岗位职责： 1、实验操作：独立开展日常检测工作，能对检测数据进行整理及初步分析； 2、仪器维护：负责实验室常用仪器的正常使用与日常保养； 3、数据记录：规范填写检测溯源相关记录，确保在发生质量问题时可实现快速有效的追溯。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品、生物等相关专业； 3、年龄：28岁以下，特别优秀者可放宽至30岁以下（须具备完全匹配的工作经验与综合素质）； 4、技能：掌握微生物、常规理化、疫病检测等基础理论知识，了解实验室基本操作流程； 5、素质：做事认真细致、责任心强，具备良好的学习与执行能力；

【检测品控】 注：无需大型仪器相关工作经验 岗位职责： 1、实验操作：独立开展日常检测任务，能对检测数据进行汇总及基础分析； 2、仪器维护：负责实验室常用设备的规范使用与日常保养； 3、数据记录：完整填写检测过程中的各项记录，确保质量问题发生时可快速有效追溯。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品、生物等相关专业背景； 3、技能：掌握微生物、常规理化、疫病检测等基础知识，了解实验室基本操作流程； 4、素质：做事认真细致、责任心强，具备较强的学习意识和能力。 薪资6k-7k、五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

岗位职责： 1、标准执行与落实：依据食品安全规范及大客户标准，对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化管控与监督； 2、异常处理与改进：针对车间发现的异常产品，按规范要求完成闭环处置，防止问题产品流入市场，同步总结问题原因并制定预防措施； 3、员工培训指导：通过开展生产人员培训，强化其对质量安全标准的认知，提升整体质量意识，降低食品安全风险。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业； 3、经验：不限经验，具备品控相关工作经验者优先考虑； 4、其他：具备原则性，勇于承担责任，积极进取，抗压能力较强。 五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

品控部行政岗招聘需求： 岗位：现场品控，3人 薪资：薪级工资7000-8000元/月，转正后另享奖金2000-4000元/月，综合收入9000-12000元/月 岗位要求：本科及以上学历，食品、生物类相关专业，年龄在30岁以下 岗位：检测专员，1人 薪资：6000-7000元/月 岗位要求：大专及以上学历，食品、生物相关专业，具备检测室实习或实际工作经验，年龄不超过30岁

岗位职责： 1、负责配麦比例的监督检查，对干麦、净麦及下脚等进行质量监督检验 2、负责出仓小麦留样质量的检查工作 3、负责在线产品的取样及理化检验、粉色检验，抽取主销市场粉的综合样品 4、开展品质控制与食品安全管理相关工作 5、负责车间添加剂使用情况及面粉检斤的抽查检验 任职要求： 1、大专及以上学历 2、粮食加工或食品相关专业背景 3、具备吃苦耐劳的工作态度 职位福利：五险一金

岗位内容： 1. 负责食品质量的检验与分析工作； 2. 发现异常状况后迅速上报并跟进处理，协调相关部门推动问题解决； 3. 不断优化检测流程与技术手段，提升检测工作的效率与精准度。 任职要求： 1. 具备食品科学、生物学或化学等相关专业背景，大专及以上学历； 2. 掌握食品或饮料类产品的品质规范及检测技术，具备较强的项目推进与问题应对能力； 3. 具有良好的团队沟通与协作意识，能够主动思考并探索检测流程的改进方案。

岗位职责： 1、标准执行与落实：依据食品安全规范及客户标准，对生产车间环境、生产流程规范及产品质量实施标准化管理与监督； 2、异常处理与改进：针对车间发现的异常产品，按标准流程完成闭环处置，防止问题产品外流，并对问题进行归纳分析，制定预防措施； 3、员工培训实施：通过开展生产人员培训，强化其对产品安全与质量标准的认知，提升产品质量控制水平，降低食品安全风险。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业； 3、经验：不限经验，具备品控相关工作经验者优先考虑； 4、其他：具备较强的原则性，勇于承担责任，积极进取，抗压能力良好。 五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

招聘：检验检测员薪资：面议岗位职责:1.负责各类样品的检验检测工作，确保检测结果准确可靠2.按照标准流程开展检测操作，记录并分析实验数据3.参与检测仪器的日常维护与校准，保障设备正常运行4.配合完成实验室质量管理体系相关工作任职要求：1.具备良好的实验操作能力和质量意识2.能够独立开展检测任务，工作认真细致3.具有团队协作精神，能与团队成员有效配合4.具备持续学习能力，能适应检测技术更新要求5.食品、化工、生物等相关专业。6.有食品检测相关工作经验的优先录取福利待遇：1.基本工资3000k-5000k，根据员工能力定基本工资。2.每周休息一天。3.社保所有均公司承担。4.工资按时发。5.公司员工热情团结，工作环境氛围好。

1、深入生产线现场，监督并指导一线员工严格遵循标准操作规程，确保产品品质达标。 2、负责检验相关数据的收集、归档与管理，建立系统化、可追溯的质量检验记录体系； 3、针对质检过程中发现的异常问题，及时开展数据分析，并形成报告向主管反馈； 4、食品科学、药学等相关专业背景者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘。 职位福利：包吃、包住、全勤奖、绩效奖金、晋升机会、优秀员工奖金 职位亮点：公司提供免费食宿、设立全勤奖励、夜班补贴等多项贴心福利

3、品控/检测员（1人）（工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00） (1)薪资标准：综合薪资4000/月 (2)岗位职责： ①负责极片来料检测，使用材质枪完成来料材质初步测验，核对来料品质、规格是否达标； ②将各批次来料、生产半成品送至实验室抽样检测； ③跟进生产全过程在线质检，定时抽取生产样品送检，实时监控生产过程产品品质； ④负责成品最终检测，严格按照行业标准核对成品质量、参数，做好检测记录、数据存档，及时上报不合格产品及质量问题，协助完成品质整改。 (3)任职要求：22-45周岁；有质检、实验室辅助工作经验者优先。

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岗位职责： 1、根据公司标准，对生鲜水果/蔬菜/肉禽等商品外观、口感等维度进行质检和验收工作； 2、客诉分析及跟进协同解决，客诉数据分析及质量改善提升。 岗位要求： 1、1年以上品控质检工作经验（接受食品专业应届生），对冻品/生鲜/肉类产品有一定的了解，有肉类质检工作经验者优先； 2、沟通抗压能力强，工作认真、原则性、责任心与品质意识强。 3、三班倒，适应夜班（最晚班次至凌晨12点），单休

工作内容：对商家来货商品进行抽检，把控来货质量，降低品质售后率 任职要求：大专及以上学历 要求有生鲜质检经验

固定300元/天，干满26天月薪7800，满勤28天到手8400+ 夜班另加夜班补助、高温补贴、全勤奖金，各项补贴随月薪一并发放，综合月薪稳定8000–8800！ 每月准时发薪，入职干满7天可预支生活费，不压薪、不乱扣费，大厂薪资靠谱有保障，入职可缴五险一金。 工作内容 主营矿泉水、八宝粥、乳饮料生产，岗位：产品装箱、贴标签、瓶装质检、流水线辅助，多数坐班，恒温洁净车间，不用穿无尘服，手工活简单，零基础有人手把手带，不用技术不用学历。 上班班次 长白班、两班倒自由挑选，早8晚8，中间两餐休息，加班自愿，额外核算加班费。 招聘条件 17–48周岁，男女不限，身体健康，有无进厂经验均可，入职零费用、不用自费体检，当天面试当天安排住宿。 食宿福利 包吃包住，一日三餐全免费，宿舍4–6人间，空调、热水器、WIFI齐全，拎包入住即可上岗 。

要求：年龄在20—40岁，高中及以上学历，做事要灵活，每天上班八小时，有晚班，晚上八点上班到凌晨一点下班，（做水产检测）有白班，白班早上七点到下午二三，下午二三点到晚上八点左右（做蔬菜检测）薪资待遇240一天（），不包吃住，没有节假日，工作比较轻松，环境好，冬暖夏凉，上岗前要去上海培训一个星期，培训期间，住宿费，每天30元饭补，培训好以后正式上岗开始考勤。上岗前要办健康证,健康证在哪办都可以，只要有。

【岗位职责】 1、监督生产过程：对车间环境、操作规范、关键控制点（CCP）进行巡视和验证，确保生产是按既定标准和流程走的。 2、把关原物料：制定标准并监督来料检验，确保不合格的原料不会流入生产线。 3、审核成品放行：对成品的各项检测报告进行复核，确认所有指标都合格后，才签字同意放行出厂。 4、处理质量事故：当出现不合格品或客户投诉时，QA要牵头去调查根本原因，并开出"纠正与预防措施"，防止问题再次发生。 5、培训与指导：对生产人员进行质量意识和操作规范的培训，从源头减少人为失误。 6、对接外部检查：准备材料、现场陪同，应对来自客户、第三方认证机构或政府监管部门的各类审核和验厂。 【任职要求】 • 中专/大专及以上，食品质量与安全/食品科学相关优先 • 1年+ 食品工厂现场品控/质检经验（有油炸/烘烤/肉干零食线经验更好） • 了解食品安全管理体系，熟悉食品相关国家标准及食品安全法规。 • 能适应工厂现场（噪音/冷热） •原则性强，做事严谨、细致，有责任心 【岗位信息】 • 工作时间：8：30-17：30，午休1小时，单休轮休 • 工作地点：成都康达养生食品厂（成都市彭州市蒙阳镇濛兴东路199号） •岗位福利：包一餐，包住宿 • 面试形式：线下一轮面试

职位名称：食品研发工程师（饮料/凝胶糖果/水蜜丸/膏滋方向） 汇报对象：研发主管/技术部负责人 工作地点：[驻马店] 招聘人数：1-2人 工作性质：全职 核心品类：饮料（如草本饮料、功能饮料等）、凝胶糖果、传统水蜜丸、中式膏滋 二、岗位职责 产品研发全流程推进：负责饮料、凝胶糖果、水蜜丸、膏滋的新品研发，从市场需求调研、配方设计（如饮料的口感调配、膏滋的原料配伍、水蜜丸的辅料选择）到样品试制，确保产品符合“风味/功效/形态”预设目标。 配方与工艺优化：针对现有产品进行迭代升级，比如调整饮料的稳定性（解决分层、沉淀问题）、优化凝胶糖果的成型性与硬度、改进水蜜丸的崩解时限、提升膏滋的浓缩效率与保质期，同时控制原料成本，平衡品质与性价比。 合规与标准化落地：严格遵循食品相关法规（如GB2760食品添加剂使用标准、药食同源原料目录），确保四类产品的配方、工艺符合国家食品安全要求；编制研发文档（配方表、工艺流程图、试产报告），推动技术标准化，支持生产线批量生产。 跨部门协作与问题解决：对接采购部确认原料可用性（如膏滋所需中药材、饮料所需功能性原料），配合生产部解决试产/量产中的技术问题（如凝胶糖果粘模、水蜜丸大小不均），同步市场部提供产品研发相关的技术支持（如成分功效说明）。 三、任职要求 学历与经验：本科及以上学历，食品科学与工程、食品研发、生物技术等相关专业；2年及以上食品研发经验，优先具备饮料、凝胶糖果、水蜜丸、膏滋中1-2类产品的研发经验，能独立完成小试、中试优先。 专业技能：掌握食品研发基础理论与实验方法，熟悉四类产品的核心工艺（如饮料的均质/杀菌、凝胶糖果的熬糖/浇注、水蜜丸的制丸/干燥、膏滋的提取/浓缩）；能操作基础研发设备（如搅拌机、制丸机、质构仪），会使用Excel等工具整理研发数据。 法规与认知：了解国家食品安全法规及食品原料相关标准，能规避配方合规风险；对食品风味、口感、形态有把控能力，能结合消费需求调整产品特性（如开发低糖饮料、软糯型凝胶糖果）。 软能力：具备较强的责任心与执行力，能承受项目进度压力；良好的沟通协调能力，可高效对接多部门；有创新思维，能关注行业新品趋势（如功能性饮料、健康型凝胶糖果）并转化为研发方向。 四、岗位福利 专业成长：提供食品行业法规培训、四类产品专项研发技能提升机会，可接触药食同源原料、功能性成分等特色研发领域； 资源支持：配备专属研发实验室与设备，提供行业前沿原料数据库，助力高效研发； 其他福利：五险一金、研发项目奖金、带薪年假、包食宿、节日福利等]

岗位职责： 根据 GCP 规范及研究方案要求，配合研究者开展各项临床试验相关工作： 1、协助研究者进行伦理委员会资料提交、药物临床试验机构备案及合同流程等相关事务；协助及时完成 SAE 与 SUSAR 等安全性信息的上报； 2、协助研究者在试验各阶段收集、整理并归档研究中心所需文件资料； 3、协助研究者开展受试者管理，包括受试者招募、潜在受试者筛选、访视安排、实验室检查协调及结果获取等工作； 4、协助研究者完成试验样本的处理、储存及运输相关操作； 5、协助研究者对临床试验药物及相关物资实施管理与清点，涵盖接收、保存、分发、回收及返还，并规范填写相应记录； 6、在研究者授权范围内，协助完成病例报告表的填写及数据差异的处理（涉及医学判断的内容除外）； 7、配合 CRA 的现场监查工作，提前准备所需文件材料以供核查； 8、依据试验计划，与研究中心人员、申办方等相关方保持有效沟通（包括邮件、电话、传真等形式），并做好沟通记录； 9、协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。 任职要求： 1、教育背景：医学相关专业背景，药学、护理及医疗技术类人员优先，具备临床研究经验者优先； 2、工作经验：具有半年以上 CRC 工作经历； 3、语言能力：通过大学英语四级，通过六级者优先； 4、计算机技能：熟练掌握 Word、Excel、PPT、Outlook 等常用办公软件。

岗位职责： 1、实验设计与执行：负责宠物食品新产品（主粮、零食等）的动物适口性、耐口性及功能性等测试。根据研发需求， 2、数据记录与基础分析：详细记录实验过程中的各项数据（如摄食量、体重变化、粪便评分、血液生化指标等），根据部门要求对数据进行基础的整理与分析。 4、协作与沟通 与研发、品质、生产等部门密切配合，安排实验动物喂养员工作，推动产品测试流程的顺利进行，总结小组阶段性工作。 5、合规与安全 遵循公司实验室管理制度、动物伦理准则及行业相关法规，负责实验区域与设备的日常维护、清洁与消毒，确保实验环境安全合规。 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历，畜牧兽医、动医动科、动物营养学等相关专业优先。 2、工作经验：1年以上动物相关工作经验，有宠物食品测试经验者优先。 3、素质要求：热爱动物，责任心强，工作细致严谨，具备良好的观察力和耐心。具备团队协作精神和沟通能力，能适应跨部门合作。 薪资待遇：4-5k 月休6天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等

河南永程（永强集团二期）招聘以下岗位：1.成型工5人(工资：5000-9000元)2.打磨工5人(工资6000-12000元)3.车缝工5人（工资：7000-12000元）4.组包工20人（接受加班）(工资4000-7000元)5.喷涂工10人（接受加班）(工资4000-7000元)6.焊接工5人(工资：7000-12000元)7.组包暑假工10人（18周岁以上）8.组包工20人（早八晚五）9.质检员1人以上招工年龄以身份证为准，58岁以下，50岁以下计薪方式：计时13元/时起，计件根据岗位生产不同价格不同二期地址：平舆县西环路北段西侧2号（工业大道与西环路交叉口红绿灯北边西侧），导航：河南永程户外休闲用品有限公司咨询电话：

岗位职责 1、结合营养学、医学原理及原料特性，根据销售端需求，进行保健品配方设计，并通过实验研究验证配方的功效性、安全性和稳定性，持续优化成分配比； 2、依据产品特点规划生产工艺路径，选定生产设备，明确工艺流程与操作参数，编制标准化作业指导文件（SOP）； 3、牵头开展工艺验证工作，解决生产过程中出现的工艺技术问题，改进并优化流程，提升生产效率、降低制造成本，保障产品质量的一致性； 4、协同质量团队对产品质量异常情况进行分析，制定并落实改善措施，避免同类问题再次发生。 任职要求 1、大专及以上学历，食品科学、营养学、医药等相关专业背景，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、具备1年以上膳食补充剂类产品研发或相关领域工作经验； 3、具有较强的责任意识和主动推进工作的能力。 该岗位工作地点：河南驻马店平舆县城

岗位职责： 1、供应商开发：负责肉类原料（鸡肉、牛肉等）、谷物豆类、营养添加剂、宠物饲料调味剂等原料，以及包装袋、罐头的供应商开发、寻源与评估。 2、市场行情监测与分析：负责系统性监测与宠物食品生产相关的大宗农产品及营养添加剂等的市场价格、供需状况及波动趋势。 3、采购策略支持：基于市场分析，为采购决策提供专业建议，例如：采购时机、采购数量等。参与重大采购项目的价格研判和谈判，提供数据支持。建立价格预测模型，对关键原料的未来价格走势进行研判和预警。 4、内部协同：与采购、生产、财务、市场等部门保持密切沟通，确保情报信息的高效流转和应用。 岗位要求：1、年龄要求：35岁以下。学历专业：本科及以上学历，相关专业优先。 2 、工作经验： 具备2年以上采购工作经验，有宠物食品、饲料、食品或快消品行业采购经验者优先考虑。 3、知识技能：悉采购流程与供应商管理方法。宠物食品原料质量标准者优先。数据分析与逻辑思维能力。 4、个人素质：责任心强，原则性强，对质量和安全有高度的敬畏心。 能承受一定的工作压力。 薪资待遇：8-10k 月休4-5天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等

正阳一手单奥智集团9点继续面试，男女不限总价22年龄要求:18-50岁员工工资18元/小时长线主要生产：纳米材料电脑电视机扩散板和反射片棱镜片，工作简单。检验，工人上料下料：抬板包装：打包能吃苦耐劳，能接受两班倒。不体检，恒温车间工作时间：8.00点到8.00点，每天11个工时，包吃工作餐两班倒，住宿200一个月；水电费平摊：面试地址新厂武宜路南路369号??面试时间：八点半驻厂老师：丹丹

工作职责 1. 主导面粉新产品的开发项目，独立完成高筋面包粉、低筋蛋糕粉、专用饺子粉等细分品类的配方设计及性能测试验证。 2. 负责在产产品的配方改进，通过优化改良剂配比等方式提升产品质量并增强成本优势。 3. 熟悉小麦制粉全过程工艺，能够高效识别并解决生产过程中出现的质量问题（如灰分超标、粉色不均、面筋稳定性差等）。 4. 采用专业检测手段（水分、灰分、面筋含量、沉降值、白度等）进行数据分析，支撑研发方案的持续优化。 5. 根据制粉设备（磨粉机、清粉机、筛粉机）的技术特性调整研发参数，保障技术方案具备工业化实施条件。 6. 编制标准化研发文档与生产操作规程，确保研发流程符合食品安全生产规范及企业质量管理体系要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、粮食工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有3年以上面粉研发或制粉工艺相关工作经验，具备成功推动新品上市经验者优先。 3. 精通小麦制粉核心环节（清理、研磨、筛理、清粉），掌握面粉质量控制的关键节点。 4. 熟悉面粉常规理化指标的检测方法，能独立开展数据分析并提出有效改进方案。 5. 了解主流制粉设备运行原理，具有设备参数与生产工艺匹配的实际操作经验。 6. 熟知食品安全生产法规及质量体系标准，具备良好的技术文件编写能力。 补充说明 1. 薪资范围：面议 2. 薪酬福利：五险一金、双休、提供食宿

岗位职责: 1. 负责保健食品的配方研发，确保产品具备科学依据并满足市场实际需求。 2. 协同销售部门开展实验研究、样品制备，验证产品的安全性、功效性及稳定性。 3. 调整与优化产品成分配比，确保达到销售端的技术与应用标准。 4. 与项目团队紧密协作，保障产品开发过程高效推进并符合质量规范。 5. 处理生产环节中的各类技术问题，持续改进工艺流程以提升效率并控制成本。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协作意识和良好的沟通能力。 2. 工作责任心强，具有积极主动的工作态度。 3. 能够独立分析并解决生产中遇到的技术障碍。 4. 熟悉产品设计与开发全流程，具备扎实的研发能力。 5. 适应高强度工作节奏，对新产品及新技术保持高度热情。

河南永强（永强集团一期）招聘以下岗位：1.成型工5人2.打磨工5人3.焊接工5人4.保安1人5.储备干部10人6.喷涂作业员20人7.组包工20人8.车缝工10人（熟手优先）9.切割工2人10.下单员一人（熟悉电脑操作）11.采购员一人（熟悉电脑操作）12.品管员一人55岁以下，48岁以下，身体健康，能适应加班，吃苦耐劳。公司实行计件制，多劳多得，待遇优厚，请广大务工群众踊跃咨询报名，全天招聘，地址：平舆县西工业区健康路888号河南永强户外用品有限公司（市民之家向西第二个红绿灯西侧路北）联系电话：张女士