上海市浦东新区招管道管工、工地钳工、其他维修，机电维修工，冷作工，电工，应急管理局颁发的特殊工种操作证等有效证件优先

1.维保计划 2.水电施工(维修，小二装施工) 3.维保检测 4.能独立完成领导安排的工作 小白和50岁以上勿扰 必须要会，能主导施工。

物业公司招水电工 招聘要求： 工人，年龄60岁以下，要持有高低压电工证书，长白班，做六休一，工资8000+ 地址：嘉定汇源路。

上海宝山区，宝山杨行园区水电工，要求有证（高低压都行） 年龄55岁以下，园区里维修灯线水管等！ 上班时间：10-11小时左右（7：30-18：30左右）长期工有活就干没活休息 管住不管吃，可以做饭月休四天 工资：4500-6000左右 报名电话：具体面议、

上海市松江区招水电学徒，诚信想学的来，捣浆糊的勿扰

一、招聘岗位：环卫设施维修水电工 二、工作区域：上海市静安区 三、岗位要求： 1、持有低压或高压电工证（持有高压电工证、登高证者优先考虑） 2、具备3年以上（含3年）设施电工工作经验，有一定的专业素养，可以独立完成一般电器电路故障的修理、修复作业。 3、熟悉电气、电路设备的安装、保养、维修，具有相关的理论知识和实际操作能力。 4、具备常规的交涉沟通能力和团队合作意识。 5、年龄35-50周岁。 6、身体健康，无职业病。 7、高中及以上学历。 四、薪酬待遇及福利： 1、月薪6000-7000元/月 2、做五休二 3、工作时间：7:30-15:30 五、福利 1、国企、五险一金、员工体检、疗休养、带薪年假、餐补、节日奖及年终奖等。 2、可提供住宿4-6人间，有热水，空天。 六、工作条件： 1、需要在室内外环境中工作； 2、可能需要登高或进入狭窄作业空间总工作； 3、需要在紧急情况下加班。

临港-综合维修工 电工55岁以下 持证要求:必须有低压电工证 学历要求：能简单进行电脑输入 工作经验: 1年以上物业维修工作经验 工作职责： 1、设施设备日常巡检、维修、保养； 2、能耗管理，懂弱电，熟悉门禁，栅栏，空调等物业维修； 工作时间：做六休一. 每天8小时，需要值夜 2.到手5000元/月（交上海社保）包住 宿舍地址：泥城路149弄 工作地点:群峰路222号 面试提供简历 报名电话： 【】

急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意； 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告； 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶； 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）； 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）； 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具； 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情； 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范； 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先； 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

上海市宝山区招水电、家电清洗

岗位职责： 1. 负责区域内项目的立项推进，承担年度营收目标的达成责任； 2. 负责区域项目的全过程跟踪，对项目收入表现承担管理职责； 3. 负责项目进展的实时监控，保持与客户的高效沟通，及时研判经营状况并作出指导，实施动态调控，保障项目顺利运行； 岗位要求： 1. 具备良好的抗压能力，工作认真负责； 2. 能够适应频繁出差安排； 3. 有通信运营商相关从业经历者优先考虑； 4. 具有人力资源外包服务行业背景者优先录用； 基本素质： 1. 本科及以上学历； 2. 中共党员身份者优先； 3. 年龄30-35岁，形象良好，特别优秀者可适当放宽条件。

职位描述 人力资源规划组织发展企业文化高级人力资源管理师 【岗位职责】 一、人力资源管理 1、合规化人才配置 对接公司战略制定人才规划，搭建分层招聘体系，重点保障董监高及关键岗位（财务、法务等）合规任职（核查资格、竞业限制、关联关系，符合《公司法》及治理准则）；审核人员编制，统筹业务调整中的人员优化 / 转岗，控制核心人才流失率。 2、合规激励与培训 设计薪酬激励体系，配合推进股权激励落地（员工资格审核、方案合规把关，衔接信息披露）；搭建分层培训体系，重点开展董监高 “合规履职”、全员 “信息保密 / 数据安全” 培训，留存培训档案供审计。 3、员工关系与风控 建立合规沟通机制，审核劳动合同、保密协议（含内幕信息条款）；处理劳动争议（对接律师，确保处置合规，规避监管问询 / 舆情风险）；以 “合规诚信” 为核心落地企业文化，留存活动档案。 4、人力档案全周期管理 统筹员工档案合规管理：建立电子 + 纸质双档案体系（含入职材料、劳动合同、薪酬绩效记录、培训档案、离职手续等），确保档案信息完整（如董监高任职资格证明、核心员工竞业限制协议等）；严格档案查阅 / 借阅流程（设置权限，留存记录），定期归档更新，满足监管问询、审计核查及内控追溯要求（档案保存年限符合《劳动合同法》及上市公司档案管理规定）。 二、行政管理 1、办公合规与成本管控 统筹办公全流程合规：场地租赁 / 装修（留存消防验收等文件）、设施管理（资产台账清晰，适配年报披露）、秩序规范（防内幕信息泄露）；制定行政预算（与披露数据对齐），优化采购（供应商库合规，避免关联交易风险）， 2、重大会议与外部对接 保障股东大会、董事会等会议合规（会前通知 / 议案审核、会中执行、会后归档，配合董秘符合章程要求）；对接政府部门完成行政审批（留存合规证明），协调服务商 / 物业（合同合规，防利益输送），处置突发事件（规避舆情 / 监管风险）。 3、内控与安全风控 建立行政制度（采购、公章管理等），明确 “三重一大” 审批权限，留存执行记录（供审计 / 监管查阅）；定期安全排查（消防、数据安全），制定应急预案（含舆情衔接），确保办公安全零事故。 4、行政档案规范化管理 牵头行政类档案管理：涵盖重大合同（采购、场地租赁、物业合作等）、会议文件（股东大会 / 董事会决议、纪要）、行政制度、费用凭证、合规审批材料（社保年检、消防验收证明等）；建立档案分类归档、保管、销毁流程（销毁需合规审批留痕），确保档案可追溯（适配年报披露、监管检查及内控审计，电子档案备份防丢失）。 三、跨模块统筹 统筹行政、人事制度迭代（适配监管要求），同步完善档案管理配套机制（如档案电子化系统搭建、跨部门档案协同规则）；向管理层 / 董事会（薪酬考核委员会）汇报核心数据（人力成本、行政费用、档案管理合规情况等，支撑决策与披露）；管理团队，强化 “合规运营 + 档案规范” 意识，推动两大模块联动支撑公司治理与战略落地 。 【任职要求】 -985/211硕士及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； - 5年以上上市公司人力资源管理工作经验，具备全面的人力资源管理能力； - 熟悉大型制造业行业特点，有500强企业工作经验者优先； - 具备优秀的沟通协调能力和战略思维，能够推动组织持续发展。 工作地点：安徽芜湖

工作职责 1. 负责猪白条交易平台的市场拓展与销售执行，专注猪白条及猪肉加工品领域，开发农批市场商户、餐饮连锁企业、团餐服务单位、食品生产加工企业等B端客户群体，达成既定销售目标与回款任务，促进平台交易量持续提升。 2. 深入掌握“线上下单+线下履约”的业务模式，向客户清晰传达平台在操作高效、成本优化、全程可追溯、资金保障等方面的核心价值，讲解交易流程、冷链配送机制及配套服务体系，指导客户顺利完成平台使用，提高用户活跃度与交易频率。 3. 主导区域内客户的开发、实地拜访与商务洽谈，建立并维系长期稳定的合作关系；定期进行客户回访，识别实际需求与运营难点，联动供应链、品质管理、客户服务等团队提供个性化支持方案（如分割标准、配送节奏、结算安排），增强客户满意度与复购水平。 4. 整理所在区域猪白条市场价格走势、竞争平台动向、行业监管政策及客户反馈信息，经分析后及时上报公司，为产品迭代、价格制定和推广策略调整提供有效数据依据。 5. 参与组织行业展会、客户试吃活动、平台宣讲会等市场活动，传播品牌理念，扩大客户覆盖范围，提升平台在猪白条电子交易领域的影响力与份额。 6. 承担销售单据编制与客户档案管理工作，确保信息准确无误，协同财务部门完成对账及回款跟进，防范逾期账款与坏账风险。 7. 完成上级安排的其他销售相关任务，积极配合团队推进整体业绩达成，助力平台实现全国范围内猪白条线上交易布局目标。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，市场营销、商务管理、食品科学、农业经济等相关专业优先考虑；具有优秀销售实绩者学历可放宽至中专或高中。 2. 拥有1-3年及以上销售工作经验，从事过猪白条、猪肉制品、农副产品、生鲜食品等领域者优先；具备B端客户开拓经验，熟悉农批市场或餐饮渠道者更具优势。 3. 熟悉销售全流程运作，具备市场拓展、商务谈判与客户关系维护能力，能独立完成客户开发、合同签署及回款闭环；了解猪白条商品特性、生猪产业链规则及食品安全相关法规者优先录用。 4. 能熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 5. 目标意识强，抗压能力强，工作态度积极主动，富有团队协作精神；表达清晰流畅，人际沟通良好，具备较强的客户服务意识与责任担当。 6. 能够适应频繁出差与一线走访工作节奏，持有驾驶证且具备实际驾驶经验者优先考虑。 7. 为人诚信踏实，热爱销售岗位，具备强烈的业绩追求动力与职业发展意愿，认同生猪产业数字化转型发展方向。

岗位职责： 1. 品牌口碑日常监控与维护——全面负责各网络平台（小红书、抖音、微信、知乎、B站、微博等）中品牌声誉、舆论动态及用户评价的日常跟踪，及时捕捉负面信息、用户疑问、吐槽内容及竞品不实攻击等情况 2. 舆情响应与危机处理——针对负面舆情、客户投诉及虚假信息，迅速开展专业、合规的沟通应对，有效控制影响范围，避免事态升级；同步信息至相关部门并推动闭环处理 3. 口碑内容运营与正向引导——策划并执行提升品牌形象的正面内容，如真实用户体验分享、好物推荐、使用场景种草、常见问题解答等，增强用户对品牌的认同与信赖 4. 用户口碑沉淀与管理——系统收集用户真实反馈、评价及使用痛点，归集整理为可复用的口碑素材库，并输出至产品、运营、客服等相关团队，助力用户体验持续优化 5. 数据复盘与优化——定期输出口碑监测周报/月报，涵盖舆情走势、正面声量分布、负面占比、处置效率及核心用户诉求，为品牌决策提供数据支持，并沉淀可复制的操作方法 6. 跨部门协同——联动售后、质量、产品、服务等团队，及时传递口碑动态，推动问题落地解决，组织专项会议，提升全员口碑管理意识，促进整体服务升级 任职要求： 1. 具备1–2年及以上品牌声誉管理、舆情监控、新媒体口碑或用户运营相关工作经验，有消费品、家居、美妆、食品等行业背景者优先 2. 对舆论动向、细节变化和用户情绪具备敏锐感知力，能快速识别潜在风险并准确判断舆情严重程度 3. 文字表达能力强，语气亲和得体，善于沟通协调、安抚情绪、引导讨论、化解争议，避免冲突升级 4. 思维条理清晰，工作有始有终，责任心强，能够主动发现、跟进并解决问题，确保最终结果落地 5. 熟悉小红书、抖音、微信及主流社交平台的内容生态、流量机制及评论区互动规则 6. 具备较强的抗压能力，响应迅速，工作态度严谨细致，情绪稳定

岗位职责： 1、承接客户各类需求，包括：理解客户具体要求、整理客户资料，并在客服系统中准确录入客户需求信息。 2、处理客户相关需求及400系统工单，包括：协调设备安装调试验收、安排送电培训、协助客户进行产品选型指导。 3、解答客户技术问题，指导产品操作与使用方法，协助故障排查，处理客户投诉事项，并完成客服系统工单的闭环管理。 4、汇总客户反馈意见，编制月度质量分析报告。 5、参与部门知识体系建设工作，提出产品优化建议，开展经验总结与知识传递。 6、通过工作日志、周/月/季/年度总结以及会议等形式，定期向上级汇报工作进展。 7、完成主管领导临时指派的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、机械设计制造及其自动化等相关工科专业； 2、具有不少于2年在线服务工作经验，并持有电工证； 3、熟练掌握电气原理图应用，了解35千伏及以下成套配电设备的技术参数与结构特点；能独立开展35千伏及以下供配电系统的调试与检验作业。 4、具备良好的服务意识、沟通协调能力；拥有较强的抗压能力与团队合作精神。

找电工搭档 去泉州 任职要求： 1.年龄20-40周岁，最好是遵义的，一起去外地工作，工资分成详聊， 持有效电工操作证（低压/高压均可）应急管理。 2. 具备光伏电站或建筑水电相关工作经验者优先 3.能适应异地工作（工作地点：泉州），光伏电工。 4.遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供公安机关出具的无犯罪记录证明 5.初中及以上学历，具备基本识图能力与沟通协作意识

今牌公司招一名电工有证，连息电话

信阳市平桥区招水电、给排水、强电

上饶市余干县招水电师傅 家装 做事精细的

天津，津南区，中建理想城二期（位于‌天津市津南区景盛路与渌水道交口（地铁一号线双林站旁）‌，招聘木工3人，电工1人，，其他工种不需要，请加微信，尽量不要打电话！

普工/塑料焊工，3 工作地址:青浦崧复路 综合薪资4000-7500 会使用热熔器、焊枪者优先 30-50岁

【豪利士-正式工】欧美企业，下午13:00集合面试，要人多，录取率高！ （到门口报蓝天） ①一楼仓管：必须有叉车证，熟练驾驶电叉、油叉，有仓库管理经验，两班倒。底薪（加班基数）：3000，综合到手6000左右。     包吃/厂车免费/可安排自费宿舍 厂区地址:吴淞路818 小贴士  : 附近停车会贴单，建议打车前往。

＃上海，一个电工大工40一个小时， 要两个中工35一个小时， 小工24一个小时 包吃包住，

‼‼愿意做全部包进大量招聘 ✅本次装配空调车间招聘 一年四季空调车间！车间环境好每周预支工资 众百路采埃孚汽车科技 今天周五12：40集合面试 招聘叉车长期小时工，要有叉车证、年龄40岁以下。 单价2⃣4⃣元每小时，固定每天12小时左右，月薪7⃣5⃣0⃣0⃣以上、，个人部分也是公司承担、福利待遇好 考勤周期上月21-本月20号，当月30号发放工资！只！.. 备注：提供住宿15元/天.水电平摊.当天安排住宿没有任何押金. 上班地址：众百路289号。

裕祥行汽配聘 面试时间：周一到周天，随时安排 ，做过数控或者加工中心的，会基本的量具优先。 上班时间：7:30-19:30/19:30-07:30，有效工时白班11.5小时，夜班12小时 2⃣5⃣元/小时，表现好（绩效1元）合计2⃣6⃣元/小时，白班免费两顿工作餐，夜班一顿夜宵， 白班计时11.5个小时 夜班计时12个小时 综合工资:8500元左右 做的好，可以转正，交上海社保，综合工资10000元左右。 离职提前3天申请 （包含自离和辞退） 每个月10号发工资 工作地点：嘉罗公路 联系电话:3

装配焊工 工作地址:金山 下午14.00 8.00-20.00.中间休息1小时，每天上班12小时左右，加班多需配合 大工45/小时约495/天(点对点)，。 车间全部补贴 手工装配活 18-50，电工/焊工必须有证上岗（现场需试工/不会的勿扰）

船厂，急招，二保焊，装配，管子工，电工，钳工，打磨工，油漆工，学徒工，30~36每小时，熟练工，55~60每小时，上班，每天为8小时，加班，2~3小时，吃工作餐，住集体宿舍，长白班，每月25号发薪，上班地址，上海，，年龄：18~58周岁，电话，，

水电工 50岁以下，有一定的经验； 入职以后要做入职体检；能接受出差 薪资福利:27元/小时（8小时内），餐费补贴中饭15元/餐，晚饭补贴10元，加班20元/小时；，

焊工 工作地址:上海特箱集装箱 底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班！（23.6元）假日全天双倍（31.4元），法定假日3倍+过节费)（47元），月综合薪资9000-13000左右 18-45岁

上海市虹口区招水电、家电清洗全职员工。工作内容：中央空调风管系统清洗、大型厨房排烟管道清洗。无经验者可以。年龄35岁以下。公司提供5险1金；工资280元/日；餐补20元/日；市内免费住宿。

有人多推荐做满7天返200再做满15天返200招电焊工，工价30一小时 要求，做的好的话厂里会涨工资，年龄45岁以下，常白班工作餐， 人随时联系