岗位职责： 1.负责包厢的茶艺服务，包括泡茶，品茶，介绍茶文化等。 2.负责公司产品的销售，主动开发并维系潜在客户，会客户建立长期关系并持续跟踪回访。 3.需要学习掌握公司产品。 4.拍摄短视频，打造个人IP。 任职要求： 1.热爱茶文化，对茶文化有浓厚兴趣，需要学习公司产品知识以及系统的茶知识。 2.具有很强的社交能力。 3.目标导向思维，有销售闭环思维。 4. 具备一年以上的泡茶功底，有茶艺师资格证。 5.对短视频拍摄。 6.性格开朗，有责任心，有志于长期在茶行业发展。 7.年龄与学历：年龄30岁以下，学历大专，需要具备良好的沟通表达能力。 岗位福利： 1.系统的茶知识培训。 2.规划 执行公司账号的督导陪跑。 3.武夷山考察学习两次 4.参加公司举办或者赞助比赛。

岗位职责： 1.作为洲际酒店内茶馆主理人，负责邀约客户到店泡茶并完成销售转化； 2. 配合专业运营团队进行短视频拍摄、剪辑及内容策划，打造个人自媒体IP账号； 3. 在账号积累粉丝基础后（月涨粉约1万），开展直播带货等线上销售活动； 4. 工作时间：13:00-22:00，月休4天 任职要求： 1. 气质形象佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有销售经验，具备狼性精神，渴望事业成长与高收入回报； 3.接受小白入职，公司提供全套培训体系支持； 薪资福利： 1.前2个月保底薪资10000元/月，包住宿单间； 2. 培养期后基本收入1.5万＋，公司体系内销售最高收入可入8万+

任职要求: 1.会短视频拍摄与剪辑:负责门店日常素材的拍摄(懂茶中式饮制作过程，茶空间氛围)并独立完成短视频的后期剪辑与发布(抖音/小红书/视频号)。 2.要建立新媒体账号运营:协助运营门店官方新媒体账号，参与选题策划，通过高质量内容提升账号粉丝量与互动率，为门店引流。 3.顾客接待与体验服务:为顾客提茶艺讲解与品饮服务，引导顾客拍照打卡，维护茶空间秩序与环境卫生。 4.物料管理与新品研发:负责茶器、茶叶及拍摄定期参与新中式茶饮及茶点的产品研发与测试。 经验要求:大专及以上学历，有1年以上茶艺师工作经验，具备新媒体运营/短视频拍摄剪辑经验者优先。 综合素质:性格开朗，沟通能力强，具备“网感”，对当下流行的新中式生活方式有独到见解，工作积极主动，有团队合作精神。 薪资:面议

三年以上从事经验 28-38岁 懂茶、抹茶以及衍生品 对茶叶有一定的了解不局限于龙井 有上镜需求，需可出镜，要求口齿伶俐、五官端庄，会茶艺表演

招聘老师岗位，为暑假工，长白班。薪资面议。工作时间为8：00-17：00。要求为在读大学生，工作内容为上课。工作地址为龙港。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：15:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-21 2026年秋季兼职教师基本招聘要求【上手简单，轻松备授课】 岗位说明： 【时间要求】学期制带班（周一至周五15：00~18：00区间授课） 【工作地点】洋安小学 【课酬标准】120元/次课，并设有奖励金，考核过关即可获得 【课酬发放】月结，无其他税点服务费（次月15日） 【课程时长】50~90min范围内 【岗位要求】 【学历要求】需要本科及以上学历，经验丰富者可以放宽至大专。 【资质要求】（四个条件至少满足其中二条） 1. 需要教师资格证或教练证书； 2. 长时间从事教育教学工作； 3. 一年以上班课经验（班额在15人以上） 4. 师范类或教育学专业毕业生。 【进校须知】 1. 责任心强，工作配合度高，对学生有爱心，有耐心。 2. 至少固定周中某一天下午常态化授课，稳定一学期授课； 3. 要求开课前提前20分钟在校门口打卡，下课后需要带学生放学、清扫教室卫生； 4. 接受科大讯飞和对应学校的教学任务及管理要求。

【岗位要求】 1. 本科学历。 2. 持有中职或高中教师资格证。 3. 有电工中级证培训经验。

公司简介：铭师堂是一家成立10年的教育培训机构，致力于为学生提供优质的教学服务与个性化的学习解决方案。我们秉持“以学生为中心”的教育理念，注重教学品质与学员成长，现因业务发展需要，诚邀热爱教育、责任心强的学管老师加入团队！ 岗位名称：科学、英语、数学、语文、社会 工作地点：临安、余杭、滨江、萧山可分配 【福利待遇】 1. 高于同行业的无责底薪+课时费+各项证书教学年限补贴=每个月稳定1W+，寒暑假可翻倍！ 2. 节日福利、生日红包、团建、下午茶、年终奖应有尽有，人文关怀拉到满分！ 3. 团队年轻，工作氛围佳，双休，不会给你上班如上坟的感觉！ 【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上； 2. 1-3年及以上的教学经历，有良好的教学成果；最好有初三教学经验； 3. 为人亲和，有良好的沟通能力和表达能力，能跟学生和同事和睦相处； 4. 工作踏实负责，态度积极向上，不断打磨自己的教学能力和教学方式。 换个视野，换个职场，铭师堂在等优秀的您，开启全新工作旅程~

岗位职责： 1.负责周末作业、作业批改及教学反馈，确保教学质量与学生学习效果 2.关注展个性化辅导与学业指导，协助班主任一做好家校沟通 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心和沟通表达能力 2. 具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础，能熟练运用现代教育技术 3.具有良好的课堂组织能力与学生管理能力，适应不同学情的教学需求 4. 学历要求：不限（具体以实际招聘单位要求为准）

杭州市萧山区招洁净车间，净化板及FFU龙骨安装

杭州市临平区招抹灰

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 . （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

要会做的，八个半小时，要会吊顶做隔断工装木工，二把刀勿扰，

维护客户，做好服务

岗位职责： 1.负责茶艺服务全流程，包括迎宾、茶席布置、茶叶冲泡与品鉴讲解 2. 熟练掌握绿茶、红茶、乌龙茶、普洱茶等各类茶品特性及冲泡技艺 3.根据顾客需求推荐适配茶品，提供个性化茶文化体验服务 4. 参与茶室日常运营维护，保持环境整洁雅致，营造中式美学氛围 5. 协助开展茶艺培训、茶会活动策划与执行，传播传统茶文化 任职要求： 1.热爱茶文化，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有茶艺师资格证书者优先，熟悉茶具保养与茶叶储存知识 3.具备基础礼仪素养，能自然展现东方人文气质 4.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

岗位职责： 1. 负责茶室日常茶艺服务，包括迎宾、泡茶、奉茶及茶席布置 2. 熟练掌握各类茶叶冲泡技艺与品鉴知识，为顾客提供专业茶饮推荐 3. 开展茶文化讲解与体验活动，提升顾客对茶文化的认知与兴趣 4. 维护茶具、茶叶及工作区域的整洁与规范管理 5. 配合门店运营需求，参与新品推广、客户回访及会员服务 任职要求： 1. 热爱茶文化，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础茶艺知识，有茶艺师资格证书者优先 3. 学历不限，有相关从业经验者优先 4. 性格亲和、细致耐心，能适应轮班制工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守与行业规范

茶艺和餐前服务 要求形象和沟通 无责四千，提成另算

岗位职责： 1.负责日常茶艺服务，包括迎宾、泡茶、奉茶及茶席布置 2. 熟练掌握各类茶叶特性、冲泡技艺及品鉴方法，为顾客提供专业茶文化讲解 3. 协助用餐客人服务工作 4.维护茶具、茶叶及环境整洁，确保服务品质与卫生标准 5. 记录顾客偏好，提供个性化茶饮推荐，提升客户体验与复购率 任职要求： 1. 热爱茶文化，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础茶艺知识，有茶艺师资格证者优先 3.学历不限，有相关从业经验者优先 4. 亲和力强，耐心细致，能适应早晚班轮值安排 5.具备学习意愿，愿意持续提升茶学素养与服务技能

岗位职责: 1. 负责考研及大学英语四六级课程讲授，涵盖词汇、语法、阅读、翻译与写作等内容； 2. 制定并执行个性化学习方案，持续跟进学生学习进展； 3. 承担大班授课及一对一辅导任务，完成线上线下的学习答疑； 4. 适时参与校内公开课活动，提供学术支持并促进教学交流； 5. 与学员保持良好互动，保障教学目标有效达成。 任职要求： 1. 硕士及以上学位，英语相关专业背景，具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能充分调动学生英语学习积极性； 2. 具备较强的组织协调能力，可同时管理多名学生的学习进程； 3. 热爱英语教育事业，熟练运用多元教学方法与技巧，有考研英语授课经验者优先考虑； 4. 工作认真负责，注重教学成效与学生实际提升； 5. 恪守职业规范，自觉遵守机构各项教学管理制度。

招聘烘烤专员。要求初中及以上学历，有1年以上食品烘烤工作经验，熟悉烘烤设备操作。具备良好的责任心和质量意识，能严格按照工艺要求操作。身体健康，适应高温工作环境和倒班工作。月薪5000-6500元，包午饭，提供住宿。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

1. 课堂协助：配合主教维持纪律、辅助纠错动作、看护安全，分担教学压力，提升课堂质量。 2. 课前准备：提前整理教室、备好教具音乐、点名签到、接待学员。 3. 课后收尾：整理教室教具、交接学员、记录课堂情况。 4. 家长沟通：礼貌接待家长，简单反馈学员课堂表现，做好家校维护。 5. 培养方向：系统学习教学技能，后期可晋升为正式任课教师。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守

公司简介：本地深耕初高中文化课辅导，专注学员成绩提升与学习习惯培养。团队以00后年轻教师为主，氛围简单纯粹无内耗，全员专心搞教学、踏实赚钱。全学科教案资源互通共享，不用独自埋头备课。晋升不走销售路线，纯教学晋升通道清晰，适合长期稳定发展。 【岗位职责】 1. 负责初高中对应学科授课（课程时长80分钟/2小时），打造趣味互动课堂，激发学生学习兴趣，传授高效学习方法，帮助学生夯实基础、稳步提分； 2. 参与学科教研磨课活动，合力打磨优质教案、配套习题，共建教学资源库； 3. 定期对接家长，如实反馈学员课堂表现、学习进度，做好家校沟通即可。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有初高中教师资格证优先；拥有1年以上初高中授课经验，无证亦可录用；普通话标准，仪态大方，富有亲和力； 2. 恪守教师职业道德，热爱教育、关爱学生，具备良好服务意识与责任心； 3. 讲课条理清晰、课堂风趣有互动，擅长因材施教、启发式教学，拒绝照本宣科； 4. 具备成长意识、执行力强，可以轻松胜任每日6节课的授课节奏。 【薪资待遇】 薪资透明无套路，多劳多得。 综合月薪：平季9000-13000元，寒暑假旺季13000-20000元。 收入构成 = 底薪 + 基础课时费 + 晚间时段补贴 + 教师资格证补贴 + 续费奖金 − 退费扣款。 各项补贴规则： 1. 晚间课时补贴（日间上课饱和后）：17:30之后上课，单节课额外补贴20元；所有课程最晚21:20下课，杜绝深夜排课。 2. 教师资格证补贴：持有对应学段初高中教师资格证，转正后每月发放固定教资补贴。 【作息、晋升与福利】 1. 作息：做五休二，周末上课、工作日休息，上完晚班可充分休整； 2. 晋升路径：学科教师 → 资深学科教师 → 学科组长 → 教学主管； 3. 成长培训体系（五层培养，助力教师稳步成长）： 3.1 新人入职培训； 3.2 学习力专项培训； 3.3 学科教研组一对一带教； 3.4 教学副校长一对一磨课指导； 3.5 校区制度与运营校情培训； 4. 福利：教学资源全员共享，年轻化团队氛围轻松无内耗。 我们希望你愿意深耕教学、接受教培作息，身体素质良好，想依靠授课能力稳定增收。 【温馨提示】 1. 晚间上课有机会享有时段补贴，增收自由； 2. 全程纯教学发展，无拓客销售任务； 3. 新人配备带教老师，参与系统化教研培训，应届生可培养。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-10-17 【岗位要求】 1. 数学中高考成绩优异，亲和力强，上课活泼有激情，性格外向。 2. 每天19:00-22:00至少拥有2小时空闲时间，周六周日白天需额外增加2小时固定时间。 3. 一周至少能上5课时。 4. 使用电脑上课，摄像头、麦克风正常，上课需开启视频。 5. 责任心强，半年起做。6. 应聘考核完成后能立即上岗（7天内）；如目前有考试或需等开学再定时间的同学，可推迟应聘。

【岗位职责】 1. 负责本学科的一对一或小班教学工作，根据教学大纲和学员实际情况，制定个性化教学计划，保质保量完成授课任务，对学员的学习效果负责； 2. 周中深入进行学科专业知识提升，建立系统的知识体系框架；每周参与学科组主题教研会、集体备课及内部学习培训；为每一节课精心准备高质量讲义，并通过学科组长审核；积极参与每周五的教学准备会及模课训练，不断提升授课技巧和专业度； 3. 课后及时记录学员学习情况，与学管师（CR）保持密切沟通，反馈学员进度、问题及改进建议，共同制定和调整学习方案，形成教学服务闭环； 4. 配合学管师完成家长会、学情反馈等工作，以专业的教学能力和负责任的态度，赢得学员和家长的信任，提升教学口碑； 5. 持续刷题、研究考纲考情、总结教学方法，积极参与学科组的课程研发、讲义优化及教学产品升级，不断提升个人专业竞争力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，相关学科专业优先，持有对应学科教师资格证（必备或入职后规定时间内考取）； 2. 学科功底扎实，熟悉本学科教材及考情，有相关教学经验（含实习/家教）者优先； 3. 具备良好的课堂表现力和语言表达能力，能够激发学员学习兴趣，引导学生思考； 4. 责任心强，具备一定的教育情怀，对学员成长有耐心、有爱心，愿意在教学上投入时间和精力； 5. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应教育行业的工作节奏（周末上班、周中双休），积极参与教研、磨课及各类教学培训； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与学管师、家长保持顺畅沟通，共同服务好学员。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+续科奖（不需要参与谈单，有续费就有钱）； 2. 完善的晋升通道：TRTRS（学科主管）TRM（学科经理）DOS（教学总监）； 3. 专业培训体系：每周主题教研、集体备课、磨课训练、外派学习等，助力专业成长； 4. 享受法定节假日、寒暑假调休、五险一金、节日福利、团建活动等。

岗位内容： 1. 制定并执行课程教学方案，确保教学活动契合学科特点与教学目标。 2. 引导学生积极思考，提升其对人文社科领域的兴趣与探究动力。 3. 及时给予学习反馈，协助学生优化学习效果。 任职要求： 1. 拥有本科或以上学历，专业基础牢固，具备相关领域知识储备。 2. 具备扎实的教学实践经历及一定的教学组织管理能力。 3. 热爱教育工作，具有较强的责任感与敬业精神。

初中科学课程上课与高中课程

岗位职责： 1.根据婴幼儿发展特点设计并实施适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知及社交等领域 2.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导及个性化成长反馈 3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，关注每位孩子的个体差异与情绪需求 4.配合园所开展亲子活动、开放日及家园共育相关工作 5. 持续参与教研培训，提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1. 热爱早教事业，有耐心、亲和力强，具备良好的观察力与应变能力 2.普通话标准，具备基本艺术素养（如唱歌、律动、手工等） 3. 持有教师资格证、育婴师证或早期教育相关证书者优先 4. 有早教机构或幼儿园实习/工作经验者优先 5. 大专及以上学历，学前教育、儿童心理学、特殊教育等相关专业优先