任职要求： 1. 承担无人机操控与维护方向的基础理论及实践操作课程教学任务，涵盖低空技术基础、无人机操作与控制、低空空域管理与法规政策、飞行器结构设计、飞行仿真与测试技术、智能通信与物联网应用、低空数据采集与处理、行业应用场景（如农业植保、电力巡检、物流运输等）、低空经济创新创业实训、设备维修与保养等课程内容，具备扎实的教学实施能力与课堂组织管理能力。能够指导学生参与技能竞赛，有承担本专业职业资格考证课程经验者优先。 2. 具备本科或以上学历，持有中等职业学校及以上教师资格证，或正在参加教师资格考试并已通过部分科目。 3. 有班主任工作经历或从事过相关学生管理工作者优先录用。 4. 持有本专业相关的职业技能等级认证证书者优先考虑。 5. 实践操作能力特别突出者，可适当放宽学历或其他条件限制。 面试需提交资料： 1. 身份证、学历证明（毕业证、学位证）、教师资格证、职称证书、职业技能等级认定证书等相关证件的原件及复印件各一份； 2. 政审材料——无犯罪记录证明（可通过“粤省事”平台申请电子版）。 备注：请将身份证、学历证明、教师资格证、职称证、职业技能等级证书等扫描件整合至同一文档，并以“姓名+应聘岗位”命名，发送至*****************邮箱。 福利待遇优厚，全面保障员工生活与职业发展： 一、教学岗薪资水平高，年薪范围为8万-25万元。青年教师起薪8万元/年，专家型教师（需具备中职高考班丰富教学经验）年薪不低于15万元，具体薪酬面议。本科生起薪8万元/年，研究生起薪9万元/年。学校实行动态成长性薪酬机制，晋升通道畅通，个人收入随能力提升持续增长。 二、工作时间科学合理，周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末双休，同时享受带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 三、提供住宿保障，全宿制安排单人单间，半宿制（午休）为多人一间。宿舍环境整洁明亮，配备独立阳台，热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施齐全，满足日常居住需求。 四、社保体系健全，缴纳七险一金，包含养老保险、失业保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、住房公积金，并在五险一金基础上增配高额补充医疗保险和校园意外险，全方位保障员工健康与权益。 五、节日关怀到位，春节、中秋节、教师节等重大节日均发放丰厚福利礼品，营造温馨和谐的工作氛围。 六、餐补政策贴心实惠，校内食堂菜品丰富多样。早餐标准为5元/餐，午晚餐均为两荤两素一汤一饭，餐标12元/餐。在学校的大力支持下，教职工在校用餐仅需自付早餐2元、午晚餐各4元，即可享用营养均衡、口味佳美的餐食，享受便捷、实惠的校园就餐服务。

能胜任中小学教学，身体健康，吃苦耐劳，服从调剂，思想道德良好，持证上岗，最底学历本科，特别优秀者可大专。新资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：16:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 【储备26春430兼职教师】 科目：语文/数学/英语/口才类 工作时间：周一至周五（工作日） 可结合教师个人空闲时间灵活协调安排 工作地点：东莞市大岭山镇公立小学 工作要求：需保证能完整承担一学期教学任务，具备较强责任心与团队配合意识，课堂管理能力良好，熟悉并认同430课程运作流程及具体内容，须具备430项目相关教学经历及对应教学资质！ 【430课程日常事务较为繁杂，不仅限于授课环节，不接受情绪化行为、自我中心倾向明显、频繁失约或态度敷衍者，诚意者再联系，谢谢配合】 【当前咨询量较大，烦请沟通时主动备注所授科目及过往相关教学经验，以便提升对接效率，感谢理解】

岗位职责: 1.指导和帮助学生完成每日任务，确保学生能够在规定时间内掌握知识点。 2.每日总结 3.维护一个安全、支持性的学习环境。 任职要求： 1.具备出色的耐心和责任感，热爱教育行业，能够有效激发学生学习兴趣。 2.熟悉基础学科知识，有能力设计和教授相关课程。 3.上班时间开学期间！！！ 周一到周五16：30—21：30 4—5小时

有深圳儿童康复定点机构从业经验者优先！ 孤独症、智力障碍儿童康复教师（认知、言语方向） 年龄要求：******（身心健康） 一、工作时间：周一至周五 8:00-12:00，14:00-17:40（晚间加课自愿参与） 二、工作职责： 1. 对孤独症、发育迟缓等儿童进行发展能力评估。 2. 制定并执行个性化康复训练方案。 3. 提供家庭干预建议与指导服务。 4. 负责儿童康复档案的建立与维护。 5. 完成机构交办的其他相关工作任务。 三、任职条件： 1. 具备康复治疗、特殊教育、学前教育等相关专业背景。 2. 拥有特殊儿童康复教学经验，尤其在孤独症、发育迟缓儿童一对一训练方面具备扎实实践经历。 3. 富有爱心、耐心与责任感，喜爱孩子，热衷于儿童康复教育事业。 4. 品行端正，工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识。 5. 具备较强的学习与适应能力。 特别提醒： 不接受抗压能力弱、缺乏责任心、品行不佳、工作态度消极或频繁跳槽者应聘！！！

1、负责学生班级档案资料及合同的整理、归档与动态更新。 2、跟踪并掌握学生的教学进展，做好定期回访记录与学习情况登记。 3、持续关注学生的学习状态与心理动态，及时发现异常并提供有效应对建议。 4、按时发送学习反馈报告，定期联系学生家长沟通学业进度，及时发布最新课表并提醒上课时间。 5、通过家长会、电话或微信等方式与家长保持沟通，收集意见建议，优化服务流程，提升家长满意度。 6、建立完善的服务管理机制，协调学生、家长、教师与学校之间的沟通协作关系。 7、推广教学理念，打造积极、轻松、富有活力的课堂环境与学习氛围。 8、积极推动家长续报课程或推荐新学员参与学习。 9、配合上级完成招生宣传及其他相关支持性工作。

岗位职责: 1. 负责引导并监督学生的学习过程，保障其学习目标的顺利达成； 2. 与学生及家长保持顺畅沟通，及时掌握学生的学习需求与期望； 3. 设计并落实教学方案，不断优化教学流程与授课质量； 4. 积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 能够独立分析并有效解决各类教学相关问题； 3. 热爱教育事业，具备迎接挑战的积极性与主动性； 4. 富有责任感，胜任学生成长过程中的指导与陪伴角色； 5. 具备较强的统筹与规划能力，能科学安排教学课程与相关活动。

岗位职责： 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持积极沟通（包括学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关事务； 4、负责学生考勤记录及课时使用情况的管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育石岐校区

有多年带班教学经验，熟练加减乘除小数珠心算，会沟通家长

招聘全职西班牙语教师 工作地点：长沙 岗位职责 1. 负责西班牙语教学工作，依据教学大纲与学生实际学情，制定并落实教学计划； 2. 按时完成备课、教案撰写、作业批改及学生答疑工作，定期组织阶段性测试，跟踪学生学习进度； 3. 与学生、家长、学校保持常态化良性沟通，搭建良好教学互动环境，助力教学工作顺利开展； 4. 积极参与学校教研活动，配合教研团队完善教学方案，共同提升教学质量。 任职要求 1. 国内正规院校西班牙语专业本科及以上学历，持有西班牙语专四或B2及以上等级证书，有教师资格证者优先； 2. 具备1年以上学校或培训机构教学经验，有西班牙语高考班教学经验者优先； 3. 西班牙语听说读写译能力扎实，授课风格生动活泼，讲解深入浅出、通俗易懂； 4. 热爱教育事业，为人师表、责任心强，具备良好的团队合作精神、敬业精神与沟通学习能力； 5. 男女不限，愿意挑战自我、追求职业成长的优秀人才均可投递。 6.面试时请准备一份大约15分钟的试讲，内容为一个语法点。 有意者请将简历发给陈老师。 薪资：具体可面谈，待遇丰厚 联系方式 联系人：陈老师 联系电话：（微信同号） 薪资详情可面谈，欢迎有志之士加入！

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工作时间：下午3：30-8：00，在机构吃晚餐，周末可以代课，工作地点是南通市崇川区虹桥西村附近，具有理科背景的应聘者优先，有年终绩效，交社保和医保

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岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 5. 配合机构完成教学资料整理、家长会筹备及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、汉语言文学等相关专业优先 2. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 3. 具备基础教学能力，能独立组织小班教学与活动，有教师资格证者优先 4. 无不良从业记录，身体健康，能接受寒暑假轮岗及弹性工作时间 5. 有托管、幼教或K12辅导经验者不限经验，应届毕业生亦欢迎投递

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心和亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学或培训机构教学环境 5.本科及以上优先；有教资者优先；有经验者优先

工作地点：江海区东海路197号（天鹅湾小学正门口侧） 联系微信号： 管理学生纪律及督促完成作业。 平日晚托工作时间： 周一到周五，下午5：30~9：00 包晚饭，50元/次。 可以不连续，一周只来一、两天也可以。 每月结一次薪，如有需要也可周结。 如果是五邑大学在校生，下班后可送回学校南门。 周六及寒暑假托管老师： 早上8：30~11：45 下午2：30~5：45 包早餐及午餐。 100~120元/天 月结。 非常适合在校大学生及工余时间清闲的职场人兼职。

【工作内容】 1、承担校区高中日语课程授课任务，落实教学计划执行； 2、按要求完成教案归档，批阅学生作业，监督学习进度并提供答疑辅导，定期开展阶段性测验； 3、与学生、家长及校方保持有效沟通，营造积极稳定的教学氛围； 4、深入研究高考日语教材特点，结合企业培训体系，制定高效实用的教学方案； 5、及时向公司汇报教学进展，完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1、日语相关专业，本科及以上学历；（22届应届毕业生亦可） 2、持有日语专八/N2/Jtest准B级或同等以上证书；（22届应届生暂不作硬性要求） 3、作风正派，具备责任心，拥有良好的沟通表达能力，性格积极乐观； 4、能接受外派安排或短期出差。 【薪资福利】 薪资：综合月薪6K—8K，另设高考成果奖、学期绩效奖、课时补助、带班津贴等激励项。 福利：1、住宿支持：提供校内教师公寓或独立单间居住条件 　　　2、交通补贴：每月给予交通费用报销支持 　　　3、六险一金、年度健康体检、全年全薪待遇，享受带薪寒暑假及法定节假日，发放生日礼金与节日福利 　　　4、带薪岗前集训：系统化专业培训，涵盖备课方法、考点解析等内容，助力教学能力快速提升 　　　5、教学资源支持：配备全套标准化教案、教辅材料及丰富题库资源 【岗位发展空间】 多元发展路径，晋升机制公开透明 教学序列：1、一星级教师—五星级资深教师 　　　　　2、一星级教师—教学组长—区域教学主管—区域教学总监—分校校长 教研序列：初级教研员—中级教研员—资深教研员 内部转岗机会：培训讲师、项目宣讲师 【工作时间】 依据学校学期课程安排授课，实行弹性工时制；周末及法定节假日正常休息 【招聘地区】 广东全省各县市，以及福建、广西、湖北等多地均有派驻项目

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、组织制定招生方案，策划并落实市场宣传推广活动，全程监督实施过程并推动目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合所在区域市场需求，积极与总部对接，保障招生工作高效推进，持续完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展规划，指导团队开展招生、教学及后续服务等相关工作，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区优选适宜的培训项目； 7、全面负责校区整体运营事务，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；拥有3年以上管理经验，熟悉教培市场运作，具备运营实操经验，了解相关流程； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识突出； 3、具备较强的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略； 4、对教育培训领域有长期发展愿景和职业规划，具备领导才能，善于推动团队建设； 5、具有良好的职业素养与集体协作精神，愿意在教育培训机构长期深耕； 6、具备强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） [福利待遇] 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化成长通道； 3. 培训体系：包含带薪岗前培训、在岗提升培训、定期专业知识培训及不定期拓展训练； 4. 丰富团建活动（如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5. 平等开放的企业氛围，年轻活力团队，广阔的发展平台与上升空间； 6. 办公室配备精美小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时排班制。 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会众多，诚邀您的加入

中药、形象设计教师 100-150/节

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.依据形象设计教学大纲拟定教学计划、撰写教案，结合行业动态优化课程内容，参与教学改革与创新 2.承担兼职授课任务，系统讲授相关设计专业知识 3.协同团队成员，共同推进并完成设计类项目 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通能力 2.能独立开展工作任务并保证质量 3.具有较强的团队协作意识

8-12万年薪免教资！双休寒暑假+宿舍+五险一金，技校教师热招~ 【岗位亮点】 高薪成长：首年年薪8-12万，年度调薪+能力定薪，越优秀涨得越快！ 轻松作息：双休+寒暑假带薪休假，告别996，工作生活平衡； 福利完善：提供教师宿舍（包住，入职报道当天安排，水电自付）、、职称评审通道； 低门槛优待：无需教师资格证！有经验/无经验均可，注重能力与热情； 双轨选择：全职（带班+稳定）/兼职（灵活排课+无坐班），适配不同需求。 薪资具体计算方式为：底薪+课时费+班主任补贴等，综合8-12万年薪，具体每一项多少，看个人职称能力和实际排课，详细薪资情况面议 【招聘岗位】 揭阳市金荣技工学校医药健康系专业教师（覆盖护理、药剂、康复技术、口腔修复工艺、美容美体艺术等核心专业） 语文/数学/英语/政治/历史/体育等文化课程教师 【工作内容】 1.教学核心：负责专业课程（如护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等）及基础课程（语文/数学/英语/政治/历史/体育）的讲授、实验实训指导； 2.课程优化：根据教学大纲制定计划、编写教案，结合行业趋势更新教学内容，参与课程改革； 3.学生成长：跟踪学生学习状态，及时答疑解惑，助力学生提升专业能力与职业素养； 4.团队协作：配合学校完成教学检查、教研活动及其他部门安排的工作。 【授课对象】 技校学生，初三毕业后（高一同年龄段），一个班大概是40-50人，人少的30左右 【任职要求】 1.学历门槛：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专，需具备教学相关经验）； 2.热爱教育：师德良好，有责任心、耐心，擅长与学生沟通； 3.能力匹配： 专业课方向：熟悉护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等医药健康领域知识，有行业实践经验或教学经验者优先； 基础课方向：具备语文/数学/英语/政治/历史/体育教学经验，能结合中职学生特点设计趣味课堂； 4.技能加分：熟练使用PPT/多媒体教学工具，语言表达清晰生动。 【薪资福利详情】 全职： 年薪：首年税前8-12万（能力突出者可谈更高），年度调薪+绩效奖励； 福利：五险一金、教师宿舍（四人间，水电自付）、职称评审通道（按职称调薪）； 作息：周一至周五朝八晚五（需坐班），周末双休；需担任1个班级班主任（40-50人/班）。 兼职： 课时费：100-150元/40分钟（按实际排课计算）； 优势：无需坐班、不带班不做班主任，排课灵活（无课无需到岗）。 【工作时间与地点】 -全职：周一至周五（朝八晚五），周末双休，晚自习坐班排班制（一个月3-4次）； 工作地点1：揭阳市金荣技工学校（普宁校区）； 工作地点2：揭阳市金荣技工学校（揭西校区）。 -兼职：按排课时间到岗（可根据个人时间灵活安排），无固定坐班要求；工作地点同上。 【关于我们】 揭阳市金荣技工学校医药健康系，是学校与企业联合共建的特色院系，专注培养医药健康领域高素质技能型人才，资源丰富、平台广阔！ 本次招聘为揭阳市金荣技工学校医药健康系直接招聘，非第三方派遣公司！ 【面试流程】 线下面试：现场交流教学细节，确认录用意向。 入职后试用期七天，薪资正常标准（以面试商议为准） 诚邀加入：无论您是有多年经验的骨干教师，还是热爱教育的行业新人，只要怀揣育人初心，我们都期待与您携手，为医药健康人才培养贡献力量！

学科一对一辅导，巩固提升。

一、岗位职责： 1、承担初高中学生军事训练的授课工作。 2、负责学员日常出勤、安全管理及纪律维护。 3、组织学员参与各类竞赛、评比活动，并开展综合表现评估。 二、任职要求 1、退役军人优先（女性教官可接受体校或司法警官院校毕业生），身体健康，仪表端正，年龄不超过40周岁。 2、性格沉稳，具备耐心，沟通表达能力强。 四、薪资待遇： 1、培训期（最长一个月）：基本工资1750元+培训补贴900元，若带班另享绩效工资，综合收入约3500元。 2、转正期（第2-4个月）：1750元+300元+绩效，综合薪资4500-5500元，根据所带学生人数与教学成效浮动。 3、晋升期（第5个月起）：参加职称评定考核，通过后享受1750元+职称补贴+绩效；综合收入5000-7000元。 4、专门教育教官岗位，综合薪资6-8K（需在军训部门完成一个月培训并通过考核后方可转岗） 三、晋升路径： 1、行政发展路线：试岗教员—转正教员—副大队长—大队长—副主任—主任—教学副校长。 2、职称发展路线：助教—初级—中级教官B档—中级教官A档—高级教官B档—高级教官A档。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的表达与沟通能力 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 职位晋升：开放透明的晋升机制，多元化的成长发展通道 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练 4. 丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5. 平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间 6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约8000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等

伴学师/辅导老师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪7千-8千，综合薪资：10k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 晋升机制：无上限晋升通道，多元化职业发展路径 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练 4. 丰富团建：包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5. 开放平等的企业文化，年轻化团队氛围，广阔的发展平台与晋升机会 6. 办公室提供精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于高速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入