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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.维护食品安全与环境卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，及时协调解决，保障品牌形象与运营稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，有独立管理中小型门店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，服务意识突出 4. 学历不限，持有健康证，无食品行业从业限制记录 5.认同企业文化，能适应轮班制及节假日工作安排

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招店长一名，做过大食堂汤包馆店长的，有经验丰富优先工资1w另加干股5%有需要的可以联系：

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招门店主管（快餐社区食堂）任职要求2. 拥有3年及以上收银实操经验，熟练收银对账、每日营收核对3. 擅长人员管理、日常工作协调，可独立处理客诉、排班、食材盘点、门店日常运营4. 有快餐店/食堂主管管理工作经验优先录用薪资待遇月薪5000-7000元，每月额外发放绩效奖金包吃包住，食宿全包，减轻生活开销咨询电话柴总：