岗位职责 1. 全程陪同特殊儿童进入校园及课堂，提供一对一陪伴支持，协助其适应学校的学习与生活氛围 2. 协助孩子遵守课堂秩序、完成课业任务，引导其提升社交互动、情绪调节及行为规范能力 3. 协同班主任及特教老师开展教学工作，记录学生日常表现、行为观察数据及成长进展 4. 及时干预情绪波动，应对突发行为状况，确保学生在校期间的安全与学习稳定 5. 与家长、校方保持定期沟通，反馈学生情况，协同制定并优化个性化支持计划

语文/数学/英语/生物 招聘中，共10个岗位空缺，欢迎加入！ 语文：高中1人 / 小学1人 / 初中小学各1人 / 初中1人 / 小初高全段1人 数学：小学1人 / 小初各1人 / 初中1人 / 小学2人 英语：高中2人，初中1人，小学1人，共计5人 生物：1人 岗位职责： 【题目质量把关】负责学科试题题干的完整性核查，确保答案与解析准确无误； 【训练数据标注】根据试题难度与类型，设计最优讲解思路，按规范完成讲题逐字稿的结构化处理，输出可供模型学习的解题脚本； 【模型效果评测】审核模型生成的答案解析内容，评估其准确性与解题步骤合理性；对存在问题的内容进行反馈归类，形成优化建议； 完成上级交办的其他教研相关任务。 任职要求： 本科及以上学历，具备1年以上教研或教学工作经验； 掌握校内课程教材体系，了解各类考试要求、核心考点及出题频率； 了解学生学习特点，能够站在学生角度判断解题过程中的常见难点与卡点； 具备一定教学策略积累，能针对学习障碍提炼有效解题方法与关键技巧； 学习能力强，适应性好，愿意承担具有挑战性的工作任务

10号准时发薪，包餐福利超贴心！【我们自豪的员工待遇】 1、入职即享六险一金保障 2、节日关怀与团队建设活动丰富多样 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（日常所需一应俱全） 4、享有带薪培训、带薪年假及每月带薪病假 5、5A级写字楼，工作环境舒适明亮 【工作时段】 13:00—22:00（依据小组实际运营略有调整） 法定节假日共8天，未休完可计为加班或调休，每月安排休息4-6天。 【真实收入结构】 无责任底薪+自助工作餐（免费畅吃，不限量）+高额提成+企业版滴滴出行=月综合收入稳定在8000-13000元！试用期同等待遇，每月10日准时足额发放薪资，绝无拖欠！表现优异者轻松冲刺15000-20000元！ 【我们期待这样的您】 大专及以上学历，不限专业背景与工作经验 具备基本沟通表达能力更佳，新人全程一对一指导，无需担心适应问题 【您的主要职责】 1、课前支持：对接报名试听课程的学生家长，添加微信并组建班级群，负责社群日常维护与运营； 2、课中协助：保障学员课程顺利开展，包含设备调试、上课提醒、课堂答疑、作业批阅等工作（教学辅助）； 3、学习反馈：主动与学生及家长保持联系，及时同步学习进展，收集需求与建议，提升用户满意度（服务为主）； 4、课程转化：跟进试听学员向正式课程的续费沟通，承担续费率指标（岗位具销售属性，但以服务为核心）。

岗位介绍 首先教资不做硬性要求，所以放心大胆尝试。双休，双休，双休！重要的事情说三遍！ 对于教培来说，寒暑假就是高峰，为何不趁这段时间拿到一笔不错的薪资呢，主讲老师超级大咖，无论是教学能力，还是教学风格都是受到广泛认可的，想要在教培扎根发展的伙伴一定不要错失这次的机会。 没经验？没关系，入职开始一到两周的带薪培训，进组之后还会有帮带师傅一对一帮带。 长期发展？一年两次公平晋升，教师，管理都能晋升，不按资历按能力。 试用期跟转正期的薪资计算都一样，80%？那在咱们这里是完全不存在的哈，心动不如行动。 【要做什么？】 1、担任素养小班主讲教师，优化课堂内容，完成教学任务，辅助主讲老师进行授课； 2、培养学生综合素养，批改孩子作业，做好课前课后服务，周末会有催到课情况； 3、按时参加集体备课等教学任务。 4、续课期按照流程积极参加续课工作（一年2-4次） 【为什么可以选择相信高途？】 1、高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年成功上市；21年下半年，在双减政策的影响下，高途集团在过往业务的基础上快速从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多的支持与帮助。在这之后，集团的素养课程严格按照国家政策进行，并且也获得了老师，家长的广泛的肯定。 2、工作氛围：我们公司奉行伙伴文化，在这里都是伙伴，没有等级，同样欢迎各位社恐，社牛，在这里大家都能如鱼得水，公司的企业文化主打的就是个“包容”，团队成员不乏来自985，211的伙伴，“谈笑有鸿儒”。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责底薪4.5-5k+课时费+续班提成，综合薪资8-13k； 2、入职即五险一金、转正之后六险一金、节日福利、带薪年假、不定的团建, 还有社牛福音。 3、11点之后公司提供打车补贴，每天30元，企业滴滴直接支付； 4、入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等等； 【培训和发展】 1、扁平化且成熟的团队管理，95后的轻松有爱的工作环境，伙伴文化，环境氛围轻松。 2、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 3、入职体系化的培训，一对一帮带服务，帮助你快速熟悉上手业务，每周师训老师都会跟你磨课，你的教学能力都可以保证随时在线的。 【我们需要你具备】 1、本科或以上学历，专业不限，有教师资格证优先（没有？没事，我们有的是资料，一年内拿到教资那还不简单）； 2、乐于分享，具有丰富的表现力； 3、热爱教育，有支教或小班教学经验者优先； 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先（吸引孩子们的崇拜必需）； 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 工作时间：13：00-22：00 周内双休（周二周三） 工作地址：环普产业园c座

再招学科： 高中：物理、化学、数学 一，岗位职责： 1。负责相应学科的教学工作，激发学生学习兴趣与动力； 2。积极参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3。按时参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4。关注学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1。专业不限，对教育事业有热情； 2。具备所授学科扎实的知识基础； 3。持有教师资格证或有相关教学经验者优先。 二，发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四，薪资待遇： 1、综合年薪10-15w； 2、五险一金，节日福利；

诚聘 学考督导老师 初中高中家长优先 · 专属优势：孩子正在就读初中或高中的家长优先考虑！真实育儿经历即是核心竞争力。 · 时间灵活：线上教学，不受地域限制，轻松兼顾家庭与工作安排。 · 成就满满：凭借您的实践经验，助力学生提升成绩，实现个人价值与社会价值双赢。 · 您的孩子正处于义务教育阶段或高中阶段，熟悉当前学情与升学压力。 · 具备较强的责任心，性格耐心细致，善于与青少年及家长互动交流。 · 学历不限，我们更注重实际教育经验与沟通协作能力。 · 负责跟进学生学习情况，定期与家长进行有效沟通反馈。 待遇稳定：月薪6000元左右，多劳多得，收入与付出相匹配。 加入我们，让您的陪伴经验转化为更多家庭的成长助力

校区运营/代课老师 岗位职责: 1. 承担数学、英语、物理等课程的教学任务 2. 负责托管班日常管理及教学活动的开展与执行 3. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况与成长动态 任职要求： 1. 熟悉数学、英语、物理等相关学科的专业知识 2. 具备较强的教学技能和亲和力，能有效调动学生学习积极性 3. 有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升

一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

1.有无工作介绍都可以了 2.对待孩子有耐心爱心责任心优先 3.定期免费培训

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

西安招通风安装暑假工1-3人每天300元管住不管吃。邵队：

谁闲着下午小挖机司机两点半月登搁！

有没有贴小区透水砖和草皮砖的师傅介绍一下[抱拳]

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招聘：面点专业教师 薪资：3000-4500 公司：赣州锐龙切削工具有限公司 招聘人数：1人 工作经验：5年以上 学历要求：本科 工作时间：上午：08:30-12:00   下午：13:00-17:30（普通） 职位描述：1.负责公司一般纳税人全盘财务处理，月末结账、对账并出具财务报表。 2.负责生产成本核算，对接盘点，存货管理及应收应付往来对账。 3.负责发票管理，全税种纳税申报，汇算清缴，工商年报，把控税务风险。 4.负责审核报销与其他其他单据，做好会计档案整理归档。 5.对接税务、工商、审计等部门，配合生产、采购、业务做好财务对接与内控管理。 任职要求：1.年龄28-45岁，本科及以上学历，会计学、财务管理等财经专业。 2.持有初级及以上会计职称，5年以上制造业主办会计经验，熟悉工业成本核算，有合金、刀钻具行业经验优先。 3.熟练用友等财务软件，做事严谨细心，原则性强，沟通协调能力突出，能独立统筹全盘财务工作。 工作地址：地址：江西省赣州市赣县区科创三路与稀土大道交叉口西北方向331米左右

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

新和县 赶考小状元培训班招两名辅导老师！工作时间19:00 点到23 点！ 有工作经验的优先考虑！ 必须有普通话证、 工资面议 联系电话 同步！

10号准时发工资！每月8天带薪休假，法定节假日正常休息，过年享受12天长假！！无责任底薪+高额提成【福利好到心动】 1、入职即办理六险一金 2、定期组织节日活动与团队建设 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（一应俱全） 4、提供带薪培训、带薪年假、每月带薪病假 5、5A级写字楼，办公环境优越 【真实收入结构】 无责底薪 + 自助餐（包吃！！不限量畅享）+ 高提成 + 企业滴滴补贴 = 月综合收入8000-13000元！试用期同薪同酬，每月10号准时足额发放！绝对零拖欠！表现优异者月薪冲刺15000-20000元完全可期~ 员工福利 ② 五险一金、补充医疗保险、餐费补贴、交通补助 包吃、零食供应、下午茶福利

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学习效果 3. 组织课堂活动与学科实践，培养学生学习兴趣和综合素养 4.参与教研活动、教学评估及家校沟通，定期反馈学生发展情况 5.配合学校完成德育管理、班级建设及各类校园活动任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的小学教师资格证 3.具备扎实的学科知识和基本教学能力，能独立授课 4.普通话标准，具备良好沟通表达与团队协作能力 5.有班主任经验或教育实习经历者优先

1、 岗位职责： 1) 负责学生上下学期间的安全接送工作； 2) 辅导学生按时高质量完成日常作业，并对错题进行分析与讲解； 3) 引导学生制定学习计划，养成良好的学习行为习惯； 4) 配合参与市场招生及客户维护相关事务； 5) 保持与家长的定期沟通，及时反馈学生学习情况； 6) 主动研究学科知识体系，总结教学规律，优化辅导策略，提升作业完成效率； 2、 任职要求 1) 普通话标准，具备良好表达能力，性格亲和，富有幽默感； 2) 热爱儿童教育，具有爱心、耐心和强烈的责任心； 3) 具备较强的执行力和抗压能力； 4) 本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 5) 持有教师资格证者优先录用；

【公司介绍】 核桃（Walnut Education）成立于2017年8月9日，是一家秉持“AI驱动发展”理念的科技企业；自创立以来，已累计服务学员超800万名，作为少儿编程教育领域的领军者，专注于通过人工智能、自适应学习等前沿技术手段，结合科学教学方法，推动规模化个性化教学，激发中国青少年的学习潜能。 目前业务已拓展至少儿围棋、美术、科学等多元素质教育领域。总部设于北京，并在武汉、西安、郑州等全国10个城市设立分支机构，团队规模逾9000人，现正式进驻石家庄，诚邀优秀人才加入，共同注入成长新动力。 【员工福利】 社保：六险一金（五险+住房公积金+补充医疗险），入职即签劳动合同并同步缴纳； 餐补：提供营养均衡的免费自助工作餐，有效减轻日常餐饮支出； 车补：可使用企业滴滴账号免费通勤，便捷解决上下班出行问题； 办公：公司统一配备笔记本电脑与工作手机，全程无需个人承担任何设备费用； 依法享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等休假权益； 入职满一年后，享受年度免费健康体检； 团建：定期举办生日会、发放生育礼金、节日礼品、组织文娱活动、文体俱乐部及定制纪念品等，让职场生活充满仪式感； 团队：汇聚年轻、温暖、富有活力的伙伴，营造轻松融洽的工作氛围； 培训：提供系统化培训体系，并实行老员工一对一师徒制带教机制。 【工作时间】 13:00—22:00（标准8小时工作制，晚班安排，错峰通勤，可睡懒觉） 每月休息4-6天，兼顾小长假与日常调休，保障充沛精力投入工作！ 【岗位职责】 1、为学员提供高品质的教学支持服务，主动与学生及家长保持联系，增强用户粘性； 2、对接报名试听课的家长，添加微信并组建微信群，持续开展社群运营，维护班级群秩序； 3、保障学员课程顺利开展，涵盖设备调试、上课提醒、课中答疑、作业批改等环节； 4、在跟课全过程中，通过微信群和电话方式与家长保持紧密互动，及时反馈学习进展，收集意见与需求，成为家长信赖的班主任角色； 5、协助家长完成从试听课程向正价课程的转化，对续费结果承担责任。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、工作中将持续接收新信息，需具备较强的学习与理解能力； 3、能接受一定的工作强度，面对压力情境时保持积极心态，抗压能力良好； 4、能够坚定目标导向，在挑战面前不轻言放弃，持续推动任务达成； 5、日常需与学员及家长频繁交流，需具备良好的沟通与表达技巧。 【晋升路径】 班主任—储备主管—主管—储备经理—经理—城市负责人，每年开放4次晋升机会

1、薪资构成：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合收入：6K以上，寒暑假收入翻倍； 3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇； 岗位职责： 1. 结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2. 根据学员基础水平与学习特点，定制、优化授课讲义内容； 3. 按计划完成授课任务，确保教学质量与教学进度； 4. 课程结束后，在规定时间内提交课后反馈报告； 5. 参与定期教学会议，总结学员阶段性学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案； 任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2. 具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3. 知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质与发展意愿的员工实现成长突破。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1. 管理路径：教师→负责人→副校→教学经理 2. 专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

【工作内容】 1. 负责初中英语课程讲授、教学服务及学员续报跟进； 2. 具备出色口语能力，有学科类项目运营经验者优先考虑； 3. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，毕业于985/211院校，具有海外留学经历者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，喜爱青少年群体，热衷教育事业； 3. 工作细致耐心，态度踏实，积极主动，责任心强。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金 2. 福利保障：五险+寒暑假假期+节日暖心礼品+年度旅游+多样化团队活动+每日下午茶 工作地点：西安市高新区高新路瑞欣大厦

1，孩子做作业时保持安静与秩序 2，提醒孩子保持良好的坐姿 3，督促孩子专心，独立，高效完成作业，做作业时不讨论，不抄袭，不拖拉。发现错误及时订正 4，督促孩子做好预习，复习工作； 5，耐心，细致地解答孩子的问题，让孩子自己独立完成各科目作业。 6，查孩子作业，有错误的加以辅导。一 7，学习任务完成后写好总结 8，整理教室学习用具资料，消毒，收拾好卫生 上班时间： 周一到周五 下午6点30工作到学生走完(负责的学生走完) 周六：上午9点~下午6点左右(学生走完) 只要兼职! 最好长期，有带学生的经验。 周一 ~ 周六上班。

“家庭教育+提分”项目背景 1. 在孩子的成长过程中，家庭教育、学校教育和社会教育所起的作用比例分别为64%、25%和11%。 2. 大部分家长将孩子教育的重心几乎全部放在学校教育上，导致占比高达64%的家庭教育未能真正发挥其应有作用。 3. 能意识到家庭教育对孩子影响深远的家长本就不多；而其中既认识到自身缺乏家庭教育基础知识，又愿意投入资金去学习提升的，更是凤毛麟角。 即绝大多数家长并不会为自我成长性质的家庭教育支出费用。 4. 家长普遍愿意为提升孩子的学业成绩投入大量资源。 5. 我们的“家庭教育+提分”项目，以助力孩子提高分数为入口，将背后深奥的心理学原理与方法进行拆解和通俗化转化，使普通家长能够理解、负担得起并实际应用见效。真正实现教育落地，通过改善家庭中父母的自我关系、夫妻关系及亲子关系，给予孩子正确的爱与心理滋养，让孩子的生命力五朵金花充分绽放。 从家庭维度看，不仅能促进孩子成绩提升，还能增强其自信、阳光与内在动力，同时缓解亲子冲突与夫妻矛盾。 从社会维度看，有助于从根源减少社会问题产生，切实响应“双减”政策与《家庭教育促进法》的实施。因此，这是一项真正利国利民的事业。 “家庭教育+提分”项目现状 1. 四年多来，已服务接近20万个家庭。 2. 建立了一套成熟、有效且可复制的方法体系、服务流程及配套工具表单。 3. 组建了一支具备实战能力、规模化的专业服务团队。 谁适合成为“家庭教育+提分”项目事业合伙人 1. 有创业意愿但无法承担高投入成本的创业者。 2. 希望平衡家庭与事业，追求时间自主性的创业者。 3. 想帮助自己孩子成长，同时愿意助人育儿、富有爱心的人士。 4. 渴望系统掌握家庭教育知识，并将其转化为服务家庭与孩子之事业的人。 优先考虑具备以下领域经验者： 教育培训/辅导机构 · 学校/学历教育

任职要求： 1. 物理学、教育学或相近专业本科及以上学历。 2. 具备2年以上初中或高中物理教学实践经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论的应用。 4. 具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，积极参与校内教研交流活动。

岗位职责： 1、根据学生的学习状况，开展个性化的课程教学，确保提供优质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容，沟通学生学习进展，定期组织阶段测评，并撰写学习分析与后续学习计划； 3、保持良好的学生及家长关系，落实教师岗位的各项职责要求； 4、每周参与一次集体过课。 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：有初中道德与法治、历史科目小班授课经验； 面试流程：试讲

小初高各科一对一线上辅导老师：语数外政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-100 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕