为强化学校名优师资建设，提升办学与教研核心竞争力，充分发挥名师示范引领作用，我校面向全省公开引进各学科特级优秀教师。 招聘岗位：中小学各学科特级教师，担任学科带头人、教研骨干、名师工作室负责人。 任职要求：师德端正、无违规违纪记录，身心健康；50周岁及以下，教学成果突出者可放宽年龄；持有省级特级教师证书、正高级职称或省级学科骨干等高端教研资质，教学功底扎实，具备学科建设、教研攻坚及青年教师指导能力。 薪资福利：提供极具竞争力的高薪年薪（上不封顶），配套专项安家补贴、科研经费。协助落实编制、职称评优优待，提供人才住房、子女入学保障及全套正规教职工福利，搭建专属名师教研发展平台。 报名方式：应聘者将个人简历、资质证书、成果证明等材料打包，命名“姓名+学科+特级教师应聘”，发送至招聘邮箱。本次为常年引才，初审通过后即刻通知考核。

无试岗！！！无需自带写字板、电脑等设备！ 入职缴纳七险一金！！！ 双休！！双休！！！月休八天！！！！ 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前两个月！！保底5000！！！！保底5000！！！！保底5000！！！！ 每月还有服务激励绩效（辅导费）！！！！！！！！！！！！ 年均收入稳定15w+ 做有温度的教育科技大厂！！！！！！！

【岗位职责】 1．授课、答疑辅导，实时调整课堂节奏、教学进度、批改作业考核学生成绩； 2、根据考试大纲进行教案准备精准授课，吃透课本； 3、参与学校的各种培训、集体教硏、讲座和会议等活动； 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、3年以上高三班课相关工作经验； 2、本科及以上学历； 3、相关学科教师资格证； 4、表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【福利待遇】 1、 免费食宿 2、节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 3、丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等）

【岗位职责】 （1）承担文学素养类课程的授课任务及公开课展示工作； （2）参与课程教案的本地化优化，配合完成教学流程规划，确保教学质量达标； （3）协助开展校区阅读区域的图书归类与内容更新； （4）与学生家长保持顺畅、积极的沟通交流； （5）配合完成项目相关的教学支持与服务事务。 【任职要求】 （1）具有大学本科或以上学历； （2）专业知识扎实，授课方式具针对性，有教学实践经验者优先； （3）普通话标准，具备良好的口头表达能力； （4）学习能力强，拥有优良的职业素养和团队合作意识； （5）认同以传授知识、促进学生全面发展为使命的职业价值观。

【岗位职责】 1．授课、答疑辅导，实时调整课堂节奏、教学进度、批改作业考核学生成绩； 2、根据考试大纲进行教案准备精准授课，吃透课本； 3、参与学校的各种培训、集体教硏、讲座和会议等活动； 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、3年以上高三班课相关工作经验； 2、本科及以上学历； 3、相关学科教师资格证； 4、表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【福利待遇】 1、 免费食宿 2、节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 3、丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【全国合作招募，专职、兼职】 现面向全国诚邀怀揣教育理想的人才、各地教育机构、行业从业者及创业人士加入我们的合作生态。若您具备以下至少一类核心能力，并已有实际落地成果，欢迎与我们携手同行： 一、教学教研方向：具备扎实的教学经验，能够独立开发课程内容、构建教学体系，或在打造热门课程、培育优秀教师队伍方面有突出表现（需提供过往教学案例及可量化的课程成效数据）； 二、市场运营方向：深谙教育领域用户获取路径（如线上流量转化、线下社群传播、校企联动等），拥有成功运营校区或项目的实战经历，能独立制定并执行增长策略，推动业绩提升（需附具体运营成果，例如“曾带领团队实现单校区年收入由500万增长至1200万”）； 三、资源渠道方向：掌握优质行业资源（包括但不限于学校合作网络、师资力量、政策支持或资本对接资源），有能力为项目拓展应用场景、整合关键节点，促进业务顺利推进； 四、技术产品方向：熟悉教育科技应用（如AI辅助教学系统、在线学习平台、教育数据分析工具），能够主导或参与教育类产品的规划、开发与优化升级，有效提升教学效率与用户体验。 【我们提供的支持】 一、多元合作机制：结合您的专长、资源状况和个人发展目标，灵活设计合作模式（如“股权绑定＋利润共享”、“项目合伙＋绩效分成”、“资源注入＋收益分配”等），确保贡献与回报紧密关联； 二、完善赋能体系：无需从零起步——入驻即享成熟支持，涵盖[标准化课程体系、专业教研团队、全流程服务模型、品牌传播支持、数字化运营工具、供应链配套资源]等，最大限度降低试错成本；同时配备专项协作团队，全程陪跑，助力高效出成果； 三、持续发展空间：我们追求的不仅是商业合作，更是事业共建。您将深度参与公司战略决策，链接前沿行业资源（如教育行业峰会、专家交流会、跨领域合作机会），与组织共同进化，实现个人价值与教育理想的双重跃迁； 四、协同共进氛围：摒弃孤立作战的传统模式，倡导“开放、协作、共赢”的伙伴关系，定期举办合伙人交流会、教学研讨会、团队建设活动等，让每一份投入都被认可，每一个创意都被重视！

【任职要求】92学历或对口专业 1. 公办本科及以上学历，初高中阶段所授学科相关专业 2. 教育学类专业（代码04开头）优先考虑 3. 有线上教学经验者优先，持有教师资格证者更佳 4. 具备良好沟通能力，普通话标准，耐心细致，服务意识强，积极进取，认同在线教育模式 【工作内容】两大核心模块：80%教学服务 + 20%课程转化 1. 教学支持与班级运营 负责长期正价课学员的日常班级管理，通过直播形式开展题目讲解、作业辅导及实时答疑，确保学员获得优质学习体验。 关注学生学习成效，跟踪完课率与作业提交情况，搭建高效顺畅的家校沟通桥梁，建立信任关系。 2. 课程续费与目标达成 在高质量服务基础上，承担每学期末（每年两次）的课程续报任务，依托专业的学习情况分析，完成既定转化指标。 【时间地点】每周五天工作制，固定周二、周三休息 1. 工作时间 周内：13:00—17:00；18:00—22:00 周末：13:00—17:00；18:00—23:00 2. 工作地点 西安市雁塔区丈八街道西安大数据产业示范园8楼（地铁8号线科技二路站D口出） 【福利待遇】无责底薪4500+绩效奖金+六险一金+交通通讯补贴+温馨团队氛围 1. 无责任底薪4500元，薪资透明无套路，每月10日准时发放，遇节假日提前支付 2. 绩效提成行业领先，平均月薪可达8K；新人享带薪系统培训支持 3. 入职即缴纳五险一金，每月15日到账；公积金按双边12%顶格缴纳；入职满三个月升级为六险一金 4. 晚间下班超11点可报销打车费30元，8公里内免费用车；每月享有100元话费补贴 5. 配备独立办公区域及全套设备；团队年轻化，拒绝内耗；定期组织团建活动、节日福利、生日会、下午茶等丰富多彩的员工关怀项目 其他疑问欢迎进一步咨询

为加强高水平高校向中小学输送研究生层次高素质教师，践行“让优秀者培养更优秀者”的理念，筑牢拔尖创新人才成长根基，持续为中小学引进教育情怀深厚、专业能力突出、教学功底扎实的卓越师资，特推出西咸黄冈中学“校优计划”。现启动第三届“校优计划”招聘工作，具体安排如下： 一、招聘学科：高中九大学科（语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物） 二、基本条件：应届毕业的985/211等双一流高校本科及以上学历，或非双一流院校硕士研究生及以上学历；通过大学英语四级或六级考试（英语专业须取得专业八级合格成绩），具备良好的计算机应用能力；持有相应学科教师资格证，普通话水平达二级甲等及以上，身高不低于160厘米，体重不超过80公斤。 三、综合素养：热爱基础教育事业，关心学生成长，仪态得体，责任感强，具备团队协作意识。身心健康，符合中学教学岗位工作要求，无不良生活习惯。 四、培养机制：由资深特级教师牵头组建专项培养团队，实施两阶段岗前集中培训，内容涵盖教学技能与教育理论，系统化、全方位提升教育教学能力。 五、流程安排：面试合格者进入我校参加培训与实习，学校免费提供住宿与餐饮，并发放 monthly 补助，同步签订三方协议及相关文件。培养期间如遇个人或毕业院校事务可按规定请假。培训考核通过后，在正式毕业前签署预录用意向合同。

【岗位职责】 1．授课、答疑辅导，实时调整课堂节奏、教学进度、批改作业考核学生成绩； 2、根据考试大纲进行教案准备精准授课，吃透课本； 3、参与学校的各种培训、集体教硏、讲座和会议等活动； 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、3年以上高三班课相关工作经验； 2、本科及以上学历； 3、相关学科教师资格证； 4、表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【福利待遇】 1、 免费食宿 2、节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 3、丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等） 4、薪资20K-5K/月

岗位职责 1、负责国考、省考行测中数量关系、资料分析模块的线上及线下教学工作； 2、独立完成课件设计、习题汇编、真题题库维护，持续优化教研内容； 3、开展课后辅导，跟进学员学习进度，精准提升数学薄弱环节； 4、参与教研总结、公开课讲授、短视频知识点拍摄等相关教学支持工作。 任职要求 1、学历要求：硕士及以上学历；具备2年以上公考教学经验者可放宽至本科学历； 2、曾实际参加国考或省考，掌握行测出题规律，熟练运用速算方法与解题策略； 3、全面掌握数量与资料各类题型，语言表达条理清晰，善于疏导学员对数学的焦虑情绪； 4、有公考培训授课经历或理科教学背景者优先考虑 坐班、薪资面议

凤城八路西口单位园区需要兼职绿化工一人，，60岁以下身体健康，会熟练使用各种工具，完成安排的任务。每天8小时，每天190元，只周六周日节假日工作[福][玫瑰]有意速报

西安建筑大学草堂校区招信号工，管住不管吃6000/月，要求50周岁以下，工作认真负责有责任心。联系电话：郭经理

航天城，招聘个塔吊司机二把刀，或者学头好上手，工资利所！

招A2集装箱驾驶员一名主跑江浙沪21年M3000公里数提成熟悉业务者优先联系电话

调试中工工作地址:空调车间37元/小时，到9月份，后面看项目订单根据图纸独立走线布线；认识元器件（空开，继电器，伺服驱动器，滤波器，继电器，驱动器，传感器）会接线熟练使用工具（斜口钳，压线钳，剥线钳，钳形表万用表等）

青岛仟承人力有限公司工作地址：山东省青岛市点链接-拨打电话：招聘职位：↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港（单位）、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元

.主授：拼音语文识字英语。要求：有幼小衔接授课经验，持证优先，温柔有耐心，擅长低龄趣味教学薪资面议，校区环境好，主要兼职为主。

一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

招聘暑假补习老师要求：1.有带班教学经验，教学能力扎实，责任心强一概谢绝无经验、混时间、打酱油人员，觉得工作辛苦，压力大的请绕道，谢谢2.工作内容：按每日学习计划讲解知识点，督促习题完成；课后整理学情反馈发给家长；每日下班后自主备课，充分备好次日课程3.上班时间：周一至周六7:30-17:00，周日休息4.可任职1-2个月，最少做满1个月有意者联系地址:诸暨城西宝龙附近（）

岗位职责： 1、负责公司安排的礼仪文化培训。 2、引导排练厅的氛围活动。 3、能有处理问题和解决问题的个人能力以及自信心。 岗位要求： 1、要求有化妆功底以及拍照P图功底。 2、身高160cm以上、性格活泼开朗，与人交流亲和。 岗位待遇： 1、综合月薪6k以上 2、提供住宿，家电齐全。 3、一周一次团建活动。

【工作内容】 1、依据学校课程体系规范，落实各项教学任务，确保教学质量达标； 2、具备扎实的学科专业基础，能通过研究快速掌握本地化考试趋势，精准把握考点方向； 3、能够独立开展初中数学教研及教材编写工作，持续优化教学方法，开发配套教学资料与习题资源； 4、学习能力强，乐于深入研究课程内容与试题，推动教研产品的迭代与创新； 5、具备高度责任感，拥有良好的组织协调能力和团队协作意识，工作积极投入，态度端正，富有热情； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，985/211院校毕业者或有学而思、猿辅导、新东方等大型教育机构同岗经验者优先； 2. 3年以上教学经验，熟悉西安市教学实际情况； 3. 工作细致耐心，责任心强； 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金+年终奖 2. 福利：社保+团建+旅游+下午茶等 【工作时间】 周一休息，9:00-18:00，午休2小时，周末时间灵活，上课前提前到岗即可。 工作地点：西安市高新区高新路高新商务

岗位职责： 1.负责小学段、学而思体系，英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

双休！双休！双休！ 【不招生，不地推，公司提供用户】 【只要肯努力绝对高薪】 底薪5000＋绩效，真实均薪9000-15000（TOP老师30k-50k）； 五险一金（入职购买，试用期同享）； 每日下班30元的企业滴滴，直接支付，无岗前培训； 【超清晰的工作内容】 1、参与直播课程，跟进学员学习进展并维护线上互动； 2、与家长保持沟通，及时同步学生学习表现； 3、负责学员续报（续费）工作； 面试可线上！！当天出结果！！福利多！ 带班后50%以上的薪资在12000左右，上不封顶！！ 不需要教师资格证！ 入职缴纳五险一金，一金按最高比例12%缴纳； 无需自主开发客户，公司拥有稳定客源支持。

岗位职责： 1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容，沟通学生学习进展，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续规划； 3、保持良好的学生及家长关系，落实教师岗位的各项日常职责； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等专业活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中英语小班授课相关经验； 面试流程：试讲

办公地点：西安线下坐班 【薪资情况】： * 试用期和转正薪资一样！没有差别！无责底薪4500（包含500餐补）＋绩效 前2个月享有1000元/月保底绩效，上不封顶！ 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当班主任/助教角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！课程结束后会进行课程转化！ 【工作时间】： 无需早起下午一点到就行～

【诚聘】兼职家教老师，灵活自由，西安各个区均可安排（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区、鄠邑区），各阶段都需要，次结！ 一、招聘岗位 学科范围：小初高均可 工作形式：一般是一对一辅导 薪资待遇：时薪200-250/小时，一次一结算。（根据科目、经验等有浮动） 二、任职要求 本科及以上学历，需具备扎实的学科基础和教学能力； 有家教或辅导经验者优先，擅长因材施教、沟通耐心； 责任心强，能制定个性化学习方案，定期反馈学生进展； 长期稳定，认真负责，情绪稳定，三观端正，无不良嗜好。 三、福利亮点 弹性排班：自由安排授课时间，兼顾学业或主业； 成长支持：一对一带教，提升授课技巧； 高回报率：多劳多得，长期合作，老师靠谱可以很快安排满时间段。

岗位职责： 1、承担素养类课程的日常授课任务，开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学员个性化教学方案与能力发展计划，指导学生掌握高效的学习方法。 3、按时参加教研组内的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展，及时与其他教师进行信息互通与协作。 5、服从校区安排，积极参与各项与教学相关的配合工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，对教育行业有高度热情。 2、英文戏剧方向需提供CET6/TEM4/TEM8/TOEFL/IELTS等成绩证明，口语突出者优先；科学思维方向优先考虑理工科专业背景；美术方向优先录用美术类院校相关专业毕业生。 3、持有教师资格证或相关专业资格证书者优先考虑。 4、了解本地素养类培训市场及教学实际者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，耐心细致，善于沟通，反应灵活。

【工作职责】： 1，依托公司分配的客户资源，依照规范流程完成学员联系、沟通、标签建立、社群搭建及日常维护； 2，协同主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予有效反馈； 3，负责班级群组的日常运营与答疑，回应家长咨询，提升客户满意度，促进信任关系与长期合作； 4，通过高质量的课程服务与社群管理，深入洞察客户需求，推动实现每期续费业绩目标； 5，定期参与产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家长和学生提供专业咨询服务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限，有志于在在线教育领域长期发展； 2、具备良好沟通能力与服务意识，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、入职即缴纳六险一金，试用期薪资与转正后保持一致； 2、每月10日准时发放薪资（如遇节假日将提前发放）； 3、公司提供价值万元的入职礼包； 4、办公场所位于5A级甲级写字楼，配备专业培训场地、中央空调及全员笔记本电脑支持移动办公； 5、倡导伙伴式企业文化，内部沟通高效透明，汇报顺畅无阻。

岗位职责: 1. 承担雅思课程的教学工作，授课方式涵盖班课与个性化一对一辅导，教学内容涉及听、说、读、写、词汇及语法等模块； 2. 制定科学合理的教学目标，并根据学生实际学习进展动态优化教学方案，及时与学生及家长沟通学习情况并提供有效反馈； 3. 积极参与教研组组织的集体备课、教学研讨活动，持续积累和整理教学资源，不断提升专业教学水平； 4. 按要求参加公司及部门安排的师资培训、专题讲座、示范公开课及相关工作会议； 5. 主动备考并取得岗位所需的语言成绩及相关资质证书，配合完成教学科目的拓展与能力提升。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历，有海外留学经历或硕士及以上学位者优先考虑； 2. 雅思成绩达到7分及以上； 3. 熟悉雅思考试内容与主流教材，掌握相关考试动态及留学申请基本流程； 4. 普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、应变能力和亲和力，耐心细致，责任心强； 5. 具有较强的教师职业使命感、社会担当意识以及服务意识，愿意为不同背景的学生和家长提供有效指导与支持。

书法/语文助教老师： 任职要求：有经验者优先，艺术类文史类专业优先。 岗位职责：辅助专职老师完成教学任务，课后整理档案，收拾校区卫生。 岗位福利：后期转岗专职老师，体系培养，签长期合同。