岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效解决 5. 定期汇总常见问题及优化建议，参与服务流程改进与知识库更新 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、互联网或呼叫中心行业经验者优先 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速适应业务变化

一、岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源进行电话沟通，礼貌与客户交流，引导客户添加微信，做好客户信息登记、备注工作； 2. 记录沟通信息，及时同步相关客户资料； 3. 纯室内坐班办公，无需外出拓客； 4. 遵守公司各项工作规范，配合团队完成日常工作安排。 二、任职要求 1. 学历不限，专业不限； 2. 口齿清晰，语言沟通流畅，具备电脑、手机及微信操作能力； 3. 性格耐心稳重，工作态度认真负责，拥有良好服务意识与应变能力； 4. 能够适应电话沟通类工作，服从岗位日常工作安排。 三、工作相关说明 1. 薪资待遇：薪资由无责底薪 + 全勤奖 + 阶梯提成 + 绩效奖金构成，多劳多得，薪资上不封顶；综合月薪 4000-8000 元； 2. 员工福利：室内空调办公环境，团队氛围轻松； 四、其他补充 本岗位宣传为非销售性质，无产品推销业绩压力；公司统一提供客户资源，无需员工自行开发客源。

年龄18岁，普通话标准，不社恐，可以正常电话交流

【岗位职责】 · 负责电话外呼，跟进客户信息并提供咨询服务 · 完成公司下达的销售任务目标 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，有电话销售或金融行业经验优先 · 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力 · 初中及以上学历，能适应外呼工作节奏 【工作时间】 · 周末双休，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-9000元/月，上不封顶 · 多劳多得，业绩优秀者收入更高

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3有客户服务经验者优先，无经验可培训 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，积极向上

岗位职责 1.根据公司提供的精准客户资源，通过电话与客户沟通（不含销售性质） 任职要求 1.有电话销售工作者优先，经验不限，接受无经验 2.与人沟通流畅，具备基础沟通能力，做事认真负责 薪资详情 薪资范围：无责底薪4000+提成+个人奖励 上班时间早九晚六，（不加班） 岗位福利：公司不定期下午茶，团建聚餐等，老板亲和力强，同事好相处

工作职责: 1.熟悉各项业务知识及流程，负责通过400电话、在线客服系统回复用户咨询; 2.为客户提供国内机票、酒店、火车、用车、企业购等问题处理等相关服务； 3.有效及时处理客户如航班延误、紧急行程变更等突发问题； 4.与客户保持良好沟通，及时反馈客户痛点需求，持续为客户提供优质服务； 5.负责客户投诉类问题的处理; 6.完成上级交办的其他工作 任职资格: 1.大专或以上学历，1年以上客服工作经验，有国际国内机票酒店操作经验，TMC国际客服工作经验优先； 2.熟悉机票酒店相关的业务知识及操作流程，熟悉中航信E-term等订位系统优先考虑； 3.具有良好的沟通能力和语言表达能力，具有良好的服务意识、责任心强、具有良好的团队合作精神; 4.可接受倒班（三个班表，分别是8：00-17:00或12:00-21：00，15:00-24:00有补助）

工作内容： 室内电脑办公，用银行系统审核用户资料是否完善，协助客户线上办理分期登记等业务，不限经验有人带，有岗前培训。 薪资待遇： 试用期：3500-5000，转正普遍5000-8000+ 优秀1W-2W 上班时间：早九晚七 月休6—8天 岗位其他福利： 五险一金、团建下午茶，包吃包住、法定全休、晋升空间大，可免费提升学历

可线上面试！提供免费宿舍！ 接受无经验应届生！月收入6k+！ 【工作内容】 办公室坐班，朝九晚七，纯文员岗。通过接听AI筛选过后的电话，解答客户咨询处理客户需求，提高客户满意度。 【福利待遇】 节假日福利，开工红包，团建下午茶 提供6人间、3人间公寓式员工宿舍 缴纳员工社保五险 【工作时间】9:00-7:00，法定节假日放假。 【薪资待遇】6000-12000+。 【人员要求】高中以上学历，18-30岁，普通话标准，有服务意识。

进贤地区招聘200夹木机驾驶员，薪资为江西地区最高水平。有意者可报名。

该岗位日薪为240元，高工价持续至2027年4月。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、咖啡等订单的取送工作任职要求： 2.岗位要求：年满18周岁，身体健康，会看导航，会骑电动车，无犯罪历史 3.薪资待遇：月薪6000-9000，多劳多得，上万都有，餐补，房补，车补，新人奖，全勤奖等等 4.工作地点：就近安排，配送3公里，时间自由，月休4天

江苏扬州招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃包住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

江苏扬州招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃包住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

不用外出！！！5A级写字楼 办公环境好 公司楼下还有小公园 一.主要工作内容 根据公司提供的名单进行外呼，然后进行微信添加，工作内容极其简单，超级容易上手，基本培训两小时就可以上手咯 二.任职要求: 1.，学历不限，有客服、销售行业经验者优先哦，如果您是应届毕业生，我们也非常欢迎哈 2.有目标感、责任心，有较强的沟通能力和随机应变能力； 3.要脚踏实地干活的，因为没有业绩要求，全靠自觉咧。 我们提供的不只是一份工作，更是一个温暖的大家庭和成长的平台呐 三.薪资待遇和福利 1.上班时间早9点半～18点，到点下班，公司没有加班文化，上班就好好干活，下班就快快回家咯 2.薪资～无责底薪3500+全勤500+提成，综合薪资6000-12000元，上不封顶哦 3.每月准时15号发薪，绝不拖欠！公司目前是固定周一休，后期可能会调整哈 4.福利：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、超长春节假期等 面试地址：野芷湖地铁C出口融创智谷c5栋303室上吉档案

【岗位职责】： 1.公司提供优质的客户资源； 2.通过电话邀约的形式邀约客户到公司，全程线上，无需和客户面谈 无责底薪4000+全勤+高额提成10%-40%通提！！+开单奖金＋年终奖＋年底分红 【任职要求】： 具备良好的沟通能力，不限性别学历，没有强制任务 【岗位福利】： 1.社保+月度奖+季度奖+年底奖励+节假日补贴等，优秀者轻松月入过万 2.上手快，带薪年假婚假产假丧假等，定期团建活动、公司聚餐，员工旅游等福利 3.明亮整洁办公楼，办公环境舒适； 4.提供专业高效的带薪培训，无经验也有主管一对一指导，快速上手 朝九晚六，周末双休！！！节假日正常放！

电话客服，及跟单业务，不出差，工资发放及时

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

寻找“声”而不凡的你！
东易日盛装饰·渠道拓展中心诚聘英才【招聘岗位】
电话专员/客服专员
(若干名)【我们需要这样的你】●声音甜美，沟通能力强，喜欢与人打交道；●有赚钱欲望，抗压能力强，勇于挑战高薪；●有无经验均可，公司提供专业培训（老带新）。【你将获得】●高底薪+高提成+奖金（上不封顶，多劳多得）；●舒适办公环境，团队氛围好；●联系人：王总监●联系电话：()●面试地址：文明大道与永明路交叉口北50米路东

主要负责给机器加料，搬纸板！ 能吃苦耐劳，服从安排！

南昌安义招强电

招聘生产质检，分拣，打包，年龄16-50周岁，男女不限，月入6000-8000元，包吃住！！！

长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%，确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。 瓦工要求： 拥有5年以上地砖铺贴经验，熟悉瓦工机械操作，熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸，会配料。 水电工要求: 拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸，熟知安全规范，持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。 尚位特性，执受工作，有较强的上进心。 油漆要求: 拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。 有打磨机器的优先考虑。 门头要求: 拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸，了解各种门头防水施工工艺，了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备，钢结构焊接。 有登高、电焊证件的优先。 木工要求: 拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活，熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信咨询 时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰 非诚勿扰。

【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工30元/小时，300元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!!

岗位职责： 1. 负责电商平台订单的全程跟进与协调，保障订单各环节高效运转。 2. 与客户保持顺畅沟通，妥善处理订单相关事宜，提升客户体验。 3. 实时跟踪订单进展，快速响应并解决流程中出现的问题，优化执行效率。 4. 熟练使用电脑及电商平台相关操作工具，确保工作任务顺利完成。 任职要求： 1. 了解电商领域基本模式，掌握电商平台的操作流程。 2. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能有效应对客户咨询与反馈。 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力和高效的工作习惯。 4. 服务态度良好，待人谦和，能够维护长期稳定的客户关系。

【岗位职责】: １. 通过电话方式为用户详细解读相关方案及具体细则； ２. 客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展客户； ３. 为客户提供线上咨询支持，及时解答并处理各类问题； ４. 快速识别潜在业务风险，以专业负责的态度积极应对客户反馈 【任职要求】: １. 大专及以上学历，年龄范围18-30周岁； ２. 具备基础电脑操作技能，熟练进行文字输入； ３. 沟通表达能力强，反应灵敏，语言清晰，普通话标准； ４. 有客服等相关工作经验者优先考虑 【薪资待遇】 １. 综合平均月薪5000元至8000元。 无责底薪+全勤奖+房补+排名奖金2000/1500/1000/800+业绩提成，综合收入：5000元-11000元/月 ２. 培训期：带薪培训，60至80元/天 ３. 公司依法缴纳六险一金 【工作时间】 9:00-19:30 月休6-8天，排班轮休，不安排加班！ 【员工福利】： １、带薪年假：入职满一年可享5天及以上带薪休假； ２、提供住宿，居住环境良好：水电费用需个人承担； ３、节日补贴：中秋节与春节发放节日津贴，另享高温补贴； ４、培训补贴：前期享受带薪培训支持； ５、年终奖金：入职满半年即可参与评定； ６、生日补贴：每月举办员工集体生日会； ７、团队活动：定期开展业务交流及团建活动等；

一、工作内容 1，售后流程梳理与优化： 持续评估现有售后服务流程，识别运行中的瓶颈与痛点，制定并推动实施优化措施（如：精简退款操作环节、调整退货地址配置逻辑、搭建高频问题解决方案库）。协同技术及产品团队推进流程升级项目，提升客服系统操作效率与用户体验。 2，数据统计与分析： 按日/周/月汇总售后相关数据，开展多维度分析（如：DSR评分趋势、退款原因分类、问题商品排行、物流异常占比等）。 基于数据分析结果，挖掘业务潜在风险点，定期向运营、产品、供应链等相关部门输出分析报告，为优化商品质量、包装设计、配送服务提供决策依据，助力降低售后发生率。 3，知识库建设与维护： 主导或参与售后知识体系的构建与更新，确保应对方案的规范性与时效性，提升客服人员自主处理问题的能力与准确率。 二、福利待遇 面试定薪（综合6-8k）包吃 晋升空间大，大平台稳定发展，且客服团队规模大 三、任职要求 1，具备1-2年客服管理经验 2，了解主流电商平台运营规则 3，拥有带教与赋能团队的能力，能及时识别问题并提出有效解决方案 4，具备良好的数据分析能力

职位责任： 1，公司活动告知，礼品领取通知。 2，客户生日祝福，节日温馨祝福。 3，客户续费提醒，新产品客户告知。 上班时间：周一到周五，上午8:30-11:00下午2:30-4:30周末双休，法定节假日照常休息。

岗位职责： 1.提供在线客户支持，解答咨询并处理相关问题。 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准。 3.与团队合作，共同完成部门设定的服务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够适应快节奏的工作环境，保持高效率。 3.具有图案多合作精神，能够与团队成员和谐工作 4.32岁以内，全日制大专本科以上。

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