诚招【团队管理】岗位，公司汇聚了来自高途、新东方等知名机构的优秀人才，期待同样出色的你加入！ 【工作职责】 1. 负责长/短期班团队的日常运营与管理，涵盖人员组建、稳定留存及团队氛围建设； 2. 制定并分解团队目标，带领并激励班主任/销售团队达成业绩指标； 3. 督导团队及个人开展有效听课、辅导答疑、续费及退费等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2. 具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经验； 3. 个人及所带团队过往业绩突出，具备打胜仗的实战能力。 【你将获得】 1. 薪酬：综合月收入15-25k，具体薪资面议确定； 2. 福利：六险一金、年度体检、带薪年假、节日福利； 【工作时间】 辅导团队：13:00-22:00（周二周三休息） 销售团队：13:00-22:00（周一和周二白天轮休，每周休息1.5天） 【薪资面谈，浮动范围：15K-25K，销售团队可达25K以上】【以能力面谈定薪为主！！！】

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史 均可推荐~ 目前每日均可安排面试，欢迎积极投递~ 在线教育高薪岗位，无责底薪4200+六险一金+双休，年薪10-20万+交通补贴，无需早起，工作稳定 【薪资福利】 无责底薪4200+课时费+续班奖金，综合月薪8-13K，综合年薪10万-20万 六险一金齐全，晚班下班提供交通补贴 【工作时间】 13:00-22:00左右，每周二、周三固定休息 【工作职责】 1、协助开展在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习效果； 2、跟进学员出勤及作业完成情况，负责作业批改与课后答疑辅导； 3、维护管理学员班级的微信、QQ群，及时响应并解决学员及家长疑问； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经验不限，具备良好表达与沟通能力； 2、有教培行业工作经验，具有一对一或班课教学经历者优先； 3、沟通顺畅，普通话标准，耐心细致，服务意识强； 4、熟练使用基础办公软件，学科基础知识扎实，能准确讲解题目并解答知识点； 5、性格积极乐观，富有责任心，热爱教育事业，适应在线教育模式。

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师，提升其专业教学水平； 2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品，按月完成学科资料的编制； 3. 负责本学科试卷的整理、文件及视频内容的拆分与归类； 4. 教学质量检查：对辅导老师的授课能力进行评估与总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中课程内容，具备2年以上班课授课或教师培训经历； 2. 具备良好的表达能力、抗压能力以及出色的沟通协调技巧； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热爱教育行业，专注投入，追求卓越，学习适应能力强。

岗位职责： 1、承担小初高阶段（可自主选择）课程的教学实施及相关教研、开发任务； 2、参与教学方案设计与课程体系搭建，配合完成教学环节并保障授课质量； 3、关注学生成长动态，及时与家长进行有效沟通并建立良好互动关系； 4、按时完成学员续班及费用续缴相关工作； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科或研究生学历，毕业于211/985院校（应届生及社会人员均可应聘）； 2、具备良好的语言表达能力，普通话达标，对教育行业有高度热情； 岗位待遇： 薪资构成：基本工资+课时酬金+餐费补贴，按课时计算综合月收入8-12K；若年度总收入未达保底标准（12W+），差额部分于年终以奖金形式补足； 上班时间：9:00-18:00，午间休息2小时，每周一、周二固定休息； 公司福利： 1、入职即办理五险一金（试用期内同步缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、享有5-20天带薪年休假，享受国家法定节假日、员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等假期； 3、发放节日福利（含春节、端午节、教师节、中秋节等）、生日礼金、结婚及生育贺金，儿童节为子女提供礼品，夏季提供高温津贴； 4、组织年度健康体检，开展年度境内或境外团队旅游； 5、员工本人及子女可免费报名课程，亲属报班享受八折优惠；

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，保底月薪4000元； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区运营活动，如招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格阳光积极，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼品； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享内部入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【工作职责】 1. 学习规划：为已报名学员制定个性化课程方案，分析其考试成绩，解读分数表现并提出提升建议，结合学员需求编排课表，跟进上课进度，维持学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员资料整理与归档，维护学情记录及学员档案系统； 3. 排课安排：统筹课程时间配置，结合主讲老师与学员实际情况，合理提出排课调整建议，保障教学计划顺利实施； 4. 社群运营：管理所属学生社群，及时发布上课提醒、组织答疑互动，提升学员参与度，深入了解学员需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步学习进展与教学成效，倾听并响应学员反馈，主动识别并处理潜在问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续学习需求，推动续费等增值服务的达成 【任职要求】 1、统招一本及以上学历，具备较强学习能力者优先； 2、有在线教育领域工作经验者优先考虑； 3、具备高收入目标追求或职业晋升意愿； 4、责任心强，富有耐心与亲和力，始终以客户为中心解决问题； 5、服务意识突出，擅长通过电话或视频形式与客户高效沟通

负责学生作业辅导，家长沟通维护，老生转介绍

珠江路乐山路口午托班招兼职老师数名 上班时间：星期一至星期四晚上5:40至8:00 星期五：4:00至8:00 工作内容：辅导小学生作业（五年级） 要求：有责任心，能批改讲解语文数学英语作业，对孩子耐心，细心，能长期做。 周末双休，法定节假日休息 薪资面议 联系电话：

工作内容： 1、为学生提供个性化的学习指导与服务，协助其规划学习路径，培养良好的学习习惯，提升学习效率与成绩； 2、主动与家长保持联系，定期汇报学生学习进展，促进家校协同，共同支持学生成长； 3、配合并监督教师落实个性化教学方案，确保学习计划有效执行，保障辅导质量； 4、在学生上课期间深入了解家长及学员需求，做好服务跟进，推动后续课程续费。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备相关工作经验，对个性化教育有热情； 3、具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 4、工作认真负责，性格亲和，具有良好的团队协作意识。 公司组织聚餐团建等着你！

【急聘/热招全职班主任 一、学校简介 我校是一所以培养高素质技术技能人才为核心的公办技师学院，聚焦智能制造、现代服务、信息技术、汽车工程、护理康养等特色专业发展。坚持“立德树人、技行天下”的育人宗旨，注重学生职业素养与专业能力协同发展，配备先进的教学设备、健全的管理制度和优良的育人环境。因办学规模持续扩展，现面向社会公开招聘全职班主任，诚邀热爱教育事业、富有责任感的您加入我们的团队！ 二、招聘岗位 全职班主任（若干） 三、岗位职责 1. 负责班级全面日常管理，开展学生思想引导、纪律监督、行为规范、心理疏导等工作，促进学生良好道德品质与职业素养的养成； 2. 策划并组织班会课、主题德育活动、文体竞赛及社会实践，增强班级凝聚力，打造健康向上的集体氛围； 3. 承担学生考勤登记、学籍信息维护、奖助贷评定、评优推先及违纪情况处理等事务，妥善应对突发事件； 4. 保持与家长常态化联系，定期进行家校互动，及时反馈学生学习生活状况，共同推进学生成长成才； 5. 协同教学、德育及相关职能部门，落实实习就业跟进、安全宣传教育、职业生涯规划辅导等任务； 6. 完成学校安排的其他与班主任职责相关的各项工作。 四、任职要求 1. 具备本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、思想政治等相关专业背景优先，持有教师资格证或心理咨询类证书者优先考虑； 2. 热爱职业教育，了解技工院校或中职学生特点，有班主任工作、学生管理或德育实践经验者优先录用； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织执行能力和突发事件应对能力，工作认真负责、细致耐心、品行端正； 4. 熟悉学生管理相关政策及德育工作流程，能熟练操作办公软件，具备较强的文字撰写与活动策划能力； 5. 身体健康，无不良从业记录，能够接受住校或弹性工作制度（依据学校实际安排）。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-8000元（视学历、经验、职称情况面议），享有班主任专项津贴、绩效奖励及年终奖金； 2. 基础保障：缴纳五险，实行双休制，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日慰问金、生日关怀福利； 3. 发展空间：提供系统的岗前培训、在职进修机会、职称申报通道和职位晋升路径，助力个人专业成长； 4. 其他福利：免费提供教职工宿舍，发放工作餐补贴、通讯费用补贴，共享校内各类教育资源与育人支持平台。 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附证件照）、学历证明、资格证书及其他相关材料发送至邮箱：*****************，邮件标题请标注“班主任应聘+姓名+学历+联系电话”； 2. 面试流程：简历初审→初试→复试（面谈）→正式录用； 3. 联系电话：***********/*********** 联系人：郝老师

明天用2个木工2个小工可长期干

在医院，找护工照顾不能自理：24小时，200管饭。

招聘职位： 农夫娃哈哈市区总代送水员 招聘人数： 5人年龄要求： 18到45岁学历要求： 初中及以上薪资待遇： 5000-7000元岗位要求： 送水员，3名，年龄45岁以下者优先，对濮阳熟悉，有电动车者优先。薪资:年薪保底60000，上不封顶电话：

招聘招聘方圆家政30~45之间优先月薪3000时间自由可以日结工资咨询电话：

任职要求：45周岁以下，宝妈、全职求职者均可，工作踏实认真即可薪资待遇基础底薪2700元+300元满勤奖，每月公休4天上班时间上午8:30-12:00下午14:30-18:30工作地点：范县新区求职电话()

有兴趣可以联系

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

监督孩子学习

有经验，负责班级工作 熟悉托管日常流程 配合托管布置的任务

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 3.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

工资等问题私聊，操作简单，高考英语130分以上或英语专业，本科学生，有线上教学经验的优先

认真负责，有经验的有优先，周末双休

负责孩子学业完成，预习新课

【急聘/热招】全职班主任 一、学校简介 我们学院是一所以培养高素质技术技能人才为核心的公办全日制技师学院，专注于智能制造、现代服务、信息技术、汽车工程、护理康养等特色专业建设。学校秉承“立德树人、技行天下”的办学理念，注重学生职业素养与专业技能双提升，拥有完善的教学设施、规范的管理体系与良好的育人氛围，现因办学规模扩大，面向社会公开招聘全职班主任，诚邀热爱教育、责任心强的您加入！ 二、招聘岗位 全职班主任（若干） 三、岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，做好学生思想教育、纪律规范、行为养成、心理健康引导，培养学生良好的职业素养与道德品质； 2. 组织开展班会、主题教育、文体活动、社会实践等，丰富班级文化生活，营造积极向上的班级氛围； 3. 做好学生考勤、学籍管理、奖助勤贷、评优评先、违纪处理等日常事务，及时处理班级突发情况； 4. 密切联系家长，定期开展家校沟通，反馈学生在校表现，协同做好学生教育管理工作； 5. 配合学校教学、德育、学生管理等部门，完成学生实习就业跟踪、安全教育、职业规划指导等工作； 6. 完成学校交办的其他班主任相关工作任务。 四、任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、思政类或相关专业优先，持有教师资格证、心理咨询师证者优先； 2. 热爱职业教育事业，熟悉技师学院/中职院校学生特点，有班主任、学生管理、德育工作经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力，责任心强、耐心细致、作风正派； 4. 熟悉学生管理政策与德育工作规范，能熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与活动策划能力； 5. 年龄40周岁以下，身体健康，无不良从业记录，能适应住校/弹性工作安排（根据学校要求）。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-8000元（根据学历、经验、职称面议），享受班主任津贴、绩效奖金、年终奖金； 2. 基础保障：缴纳五险，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 发展空间：完善的岗前培训、在职提升、职称评定、岗位晋升机制，提供职业教育领域专业发展平台； 4. 其他福利：免费提供住宿、工作餐补贴、话费补贴，享受学校各类教学资源与育人支持。 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附照片）、学历证书、资格证书、相关工作证明等材料发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“班主任应聘+姓名+学历+联系电话”； 2. 面试流程：简历筛选→初试→复试（面谈）→录用； 3. 联系电话： 联系人：郝老师/

双休！双休！接受零基础！！不要求经验！！ 薪资真实有效！试用期薪资不打折！！ 每天30元免费打车补贴回家～ 春节放假8-9天，享受带薪年假5天～ 五险一金入职即办理！节日福利丰富，礼品多多～ 无责底薪4500！4500！我们是一家有温度的教育企业！ 助教老师带班综合月薪8～9k！！！ 此岗位为：助教老师！负责带领已报名长期课程的学生完成学习任务！只需协助学生学习即可！ 【工作内容】： 1. 不需要授课！！也不需教师资格证！！担任班主任/助教职责！ 2. 正式课程由主讲老师负责，你只需组织学生预习、完成课后练习，内容简单，配备题库、课件与详细解析，无需额外记忆知识点！ 3. 教学支持：熟悉学科内容，制定学习规划，分析试卷，批改作业，及时向家长反馈学员学习情况； 直播陪学：配合主讲老师，确保学生按时上课，调动班级学习氛围，跟踪学习效果； 服务转化：通过细致周到的服务，赢得学生与家长信赖，推动课程续费与服务升级。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪4500！带班后平均月收入8k-9k！！！ 2. 入职即缴纳五险一金 【工作时间】 双休！！统一安排周二、周三休息！！！ 上班时间：下午13:00-22:00 【晋升发展】： 1. 晋升通道：每年两次晋升机会，路径为员工-组长-主管-板块负责人 2. 长期发展：适合愿意深耕岗位的老员工，收入稳定！待遇优厚！！

定位： 学习成长支持专员，服务岗位，非销售性质 岗位职责 1. 负责用户日常答疑、回访跟进、学习进度提醒及学习辅助工作，协助优化用户学习体验； 2. 主动关注用户状态，分析学习情况并督促进展，制定个性化建议助力用户能力进阶； 3. 保持积极互动，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习困惑； 4. 统筹管理用户学习节奏，协同团队成员配合推进各项任务与流程高效运转； 5. 遵照部门工作部署，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，乐于钻研，可通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3. 性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，擅长人际交流； 4. 工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项：数学、物理、化学、生物等理工科专业背景，或拥有学科竞赛经验者优先。

郑州白求恩医学院招聘（中职院校） 1.各专业课老师，文化课老师（有教资优先） 2.辅导员（能吃苦耐劳，住校） 3.行政及中层领导（有经验优先） 4.办公室接待（性格外向，有销售经验优先） 5.招生办网络客服及新媒体主播 薪资待遇： 要求大专及以上学历，热爱教育事业，吃苦耐劳。 综合薪资4000-12000元，节假日福利丰厚，社保,团建，包住宿，免费培训进修，稳定，发展空间大 地址：郑州市荥阳市新田大道1号 联系人： 李 钱

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【薪资待遇】 不强制要求教资！！！初高中各学科均有岗位需求~ 无责底薪4500元起（同行业薪资职级可协商）＋月度平均绩效3000—4000元 综合月薪8K-11K（均为在职员工实际收入，绩效达标无忧，续报高峰期可达15K+） 每日下班享30元打车补贴 职位福利：六险一金、打车补贴、福利体检、绩效奖金、带薪年假、定期团建、团队管理机会、多次晋升通道 【岗位职责】 1、协助完成指定学段学科的在线直播课程，协同主讲教师，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈，提供重难点辅导与家长答疑服务； 3、独立运营和维护班级学习社群，提升学员参与度与学习积极性； 4、在规定服务周期内，有序推进续报与转化工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观； 3、有耐心、有责任感，热爱教育事业，希望在教育领域长期发展。 【工作安排】 工作时间：13:00-22:00，懒觉班型，无需早起！！ 休息时间：每周双休，固定周二、周三休息 我们的优势： 1、入职即缴纳六险一金，试用期待遇不打折，配备工作电脑、手机及电话卡 2、每年四次晋升机会，路径清晰：专员→主管→高级主管→经理 3、团队氛围融洽，扁平化管理，同事友善（全员本科及以上学历，主要为95后） 4、成长支持：导师带教、系统培训、创业阶段快速成长与晋升机会

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬高于行业50%，首年年薪8万，保底月薪4000元； 2、全员享有六级合伙人发展机制。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、三倍速成长支持体系。双晋升通道（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与职业发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼包； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区