一、工作职责： 1、电气设备检测与性能评估：负责对变电站、架空线路、电缆、环网柜等高压电气设施开展停电或带电状态下的检测作业，包括高压试验、电缆振荡波测试、电缆介损测量，以及变电站红外热像、紫外成像和局部放电检测等，分析设备运行状况，及时识别潜在缺陷与故障风险。 2、新设备入网检验：承担新采购电气设备的入网前检测任务，全面测试其各项技术参数，确保设备质量达标，满足电网运行规范及相关技术标准要求。 二、素质能力要求： 1. 电力、机电、电气自动化等相关专业背景，具备本科及以上学历（专业匹配且能力突出者可适当放宽学历要求）； 2. 熟悉电力系统设备构造原理，掌握岗位所需专业技术能力，并具备良好的现场组织与协调能力； 3. 能够适应全国范围内的频繁出差安排； 4. 持有特种作业操作证者优先考虑，具备驾驶证且有一定驾驶经验者优先录用。 三、福利待遇： 基本岗位工资+工作日餐补+集团园区内部宿舍床位+杭州六险一金+中国传统节假日红包+技术能力学习+考证激励+员工免费体检。

温州泰顺招强电

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电方案编制与技术交底，确保符合国家及行业规范 3.处理现场电力故障，进行隐患排查与应急抢修 4.参与电力工程项目全过程管理，协调施工与验收环节 5.编制技术文档、运行记录及安全操作规程 任职要求： 1.电力、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及电力监控系统 3.具备良好的电气识图与现场问题解决能力 4.持有电工证、高压电工操作证者优先 5.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1.配电柜线路修改，需要懂电气，安装电缆沟支架

地址：绍兴市上虞区创业家园（沥海街道） 业态：公建项目（人才社区） 男女不限，工作轻松。 要求：20-59周岁，无公安机关不良记录。 2个高压电工：3150/月，做一休二

嘉兴市嘉善县招强电(电工) 职位描述： 1.负责电气设备的安装、调试、维护和检修工作。 2.定期检查电路系统、配电设备、照明系统等，确保其安全稳定运行。 3.处理突发电气故障，及时排除隐患，保障生产/办公用电安全。 4.配合团队完成新建、改造项目的电气施工任务。 5.遵守安全操作规程，做好工作记录和设备档案管理。 任职要求： 1.持有电工证（特种作业操作证），具备相关职业资格。 2.熟悉电气布线、控制电路、电器安装等操作规范。 3.能看懂电气图纸，具备基本的故障判断和维修能力。 4.有责任心，安全意识强，能适应偶尔的加班或紧急任务。 5.有工厂、物业、建筑等行业电工经验者优先。

湖州市德清县招水电、强电、给排水、弱电/安防、消防安装

有电工证，电缆桥架的安装接线，设备镀锌管配管安装，能熟练低压仪表的安装接线。工厂日常仪表、线路维护。能吃苦耐劳，要服从公司安排。交社保，每周单休，年龄：30-50岁

老店新开招超市店员2名年龄28-50之间上班时间6:00—21点轮班，每周休1天，工资面谈要求：做事踏实，长期稳定电话：地址：汽车南站通界世记华联超市

嘉善明天需要小工20人电焊工也可以有认识的直接联系谢谢

长期小时工挑选水果 日结18，长期月结20元每小时，管吃不扣时间，工资可以日结，，60岁以下，身体健康。 无色盲。 工作地址：秀洲区高照附近 联系电话：

嘉兴市桐乡市招建筑木工、木模 岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求 2.配合施工员放线定位，完成柱、梁、板、楼梯等部位的木模支设与校正 3. 对模板材料进行合理裁切、拼装与周转使用，节约用料并保障现场整洁有序 4.参与模板工程质量自检与整改，配合验收并及时处理偏差问题 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备建筑木工或木模相关实操经验，能独立完成常规支模任务 2. 熟悉常用木工机械（如电锯、电钻）及手动工具的使用与维护 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作与沟通能力 4.无不良从业记录，服从项目现场管理安排 5.学历不限，有木工证或上岗证者优先

【招B2司机】带叉车证:月薪：7500-8000，次月10-15日发薪。上班时间:08:00-20:00，必须带叉车证！25-45周岁，有经验者优先录用。包吃不包住。面试时间：每日08:00-17:00地址:惠民街道台升大道开车倒短来回6公里（主要在仓库开叉车）。电话：

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3.处理现场电力故障，开展隐患排查与安全评估 4.编制技术文档、竣工资料及运维报告 5.配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力系统相关工作经验，熟悉高低压配电、继电保护等知识 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4.熟悉CAD制图及常用电力设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

工作地点非洲津巴布韦。 需要一名场内高压侧安装经验十足的管理人员懂电缆头 箱边连接 进站 等一系列工作安排实操部署

岗位职责： 1.负责电力系统的设计、调试与运行维护，确保供电系统的安全稳定运行 2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理 3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试，解决现场技术问题 4.编写相关技术文档，配合完成项目验收及后期技术支持工作 5.跟踪电力行业新技术发展，持续优化现有系统性能 任职要求： 1.学历不限，电力、电气工程及相关专业优先 2.具备电力系统基础知识，熟悉高低压配电系统者优先 3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差 5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用

统筹安排协调现场工作，对接甲方。

岗位职责： (1). 负责配电专业设施的故障处理工作 (2). 负责配电专业相关的SLA/OLA时效指标达成 (3). 负责配电专业现场维护工作的质量管控 (4). 负责配电系统设备的容量规划与管理 (5). 负责配电专业需求派单的工作质量保障 (6). 负责配电维修技术员的日常组织与管理 (7). 负责配电维护技术员的日常组织与管理 核心工作内容: (1). 巡检 配电专业线上巡检数据的审核与确认； (2). 维修 配电专业事件类维修工单的进度跟踪与协调； (3). 变更 组织配电专业变更方案的编制、初步审核及执行落地； (4). 演练 编制并落实配电系统演练计划，确保实施效果； (5). 维护 审核基础设施值班日志中配电部分内容，制定年度维保计划并监督执行，开展质量抽检及结果输出； (6). 备件耗材 管控配电备件与耗材的库存水平，编制年度采购计划； (7). 配置管理 维护配电系统设备配置信息，开展运行数据分析，形成运行报告； (8). 审计管理 组织配电专业巡检、维护、演练等工作的内部审计，输出报告并提出改进措施； (9). 流程文档 编制和优化配电设备操作规范及故障处置指引（知识库建设）； (10). 技术支持 为一线运营团队提供配电设备相关的技术支撑与操作指导； (11). 优化改造 制定配电系统扩容、升级及运行模式调整方案并推动实施；参与数据中心配电设备零星改造，提供专业技术建议； (12). 厂商维保 协调并监管配电相关厂家工程师及施工单位的现场作业；对接设施设备供应商的技术接口事务； (13). 人员招聘 参与配电专业新进人员的面试评估及入职培训考核工作

招聘AOI工程师。岗位职责包括设备调试与操作，负责Kohyoung的SPI、AOI、AXI设备（TRI和Vitrox）的日常调试、操作，确保设备正常运行。工艺参数设置，根据不同产品（高端交换机、核心路由、服务器），拟定合理的工艺参数。薪资为9000-11000元。工作地址位于浙江省嘉兴市海宁市长安镇海宁高新技术产业园区文海北路1038，1040号G栋。

嘉兴市秀洲区招弱电/安防 学徒工

嘉兴海宁招弱电/安防

招通信室分施工两名，最好是熟手，捣江湖的勿扰

嘉兴市南湖区招 二保焊/气焊、 铆工/钣金工 工地电工。 铆工两名，电工1名要持证，焊工3名持证上岗。 （过年留守，额外奖金5000元。）

嘉兴市南湖区招弱电/安防、工地学徒工

嘉兴市嘉善县招弱电/安防

岗位职责： (1). 负责空调类设备设施的故障排查与处理工作 (2). 承担空调专业相关SLA/OLA时效性指标的达成责任 (3). 负责空调领域现场维护作业的质量管控 (4). 负责空调系统设备的容量规划与管理 (5). 对空调专业需求工单的派发质量进行把关 (6). 负责空调维修技术团队的日常组织与管理 (7). 负责空调维护技术人员的日常统筹与管理 核心工作内容： (1). 巡检：审核空调专业的线上巡检数据； (2). 维修：把控空调类事件维修工单的处理进度； (3). 变更：主导空调专业变更方案的编制、初审及落地执行； (4). 演练：制定并落实空调系统运行演练计划； (5). 维护：审核基础设施值班日志中空调部分内容，编制年度空调维护保养计划并监督执行，开展质量抽查及结果输出； (6). 备件耗材：合理控制空调备品备件与耗材库存，编制年度采购计划； (7). 配置管理：管理空调系统设备配置信息，开展运行数据分析，提交系统运行报告； (8). 审计管理：组织实施空调专业在维护、演练、巡检等方面的审计工作，输出审计报告及改进建议； (9). 流程文档：编制与优化空调设备操作规程及故障处置指引（知识库）； (10). 技术支持：为一线运维团队提供空调系统相关的技术支撑与操作指导； (11). 优化改造：制定空调系统升级、扩容及运行模式调整方案并推动实施；配合数据中心配电设备零星改造，提供专业技术意见； (12). 厂商维保：协调并监管空调厂家工程师及相关施工单位的现场作业，对接设施设备供应商的技术接口； (13). 人员招聘：参与空调专业新进人员的面试评估及入职培训考核 需持有高低压电工证、制冷设备操作相关资格证书

中建工地强电小工，不恐高。50岁以内。干过的优先。要求住在工地。工资260/天9小时，管住不管吃。工资总包代付，下月结清。工资打自己银行卡。拉黑过的开不了。熟练工可适当上调工资。

岗位职责： 1.在师傅指导下学习强电系统安装、调试与维护，包括配电箱、电缆敷设、照明线路等基础作业 2.协助完成工地现场电气设备的巡检、记录及简单故障排查 3. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全交底与应急演练 4. 整理工具材料，配合完成施工日志填写及现场5S管理 5.学习识读电气施工图纸、技术交底文件及行业相关规范标准 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高、色盲等影响强电作业的生理限制 2.学历不限，有意愿长期从事建筑电气方向发展，踏实肯学、责任心强 3. 能适应工地环境，接受项目制工作安排及阶段性加班 4. 无强电实操经验者亦可，公司将安排系统性带教与岗位培训 5.遵守工地管理制度，服从现场管理，具备基本团队协作意识

这是智能空开，多功能集成，多数值可调、手机远程控制，电不伤人 业主特别喜欢，你推荐就有 安装和普通空开一样，不用学复杂操作 一单提成300-1000，安装费另算 .结算方式：安装完当场结算/微信立转 月销售3台：额外奖300元 月销售5台：额外奖800元 老电工介绍新电工，每成1单老电工再奖50-100元