电子、计算机等相关专业，具备3年以上PCBA制造领域工作经验； 2.熟悉PCBA新项目导入流程，掌握SMT、DIP、功能测试、三防涂覆等工艺知识，熟练操作常用办公软件； 3.具备优秀的沟通协调能力、项目推动能力及计划管理能力； 4.有汽车电子产品制造经验者优先考虑

【岗位职责】 1.参与项目前期技术调研，工艺技术路线比选，确定***的工艺流程并进行技术经济评估； 2.承担化工装置工艺包开发及工艺系统设计相关工作，主要包括但不限于： (1)负责确定生产装置的工艺流程，并进行物料衡算与热量衡算。确定主要控制方案，完成装置的PFD和UFD。 (2)负责完成装置的工艺管道及仪表流程图（PID），并组织PID评审，参与工艺装置的HAZOP、SIL定级等工作。 (3)负责装置内工艺和公用物料系统的管道水力计算，完成管道表和界区条件表。 (4)负责工艺设备的工艺计算，主导编制工艺设备、工业炉、泵和压缩机等工艺数据表。 (5)负责编制工艺仪表数据表、在线分析、联锁说明或因果图等文件。 (6)根据工艺需求，完成特殊管阀件和系统元件工艺数据表，如：过滤器、取样器、限流孔板、消声器、疏水阀、安全阀等，并编制相应的技术规格书。 (7)参加与工艺专业有关的询价和报价的技术评价。 (8)参加与工艺专业有关的外购技术各阶段的技术和合同谈判及有关资料的审查和研究工作。 (9)参与编制装置的操作手册或操作指南。 3.参与项目前期立项及报批工作，配合完成可研、安评、环评、职业卫生评价等编制工作； 4.在工程设计阶段，作为技术提供方，深度参与工艺系统设计工作； 5.参与化工项目的技术开发、专利撰写和业务建设； 6.完成部门安排的其他工作（如报价工作，技术推广等）。 【任职资格】 1.化工工艺、化学工程专业本科以上学历，中级以上职称； 2.国内知名工程公司8-10年或以上化工设计经验； 3.具备化工项目（天然气化工等）工艺开发或者设计经验，并担任过工艺专业负责人； 4.有煤气化、天然气裂解、气体与纳米级固体分离、氢气纯化单元技术经验者优先； 5.能够熟练应用FLUENT、ASPEN、PRO/II、HTRI等软件进行模拟计算优先； 6.有较强的沟通和团队协作能力，有较强的责任心和积极上进的职业精神。上进的职业精神。

上海陆家嘴要个姿造中工8500 急急急


招聘：煮锅师傅 薪资：4500元以上/月 吃苦耐劳

招聘：店员 薪资：4500元以上/月 吃苦耐劳试用工资:4500-5000初级工资:5500-6000高级工资:5500-6000

招聘：店长 薪资：6000元以上/月 吃苦耐劳储备店长:6000-7000店长工资:7000-10000

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡 薪资面议

1.负责项目工艺文件(产能和节拍分析，操作流程分析，焊点分配，安全分析，确定工艺方案，参与Layout制作与审核，制作输送及钢结构询件技术文件); 2.负责工艺实现过程中的沟通与协调，包括公司内部与外部。并核对、改善工艺方案; 3.参与部门内部经验交流、培训、持续优化及其他部门基础工作;

岗位职责： 1.负责生产工艺流程的设计与优化，确保生产效率和产品质量稳定提升 2.分析生产过程中出现的技术问题，制定有效的解决方案并推动实施 3.协同研发、品质、生产等部门完成新产品导入及试产阶段的工艺验证 4.持续改进现有工装夹具和作业指导书，提升标准化作业水平 5.跟踪行业先进工艺技术，参与新工艺、新材料的应用评估与推广 任职要求： 1.学历不限，理工科相关专业优先 2.具备1-3年及以上制造行业工艺工程工作经验，熟悉常用工艺方法和生产流程 3.熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，具备良好的文档编写能力 4.具备较强的沟通协调能力和问题分析解决能力，能适应现场工作环境 5.有电子、机械或自动化行业背景者优先考虑

1.能看懂图纸，有经验者优先 2.有从事过机加行业的退休优秀人员也可 3.具体薪资待遇面议 4.做好工艺技术服务工作，根据生产线的实际情况，对生产中出现的技术问题提出工艺改进方案 5.包吃住，加班补助，节日福利,做六休一 工作时间:面议

岗位职责： 1、工艺开发与优化，负责COB（Chip-on-Board）工艺的全流程开发，包括固晶、焊线、封装、检测等环节的工艺参数设计与优化。主导新工艺导入，解决量产中的工艺问题（如气泡控制、焊接不良、材料匹配等）。 2、设备与材料管理，熟悉COB核心设备（如固晶机、焊线机、点胶机、AOI检测设备等）的选型、调试及维护，提升设备稼动率。 3、项目统筹能力，主导COB工艺相关技术项目（如良率提升、降本增效、新产品导入），制定项目计划并推动跨部门协作。 4、团队协作与问题解决协同研发、生产、质量等部门，快速响应生产异常并提出系统性解决方案。 5、培训生产团队，提升一线人员工艺理解及操作规范性。 6、行业趋势与技术研究，跟踪COB领域前沿技术（如Mini/MicroLED、高密度封装趋势），推动工艺创新。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械、材料、自动化、电气技术、车辆工程等相关专业； 2、经验要求：5年以上COB工艺开发经验，熟悉LED/半导体封装或电子制造行业；精通COB工艺流程（如固晶精度控制、金/铜线焊接工艺、封装可靠性测试等）。 3、技能要求：熟练操作ASM、K&S、新益昌等品牌设备，具备设备调试能力；具有DOE、SPC统计分析、精益6Sigma、IE工程、工艺开发经验者优先；

1、参与新产品制程评审，规划工艺流程，评估工装夹具需求，并跟进试产阶段问题的闭环解决； 2、负责量产产品制程的日常维护、过程监控、持续优化及标准化作业，提升生产效率与良品率； 3、针对制程异常进行不良分析，主导或配合开展根本原因排查，拟定改善措施并推动落地执行； 4、编制及维护工艺技术文件，包括SOP、PFMEA、ControlPlan等相关文档； 5、开展新工艺、新材料的可行性评估，推进制程技术创新与制造成本优化； 6、协同生产团队处理现场技术难题，确保产线稳定高效运行；

名额有限包进。缺口还剩10人。已经安排30人入职。 不过安检，不查纹身 有食品健康证的可以直接上班，没有健康证的免费办理食品健康证 上班时间6:00-18:00手上脱皮的不要 长白班20元/时特殊岗位补贴300每月 月薪7000元左右 免费工作餐，水电费平摊【房租350/月】住宿离厂区700米，走路5分钟左右 主要手工活，活轻松自由，恒温空调车间。

橡胶板加工小工，打卷上料

今天继续按排面试 提前报名，预约面试 上午9点30分 下午2点 外包裝工人空调车间，坐班 外冈二区钙片厂 岗位①外包裝普工22岁一40以下，长白班为主，但要适应夜班 25元每小时含饭补，这个岗位是坐班。戴眼镜也可以。不穿无尘衣 岗位③重体力岗位30一50岁以下 27元每小时（含饭补），加班多此岗位白班，40公斤一包。有干个装卸体力活的。 能适应加班的，加班多 此岗位先报名安排面试。 工作简单，空调车间 月薪7000以上 长白班为主，能接受小夜班 外冈小方职介 ☎ 工作时间:面议

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

1.根据钢卷规格选择合适的侧护、外包板2.用侧护、外包板覆盖钢卷3.用外角钢及钢带固定侧护板、外包板4.用收包机锁扣机加固捆扎。 2.男20-50岁，女25-40岁，提供工作餐，提供工作服，单位免费洗澡，有宿舍（，水电费平摊）。 3.做二休二（每班12小时），一天白班，一天夜班，二天休息。 4.休息天可提供加班机会，加班多可拿8000-10000.

【浦东机场东方航空食品】长白班 工时巨稳定➕一日三餐免费吃➕上班可带手机 春节不放假，国定假日上班45元/时 男女不限， 50岁， 岗位：搬运，分拣，打包，烘焙、切配、厨工、包装，质检，等多岗位都要人 平时22元/时，国定假日45元/时，工时特别稳定，也可以天天上班 入职 免费工作餐，一日三餐吃的好 公司免费洗澡，工作服有专门人员免费清洗 月综合工资7500~9000左右 报名 工作时间:面议

职位名称：机械制图工程师/三维设计工程师 岗位职责 1.技术图纸绘制： ·依据设计需求与技术方案，运用Inventor和SolidWorks完成机械设备、零部件及工装夹具的三维建模与二维工程图输出。 ·独立完成总装图、部装图、零件图等全套生产用图的绘制工作，确保图纸内容准确、格式规范、信息完整。 2.模型与图纸维护： ·负责现有产品模型与图纸的设计变更（ECN）处理、版本迭代及归档管理。 ·配合机械工程师开展产品优化改进，并同步更新相关技术资料。 3.BOM管理与协同： ·在三维模型中正确配置属性信息，生成条理清晰的物料清单（BOM），为采购、生产和装配提供可靠数据支持。 ·与机械设计、工艺及生产团队紧密配合，解决图纸在制造和组装过程中的技术问题。 4.标准化与流程遵循： ·严格执行公司制定的制图标准、标准件库使用规则以及产品数据管理（PDM）流程。 ·确保所有输出文件符合国家标准及行业相关规范。 任职要求 【硬性要求】 1.软件技能： ·熟练掌握AutodeskInventor，具备参数化建模、复杂装配设计、工程图出图及模型渲染能力。 ·精通SolidWorks，能熟练完成从零件设计、装配体构建到工程图生成的全流程操作。 ·能够熟练使用AutoCAD进行二维图纸的绘制与修改。 ·（加分项）具备以下任一经验者优先：PDM/PLM系统（如Vault,SolidWorksPDM）操作经验；ANSYS或InventorNastran的基础有限元分析能力；AdobeIllustrator/Photoshop技术插图或图形处理技能。 2.学历与经验： ·大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 ·具备2年以上机械行业三维制图实际工作经验，有环保设备、非标自动化或通用机械设备领域经验者优先考虑。 3.知识基础： ·掌握机械原理、公差配合（GD&T）、常用材料性能与热处理方式、机械加工工艺等基础知识。 ·能够准确理解机械设计图纸及相关技术文档内容。

【上海延峰智能】 25/小时 可以长期做，可以转正 一日三餐免费，提供住宿 年龄：男:43岁女:42岁空调车间，住宿公寓6人间 能接受站立工作。活不重

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西餐厅招聘 主管3名，工资7000-8500 冷房大姐1名55以下，做过西餐最好，工资5500-7000 服务员3名，工资5500-7000 前厅和后厨期兼职，下午5点到10点左右有时间的联系 捣江湖怕苦怕累的别联系，浪费彼此时间 以上岗位月休4天，休不完可以补工资，要求过年不回家的再联系！ 联系电话同号，15点以后再打电话，随时加都行。