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岗位名称：西樵企业岗位（多种岗位）；岗位要求：1.专业背景与工作经验要求（根据具体岗位需求填写）。2.具备良好团队协作能力和沟通能力。3.具备一定职业素养和责任心。薪资待遇：面议（根据具体岗位而定）。

招聘：副秘书长薪资：3000-5000职责：在团队凝聚力、品牌建设、持续营销、服务升级、危机公关方面独挡一面做出成效。福利待遇：5天工作制、五险一金、带薪年假、广阔发展空间、有竞争力薪酬、年终奖福利补贴

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息与健康习惯 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病识别能力 3. 无犯罪记录及传染病史，身体健康，持有效健康证 4. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力

南通扬子设备安装有限公司招聘，公司直招， 招聘岗位： 中级消防操作员(维保方向)：（单休、含住宿） 岗位职责： 1. 负责片区（物流园）项目日常建筑消防设施维保维护保养，熟练掌握建筑工程消防维保、检测、评估技术服务相关技术流程，具有一定的事务协调、沟通能力。 2. 负责建筑消防设施项目的维保（检测、评估）方案、报告等资料的出具工作； 3. 遵守公司的规定，落实维保、检测、评估方案，按时完成各阶段工作任务； 4. 负责对建筑消防设施维保问题处理反馈、故障维修处理，接规范填写维保报告，完成领导交办的其它事宜； 5. 无犯罪记录。 6. 持有C1驾照 岗位要求： （1）资格证书：持有中级消防设施操作员证，有工作经验者优先； 【持有高处作业证、低压电工证（或电工证）等证书者优先】 （2）身体健康（持有近三个月二甲以上医院体检报告），无不良记录和嗜好，有良好的习惯和个人素养，适应流动出差工作环境。 薪资待遇：7000-9000元/月（含五险及含税) 工作地点：广东佛山。

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打结工55岁内。打结薪资福利:两班倒，8小时。免费午餐，130元/天招工人数:4人

未来城下午需要一名工人，寻找有空的人员。

招聘【检斤员】要求：25-45周岁，高中及以上学历，会电脑操作、熟练基础办公软件，有相关检斤经验优先薪资：4000-5000元/月，工资按月结算工作地点：承德县头沟镇单位：承德祥钛新材料有限公司联系人：李先生——————————获取更多招聘信息>井号：免费发布招聘信息：点击井号:///IGgwiNWh6rgXgLH服务电话：服务：

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招聘：会务储备干部薪资：3000-5000薪资：基本年薪约7万岗位职责：负责运营协会信息及管理系统、电子商务系统；负责活动的策划和组织工作；负责协会宣传及职称申报工作。岗位要求：1．具有较强的学习能力，独立解决问题及工作承压能力，能洞察服务对象需求；2.具备较强的团队合作精神，有较强沟通和协调能力，及项目策划和管理能力；3.具有较强较全面的IT技能，如信息及管理系统、客户管理系统、电子商务等4.具有较强的对外表达能力和客服意识；5．熟悉、网站等互联网媒体的编辑、推广。具有C1驾驶证优先福利待遇：合同制（基本年薪约7万，有五险一金和业绩奖励，每周双休）单位地址：佛山市南海桂城天佑三路三号科学馆C座403

下午接孩子，回来监督写作业。检查作业和讲解错题！

岗位职责: 1、依据科组教学规划，承担小学数学班课的教学任务； 2、积极与学生家长进行沟通交流，持续优化教学服务体验； 3、按时参与教研培训活动，不断提升专业水平与授课能力； 【工作地点：禅城区/南海区/顺德区多校区招聘】 任职资格: 1、具备本科及以上学历； 2、语言表达流畅，授课逻辑清晰，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 3、有相关教学经验者优先录用； 晋升机制： 班级制教师：一星至五星进阶体系 管理发展路径：学科教师→学科组长→产品主任→教学负责人 以实际成果为导向，每年提供两次晋升机会！ 【加入我们，您将享有】 1、薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天，无责任底薪（不含强制课时）+优质课酬+绩效奖励+年终奖金； 2、五险一金：按照国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3、培训体系：提供多项带薪培训支持，包括入职培训、导师指导、每周教研会议、师训项目（NSTP计划）、高校合作课程等专业成长资源； 4、购房支持：符合条件者可申请最高40万元的免息住房借款； 5、团队建设：各校区每月配备活动经费，自主策划多样化的团建活动，形式由团队决定！ 6、年度出行：每学年春秋两季组织全体成员集体旅游； 7、节日福利：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放丰厚礼品，传递企业关怀； 8、带薪假期：享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假及陪产假； 9、荣誉激励：设立总裁奖、团队成就奖、风云人物奖、外派贡献奖等多项表彰机制； 10、关爱基金：设立员工互助关爱基金，如本人或直系亲属遭遇重大疾病或突发意外，可提交申请获得援助； 11、商业保险：为全体员工配置补充商业医疗保险，关键时刻减轻家庭医疗压力； 12、健康保障：每年为全体职工安排一次免费全面体检； 13、报读优惠：员工子女在本机构报读课程，可享受最低1折的学费优惠。

我们是一家K12教育培训机构，2026年暑假在顺德天佑城、印象城、悦然里，南海嘉州广场、映月湖、华誉豪庭，六个校区同步开课。现招聘24名暑期助教，协助授课教师完成课堂记录、作业批改、课堂外化等工作。 一、工作内容 【助教（1名教师1名助教，>6个班老师配备助教），助教跨校区和老师一起打车】 • 课堂行课记录：观察学生听讲、回答、互动、笔记习惯等，填写行课记录表（每班30人） • 作业批改：按S/A/B/C标准批改作业，登记等级 • 课堂外化：拍摄开课合照、互动特写、优秀作业，配文发班级群（每日每班≥3张） • 课堂协助：点名、纪律维护、课间安全看护 • 视频点评：参考教师标准进行视频点评 • 教师服务：根据教师服务进行个性化工作安排 二、工作时间与地点 • 时间：2026年7月13日—8月21日（约30个工作日），每天9:30—18:50（早7:50有课，需提前到） • 地点：南海（嘉洲广场/映月湖/华誉豪庭，校区固定不跨校区） • 需全程到岗，不能中途离职 • 岗前培训：7月8日 三、薪酬福利 • 薪资构成方式：固定底薪+班量补贴+绩效 固定底薪为3000元，班量补贴200-500元，绩效基数为500元 补贴根据所服务老师带班量来确定，6个班及以下200元，7个班300元，8个班400元，9个班500元 绩效基数为500元，分为SABC四个档位，S系数1.5，A系数1.2，B系数0.8，C无绩效（需参考所服务老师续班结果及工作完成度，由老师进行评定，学科负责审核） 示例：A助教老师服务1个老师9个班，获得S绩效档位，可获得3000+500+500*1.5=4250元 • 由带教老师评估表现优异者可开具实习证明，后续优先续用 • 薪酬由授课教师签字确认，八月底结算，透明公正 四、要求 • 大专及以上学历（在校大学生可），师范/教育类专业优先 • 有家教、托管、培训班等经验优先，无经验可培训 • 细心、负责、沟通顺畅、喜欢和小孩相处 • 会手机拍照、会填基础表格 • 7月13日至8月21日全程可到岗（硬性条件，每周至少保证单休） • 有管理经验或往期助教经验者 五、应聘方式 • 投递：（陈老师）发送简历 • 面试：6月21日-7月7日，线上群面（10-15分钟） • 录用：7月7日前通知 • 咨询：（陈老师）

长期合作，稳定生源，无需自己找客户！ 招聘科目：小学至高中 数学 / 英语 / 物理 / 语文 岗位要求： 本科及以上学历，师范类 / 双一流院校优先，有教资者加分 熟悉佛山本地教材和升学考点，有 1 年以上家教经验 擅长沟通，能定制个性化辅导方案 工作待遇： 时薪：100-200 元（根据学历 / 经验分级） 福利：推荐新老师奖励、长期合作课时费递增 灵活排课，可线上 / 上门，时间自由 工作区域：佛山禅城 / 南海 / 顺德优先

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际业绩发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学学科知识体系，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通小学教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并对接强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成备课、授课及教学相关任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈优化教学 3、配合教研规划，参与集体教研与教学研讨活动 4、落实续课目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、灯湖 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课与培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课与培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的保底薪酬（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期，春节享满15天休假 3、部门团建：按季度为部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：为全体教师足额缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 2024-2025年佛山430/500课后第二课堂科技主教老师火热招募中！快来加入我们，一起玩转科技课堂！ 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备以下科技类课程教学经验之一：创客、机器人、小小物理学、小小化学、小小天文学、车辆模型、航空模型、航海模型、建筑模型、无人机等，熟练掌握其中任一方向即可 2.持有相关课程认证资质，如裁判员证、指导员证、教练员证、讲师聘书，或AOPA/ASFC/大疆/CAAC/民航等机构颁发的行业资格证书，具备其一即可 3.熟悉航空模型类课程内容，了解或参与过“飞向北京-飞向太空”、全国航空模型锦标赛等相关赛事形式及教学器具使用方法 4.能依据现有课程材料开展无人机与航模课程教学，独立完成带班授课任务，维持课堂秩序，解答学生疑问，并按时提交每日教学反馈总结 5.主动回应家长咨询，沟通自然得体，态度积极及时 课酬管理： 1.根据个人教学背景及面谈情况确定报酬，单节课酬起步标准为100-150元/节 2.所有兼职教师统一实行次月下旬月结薪资制度 3.可开具实习证明 任教寄语： 1.我们期待你和我们一样，热爱教育事业，喜爱孩子，内心也住着一个充满好奇心的大孩子 2.我们期待你和我们一样，对航空模型怀抱热情，对科技教育与科技体育拥有浓厚兴趣 3.我们期待你和我们一样，思维活跃、创意无限，幽默自信，既能严谨管理课堂，又能轻松融入学生群体，大方自然地与孩子们互动交流

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 教授科目：粤教/英教数学（小学/初中），初中粤语中文，小学英语（全英文授课） 要求： 一、时薪标准：60-90元人民币/小时；试听课成功转化80元/节，未转化40元/节，首月提供底薪1300-2500元。 首月需完成40小时义务授课课时，薪资构成为底薪加提成（超出40小时部分按提成计算）。从第二个月起，仅按实际课时计酬。 每周需稳定提供20小时以上可排课时间，且时间段需固定，确保长期持续稳定授课。

招聘内容： 男女不限，女性教练更受青睐！ 传统印象中，驾校教练常被贴上严厉、态度差、索取额外费用等标签。 功夫熊驾校致力于组建一支专业素养高、服务意识强的教练队伍，让每位家长安心托付子女学车，让学员告别训斥压力，享受轻松、优质的学车过程。 教练虽无讲台，却同样肩负育人职责，也能桃李遍布社会。 学员来自不同行业，不乏职场精英，用心施教不仅能积累广泛人脉，更能赢得尊重与认可。 相比网约车司机、外卖骑手等职业，教练岗位收入更具优势，工作更有价值感。 有意者欢迎咨询了解。 可选工作地点： 1、容桂容里训练场 2、陈村地铁口训练场 3、北滘广教地铁口训练场 4、勒流江村训练场 5、佛山乐从世纪莲训练场 6、南海顺联广场训练场 工作内容： 1、负责科目二、科目三的实操教学； 2、通过线下推广、抖音短视频运营、学员推荐等方式开展招生； 3、主动跟进所带学员，提供课程规划、考试预约、考前指导等全流程服务。 任职资格： 1、年龄22-33岁； 2、高中及以上学历； 3、形象良好，具备亲和力； 4、具有强烈的服务意识； 5、持有C1驾驶证满三年； 2017年起国家已取消教练员资格证考试，无需持证上岗，公司统一培训并备案后即可正式入职。