工作职责： 1、课程设计：基于现有教材，开发适配培优体系的学科阶段教学方案； 2、课程准备：整理教学所需资料，完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并定期前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师沟通每节课的反馈情况，结合实际教学效果持续优化课程内容； 5、运营支持：根据市场需要，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类专业优先考虑； 2、性格开朗活泼，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上有较强的感染力； 3、热爱教育行业，作风踏实、积极进取，具备拼搏意识和协作精神； 4、学科基础扎实，熟悉考试重点，能精准把握考点方向。 工作待遇： 1.法定假期：按国家规定享受各类法定节假日； 2.带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3.五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4.心基金：为遇到困难的员工提供关爱援助，助力渡过难关； 5.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等发放节日礼品； 6.年度体检：每年提供一次免费健康体检； 7.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度； 8.员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地； 9.轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 10.完善晋升机制，提供多路径成长空间； 11.提供具有行业竞争力的薪资待遇。 大小周（休息日为周一，或周一至周二） 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

欢迎投递简历，合适者30分钟内回复，支持线上面试！无需教师资格证，专人指导快速上手，转正机会多！ 26届、25届毕业生优先，线上面试便捷高效！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用科学教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课表可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职岗位：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费入住 3. 享有寒暑假期及不定期团队建设活动 4. 晋升通道明确，发展机会丰富 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等地 2. 地铁沿线选址，入职提供免费岗前培训，零经验亦可胜任 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入我们，你将获得】 1. 双通道发展路径：专业教学与职能管理方向自由选择，享有股权激励积累机会 2. 成长加速机制：系统化岗前培训，全程分阶段赋能，助力教育职业长期发展 3. 活力工作环境：定期组织团建，扁平化管理，团队以90后、00后为主，沟通轻松无隔阂

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月度收入可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立完善的培训体系，为每位员工提供系统化的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化的学习方案与教学策略； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压能力强，富有责任感； 4、需持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理通道： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业通道： 普通教师——优秀教师——金牌教师

招聘教育，形象好，对学生负责

一、工作内容 1. 作业检查、纠正，讲解疑难问题。 2. 培养学生良好的学习习惯。 3. 积极耐心和学生家长沟通，建立信任和黏性。 4. 公平公正对待每一位学生，关注到每一位孩子的心理发展。   二、工作时间 1. 周一到周五（下午15:00-辅导学生完成作业） 2. 周末老师自行选择是否上课（额外创收）   三、福利待遇 1. 工作餐：提供工作餐。 2. 假日：周末放假、法定节假日、团建活动。 3. 综合薪资：2000-4000，基本工资+全勤+带班提成+招生提成   四、岗位要求 1. 有教师资格证，有相关工作经验者优先。 2. 热爱教育事业，有爱心、有耐心、有责任心，拥有扎实的学识，正能量，积极主动。 3. 长期稳定。

思考乐教育集团成立于2008年，2019年于香港联交所主板上市，目前在广州拥有22+校区，并在佛山设有多个教学点。该岗位不强制要求教师资格证，公司提供为期1-2个月的带薪培训，涵盖备课、磨课、试讲等内容。 现面向社会招聘初中各科教师、小学各科教师若干名： 数学教师（小学、初中） 语文教师（小学、初中） 英语教师（小学、初中、高中） 物理、化学教师（初中、高中） 岗位职责： 1、负责小班授课，完成课前备课、课堂讲解及课后作业批改； 2、开展课后辅导与补习工作； 3、参与教学大纲制定与课程规划； 4、积极投入集体备课、练课及教研活动，持续提升教学质量； 5、通过电话或短信形式与家长、学生保持沟通交流； 6、维护教室秩序与教学环境整洁； 7、配合校区组织招生宣讲、公开课、咨询会等活动。 任职要求： 1、年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好，普通话标准，具备较强表达感染力； 3、性格积极乐观，善于互动，能有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心和高度责任心； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 福利待遇： 1、薪酬结构：保底工资+保护薪资+基本工资+课时费+岗位津贴+绩效奖金，初级教师年薪12W+可期； 2、提供住宿或住宿补贴，入职即享一个月带薪脱产系统培训，广州20+校区可根据住址就近分配； 3、入职即缴纳五险一金，享有暑期7天带薪假、寒假10天带薪假及5天带薪年假； 4、完善培训体系：涵盖新员工培训、赢在起点计划、雄鹰腾飞项目、导师制培养、集体备课、听评课机制、定期大教研、名师分享、在职深造等； 5、节日福利礼包、生日庆祝、团建拓展、集体活动丰富多样，每年举办年终盛典（聚餐、节目表演、奖项颁发）及全员运动会； 6、每年至少一次公费旅游，世界那么大，我出钱，你出发~ 晋升路径： 1、建立公平公正的评选机制，设有完善的教师评级制度（如金牌教师、标兵教师、风云人物奖等）； 2、每年开放职业发展通道，营造积极向上的成长环境； 3、教学发展路径：小学教师→初中/高中教师 4、管理发展路径：学科教师→学科经理→校区校长→大区负责人 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的舞台。在这里，你将成长为——名师！学科带头人！！科长！！校长！！ 只要你有理想、有能力、敢拼搏，加入我们，就能成就属于自己的辉煌！ 校区地址：广州20+校区按居住地就近安排，覆盖天河、荔湾、越秀、海珠、黄埔、白云、花都、番禺等区域；佛山设有南海千灯湖校区、大沥校区、禅城校区。 广州总部地址：天河区体育西路191号中石化大厦B塔20层思考乐教育。住宿可推荐至附近安歆公寓。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递简历。

广州天河璐爱听全球语言学校招聘线下对外汉语实习生多名 要求：英语流利，性格积极开朗，热爱中文教学，汉语国际教育专业优先，具备一定授课经验，在广州者优先考虑，在校大四或研一、研二学生可申请，能持续实习三个月以上者优先，学习态度认真，责任心强，课余时间充裕，掌握葡萄牙语、西班牙语、日语、法语等第二外语者更佳 上课时间：根据师生空闲时间灵活协调 上课对象：来华外国留学生 上课形式：一对一及小班制教学 到岗时间：尽快到岗 授课地点与方式：线下授课/线上教学，具体安排视情况而定 时薪：50-70元/小时 待遇符合预期者安排面试，不符合者不另行通知

岗位要求: 1.善于因材施教，根据学生不同情况灵活教学，为学生提供优质，高效的个性化培优辅导～ 2.认真做好备课，上课，作业布置和检查，月测试等常规教学工作，并实时反馈学生接受情况。 3.通过1对2，小组辅导～能因时制宜的调整教学方法和进度，安排以检测学生接受辅导的成效～ 4.保持良好家校沟通，培养学生良好学习习惯，提升学习成绩 5.定期与本学科组内教师进行教研交流，检测和培训，不断提高自己教学水平！ 任职要求: 1.本科以上学历～有教师资格证优先～ 2.表达能力清晰，亲和力强～有耐心～善于与学生，家长交流沟通～ 3.有相关经验者优先～无经验也可培训～ 4.热爱教育事业，有扎实理论知识～敢于挑战高薪 待遇:1.五险～ 2.包住(小区) 3.晋升空间 4.底薪和课时费 上班时间:周一-周五下午3:30-9:00周中轮休 周六日全天 5有经验学科老师优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题量丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学数学，大学物理，大学化学 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 设备要求：电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 工作时间自由，支持居家完成任务

立德教育 招聘:作业辅导老师 工作内容:辅导小学生语数英全科的作业。辅导时间： 周一4.30～8:00 周二5.10～8.00 周三周四4.30～8.00 周五3.30～7.30 带班人数:8-10人 薪资:100/次，包吃晚餐。 地址:农讲所地铁站附近

招查货剪线包装，地址番禺塘步东豪盛西区二栋二楼，电话

280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：28/块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，打包，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 离职结清，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机

入职要求：没有案底，(没有广州医院办理公司报销) 正常做 5000左右，努力做7000左右，拼命做10000以上。有驻点，或者商圈配送

招大烫临工

本人东城水岸工地招专业外墙抹灰师傅5～6对，必须要在敏捷海湾城，东城水岸，绿湖国际项目做过的，有线条，勿诚勿扰，有闲着师傅联系带班刘：

急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结 75-150每课时

岗位职责 1、一对一陪伴孩子读书、写字、音乐、运动等活动 2、每周 3-4次陪伴孩子去机构上钢琴课 3、平时辅导孩子家庭作业 岗位要求 1、大专以上学历（有特殊教育背景、师范类专业毕业优先） 2、品行端正、性格沉稳、有爱心、喜欢运动、具有陪伴患有沟通障碍的大龄男孩的耐心和热情 3、如果需要可以提供住宿（） 4、年龄在25-45岁之间 5、每天工作8小时 6、薪酬待遇等面谈 工作地点：北京市昌平区北清路王府花园 备注： 家庭成员：妈妈、爸爸、、老二女孩（12岁）、1位老人、2个家庭阿姨 诚恳招人，中介勿扰

急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结 75-150每课时

晚托辅导老师，看管学生作业完成每天的任务，对工作认真负责即可

因教学发展需要，现面向社会诚聘各科文化课老师，待遇优厚，期待优秀的你加入！ 招聘岗位 语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理老师（全职/兼职均可） 任职要求 1. 热爱教育事业，有责任心、耐心，善于沟通 ​ 2. 熟悉对应学科教材与考点，有教学经验者优先 ​ 3. 具备良好的课堂把控能力与学习辅导能力 ​ 4. 品行端正，无不良记录，服从工作安排 电话

【岗位职责】 1、协助主讲教师完成学生与家长的服务工作，日常跟进学员出勤情况及课堂小测表现，落实课前准备、课中测评批改、课后反馈、作业答疑与学习激励等环节，提供专业化的教学支持服务； 2、协同团队推进各项服务流程执行，配合完成招生及续读相关辅助工作； 3、负责班级群组的运营与维护，保持良好的家校互动，及时回应家长咨询与需求； 4、完成主讲教师和校区负责人交办的其他任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教培行业小学或初中数学、英语、物理等学科服务经验者优先； 2、性格亲切，具备较强的沟通能力与客户服务意识； 3、具备一定抗压能力，认同团队协作理念； 4、为人耐心细致，关爱学生，对教育辅导行业有热情； 5、除秋季外，寒假期间可长期兼职者优先考虑 【工作时间】 周一至周五为晚班，工作时间为17:30-21:30，周六日分为早班与晚班， 周末早班为8:30-17:30，晚班为13:30-21:30。实习期每周至少出勤三天，能完整参与春季或暑期全程课程者优先，可开具实习证明并签订三方协议 【薪资待遇】 实习薪酬：半日班4小时80元/次，全日班8小时160元/次 【工作地点】 白云、越秀、海珠、天河、番禺均有岗位空缺，每周可安排三天以上出勤者优先。沟通时请直接说明暑期通勤就近地铁站及最快到岗时间，以便快速确认岗位匹配情况

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证优先考虑 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各个校区的地址（可就近安排） 越秀校区:广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202(5号线五羊邨/1号线东山口地铁站) 海珠校区:广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼(8号线宝岗大道地铁站) 荔湾校区:广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场(1号线坑口地铁站) 农讲所校区:广州市中山四路178号新以泰大厦4楼(地铁一号线D出口) 珠江西苑校区:广州市天河区林和东路220-228号(地铁广州东站) 增城校区：广州市增城区荔城街富鹏博文艺术教育城2楼（增城广场） 天河校区：广州天河区海安路越秀财富世纪广场8楼 新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入6000-10000，表现优秀者月度收入在10000-15000元左右。每年至少一次涨薪机会，优秀教师欢迎来谈薪资哦! 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先(优秀应届生也可) 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心; 五、广阔的职业发展空间 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理一 2、专业方向 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各个校区的地址（可就近安排面试和入职）： 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦 202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站) 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站) 荔湾校区：广州市荔湾区东激南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站) 农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口） 珠江西苑校区：广州市天河区林和东路220-228号珠江西苑西门旁（地铁广州东站） 天河校区：广州天河区海安路越秀财富世纪广场8楼 增城校区：广州市增城区荔城街沙园中路11号商业大厦生活小区201铺之19 新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部 敏捷广场校区：广州市增城区荔城敏捷广场3楼 花城广场：广东省广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301 员工福利 零食下午茶、员工生日会等

岗位职责： 1、负责学生英语学科（小学至高中校内课程、剑桥体系类）的教学实施与教研工作； 2、完成课程讲授，策划并组织课堂互动与讨论环节； 3、具备出色的学习力与统筹协调能力，能有效带领团队成员协同高效开展教学工作； 4、负责课后辅导、答疑解惑，以及作业批改和考试试卷评阅等教学支持任务； 5、主要承担中小学生课外辅导工作，包括晚间学习辅导及日常学习管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士研究生或师范类专业毕业者优先录用； 2、拥有丰富教学实践经历，具备一定教学研究经验者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，熟悉互联网工具在教学中的应用； 4、热爱教育行业，工作态度积极主动，具有高度的责任意识； 5、具备优秀的中文语言表达能力，普通话标准，表达清晰流畅； 6、富有亲和力，授课方式生动有趣，知识储备扎实且视野开阔； 职位待遇： 1 无责任底薪按课时发放+课耗提成，正式入职即缴纳五险一金； 2 坐班工作内容涵盖：教师日常备课、校区内部教研交流、各学段测评卷开发、教学课题研究（涵盖一对一、小班课、速效提升课、同步辅导课、小升初与中考专项课等），根据学生特点及班级情况设计个性化教学方案，持续优化教学质量，并协助教学主管完成教师招聘相关事务。 3 福利配套：提供住房补贴、端午中秋春节等节日礼品、定期组织团建活动、下午茶点水果供应、工作期间包吃。 职业发展路径：全职教师→学科带头人→教研经理。 我们欢迎踏实敬业的70后，期待情怀落地的80后，更呼唤敢拼敢赢的90后新生力量！这里是你实现教育理想的舞台！ 职位福利：包吃、节日福利、带薪年假、全勤奖、学历补贴、优秀员工奖金

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【岗位职责】 1.负责公考笔、面试教学教研工作 2.学员课下辅导，答疑，学习计划制定，试卷批改等日常教学任务 3.课程教材课件产品研发工作 4.教研室内其他相关工作 【任职要求】 1.研究生、本科均可 2.熟练掌握各种题型和解题技巧，并具有把自己知识传授给学员的能力，过往有教学经验为佳 3.有良好分析问题的能力，能通过对测试试卷或学员课堂展现的分析了解学员的知识结构及水平 4.授课条例清晰，目标明确，突出重点，课堂生动活泼，秩序井然 5.对学生有爱心和耐心，具有高度的责任感 6.有相关书籍编辑经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担数学课程的教学任务，保障授课质量 2.与学生保持良好互动，及时解决学习中的疑问 3.参与课程资料的整理及教学材料的筛选工作 任职要求： 1.具备扎实的数学基础和授课能力 2.能够调动学生学习数学的积极性 3.拥有协作意识，能与团队成员共同优化教学效果

大型趣味线下活动嘉宾 年龄25 - 55岁，服从安排，1人仅报名一次。凭本人免费电子门票线下入场参与现场活动、互动打卡赢取礼品、配合现场安排 薪资福利:30元+现场礼品 活动时间：3.18 - 19，任意一天的（10:30 - 16:30），此时间内来10分钟即可完成；报名发：新港东活动+姓名+电话+年龄+几号 工作地址:广州-新港东附近

可独立看管1-2年级，辅导作业，书面作业较少，大多都是读书，需要帮忙录视频 工作时间： 下午4点上班 月薪1800，双休 周末如想加班，薪资另算

广州白云荔湾区多个门店（富力半岛/富力桃园/荔港南湾/坦尾/滘口） 应届实习生可从助教岗起 岗位职责 1、针对幼小学生情况进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法（4-8人班课），并对学生进行课后反馈及跟踪； 2、定期参加公司组织的教研考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合校长和班主任做到学生的沟通问题工作，积极主动地解决好学生的学习方面的问题，提高家长和学生对校区的满意度。 任职资格 1、英语专业全日制本科及以上学历，具备英语教师资格证，优秀有经验可放宽至大专 2、英语功底扎实、口语标准流利，可熟练教授自然拼读:kidsbox，powerup，KET、剑少体系等课程，有demo课程经验。 3、熟悉相关教材并有小班(4-8人)授课经验 4、了解小学生的心理和学习特点，善于调动课堂气氛，激发孩子们的学习兴趣 5、热爱教育事业，相貌端庄，举止大方得体，有亲和力和责任心 薪资福利： 星级底薪（面试定）+课时费、双休、晋升空间大、工作氛围轻松 广阔的职业发展空间 公司设有专业和管理两大晋升空间，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。 1、管理方向 教师——副校长——分校校长——运营经理 2、专业方向 普通老师——优秀教师——教学主管——教学经理——教学总监