工作主要内容：导购，收银，果切，打包陈列

每天的工作是后场备料，做餐，空的时候打扫台面卫生，工作轻松。

奶茶饮品店工作，工作简单，环境好，入职时间25年1月初，过年不放假，工资按时发，不拖欠工资，娇气有性格的不要联系了，餐饮属于服务行业，要性格好品性好的。

??招餐前茶艺服务员??（包吃包住，工资周结）要求：，17-29岁，155以上工作内容：餐前、泡茶，茶怀倒水、清洗茶具、需销售，简单轻松，零经验也可以！—————————————??工作时间：10:00-22:00排班???每天8小时、做六休一工作轻松！环境优美—————————————平时薪资：23元/小时法定假日：—————————————发薪日期：每周五发上周工资面试地址：长宁天山茶城工作地址：上海就近安排报名电话:

招聘岗位及岗位职责：店长6500+/月，提成另算，具体面议岗位职责：1、接待顾客，提供优质的服务，解答顾客疑问，并推销店内产品；2、管理门店日常事务（物料盘点补货、环境清洁、设备维护等）；3、维持门店基本运营（含社群、平台等）；4、门店日常经营情况记录和反馈；5、管理门店员工、人员排班、日常招聘、新人培训等；资深茶饮师5000/月-6000/月岗位职责：1、接待顾客，提供优质的服务，解答顾客疑问，并推销店内产品；2、负责店内活动的实施与执行；3、熟练掌握饮品的制作并保证品质稳定；4、保持店内环境整洁干净，做好设备维护；5、服从管理安排，以及店内的临时工作安排。见习茶饮师4000/月岗位职责：1、接待顾客，提供优质的服务，解答顾客疑问，并推销店内产品；2、熟练掌握饮品的制作并保证品质稳定；3、维护店内环境卫生，保持店内整洁有序。

徐汇万科广场：奶茶店试饮兼职岗位.周六周日工作（可长期合作）11:00-19:00中间一小时吃饭休息.200一天.生，形象佳联系人：同步

上海市徐汇区漕东支路1号水果店招聘店员1名能说会道吃苦耐劳是最好混混日子也OK氛围好活轻松不累

1，负责童车的短驳、铺档、清洁、租赁、回收。2，要求20-35周岁，形象气质佳，高中及以上学历，勤劳踏实，无不良嗜好。3，上六休一，两班倒，早班：06:20-14:30，晚班：14:20-22:30。4，薪资构成：底薪+提成，平均综合工资6800+，管一餐，不管住。

标题江北新区郭大侠奶茶店工种奶茶店店员内容奶茶店店员 招聘奶茶店店员 我们正在寻找一位热情、有经验的奶茶店店员加入我们的团队。作为一名奶茶店店员，你将负责接待客人、制作奶茶、保持店面整洁等工作。我们提供良好的工作环境和弹性工作制度，并提供晋升空间。 任职资格： - 不限学历，年龄在18-35岁之间 - 工作经验不限 工作福利： - 环境好 - 弹性工作 - 晋升空间大 薪资福利： - 发薪日期：次月10日 - 固定薪资：5000元/月 - 提成方式：销售额提成 - 社保类型：五险 - 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、加班费、法定节假日三薪、保底工资 如果你对这个职位感兴趣，请发送你的简历和求职信到我们的邮箱。我们期待着与你的合作！。

薪资:25/h​工作内容：调饮打包晚收工作时间：周中随机两天固定周末两天​

工作地，上海金山漕泾镇要干过危险品槽罐车押运员一名。，江阴公司买社保，到手工资6500。电话细谈？。

上海金山区需要找一个电梯工替班一天。180一天。

上海金山压力容器厂设备企业招聘铆工：40 元～50 元/小时焊工：55 元～60 元/小时普工：21 元～32 元/小时起重工：50 元-60 元/小时天车工：30 元～35 元/小时工作时间：8：00～17:00 加班到 19:30 长白班吃住情况：年龄要求：50 岁以下工人吃住情况：电话商业保险：工作地址：上海金山区

上海金山压力容器厂铆工：40元～50元/小时焊工：55元～60元/小时，要求要有焊工证普工：21元～32元/小时起重工：50元-60元/小时天车工：30元～35元/小时工作时间：8：00～17:00加班到19:30长白班，包吃包住，年龄要求：18-50岁以下工人工作地址：上海金山区☎️

金山石化招聘厨师一名，工资9000月休3个半天，上海菜，农家菜为主，宿舍离店3分钟步行，工作时间，早9点晚9点，休息，年龄要求在30岁以上，肯长期合作下去的，做的好工资可以加，生意上的比较急，速度要快，电话同步，如果电话没接，就在之忙，可以

[转账]请你确认收钱                                  欧神诺瓷砖(任泽区店)招聘精英:善于沟通，执行能力强，有责任心上进心店长一名:有工作经验的优先销售导购:5名工资3000-5000元上不封顶。工资+提成+公休+全勤奖励+每年外出旅游地址:老转盘西行200米路南☎

莫旗乔丹体育招聘优秀店长一名，薪资待遇面议。招聘优秀导购员：底薪1200➕满勤200➕礼貌奖金100➕提成统提➕单品提成➕提成➕特品提成➕年终奖金➕年节福利➕年线增长200➕联系电话同步

高薪诚聘店长2名，6000-10000，导购10名，4000-8000，底薪+提成+满勤+保险+奖金+工龄+法定双薪。

高端酸奶【卡士乳业】招聘导购工作地点：盒马立汤路店盒马小营店盒马鲁谷店永辉鸿坤店45岁以下，做六休一，五险一金，每月都有福利奶盒马北清路店（长期临促）盒马金源店（长期临促）盒马十里堡店（长期临促）盒马玲珑路店（周末）盒马崇文门店（周末）盒马丽泽龙湖店（周末）盒马百荣店（周末）盒马广顺北大街店（周末）联系电话：

1⃣号橱窗工厂集合店急聘岗位如下招聘❗ 招聘❗ 招聘❗坐标:南宁市中心职位:店长，店助，导购待遇：年薪40000-100000（不封顶）福利：底薪➕高提成➕全勤奖➕奖金➕社保平台好发展好晋升快电话:李女士

岗位职责：1.负责制作蛋糕和甜品。2.负责蛋糕的裱花装饰及其他。3.店里日常维护和清洁工作。4.负责与客户沟通了解顾客需求并提供专业建议。任职要求:1.具有1-3年的蛋糕/裱花经验，不招收学徒，2.熟悉掌握蛋糕制作和裱花及异形，能独立完成蛋糕制作及装饰，3.具有良好的沟通能力及服务意识，4.具有团队合作精神，5.有经验者优先。

安井招卖场招专职一名，一天八小时，做六休一，底薪加提成，多劳多得，年龄55周岁以下工作地点：金山区（大润发）电话:要的私聊

奶茶店普工4名，男女不限！工资面议年龄18-30岁，经验不限

排面陈列，拣货，卫生，理货

饮品制作和销售‌：店员需要负责日常奶茶、水果茶等饮品的制作和销售，确保饮品的品质和口感。‌店铺卫生和物品保管‌：保持店内环境卫生，整理和保管店内物品，确保店面整洁有序。‌收银和顾客服务‌：负责收银工作，包括结账、找零等，同时需要热情接待顾客，提供耐心、周到的服务。‌协助店长工作‌：配合店长完成其他任务，协助店长进行店铺的日常运营管理。‌遵守规章制度‌：遵守公司的规章制度，维护品牌形象，服从店内工作安排，严格执行国家法律法规及公司相关规定。‌顾客沟通与销售‌：积极与顾客沟通，介绍产品，达成销售目标，增加客户粘性。‌学习和推广活动‌：学习了解产品知识，参与门店运营人员完成的活动推广工作。‌此外，奶茶店店员还需要具备以下技能和素质‌：‌沟通能力‌：与顾客和同事有效沟通，介绍产品，协助完成销售目标。‌服务意识‌：提供热情、礼貌、耐心的服务，确保顾客满意度。‌责任心‌：认真执行工作任务，保持店面整洁，保管好店内物品。‌适应轮班制度‌：能够适应轮班工作制度，包括早班、中班和晚班。‌学习能力‌：学习了解产品知识，参与门店推广活动。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]6000-7000/月️苹果手机门店店员30人【招聘岗位】销售导购～收银内务～售后【要求】男女不限，大专以上学历，有类似工作经验优先，男生30岁以下女生35岁以下，无纹身染发，熟悉苹果知识能说出来，【工作内容】①销售导购，导购买手机，引导客户下单，②收银，负责门店收银岗位和一些发货打包等门店日常运营工作【时间】周一至周四做一休一（10:00-22:00）周五至周日早班（10:00-17:00）中班（13:00-20:00）晚班（15:00-22:00）收银没有中班其他的都一样【薪资】底薪4500（含百分之30考核+接待客户的服务项目标准）+销售提成综合薪资6-7000左右。【工作地址】看缺口表，就近安排备注，面试统一到总部安排面试

1、负责接待顾客、并依据顾客需求为顾客介绍公司的产品和服务，同时解答顾客的疑问2、负责订单的签订、登记工作：通过对顾客需求的了解，高效快捷地帮忙顾客选择最合适的婚纱照套系产品3、负责订单的后续跟进，及各阶段与顾客的联络、沟通、确认工作，建立良好的顾客群体及维系工作。4、依据公司专业服务流程为顾客供应高水准的服务，完成公司下达的任务，在服务优先的前提下完成销售业绩第1页5、严格遵守店内的各项规章制度和员工守则，不擅离职守，讲求职业道德6、向顾客做推销工作要有诚实、热诚的态度，要自发维护影楼的声誉，严禁显现违反职业道德的事情7、完成店长交办的其他工作任务奶茶店店员岗位职责篇二1.帮忙店长管理店内各店工作和日常事务；2.对店长调配的各项工作和计划，有效的执行；展开全文App内免费读全文签到领畅读卡会员文档免费读AI导读免费用速览全文要点复制全文导出Word定制PPTAPP打开北京百度网讯科技有限公司版本号8.0.70隐私政策权限说明版权说明：本文档由用户提供并上传，收益专属归内容提供方，若内容存在侵权，请进行反馈。页数说明：当前展示页数非原始文档页数，原始文档共6页。第2页奶茶店店员的工作内容-智写同款智能助手辅助快速写作专属：奶茶店店员的工作内容前往定制>10W+人正在使用AI辅助奶茶店店员 篇1岗位职责：（1）负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，结合周边竞争对手的情况和动态，制定相应的每月、每周、每日销售计划、主推计划、延保计划和促销计划，不折不扣的完成销售额、主推任务、账面毛利、费用控制、小件库存周转天数等各项经营管理指标。（2）每天、每周、每月对销售任务的完成情况进行分析总结，对发现的问题及时提出有效解决方案并实施。（3）考核：以公平、公正、公开为原则负责对本门店员工进行考核，有效的贯彻公司的激励机制，以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情，确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。（4）核心骨干：店长对核心骨干员工予以充分的关注，并给予核心骨干优先晋级的机会，确保门店核心团队的稳定和发展。（5）离职面谈：由于门店员工流动性较大，门店店长应作好员工离职的面谈，了解离职原因，并针对店内出现的问题及时整改。（6）培训：负责对公司的文件在门店及时传达，并严格按文件组织员工执行。（7）盘点：负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点，确保公司财产不受损失。（8）样机：负责门店样机管理的整体工作，监督、落实样机在门店出样、陈列、更换、清理工作的及时性，确保样机政策在门店的执行， 加强对门店空柜的管理，组织并督促、指导主任、营业员加强样机管理，同时必须及时将空柜情况反馈分部，并对解决情况给予跟踪。（9）团购：负责组织门店大客户组的成员并有效利用本店员工的社会关系进行大客户的开发，提高团购管理的质量。（10）卖场资源：负责对门店卖场资源合理挖掘，按公司标准收取费用，提高门店的收益，确保场地资源的有效使用。（11）负责督导门店各项工作的落实，保证门店有序、高效运转。（12）负责监督门店客服人员妥善处理售后服务问题。（13）负责督促副店长与门店所属片区消防、工商等政府部门建立良好的合作关系。（14）严格执行公司的财务制度，杜绝门店不合理的费用开支。（15）每天确保有两个小时以上参与销售，每周末有一天全天参与卖货。（16）负责组织晨检及各种门店管理层会议，正确、全面传达公司精神及政策，了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况，及时提出建议，并将解决方案向上汇报。（17）通过

岗位职责1.为游客进行点单，协助递送游客订单和饮料，能及时为游客送上食物和饮料。2.操作设备完成任务，包括操作身边的加热设备,清理并保持车体清洁。3.为游客调配酒类和非酒类饮品，包括不限于鸡尾酒、咖啡、茶类饮品和其他特制饮品。4.熟练使用酒吧中的器具，如托盘，咖啡壶，玻璃器皿等。5.做好工作区域的卫生，做好调配鸡尾酒及其他饮品前的准备工作。6.能为游客分享红酒和烈酒的知识,介绍菜单内容和特色饮品。7.具备一定电脑操作技能，熟练操作POS系统。任职要求1.具备咖啡师，调酒师，饮品师1年以上经验2.良好的沟通能力3.具备服务意识

勤快，肯学，最好有一点点小基础

招聘烘焙师会制作常温蛋糕或者面包。包吃包住。