【陪伴类型】住家陪伴师 【上户时间】面试通过即可上岗 【工作地点】杭州萧山博奥路 【薪资标准】18000元/月，单休 【重点需求】需照顾4岁龙凤胎，具备双语或全英文交流能力 【工作内容】希望老师性格开朗、富有活力，擅长绘本共读、行为习惯引导及户外活动陪护；有相关住家服务经验或学前教育背景者优先考虑，英语口语熟练，能营造良好的语言氛围。提供独立休息房间。

一对一的负责，3到12岁儿童的日常以及辅导，他平时的作业情况监督他日常的学习，制定学习计划，管吃管住

岗位职责： 1. 按照规定的时间与地点，为7岁男童提供全程双语陪伴服务。 2. 保持与家长的顺畅交流，定期汇报孩子在校期间的表现及成长进展。 3. 策划并执行符合儿童年龄特点与认知发展水平的教学活动，如绘本共读、游戏互动及全科作业辅导等。 4. 负责为孩子准备并制作晚餐。 任职要求： 1. 热爱双语教学工作，具备优秀的沟通能力与基本教学方法。 2. 能自主规划教学内容，灵活应对不同孩子的学习偏好。 3. 具备责任心，能有效保障儿童的安全与日常健康。 4. 工作地点：西湖区文二路。

岗位职责： 1.协助女孩适应校园生活，负责接送上下学及陪同参与各类兴趣课程。 2.每日辅导女孩完成课业任务，确保学习进度与理解掌握。 3.通过钢琴教学激发并提升女孩的音乐兴趣与演奏能力。 4.在日常相处中适时给予心理关怀与成长建议，支持其情感发展。 任职要求： 1.具备优秀的中英文双语表达能力，可流畅进行日常交流与教学沟通。 2.有钢琴教学或演奏经验，能系统指导基础钢琴技能。 3.热爱儿童教育事业，具备耐心与亲和力，善于引导孩子养成良好行为习惯。

【陪伴类型】住家陪伴师 【上户时间】面试通过后即可上岗 【工作地点】杭州客运中心 【薪资标准】12000/月 【重点需求】照顾20个月大的女宝宝，需具备双语陪伴能力 【工作内容】进行中英文双语互动，开展早期教育启蒙，陪读绘本，组织游戏活动，户外活动陪同，协助培养良好行为习惯 要求老师具备良好的英语口语表达能力，性格温和，富有耐心与责任感，需提供半年内的体检健康证明

把孩子上下学，收拾卫生，，负责孩子的饮食起居、学校接送等，身体健康

负责家政服务人员的培训相关工作。 语言表达流畅，普通话标准，具备较强的学习能力与团队协作意识。 有入户服务经验或教育培训背景者优先考虑。 要求大专及以上学历

岗位职责: 1.负责照看孩子，协助培养良好的日常生活习惯 2.定期与家长交流，反馈孩子的日常表现及成长进展 3.制定早期教育计划，陪伴孩子进行游戏活动、阅读绘本等 任职要求： 1.年龄25-45岁 2.具备耐心和责任心，热爱儿童教育，能适应较辛苦的工作节奏 薪资待遇： 1.月薪8K-10K，具体面议 2.每月休息4-8天，提供食宿，节假日享受双倍工资

【陪伴类型】住家陪伴师 【上户时间】面试通过即可到岗 【工作地点】杭州萧山博奥路 【薪资标准】18000/单休 【重点需求】照顾4岁龙凤胎，需具备双语或全英文交流能力 【工作内容】期待老师性格开朗、富有活力，擅长绘本共读、生活习惯引导及户外活动陪护，有住家入户经验或学前教育背景者优先考虑，英语口语熟练，能营造良好的语言氛围。提供独立休息房间。

岗位职责： 1. 负责2岁男童的日常照护，包含生活习惯培养及起居生活照料。 2. 陪伴孩子参与户外活动，增强体质并提升运动能力。 3. 采用双语启蒙方法，利用英文绘本开展阅读，激发孩子英语学习兴趣与成效。 4. 实施专注力训练，协助孩子提升注意力水平，更好投入学习与游戏活动。 任职要求： 1. 具备责任心，对孩子有耐心与爱心。 2. 拥有良好的英语启蒙能力及双语阅读指导技巧。 3. 能胜任家庭照护工作，涵盖日常生活照料与幼儿看护等任务。 4. 热爱体育锻炼，可带动并引导孩子积极参与运动。 5. 具备良好沟通能力与协作意识，能与家长保持顺畅交流。

VIP招聘 客服：2名 ，20-40岁，有两年以上工作经验，认真负责沟通能力强，会算成品，负责日常接单以及维护客户，月休4天 ，工资6000以上 采购跟单：1名 要求：20岁以上，有经验者优先，认真负责沟通能力强，月休4天 仓库剪布发货：2名 ，20-40岁，有一年以上经验仔细，有责任心。月休2天 联系电话： 周 许村镇园区路25号6号楼4楼（0036）

小区保安员、人行出入口管理岗、车行出入口管理岗、园区巡逻岗。门岗2人，中级消控员1名 ，身高170cm以上，有保安证优先，适当条件可以放宽，面试通过安排跟岗学习(带薪)。 【上班时间】: 早8点到晚20点，12小时，可长白班也可长夜班。 【薪资待遇】：包住不包吃，5000-5500 【工作地址】杭州市，西湖区电话

预约名额，当天安排宿舍 正式工到手6500-8000，小时工280一天，月到手7200-8400 一、【招聘岗位及要求】： 1、年龄16-45周岁，有无工作经验均可，男女不限，身体健康，无传染性疾病，文化无要求。 2、操作工、手机组装工、自动化，普工、包装，品检、检验、维修、质检、SMT、CNC数控等岗位。 3、凡符合以上录用要求者面试当天可直接带上行李报道，面试当天安排入职、安排宿舍。 二、【工资及福利待遇】： 1、招聘正式工，每月稳定； 2、每月10准时发工资，中途可预支工资； 3、管吃管住，宿舍空调，热水器，卫生间等基本设施完善； 4、恒温空调车间，车间干净无灰尘，坐式上班，无需穿无尘服，不怕吃苦可多上班，工资更高】。入职当天签订劳动合同，合同上会标明工价及工资 注；【正式工，工资按照起薪2660-3110+加班费（5天8小时外算加班）+绩效+全勤+岗位津贴+其他福利形式计算工资，】 5，全勤奖：200-400元/月；生产奖金200-500元/月；绩效奖200-400元/月；重点岗位450；技能奖300-500元/月，每月由单位主管根据个人表现评定发放。 6、年终奖金-每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖：4000—6000元 三、【其他福利待遇】： 1.饮食供应：米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包等，供员工自助选择。 2.住宿条件：公寓宿舍4到6人,有空调,洗衣机,独立卫生间,电视,免费宽带。如果外住每人每月300元房补 3.保险：公司为员工缴纳五险一金,员工离职时可转出或。 4.前景：公司每年有四次晋升机会,员工可通过内部提拔晋升。

杭州市上城区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊

杭州招外修大工一名包吃住

武侯区儿童陪伴单，不做家务，不带睡，超简单 【类型】儿童陪伴师 【地址】簇桥 专职负责三岁男孩的早期学前教育，陪伴玩耍等 【待遇】8500+月休4天+法定 【要求】22岁及以上，，有早教经验，有责任心和爱心

成长陪伴师 工作地址:南山 休4 2-3万休4 主要带1岁孩子，不用做饭卫生，带过1岁的经验，会做早教计划以及行为习惯的培养 43以内全日制本科

1. 负责0-6岁幼儿早教课程教学与课堂互动 ​ 2. 维护课堂秩序，关注孩子成长与发展 ​ 3. 与家长保持良好沟通，做好课后反馈 ​ 4. 参与课程教研、教具准备及校区活动

1.照顾和关爱儿童:需照顾孩子，按时吃 饭、接送、同时要保证儿童安全，避免意 外伤害。 2.指导和教育儿童:负责监护和指导儿童做家庭作业、进行课外阅读、积极培养孩 子的学习兴趣和习惯。 3.组织和策划活动:根据孩子的年龄和兴 趣爱好，策划并组织各种适合孩子的活动，包括户外运动、手工制作、美术创作 和阅读等，以培养孩子动手能力和创造 力，给予孩子更多的乐趣和快乐。 4.与家长沟通:帮助家长了解孩子的学习 和生活情况，以便孩子得到更好的照顾和 关爱。

成长陪伴师 工作地址:南山 休4 2-3万休4 主要带1岁男孩，不用做饭卫生，带过1岁的经验，会做早教计划以及行为习惯的培养 43以内全日制本科

家庭早教师的职责： 服务于3-7岁儿童，以英语教学为核心，涵盖数学、语文、英语等全科辅导，并协助完成家庭作业。 家庭早教师的责任和内容可包括： 1. 负责孩子上下学接送，在途中为孩子朗读书籍，讲述英文故事 2. 陪伴孩子开展游戏、歌唱、舞蹈及体育活动 3. 实施语言启蒙教育，引导良好行为习惯的养成 4. 参与家庭日常活动，融入家庭生活；承担与孩子相关的轻度家务工作 家庭早教师在家庭中亦作为孩子成长过程中的“知心伙伴”，通过言传身教、潜移默化的方式，提升孩子的自主能力与创新思维，拓展其认知视野与思考能力。 家庭早教师申请条件： 国内本科毕业，主修英语、教育学或师范类专业者优先考虑 有海外留学经历或参与过国际文化交流项目，且具备实际教学经验者优先 有从教经验、持有教师资格证、具备驾驶技能者优先 富有爱心与亲和力，喜爱儿童，热衷于儿童教育事业 普通话标准，年龄23-40岁，形象整洁大方，具备启发儿童思维的能力 具备良好的耐心、细致态度与责任感，工作勤勉踏实，能承受一定工作强度 家庭早教师福利待遇 食宿：由家庭提供免费食宿 薪酬：根据个人综合能力面议确定

年薪：视竞赛获奖情况和学历背景优势，综合30-50W+，优秀者可进一步沟通 招聘：数学竞赛教师 岗位职责： 1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学质量和成效； 2.结合学生实际学情，设计个性化教学方案与辅导策略； 3.持续跟进学生学习进展及竞赛表现，动态优化教学方式； 4.积极参与教研工作及教学团队建设。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或理工科相关专业优先考虑； 2.25届/26届应届毕业生、具有一年以上相关教学经验者优先； 3.有中学数理化竞赛经历，曾在省级及以上数理化联赛或奥赛中获一等奖及以上奖项； 4.熟悉小学奥数竞赛考点及命题方向； 5.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能与学生、家长及同事有效互动。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先的薪酬待遇！ 1.基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）； 2.升级福利：年度体检、节日福利、礼金、年终奖金； 3.学习成长：每年两次调薪机会、新教师首年10次课时费激励晋升计划； 4.嗨翻职场：激情年会、不定期活力团建、汇聚业内资深导师。

拱墅、上城两个校区现正招聘初中、高中英语教师，诚邀各位优秀教育人才前来咨询了解~ 岗位职责（1对1，1对多）： 1、负责初/高中英语学科教学工作，提供专业且高质量的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 3、激发学生学习兴趣，引导建立良好的学习方法与学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，持续优化教学过程与效果； 5、积极参与英语教研交流活动，提升教学研究能力，输出优质教学内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制毕业，具备3年以上相关教学经验； 2、熟悉浙江地区初/高中英语课程体系，精通考试命题规律并有实际高分经验； 3、具备较强的责任意识、沟通能力及课堂应变能力； 4、热爱教育行业，富有拼搏精神，具备团队协作意识，可适应弹性工作时间； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证者优先。 薪酬待遇： 全职保底薪资+课时提成+绩效奖金，年收入15万起，表现优异者可达20-30万，金牌教师年薪40万以上

薪酬待遇 底薪+保底，年薪20w+ 岗位内容 招聘高中数学、语文、英语等全职文化课教师 主要承担两方面工作：一是为高水平学生提供高考方向的系统授课 二是开展强基计划相关的教学与教研工作 可根据个人专长选择侧重高考培优或强基专项发展 岗位要求 1.优先考虑985院校毕业者，持有教师资格证者优先 2.具有相应学科竞赛获奖经历者优先 3.有强基计划教学经验或高考拔高类授课经验者优先 4.需熟悉高考及强基考试的知识点分布，能针对不同层次、不同区域学生设计匹配难度与内容的课程方案

一、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通清晰流畅； 3、性格亲和，工作主动积极，具有较强的责任意识； 4、热爱教育行业，富有责任感与耐心，具备吃苦耐劳的精神； 5、心态端正，积极进取，对工作充满热情，易于与学生建立良好关系； 6、具备一定的课堂表现力，善于调动教学互动，营造活跃的学习氛围。 二、岗位职责： 1、因材施教：根据学生个体差异进行分析，撰写教案并提前完成备课准备； 2、有教无类：尊重每一位学生，做到公平公正对待； 3、恪职尽守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4、勤勉自学：积极参与公司及校区组织的教研活动与专业培训； 5、自律自强：严格遵守工作纪律，禁止在工作时间从事与工作无关的行为，如玩游戏等

工作职责（无托管经验者请勿投递）： 1. 学生放学后接送到托管点（距学校约20米）； 2. 负责晚间托管班教学，开展一对一或一对多学业辅导； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，激发学习积极性，培养良好学习习惯与方法； 4. 主动与学生及家长保持联系，收集反馈建议，持续优化服务过程； 5. 积极参与学习培训，提升教学能力，协助公司完善课后辅导相关资料内容； 任职要求： 1. 大专学历，持有教师资格证或有托管教学经历者优先考虑； 2. 普通话清晰流畅，富有亲和力，善于与孩子互动交流，表达沟通顺畅； 3. 具备高度责任心（公司重视态度，能力可通过培养提升）； 4. 学习能力强，乐于自我精进与成长； 5. 情绪管理良好，不内耗，具备协作意识与团队共享精神，认同集体荣誉； 6. 具备基础沟通技巧与归纳总结能力； 7. 只要你有实力，各校区均欢迎你的加入。 注：无托管经验者请勿投递。

岗位名称：家庭教育督导 【工作内容】 1.为已购课的用户提供服务，针对家长与孩子开展专业指导与支持； 2.与家长保持顺畅沟通，增强互动粘性，及时回应各类疑问，帮助建立科学的家庭教育理念； 3.在日常服务基础上，负责邀约家长参与并跟进线下课程安排； 4.需出差开展现场服务，面对面与家长建立联系，做好产品课程讲解与答疑，推动课程转化。 【任职条件】 1.本科及以上学历，心理学、教育学相关专业优先考虑； 2.持有家庭教育指导师、心理咨询师、婚姻咨询等相关资质或具备学习经历者可适当放宽条件； 3.具备出色的沟通协调能力与情绪调控能力，善于换位思考，拥有利他意识，能融入团队协作； 4.性格积极阳光，正直诚恳，富有热情与进取心，目标感强； 5.有教育行业线下课程顾问、销售等从业经验者优先录用； 6.能够接受全国范围内的出差安排； 7.形象端正（形象气质佳者更具优势）； 8.可接受电话沟通工作模式。 【薪资和晋升】 1.底薪4000元+浮动绩效2000元+业绩提成，综合收入区间为10k-25k/月； 2.表现优异者月收入稳定在2W以上，上不封顶！ 3.晋升机制：业绩突出者可实现跨越式晋升；晋升通道：组长-主管-经理。 【工作时间】 1.日常工作时段为10:00-19:00，每周单休，中午12:00-13:00为午休时间； 2.出差期间的工作安排依据团队任务统一规划。

岗位职责： 1.设计并实施数学思维课程，激发学生学习兴趣； 2.根据学生特点，制定个性化教学方案，提升数学思维能力； 3.定期评估学生学习进度，及时调整教学内容和方法； 4.与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况，提供教育建议； 5.定期参加教师教研，培训工作，提高自身的专业水平； 6.协助校区进行重要工作的完成，协助销售做好会员的维护工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，数学，教育学或相关专业背景； 2.热爱教育事业，有耐心，善于与孩子和家进行有效沟通； 3.具备良好的数学基础和逻辑思维能力； 4.有少儿数学教学经验或培训经验者优先； 5.持有教师资格证，普通话标准，表达清晰； 6.工作积极主动，责任心强，有良好的学习能力。 工作时间 周内13:00-20:00，周末9:00-18:00；双休；弹性工作时间。 薪资待遇 1.无责底薪4000-6000+课时提成+续费提成,年终奖； 2.入职缴纳五险一金； 3.带薪年假，节假日正常放假，如有工作安排选择调休； 4.节假日福利； 5.完善的晋升体制，人性化工作氛围。

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学生的语文素养和综合能力 3.定期开展教学评估与反馈，优化课堂教学效果，提高学生学习兴趣 4.积极参与教研活动，与团队协作完成课程研发及教学改进任务 5.保持与家长的良好沟通，及时反馈学生学习情况，促进家校共育 任职要求： 1.持有教师资格证，具备扎实的汉语言文学专业知识和教学基本功 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和较强的责任心、耐心与亲和力 3.具备良好的课堂管理能力和语言表达能力，能激发学生学习积极性 4.善于团队合作，愿意接受教学研讨与专业培训，持续提升教学水平 5.有相关教学经验者优先，条件优秀者可适当放宽学历或经验要求

年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者可面议 招聘岗位：数学、物理、化学竞赛教师 岗位职责： 1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学过程的高质量与实效性； 2.结合学生个体情况，设计针对性的教学规划与辅导策略； 3.持续关注学生学习进展及竞赛表现，动态优化教学方式与节奏； 4.积极参与教研协作与教学团队建设工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业背景优先考虑； 2.面向24届/25届应届毕业生，具有一年以上教学经验者优先； 3.拥有中学数理化竞赛经历，曾在省级或全国级联赛、奥赛中获省一等奖及以上奖项； 4.熟悉小初高阶段竞赛考点分布及命题规律； 5.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能有效联动学生、家长及同事。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先的薪酬待遇！ 1.基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月，转正后享受带薪年假； 2.升级福利：年度健康体检、节日福利礼包、结婚生育礼金、年终奖金； 3.成长激励：每年6次调薪机会，配套课时奖励与晋升发展机制； 4.职场氛围：激情年会、定期活力团建、汇聚业内资深导师团队。