主要负责童装童鞋销售，半天班，保底2800上半天休半天，没有单独休息日

品牌童装导购，沟通能力强，有较好的亲和力，有销售经验者优先！

对销售工作有较高的热情，有责任心，有工作经验者优先

航海东路丹尼斯新天地，森舍男装品牌店招销售一名，有服装销售经验最好，底薪加提成，正式入职公司缴纳社保，

招聘：童装销售沟通能力强有工作经验者优先，工资底薪提成年底分红，欢迎面议。联系电话：

女装店员，工作内容：辅助直播，整理快递，整理货。联系方式

招聘职位：鄂尔多斯男装女装招导购 上班时间：早班8点一3点、晚班2点一9点（半天班） 1、19岁一35岁 2、形象好气质佳、热爱服装行业，沟通能力强，有担当，有责任心，积极向上精神，有良好的团队协作能力 福利待遇： 底薪+提成+奖金+福利+年终奖金+出国旅游 月综合4000元一10000元++（上不封顶） 有意向者直接投递简历电话联系

足力健老人鞋招聘店员导购，年龄25～45岁，有鞋服行业销售经验者优先，底薪提成，薪资大概2000～3000，每天上7个小时，轮流早班晚班

职位要求1.年龄18-28岁2.喜欢潮流，对穿搭有自己的想法3.从事过实体店服装销售，潮牌销售者优先能力要求1.有耐心，责任心，团队合作意识强2.有较强的学习能力，理解能力，愿意学习接受新鲜事物3.具有良好的沟通能力、表达清晰，热爱销售

服装导购数名

金水区明、后两天找指挥替班，电话

有打磨墙的师傅没有？。

急聘5人两轮电瓶配送员。主要帮我们配送烟饮料酒，日结374-406左右，下班秒提现。接受无经验，只要会骑电瓶车和看导航，熟悉使用智能手机号，踏实能干，能吃的老苦。有意者可以联系，名额有限。接受有案底，速来。

郑州市巩义市招光伏安装，要团队，不要个人，一户一结

郑州市二七区招集成吊顶

1.不在文凭在于人品2.年龄:25-38岁3.有服装销售经验优先4.工资:3000–8000

每月公休四天有五险工作时长7小时弹性休假

宝龙二楼意尔康 诚聘优秀导购及储备店长 待遇：底薪+提成+奖金 要求：18岁到35岁（热爱穿搭喜欢交流) 诚聘销售精英加入 面试及工作地点：宝龙广场二楼意尔康专卖店 联系电话 （微信同号）

招聘！招聘！招聘！品牌：Babycare地点：杭州临平万达职位： 高销年龄：25-37岁底薪/提成点：底薪➕ 提成➕ 奖励+工服 店长/导购综合5000-8000元具体面谈要求:积极，肯付出，不计较，爱学习，有销售经验1年以上欢迎想拿高工资的联系我欢迎优秀的你加入我们团队一起并肩作战，取得双赢电话：()非勿扰！

招聘熟手营业员多名要求（能穿版，会销售，懂搭配）适应能力强APM上班待遇加微私聊真实招聘哦（可立即上班）

工作特别简单，有顾客来啦，拿个货核销就行，工作每天非常轻松

去安徽做水果批发月工资3000到6000有提成诚心找工作的联系

悦来喜餐饮寻找闪耀的你悦来喜宴会艺术中心 - 新店筹备-- 招聘岗位 ->前厅经理8000元起 底薪+提成+补助、包食宿,高不封顶>宴会管家5000元起 底薪+提成+补助、包食宿,高不封顶>迎宾接待3500起 底薪+提成+补助、包食宿,高不封顶>服务师(18-40岁)3500元起 底薪+提成+补助、包食宿,高不封顶>婚庆部(策划师 督导师)4000元起 底薪+提成+补助、包食宿,高不封顶只要你想，晋升空间无限大电话:

生鲜超市店长的岗位职责主要有以下几个方面：一、门店运营管理1.制定并执行门店的经营策略和销售计划，确保完成销售目标和利润指标。2.负责门店的日常运营管理，包括人员安排、商品陈列、库存管理、收银管理等。3.监督和管理门店的各项工作流程，确保高效、规范地运作。4.分析销售数据和市场趋势，调整经营策略和商品结构，提高门店的竞争力。二、商品管理1.负责生鲜商品的采购和供应商管理，确保商品的品质和供应稳定性。2.制定商品的定价策略，确保商品价格具有竞争力。3.监督商品的库存管理，控制库存水平，避免积压和缺货。4.组织商品的促销活动，提高商品的销售额和毛利率。三、人员管理1.招聘、培训和管理门店员工，提高员工的业务水平和服务质量。2.制定员工的绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造力。3.协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围。4.处理员工的投诉和问题，维护员工的合法权益。四、顾客服务管理1.制定顾客服务标准和流程，确保顾客得到优质的服务体验。2.处理顾客的投诉和问题，提高顾客满意度。3.收集顾客的意见和建议，不断改进门店的服务质量。五、财务管理1.负责门店的财务管理，包括预算编制、成本控制、费用管理等。2.监督门店的收银工作，确保资金安全。3.分析门店的财务报表，为经营决策提供依据。六、安全管理1.负责门店的安全管理，包括消防安全、食品安全、人员安全等。2.制定安全管理制度和应急预案，定期进行安全检查和演练。3.处理安全事故和突发事件，保障门店的正常运营。

岗位职责:负责店铺销售业绩工作任职要求:富有工作热情积极好学薪资待遇：底薪+提成+节假日双薪+7小时工作制有工作经验优先录取无工作经验要求具备学习能力

前厅收银底薪4000—8000上不封顶管吃管住

小型超市收银员，日常顾客接待与商品结算，做好货品销售记录盘点，账目核对等工作。

能够基本的电脑操作。年龄50岁以下，男女不限，负责吧台管理和结账，工作认真负责。

电信营业员

店长，店员