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上海【闽叔福建菜】 连锁餐饮门店招聘人员， *店长数名，综合薪资12000元起； 前厅服务员数名，综合薪资5500元起； *厨师长数名，综合薪资12000元起（需闽菜、台州菜、江浙菜经验优先）； *数名，综合薪资5500-6000元起； *切配数名，综合薪资6000-7000元起； *炉灶数名，综合薪资7500-9000元起； 要求：20-45岁，包吃包住，月休四天，奖金另算，联系电话（）

上海连锁中式快餐店因发展需招以下人员: ❶招厨师长10名:工资:面谈 ❷招店长10名:工资面谈 ❸招主灶，副灶50名:6000-8000 ❹招学徒或基础岗位5000-6000 ❺招服务员10名:5000-6000（年龄16-25） ❻招主管10名:5500-7000（25岁以内， 以上经过面试，可马上安排住宿，公司晋升透明，长期稳定！！ 包吃包住，月休4天。节假日补休。过年带薪休假10天。 要求:厨师长和店长有团队优先！年龄限制18-35岁，能够配合公司规章制度。服从管理！有连锁快餐经验者优先！ 工作地点:上海 联系电话： 韩总厨

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

招聘啦：上海31家连锁门店可安排，招聘资源店长5名，底薪一万五，加利润提成，能马上上班的，及时联系我，

店长，3 工作地址:上海 10000-16000元 + 绩效分红

招聘：服务员/主厨 上海普陀区招服务员不限,晋升空间大员工晋升主管店长薪5000-6000月,月休4天 年龄 1645周岁有无经验均可,带薪培训, 包吃包住月休4天 苏州相城欧风商业街一小酒馆 现招聘精致湘菜 融合菜主厨一名 ,两天休息 不休补钱工资 900

上海连锁大食堂 因业务需要诚聘精英： 店长 灶头 切配 收银员 洗涤 服务员 以上岗位具体待遇电话详谈，有经验者优先， 联系电话： 赵

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南汇招双喷保健工一名，联系电话

上海市闵行区招反手小挖机驾驶员，技术过硬，要求在上海有三年以上工作经验，要有责任心，工地上要听话、灵活，二把刀或捣浆糊的勿扰，市场工资

职位要求，保安 长白班，男女不限，年龄要求18到59岁，工资5500~7500之间。根据应聘者年龄、身高、1米63以上，工资待遇，18到45岁以内工资6000到7500之间，包吃住，45到50岁工资6000到6500，包住宿，包吃住，50到55以岁5500到包住宿，55岁59岁5000左右。包住宿，岗位法定假日均有补贴双倍或者三倍工资。高温补贴福利。具体以招聘待遇为参考，到场面试结果为准。工作内容 站岗 巡逻，指引进出车辆，进出人员登记。上班时间7点到7点，8点到8点，服从项目分配，当天面试，当天安排住宿，住宿热水器，空调，洗衣机WIFI都有。

上海奉贤区金汇镇招聘绿化工3名，保洁2名，工资3300，做六休一，不包吃住，工作9个小时，适合夫妻年龄大的人，附近有房子出租，300之400元一间，工作特别轻松，园区没有多少人，做的尽快联系。

补人，「年初八」周二10.00面试 12.30面试可看车间 1.长白班包装岗位：22/时.18-38 2.两班倒组装岗位：22/时，男女都要18-38，要接受夜班，夜补45， 3焊接岗位，23/时，，要接受夜班，夜补45 【外资企业电子厂】 空调车间，环境超级好 面试可以看车间哦 吃住都有 工作轻松 ➡22元/小时⬅ 不穿无尘衣 坐着上班的， 上六休一8.30-20.30每天12小时，去掉吃饭时间，有效工时按11小时，每个月15号发工资 空调车间， 环境超级好， 工作餐，可预支工资 要长期稳定的人员，做的好可以申请转正 提供宿舍10元每天，水电平摊 ⚠注意：，,离职必须提前7天以书面形式向公司申请， 联系电话☎： 地址：肖塘路130号蔡蔡劳务

深圳连锁商超：新店筹备人才： 1.招水产主管1名， 底薪：7500-8000+月提成+社保（夫妻工优先） 水产师傅6000-6500多名+月提成+社保 包吃住，月休2天，节日补休一天。 地址：深圳横岗 联系电话：

招 聘： 1.招猪肉师傅3名，底薪：7000-7500十提成，需试刀。 2.水果领班1名，底薪5000 一5500十提成， 3.三鸟主管：1名 工资待遇：7500-8000元十提成月休3天， 4.牛肉专柜师傅：2名 工资待遇7000-7500元十提成（需试刀） 5.收银主管：1名 工资待遇：5500-6000元十提成 6.收银领班：2名 工资待遇：4500-5000元十提成 7.三鸟中工：3名 工资待遇4500-5000元 8.蔬菜主管：1名 工资待遇7500-9000元十提成 9.蔬菜领班：1名 工资待遇5000-5500元 上述职位一经录用，包住包吃/月休三天/每天工作9小时（节假日补休1天） 上班地址：深圳市光明 联系方式：（）吴生

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【招聘】因公司发展需要现招聘； 一，门店店长1名 要求：5年以上大型超市管理经验，有较强的营运能力和团队管理能力，动手能力强，擅长生鲜。保底工资12000+绩效+年终奖励。 二：门店生鲜经理2名 要求；三年以上生鲜工作经验，能吃苦耐劳，会控损，会做陈列。保底工资8000+绩效+年终奖励。 以上职位均包食住，年龄30-50周岁， 工作地点：安徽广德，郎溪联系电话：黄总

招聘❇❇ 百货水果蔬菜水果领班多名工资5000～6000加奖金两天假包吃包住 蔬菜百货水果营业员工资4500～5500加奖金两天假包吃包住 收银员多名底薪3800～4500加提成两天假包吃包住 工作地址 梅林 电话

招聘：全季上海虹桥万源路店招聘前台2名客房2名，有华住工作经验优先，联系电话：（同步）

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上海虹桥机场新开的酒店需要增加4名服务员，15一间，房间面积小并且无浴缸，退房早，不需要查房，布草充足，干净好做，包吃包住，吃的很好，住的近。想做抓紧私聊我报名，名额有限。 宜兴度假酒店2.17--2.22招熟手客房清扫员6名，25块钱一间双倍，接受夫妻可以一起做房，包吃住的。☎ 厦门酒店招定点服务员3～5名，男女不限，接受夫妻工，有夫妻间，16一间，分房17到30间，保底260，房间小，18到25平左右，没浴缸，没酒水，特别简单，包吃包住。公区保洁3名，男女不限，8小时月薪4300～5000，包吃包住。。

因品牌在上海快速开店，我们正在寻找想在上海餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、40周岁以下，学历不限，专业不限。必须有餐饮厨师长工作经验不低于2年以上，餐饮行业工作经验不低于5年 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

六小福 三期门店销售： 2名 三期门店督导销售经理: 1名 大岛路门店销售： 2名 总策划销售总监: 1名 联系电话

招聘：民宿管家 薪资：3000.0-6000.0元/月 职位详情： 工作职责： 1、按既定流程迎送和安排到店客人，为民宿客人提供住宿、场地使用和欢聚活动等服务。 2、主动接触并征询在店客人需求和意见，及时协调并予以落实。 3、与管家团队其他成员协作执行排班、卫生、仓管等日常工作。 4、了解民宿及配套资源、产品和周边环境，对客人进行介绍及合理引导。 5、积极有效地推广宣传民宿，包括且不限于各OTA网站/微博//工作号等渠道，提高入住率。 6、其他：一切为客人服务。 任职要求： 1、大专以上学历，欢迎应届毕业生。 2、善与人交流，热情主动，细心周到。 3、有服务意识，能自我管理。 4、对于民宿的弹性化时间和多元的工作性质，有一个全面的思想准备并可以接受，对民宿和乡野生活有身心上的归属感。 5、有明确的自我定位，对生活品质有要求。 6、喜欢新鲜事物，有创新能力，持续学习能力强。 7、有抗压能力，遇事主动寻求解决方案。 8、熟练使用办公软件，有驾照。 9、加分项：摄影、撰文、插花、咖啡、调酒、茶艺、烘焙、烹饪、剪辑等特长。 民宿福利： 1、免费食宿，。 2、每月享受带薪休假4天，轮休制（周末、节假日不休，特殊情况除外） 3、提供系统性培训，与民宿一起成长。 3、工作之余爬山野游，打坐禅修，收获健康的身体。 4、开发你喜欢的丰富有趣的主题活动。 5、退伍军，待遇从优（班长级以上）

招聘 上海虹桥城际酒店招 招 PA 1 人 客房服务员（3人） 保底12间 . 综合工资7000~8000 电话联系

诚聘 上海火锅鱼餐厅招聘：（年后上班）初5-8左右 ✅改刀师傅：5500-7500 备注：要求有经验，有责任心，月休息2天。 服务员：5300-6000 楼面经理：6500-7500 如有意者请联系电话或

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

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