能辅导5-6年级语数英3科的老师，要求有经验。有责任心。工资2200——2500。周末和节假日双休

【晚辅老师招聘】 1.熟悉晚辅导课程，有晚辅、托管、辅导写作业的经验 2.熟悉小学教材、学科语数英专业知识过关 3.耐心、细心、有责任心、亲和力好 4.善于沟通，会解决问题 5.能稳定、时间固定、带完一整个学期优先考虑 6.督促学生专心、独立、高效完成作业，检查错题并耐心细致地解答学生问题 工作时间：周一到周五17点到21点 薪酬：面谈（奖金另算） 包餐，

招托管全职或兼职老师，要求会辅导初中生作业

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2034-08-30 招聘兼职老师 区域：湛江吴川市招聘各科兼职教师 工作时间：周一至周五下午时段（每周任意几个下午有空均可） 课酬标准：100元/45分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类可承接兴趣课程教学（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 其他类别：科学小实验、编程启蒙、口才训练、棋艺、乐高搭建等 若具备其他特色课程教学能力，且持有相关教学经验或资格证书者，可优先考虑录用

【岗位职责】 1、学生服务： （1）落实教务下达的各项通知任务，确保资料准时高质量交付，并对最终执行结果负责。 （2）从学员视角出发，做好过程沟通与预期引导，切实体现服务价值。 2、业绩达成： 维护学生关系，定期开展电话回访，提升用户粘性，推动二次转化及新单成交，达成既定业绩指标。 【任职资格】 1、学历：中专及以上，专业及从业背景不限； 2、经验：不限经验，欢迎新人加入，有1年以上教育领域或销售相关经历者优先考虑； 3、能力：具备良好的沟通表达与销售能力，能准确捕捉客户诉求；抗压性强；熟练操作常用办公软件； 4、其他：认同教育事业，具有团队协作精神和优质学员服务意识；目标感强；愿意在教育赛道长期深耕者优先。 ************************************************************** 在远智，你能获得什么？ 1、丰厚的报酬：6-10k/月 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内有望实现“三级晋升”。（同时设有内部转岗机制，支持多元化职业成长路径） 3、休息时间：固定周末双休、每日工作7.5小时（8：30-18：00含2小时午休） 4、基本福利：入职即缴五险一金、享带薪年假、法定节假日，春节假期长达12天起； 5、其他福利：多项荣誉激励与奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（配备微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、融洽；富有活力与激情，团队平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训，以及专业知识与个人能力提升类带薪培训，公司将持续投入助力员工成长。

招聘2025年春季岗位 【工作岗位】四一六年级晚辅老师一名 【工作时间】4:20~作业完成 【工作地点】第五小学 【工作要求】 ①有丰富的晚辅经验（每天都能来） ②有责任心、耐心 ③保证能做到学期结束 【工作任务】 ①检查学生作业 ②指导学生复习预习 【联系方式】

线下教育（不接受兼职） 数学、英语、物理、化学、语文全职教师 同时招收少量实习生 1、保底薪资：6000元/月 2、课时收入8000-16000元不等，寒暑假高峰期可达5万元/月 3、新人推荐奖励：包含老带新、激活学员及额外激励奖金 工作职责 1、根据学生实际情况，开展一对一个性化教学 2、教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果 3、定期参与教研会议，进行集体备课与教学研讨 4、授课范围涵盖小学、初中至高中阶段的一对一辅导 任职要求 1、本科或以上学历 2、持有教师资格证者优先考虑 3、熟悉本地小学、初中、高中课程体系，具有一年以上全日制学校或正规中小学教培机构教学经验者优先 4、了解中小学生的学习与生活特征，擅长与学生建立良好互动 5、精神饱满，富有热情，认真对待教学工作 6、具备积极的人生观和扎实的知识储备，能有效激发学生学习动力 【加入我们，您将获得】 1、优质成长平台，与优秀团队共同进步 2、多元发展路径：提供专业教学与职能管理双通道晋升机制，90%以上管理层岗位由内部员工晋升产生 3、高效成长支持：为处于不同职业阶段的员工匹配相应培养方案，助力突破晋升瓶颈 面试地址/工作地址1：天河区同创汇·信创大厦 地铁：3号线岗顶A出口或11号线龙口西A出口 工作地址2：番禺区礼村东路30号，宇丰创意园2楼204 地铁：3号线大石C出口

岗位职责 一、作业辅导与督查 1.督促并指导学生按时、独立完成作业。 2.认真检查学生作业的正确性与规范性，对错误之处进行耐心讲解和订正。 3.针对学生的知识薄弱点进行专项辅导和巩固练习。 4.记录每位学生的作业完成情况、知识掌握程度及学习状态。 二、学生日常管理 1.负责学生的接送、考勤、纪律与安全管理，确保学生人身安全。 2.组织学生进行晚休，维持安静，有序的休息环境。 3.管理学生用餐，引导文明就餐礼仪。 4.负责学生在托管期间的人身安全、活动安全，预防和处理各类突发事件。 三、习惯培养与品格关注 1.培养学生的时间管理意识，引导其合理安排学习与休息。 2.纠正不良的学习习惯（如拖拉、马虎），鼓励独立思考。 3.关注学生的情绪变化和行为表现，进行积极的品格引导。 四、家校沟通与服务 1.每日托管放学前，与家长进行面对面或通过微信/电话沟通等方式，清晰具体地反馈学生当日的作业完成情况，课堂表现及进步之处。 2.及时、妥善地回应家长的问询，建立良好的信任关系。 任职要求 1.大专及以上学历，师范类、教育类、心理学等相关专业优先，需持有教师资格者。 2.具备扎实的学科知识，能够胜任小学阶段（1-6年级）的作业辅导工作。有小学中高年级教学经验者加分。 3.具备1年以上教学经验，有家教或培训机构教学经历者优先。 4.可培养持有教师资格证，学科知识扎实的应届生。 5.具备良好的团队合作精神，服从管理，有服务意识。 6.具沟通表达能力良好，有亲和力，能与学生和家长建立良好关系。 7.对教育事业充满热情，对学生有耐心，能够细心观察学生的需求并给予指导。 五、工作时间：周一到周五13：30-21:30，周六小班授课根据排课时间安排。 六、工作地址：广州市花都区狮岭博思学习吧

作业辅导老师需要老师有不错的初中数学物理英语基础孩子基础都比较差主要工作时间是晚上7-10点一周六次班上孩子一般为两位到三位薪资5000-7000

岗位职责： 1、负责日常教学相关事务的组织与服务工作； 2、建立并持续更新学员档案资料，确保信息完整准确； 3、科学制定学习规划，跟踪学生学习进展，并及时向学生及家长反馈情况； 4、主动开展回访工作，与学生和家长保持良好沟通，提供合理学习建议，并做好记录与归纳； 5、协同服务群内学科教师，快速响应并解决家长与学生的各类问题； 6、留意学生心理状态与学习态度的变动，配合家长进行有效沟通，给予积极引导； 7、汇总学生平时测验、月考、期中及期末考试成绩，据此优化调整学习方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上K12领域教务服务相关经验； 2、思维清晰，具备良好的统筹与协调能力； 3、擅长学生管理与沟通交流，服务意识强，语言表达流畅，亲和力佳，执行力强； 4、工作认真负责，具备良好的跨部门沟通协作能力，能积极配合上级完成各项工作安排。

广东揭阳急聘熟练快速临时包装工，现场结算。

女装內裤厂 刀车工2名 电话： 地址：普宁流沙光草洋

招聘缝车3名圆领下摆花边，有需要地址南园小学

本绣花厂招剪线头两名 电话： 地址： 东埔开发区

明天上午这里（普宁）装几个柔纱帘，有空的师傅微我，谢谢

一、工作内容： 1.负责接一、二年级或者幼儿园孩子放学； 2.培训学生良好行为习惯，并引导孩子自主学习和完成作业； 3.作业检查、纠正，讲评疑难问题； 4.积极耐心和学生家长沟通，建立粘性； 5.协助我们交办的工作，需配合招生； 6.机构每日卫生打扫。 二、岗位要求： 1.具有较强的亲和力、耐心， 2.知识面较广等有教资优先， 3.思维能力学科知识能力强优先录用， 4.抗压能力强， 5.和家长做好沟通。

兼职固定时间托管老师，有托管代课经验，熟悉1-6年级作业课程。薪资3k-5k，具体根据能力面议。

招聘要求： 1、性别不限，大专以上学历，英语、日语、文科类、教育类、新媒体及设计类专业优先； 2、成绩优秀，专业主干课无挂科，按时取得毕业证； 3、性格外向，优秀的语言表达能力； 4、认同并有志于在教育行业长期发展。

托管老师要求: 数学，语文，英语 有责任心的能辅导孩子作业的宝妈（可谈合作） 退休经验丰富的各科老师优先考虑 其他: 1.负责辅导孩子作业（小学各科你能辅导） 2.有耐心，有爱心，有责任心 3.有做托管的经验 4.有教师资格证 5.有较强的沟通能力 6.周末双休 7.上班时间每天下午15：00~21：00 8.2000元/21天（一个月） 9.要求做长期！感兴趣随时联系！ 书法老师: 13.书法老师也招，工资面谈，也可以合伙！ 14.美术，最好自己能招生，我提供场地了可面谈

1.负责前往学校接孩子放学。 2.负责小学生的课后作业辅导和复习，按要求帮助他们巩固所学知识。 3.具备相关工作经验，有耐心，有责任心。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-16 招聘学科类:文科/理科老师 兼职晚辅教师招聘 上班时间：周一至周五19:00～21:30 工作内容：指导中小学生完成课后作业 工作地点：同伴同学智习室(揭阳总校)广东省揭阳市揭东区丹凤路揭东广场美斯学谷1077(揭东图书馆对面) 要求： 1、具备中小学教学经验，富有教育责任感 2、大专或以上学历 3、性格温和，善于沟通，能与学生融洽互动，寓教于乐 有意者可私信详谈具体事宜

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生的具体学习情况，制定科学合理的督学计划 2、帮助学生建立良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求： 1.本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3.具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度成长路径 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期拓展活动 4.丰富的团队建设活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会 6.办公室配备精美小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

伴学师/辅导老师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3、具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪7千-8千，综合薪资：10k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利 2.晋升机制：无上限晋升通道，提供多元化职业发展路径 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识培训+定期拓展活动 4.丰富团建：包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5.开放包容的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与成长空间 6.办公区配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，期待您的加入

1、工作内容：儿童教学及互动，与家长交流小孩在园情况等。 2、任职要求：高中或中专以上学历（毕业证尚在），喜欢小朋友，有爱心及耐心。 3、薪资福利： 1）试用期1个月，试用期薪资2300，转正后按基本工资＋星级工资＋岗位工资＋全勤、绩效＋其他补贴，刚转正为一星级（综合薪资2600），满3-6个月可申请考核二星级（3000），后面可持续申请三四五星级，一般优秀的，目前园区资深老师有8000+； 2），提供食宿，周末双休，法定放假，有课时费、全勤奖、工龄奖，每年调工龄，婚假产假丧假年假，节日礼物。 4、工作时间：早上8点15分到下午5点20，吃饭+午休两小时。 5、工作地点：渔湖/东山/曲溪/榕城。

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约8000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等

1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、主导校区招生方案的制定，策划并组织实施市场推广活动，全程监督实施过程，确保目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合所在区域市场需求，积极与总部对接，保障招生工作高效推进，持续完成生源积累与招生任务； 5、制定校区发展策略，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成总部下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育培训相关政策及行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区整体运营事务，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；3年以上管理岗位经验，熟悉教培市场运作，具备丰富的日常运营实践经验； 2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力，具有强烈的主动沟通意识与服务意识； 3、具备较强的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展方案； 4、对教育培训领域有长期发展规划与前瞻性视野，具备良好的领导力，能够有效推动团队建设； 5、具备优良的职业素养与团队协作精神，愿意在教育培训机构长期深耕发展； 6、拥有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先考虑。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径职业成长体系； 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练； 4.丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等多样化活动； 5.企业文化：平等开放的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6.办公福利：办公室配备精美小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等饮品

岗位基地提供带薪培训。 岗位职责 一、承担养成教育课程的教学工作 1、具备良好的课堂组织能力，熟悉中小学生心理发展特点及基本教学方法，能够根据学生的心理与行为特征开展思想引导。 2、关爱学生，了解学生需求，语言表达清晰，富有教育热情，帮助学生提升道德修养并建立正确价值观。 3、积极参与教研活动，主动学习提升，能有效指导学生的综合实践活动。 二、承担室内课程的教学任务 1、具有讲授室内理论课程的经验，具备维持课堂秩序和管理学生行为的能力。 2、负责教学期间教具的保管及教室环境的清洁维护。 3、动手能力强，可胜任手工制作、小型实验等实践类课程教学。 三、承担训练类课程的教学工作 1、组织实施学员的军事化训练教学。 2、负责学员的出勤记录、安全管理及日常纪律监督。 3、组织开展学员的竞赛、评比及相关综合考核评价。 四、完成基地领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、身体健康，年龄****以下，仪容整洁，形象良好。 2、热爱教育事业，尊重学生成长规律，愿意与学生共同进步，与基地共同发展。 3、中专及以上学历，退伍军人、警校毕业、体育专业或有相关从业经历者优先；师范类专业或具有一年以上中小学教学经验者优先。 4、需持有身份证、学历证书、退伍证（退伍军人）及其他相关资格证明。 1、行政晋升路径：试岗教员—转正教员—副大队长—大队长—副主任—主任—教学副校长。 2、职称晋升路径：助教—初级—中级教官B档—中级教官A档—高级教官B档—高级教官A档。

有责任心，有爱心，有耐心，能认识责任，检查辅导一至六年级小学生作业，关爱日常生活及行为规范！

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的经营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、策划并组织实施招生方案，统筹市场宣传推广活动，监督全流程执行并确保达成预期效果； 4、主导校区运营与教学运行，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求与总部保持高效沟通，保障招生工作稳步推进，持续完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展策略，指导团队高效开展招生、教学及后续服务工作，同时负责人才引进、培养体系建设，优化团队成长机制，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育培训相关政策及行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区的整体运营管理，并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历，3年以上管理岗位经验，了解教培市场运作，熟悉运营流程； 2、拥有良好的协调沟通能力与抗压能力，具备积极主动的沟通意识与服务意识； 3、具备出色的规划与推动能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案； 4、对教育培训领域有长期发展规划与前瞻视野，具备较强领导力，善于推进团队建设； 5、具备良好的职业操守与团队协作精神，愿意在教育赛道长期深耕； 6、具有高度的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资6k-15k（具体面议） [福利待遇] 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度成长路径，发展空间无上限； 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练； 4.丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等多样化活动； 5.企业文化：平等开放的工作氛围，年轻化团队配置，广阔的发展平台与晋升机会； 6.办公福利：办公室配备精致小零食、奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品； 7.作息安排：每月休息6天，每周实行40小时排班制。 公司产品处于快速发展阶段，晋升机遇丰富，诚邀您的加入

有责任心，有爱心，有耐心。能认真任责检查辅导一到六年级小学生的作业。关爱日常生活！