工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-18 岗位职责：负责课程的组织与讲授 任职要求：本科及以上学历，文史哲类专业优先 普通话表达清晰准确 岗位经验：具备一年以上相关工作经验

岗位职责： 1.根据学校教学计划开展登高作业相关的理论与实操课程教学； 2.负责教学过程中学员日常事务的管理与协调； 结合学员实际状况进行教学方案的制定、实施、评估及优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，持有应急管理厅颁发的特种作业操作证； 2.掌握高处作业的基础理论知识，具备扎实的现场操作技能； 3.具备较强的口头表达能力，擅长教学内容的归纳与课程开发； 4.具有较强的服务意识和良好的团队协作能力。

【暖心招聘】产教融合园区生活老师 / 学生公寓管理员 职位名称：生活老师 / 学生公寓管理员 工作地点：青山湖科技创新产业园 我们需要这样的您： 不仅是管理者，更是学生离家在外的“守护者”和“引路人”。如果您有爱心、耐心和责任心，渴望在一个充满活力的环境中工作，并对教育行业充满热情，请加入我们！ 一、 工作职责： 1. 学生关怀与成长辅导： 负责学生公寓的日常管理，关心学生的思想、学习和生活状况，成为学生信赖的倾诉对象。 引导学生养成良好的生活习惯、卫生习惯和人际交往能力，营造积极健康的宿舍文化。 及时察觉并妥善处理学生中出现的情绪问题或矛盾，提供初步的心理支持和疏导。 2. 公寓秩序与安全管理： 严格执行公寓管理制度，维护就寝纪律，确保学生有一个安静、安全的休息环境。 定期进行宿舍安全巡查（包括用电安全、消防安全、财物安全等），及时发现并消除隐患。 负责学生出入登记、访客管理，保障公寓秩序。 3. 内务卫生与环境建设： 指导和督促学生整理内务，组织卫生检查与评比，创建整洁、优美、文明的居住环境。 协调保洁人员的工作，维护公共区域的卫生。 4. 家校沟通与应急处理： 建立与班主任、辅导员及学生家长的顺畅沟通，及时反馈学生在公寓的表现情况。 熟练应对夜间突发事件（如学生生病、意外等），按照应急预案流程妥善处理并及时上报。 5. 园区活动支持： 协助园区组织各类文化、体育活动，丰富学生的课余生活。 二、 任职要求： 1. 基本条件： 年龄30-50岁，性别不限，身体健康，品行端正，无政治问题、无不良嗜好。 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），教育学、心理学、社会学、护理学等相关专业优先。有心理咨询证书的优先。 2. 经验与能力： 有学校、培训机构、大型企业宿舍管理经验者优先考虑。 热爱学生工作，具备极强的爱心、耐心、责任心和同理心。 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和突发事件应急处理能力。 能熟练使用智能手机和基本的办公软件（如微信、Word、Excel）。 3. 工作时间： 本岗位通常需要轮班和值夜班，能适应弹性工作制（具体班次面试详谈）。 三、 我们为您提供： 一份有意义的工作：您的工作将直接影响到学生的成长体验，收获满满的成就感和情感回报。 温馨的工作环境：在充满朝气的园区里，与年轻的学子们朝夕相处。 完善的薪酬福利：提供有竞争力的薪资（底薪 + 绩效奖金）、包住宿、带薪假期。 系统的培训支持：入职后将提供学生心理、应急救护、安全管理等专业培训。 广阔的发展空间：表现优异者，可向高级生活导师、公寓主管等管理岗位发展。

岗位职责: 1.分析学生在各学科中的学习数据，掌握其学习进度与行为特征， 2.设计并优化个性化学习方案，满足学生及家长的实际需求，助力学生在系统内达成既定学习目标。 3.保持与学生、家长的高效沟通，激发学生学习动力，提升学习积极性与整体满意度。 4.负责学生出勤管理，跟踪其在学习平台上的学习轨迹，督促按时完成各项学习任务。 5.提供学科辅导，引导学生建立良好的学习习惯与思维模式。 任职要求: 需具备初中阶段学科优势（如：数学/英语） 1.具备较强的数据分析能力，能基于学习数据做出科学判断与调整。 2.拥有出色的沟通表达能力，善于与学生及家长建立信任关系。 3.认同团队协作价值，能与教学团队协同配合，共同优化教学成效。 4.热爱教育事业，积极面对工作挑战，持续改进教学策略与学习服务体验。

1.教学服务 2.活动组织 3.公开课组织招生

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课辅导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用。 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可）。 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位描述: 1、负责登高架设作业、高处安装、维护、拆除作业、教学管理工作; 2、负责实操教学与现场管理; 3、负责理论教学的课件制作、制定教学计划、安排教学课程等; 4、协助开班期间的培训和考试工作; 5、配合招生活动支持(推广、宣传)。 职位要求: 1、大专以上相关专业学历（必要）； 2、底薪+课时费200/天； 3、入职后会安排考取培训教师上岗证； 4、大专或本科学历相关专业：电气工程及其自动化、 电气工程与智能控制、电子信息工程、通信工程等（必要）

岗位职责: 1. 承担初高中数学、物理、化学、英语及科学学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的筹备及教学资料的研发工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，具备持续学习和提升专业能力的意愿

1.监督学生每日学习进度 2.发送学生当天练习任务 3.汇报学习进展与表现

岗位职责： 1、开展高中阶段一对一课外辅导教学工作； 2、助力学生实现成绩稳步提高； 岗位待遇： 底薪＋课时提成，综合年薪不低于10W+ 提供免费住宿，缴纳五险一金，享有节日福利 每年安排2-3次单位组织的公费旅行 每3-6个月享有一次调薪机会 专业不限，经验不限，单科成绩优异即可报名！ 配备资深教师带教培训，拥有成熟的培训体系，晋升机制公开透明！

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【电商运营】 薪资：4000一上不封顶 【电商打包】一名，计件加保底，第一个月保底3000，第二个月保底3500。 【业务员】2名 薪资：4000（培训期间）-15000元，无经验可培训 【仓库捡货员】一名，工资4000以上。 【配送司机】2名,薪资：4500以上 要求：江铃汽车两年驾龄，司机单独配送5000以上 以上岗位包中餐晚餐。 地址：鹰潭上桂物流园丰圣实业。 联系电话：

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徐工60河西工业园区请顶班挖自来水沟安装球墨管水管技术要好，

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

寻找合作伙伴教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题目资源，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 涵盖小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程内容 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责： 1，承担高中生一对一或班课形式的教学任务 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 3，教师专职授课，不参与招生相关工作 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证均可报名 3，具备教学经验者优先考虑 4，期望长期稳定发展，有志于投身教育行业 5，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 薪资待遇： 1，底薪+课时费（数理化科目老师月收入1万-1万5） 2，提供免费住宿（两人一间），每年两次公费旅游 3，五险一金+节日福利+团队建设下午茶+生日津贴+年终奖金 4，晋升体系健全，持续享有调薪机会 【我们配备完善的培训体系，依托专业师资与丰富的教学资源，为无经验教师提供高质量岗前培训。】

1.为学员提供专业的教学服务，促进学员学习成绩的进步。 2、做好行课教学任务，并定期与学生及家长保持良好、长期的沟通； 3、熟悉教培行业。 岗位要求: 1-3年机构教学经验;带过初中英语、新概念英语优先，要求;师范专业及英语专业毕业、教学经验者优先;

工作内容 1、承担可麦艺术培训中心的教学任务，传授艺术领域的知识与实践技能 2、根据学生特点制定并执行相应的教学方案与课程安排 3、定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导和建设性反馈 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底及对艺术教育事业的热忱 2、善于与学生沟通交流，营造积极互动的学习氛围 3、具备创新意识，能持续改进和丰富教学方式与课程体系

1，现招聘各科目教师，单科成绩优异者优先，提供带薪岗前培训。 数学、物理教师月薪1万5千元以上，其他学科教师月薪1万至1万5千元。 2，无教学经验但单科成绩突出者，可申请参加培训后上岗。 3，提供住宿（两人间），住宿费用由公司承担。

岗位职责: 1.承担英语课程的授课及课前准备工作 2.参与校内教学相关活动，配合团队协同推进教学任务 3.结合学生实际情况，优化教学方式与课程内容 任职要求： 1.具备扎实的英语教学水平和良好的沟通能力 2.能够灵活使用多样化教学方法，提升学生学习积极性 3.拥有团队协作意识，愿意与同事共同促进教学成效

1) 按照早教中心的运营规划与课程安排，实施教学活动，完成日常授课任务； 2) 定期参与教研交流与教学演练会议，持续优化教学质量；课后及时撰写教学观察记录，掌握每位孩子的成长特性并激发其潜能； 3) 高效完成课前备课及课后跟进回访工作，定期与家长沟通，反馈孩子在课堂中的表现及进步情况； 4) 主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5) 积极协助中心组织的亲子活动及相关市场活动的执行； 6) 按照规范要求做好教具、教室等设施的清洁与维护工作； 7) 认真落实上级交办的各项教学相关工作任务； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业背景； 2. 持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3. 具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4. 热爱儿童教育事业，性格亲和，学习能力强，富有责任心，具备良好的沟通协作能力； 5. 英语口语流利，通过大学英语四级及以上水平； 做五休二，享受带薪年假及法定节假日； 晋升路径：教师 → 储备教学主管 → 教学主管 → 区域教学主管 → 大区教务主管 → 教学经理

岗位职责： 1、制定并执行高中英语课程的教学方案，保障教学有序开展； 2、参与教材内容的编制与优化，确保授课内容紧跟学科发展与实际需求； 3、结合学生个体差异，提供针对性的学习建议与辅导，助力英语能力提升； 4、定期开展教学成果测评，及时反馈学习进展，保持与学生及家长的有效交流。 任职要求： 1、具备深厚的英语专业功底和多年教学实践，掌握高中英语教学框架； 2、语言表达流畅，擅长营造积极互动的课堂环境，提升学生参与度； 3、热爱教学工作，富有责任感，能持续引导学生主动学习； 5年以上经验

辅导初二学生英语课程 需教师性格活泼开朗 善于调动孩子学习积极性 熟悉初二年级英语知识体系

负责小学生课后托管服务，协助学生完成作业并进行学习辅导； - 关注学生的学习状态和心理成长，及时与家长沟通反馈； - 组织和开展课外活动，提升学生的综合素质和兴趣培养； - 协助学校管理日常教学秩序，维护良好的学习环境。