成为青少年成长路上的“重要他人”，而非仅仅是导师或玩伴。你将通过高质量的陪伴、积极的引导和深度的信任建立，支持10-18岁的青少年在学业、情绪、社交与自我认知等多维度实现积极成长，协助他们探索潜能，平稳度过成长关键期。 核心职责： 1. 学业支持与习惯养成： 协助制定并跟进合理的学习计划，培养时间管理与自主学习能力，提供方法论指导而非单纯学科知识灌输。 2. 情感陪伴与心理支持： 作为可靠的倾诉对象，提供情绪接纳与疏导，帮助青少年提升情绪认知与管理能力，增强心理韧性。 3. 兴趣探索与潜能激发： 观察并引导青少年发现个人兴趣与特长，鼓励参与多元活动，拓展视野，建立自信心与成就感。 4. 社交引导与品格塑造： 在互动中潜移默化地培养沟通协作、尊重包容、责任担当等社会技能与良好品格。 5. 家庭沟通桥梁： 与家长保持定期、有效的沟通，客观反馈成长情况，协同家庭创造更健康的成长支持环境，不替代专业心理咨询或家庭治疗。 我们希望你具备： 1. 专业背景（满足其一即可）： ◦ 本科及以上学历，教育学、心理学、社会学、青少年发展等相关专业背景优先。 ◦ 拥有教师资格证、心理咨询师、社会工作者等相关资质证书者优先。 2. 核心能力与特质： ◦ 真诚的亲和力与共情力： 能真正尊重、理解并接纳青少年，建立深度信任关系。 ◦ 出色的沟通与倾听能力： 善于与青少年及家长进行清晰、有效的沟通。 ◦ 高度的责任感与耐心： 对青少年成长有强烈的使命感，处事沉稳，有耐心。 ◦ 积极的榜样与引导力： 自身拥有健康的生活态度、良好的品德和持续学习成长的意愿。 ◦ 良好的观察力与应变能力： 能敏锐察觉青少年的状态变化，并灵活调整陪伴策略。 3. 经验要求： ◦ 有中小学教学、课外辅导、营地教育、心理咨询（面向青少年）、社工或相关青少年工作经历者优先。 ◦ 有成功陪伴或引导自家或亲友孩子度过成长关键阶段的深刻体悟者亦可考虑。 我们提供： • 有竞争力的薪酬待遇（具体面议，根据资质与经验而定）。 • 灵活的工作时间安排可能性。 • 系统的岗前培训与持续的专业督导支持。 • 充满意义的职业体验，直接参与并见证生命的成长。 • 温馨、支持性的团队工作氛围。

岗位职责： 1. 承担各学科课程的教学任务，为学生提供专业且高效的授课服务； 2. 结合学生的错题情况制定针对性学习方案，并持续跟进学习效果； 3. 参与教学研究工作，如课程开发、教学案例交流及教学方法探索； 4. 配合完善教学资料体系，参与教学成果的评估与反馈优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类或相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2. 热爱教学工作，具备良好的表达能力与亲和力； 3. 有教学实践经验者优先考虑； 4. 形象端正，气质良好； 5. 能适应动态调整的教学安排，富有创新意识。 薪酬福利 1、综合月收入8K-15K 2、合格教师年收入约10W，优秀教师年收入可达20W 3、提供入职培训+节日福利+定期团队活动 4、设有试用期，表现优异可提前转正 5、工作时间（单休） 周六至周日 8:00-17:00 周二至周五 13:00-21:00 特别说明：接受无经验应届毕业生参加培训，面试需进行学科专业知识测试

【工作职责】 1. 承担益智思维类课程的授课任务； 2. 参与教研活动及课程打磨，规范执行教学环节，确保教学质量； 3. 与家长保持顺畅沟通，积极跟进续班事宜； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备相关教学经验或曾获教学类奖项者优先考虑； 3. 普通话标准，具备良好的表达能力和沟通技巧，富有耐心。

【工作职责】 1、根据学生的学习状况实施个性化教学； 2、落实教学任务，跟进课程进度，批改作业（含学习机相关操作）； 3、定期参与教研活动及教学培训，持续提升教学能力； 4、与家长保持沟通，负责续费续班工作，保障学员稳定留存； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 具备扎实的学科专业知识 3. 语言表达清晰，普通话标准 4. 热爱教育事业，性格亲和，有耐心，具备责任心和敬业精神 【多重晋升通道自主选择】 1. 专业路径：教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训 2. 管理路径：教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研路径：教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品 【员工福利】 1、六险一金 2、带薪年假：在国家规定年假基础上，依据新东方司龄额外享受5-10天 3、年度健康体检 4、节日及纪念日礼金 5、亲属报班可享专属优惠折扣

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

老师您好，我们是北辰教育，成立于2013年，目前全国60+直营校区，分布于浙江、上海、山东、江苏、安徽等省区，致力于小初高文化课辅导一对一为主。 岗位职责： 1）提供专业且高水平的教学服务，保障学员学习效果； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4）积极参与学科教研工作，持续优化教学内容，输出优质教案资源； 5）直属上级：学科组长/教务长。 任职资格： 1）本科及以上学历，具备教学经验（尤其有毕业班授课经历者优先）； 2）普通话标准，形象良好，品行端正，言行得体，富有亲和力； 3）熟练掌握OFFICE办公软件操作。 相关待遇：周中双休；早晚班轮排制度；五险一金；晋升加薪通道；节假日福利等。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标（二级乙等及以上） 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学教育教学工作节奏

吉纽书殿杭州临平店 读书会领读人招聘 招聘要求 - 本科及以上 - 热爱阅读，喜欢孩子 - 有责任心、亲和力 - 师范/幼师优先 工作内容 - 备课、制作课件 - 带领学生阅读分享 - 家校沟通，课堂反馈 - 参与教研与门店活动 薪资福利 - 月薪：6000-8000元 - 能力优秀可面议 - 完善培训，成长空间大

【我们能给你什么？】 1、优培训 入职后导师一对一带教，岗前培训等培训机制完善健全，从0开始体系化培养。 2、高薪资： 全职老师薪资在试用期7-10k，正式员工10-15k（晋升更高），长期发展人士年薪15-30万，能者多劳多得，依据能力薪资不断上升。 3、富福利 免费住宿、五险、公司福利、生日宴，团建等应有尽有，发展赛道多样。 4、活力圈 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。 【岗位职责】（可新手）不限教资 1. 小初高各科辅导教学，进行线下授课，提供精致化小班教学，各个学科都有需求！ 2. 进行集体备课磨课以及教研，帮助课程优化，及时做好教学升级。 3. 定期与家长进行沟通反馈，帮助家长了解学生情况。 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生（可小白）。 2. 有较强的责任心、主动积极，耐心，关注学生状态。 3. 实习或全职最少需要三个月（一个季度），保证一个正常的工作周期。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

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岗位职责： 1、项目立项对需求进行评审、完成方案及关键器件选型、输出概要设计文档； 2、输出详细设计文档，完成新器件选型、导入、验证以及硬件原理图绘制； 3、挖掘并识别项目前期所存在的风险点，同时完成PCB设计、BOM搭建等工作； 4、单板回板后进行信号完整性、电源完整性、射频无线、高速信号、EMC、声学、热学等相关测试跟踪，并对存在的问题进行回归； 5、跟线完成工程样机/小批量样机试制，并着重跟踪稳定性、可靠性测试； 6、项目后期生产制造产测存在问题，需要快速排查及解决问题； 7、量产维护（包含现场问题解决，替代料验证、降本改版、部分客户定制等工作）。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子信息、通信工程、自动化等相关专业； 2、3年以上硬件相关工作经历，有成功量产项目经验； 3、能独立完成单板原理图设计，评审PCB设计，有IPC、球机等安防行业经验者优先； 4、有君正、海思等平台开发经验者优先； 5、熟练使用示波器、万用表、电烙铁等仪器； 6、对高速电路、EMC等有一定的理解能力； 7、熟练使用Cadence软件； 8、有较好的职业操守和抗压能力，具有较强的沟通能力、分析能力和组织推动能力。

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岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

岗位职责 1. 负责3-12岁学员木艺/手作课程教学，按年龄段设计趣味互动课堂 2. 组织学员作品展示、成果汇报，增强学员成就感与家长满意度 3. 参与招生体验课、公开课及家校沟通，展现专业能力与亲和力 4. 管理教具、维护课堂安全与教学环境，保障教学有序开展 任职要求 1. 美术、手工、设计、工艺等艺术类专业优先，功底扎实 2. 热爱儿童教育，表达清晰，有亲和力与课堂感染力 3. 有校外艺术培训或兴趣班经验者优先 4. 学历不限，教学热情高、责任心强、耐心细致者优先 5. 接受灵活排课，具备团队协作意识

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

有销售属性，介意者慎投！ 考研助教：【政治、英语、数学、法学、计算机408、经综396、管综均可报名】 无责底薪4k2+2000绩效+提成 双休、六险一金、大平台、上市公司、完善晋升体系、高端办公环境 【福利待遇】 1. 缴纳六险一金，享有行业内具竞争力的提成机制； 2. 提供系统化培训，配备专属导师一对一指导； 3. 工作场所为5A级写字楼，全天室内办公，配备独立工位、电脑及工作手机； 4. 团队氛围融洽，协作顺畅，无内耗性利益竞争； 5. 享受员工食堂、交通补贴、定期团建活动及免费健康体检； 【岗位职责】 1. 基于公司提供的高质量客户资源，按规范进行联系、沟通、打标及日常维护； 2. 协同主讲教师完成教学支持：课前提醒上课、课中跟进学习、课后辅导答疑； 3. 负责课程运营相关事务：策划学科活动、组织月考与阶段测评、管理学员班级群； 4. 维护学员关系并提供在线答疑，协助解决学习问题，增强互动黏性，赢得客户信赖； 5. 提升所带学员的完课率、到课率和作业提交率，并对相关指标结果负责； 6. 依托专业化的课程服务，识别学员需求，推动续费与转介绍转化； 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，有志于长期发展在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，富有责任心与耐心，具备强烈成就动机； 3. 性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战，有教育类产品服务或销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 与家长保持及时沟通，定期反馈学生学习及行为表现 5. 协助完成教室整理、教具维护及托管中心日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5.无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

。浙江杭州桐庐招聘面包师要求做长期（打酱油的勿扰）要求2年以上工作经验，能独立完成甜面，丹麦制作，爱干净，好沟通，有责任心，包吃包住，有月休，工资6000-7000，具体详谈！电话：

根据学生测评情况制定学习计划， 协助学生梳理知识点，优化学习方法， 微信群完成督学及解答学生问题。

1.辅导一对一或一对三学生，进行以冲刺初中科学考试为目标，主要涉及物理化学生物地理综合教学 2.完成基本日常教师端维护任务，如上课反馈，针对家长或者学生的服务。 3.熟练掌握科学体系以及命题思路，积极参与教研等提升学习活动。 4.踏实勤奋，积极融入，愿意付出 职位福利：大牛带队、每年多次调薪、定期团建、五险一金、鼓励内部创新、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会 职位亮点：高薪，大牛带队

岗位职责: 1.负责学习能力测评、学习课程的日常安排、学生档案的维护和日常管理工作; 2.与家长进行沟通，了解学生情况，分析学生/家长需求，制定合理学习计划，有针对性推荐课程; 3.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 4.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩; 5.领导安排的其他工作。 任职条件: 1.本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.对初中物理、英语、数学有教学经验优先 3.具有良好的沟通协调能力，有较强的抗压能力; 4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强; 5.具有一定的撰写、分析总结能力，观察能力强、了解家长和学生心理; 6.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向、知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先; 7.能接受周中休息。

接单通知❥(^_-)可接课的老师及时联系！！！ 【学员】：云朵 【年龄】：5岁 ，粗心，喜欢丢三落四，活泼好动，坐不住，没有时间观念，需要反复催，上课总是走神，注意力不集中，喜欢追逐，没轻重，经常顶嘴，嫌父母唠叨，只喜欢听好话，做事没有耐心容易放弃 【体验课时间】：尽快 【正式上课时间】：尽快 【课酬】150-200/2小时一节课 【地址】：滨江区水晶澜轩 【教员要求】：英语好，擅长带领孩子进行自然拼读与绘本阅读教学，陪伴孩子快乐学英语，培养良好阅读习惯

岗位职责： 1、语文相关专业。进行专升本大学语文科目的讲授； 2、根据教材内容设计教案、备课、授课、参与教研活动、承担课程辅导和答疑。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有教学经验者优先，曾组织或参与过教研活动者优先。

岗位职责： 1.负责中小学的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教学体系（如CEFR、新课标等） 4. 亲和力强，责任心强，具备耐心、同理心及基本的学生心理辅导意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及有志于长期从事英语教育的专业人才

岗位福利： 1、【稳定】作为全国艺术生一体化解决方案的行业领先者，我们致力于为热爱教育的你提供持续发展的平台。入职后将结合个人实际情况，制定为期五年的职业成长路径，确保能力与收入同步稳步提升！ 2、【关怀】我们坚信团队协作的力量！始终坚持“互帮互助，共同进步”的文化理念，重视每一位成员的成长与感受，让员工在岗位上展现真实的自我！我们鼓励每位成员积极进取，收获更多回报（透露一下：我们实行十三薪哦！） 3、【成长】我们提供系统化的职业发展体系、终身学习培训机制以及师徒带教模式，助力你在专业道路上不断精进！ 4、【快乐】我们支持带薪年假，并定期组织丰富多彩的团队活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等），让工作与生活张弛有度！ 职位描述： 1、【智商】善于总结学科知识并有效输出，能敏锐察觉学生的学习状态变化，及时提出科学合理的指导方案！ 2、【情商】具备良好的沟通表达能力，能够与综合素质较高的艺术类学生家长保持顺畅、积极的交流； 3、【动力】积极参与各类培训与成长项目，持续提升综合素养，努力成为符合时代需求的优质教育工作者！ 任职要求： 1、【德】作风正派，责任感强！遵守教师职业道德，服务意识佳，以身作则，为人典范！ 2、【功】对所教学科充满热情，专业基础扎实，拥有独到理解者更优！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力！ 4、【拼】对教育事业有追求、有热忱，愿意不断提升自我，有长期发展规划者优先考虑！

【关于三问】 1、创立于2017年4月份，是一家正处于高速发展中的创业型公司。用时三年，便完成从0到1的蜕变，达到在读学员1000人，双减后至今在读学员突破1200人，主校区三个以及拥有多个合作校区。 2、依托浙江大学，拥有浙大以及各大985优秀院校班底的教研、教学团队，专注于一站式、全方位的学科教育，自主研发的四大体系，适合杭城不同程度的孩子。 4、我们把“最优秀的老师、最优质的课堂和服务”作为新阶段的目标，希望把最好的教育带给更多的人。这里云集了杭城最具活力、最优秀的一批创业者，真诚期待新伙伴的加入！ 【招聘岗位】 初中数学主讲老师（1名） 【招聘要求】 1、985及以上学历，不限专业； 2、性格开朗，亲和力强，吃苦耐劳，有耐心和责任心； 3、工作态度积极，有较高的客户服务精神，有持久的学习热情和进取心； 4、具备良好的人际沟通能力、团队合作能力； 5、会熟练运用Word、Excel等办公软件。 【岗位职责】 1、学习：接受最专业的教学培训后，进入各年级班级听课学习，了解上课节奏，学习授课技能。 2、上课：独立上课带班，形成自己的上课风格，了解学生的学习状态，做好课后反馈。 3、作业：及时批改学生带来的作业和练习。 4、维护：及时解决学生、家长的问题，做好沟通和每学期的续报工作。 5、教研：深度参与教研、编写教材，出学习资料和复习资料。 【员工福利】 1、 薪资激励：五险一金、不封顶的薪资增长方案、无天花板的职位晋升体系。 2、 专业培训：教学技能培训、教培业务培训、职场规划培训。 3、 文化活动：充满惊喜的节日关怀、不定时团建和聚餐活动、充满活力的创业氛围。 4、 温馨假期：法定节假日、法定年休假、婚假、育儿假等等。 5、 其他福利：年终奖、结婚礼金、开年红包、交通补贴、公费电话等。 6、 自由打卡：只要打满工时，想什么时候来上班就什么时候来上班，工作生活两不误。 【招聘流程】 初试（面谈以及试讲）→复试（校长面试）→签约→培训