嘉兴市桐乡市招工地学徒工、强电、水电 主要以家装为主

嘉兴市平湖市招强电

嘉兴桐乡招聘4个机修。其他要求：有较高的机械传动专业知识，非标配件的手工制作，熟知安全规范和操作规范，有较高的纪律性、责任心、执行力，能适应倒班，吃苦耐劳，服从领导安排。 薪资待遇：根据经验和能力，薪资7000-12000元/月或更高，五险，包吃住 地址，浙江嘉兴桐乡。

招聘：供电所电表装接工（社保） 薪资：5000-7000元/月 供电所表计安装工作，电力设施维护运维工作等，要求有低压电工证，登高作业证。

灵安高新一路招聘电工1名28元/小时，不扣时间，电工45岁以下，要有证，低压高压都会的最好主要维保一天12个小时，工时稳定月薪10000左右报名电话：

本公司招消防电和强电熟练工，要求有十年以上工作经验，工作地点在桐乡凤凰湖附近，有意者联系

嘉兴市海盐县招电工45岁以下，有证，包吃住，9000-12000

嘉兴市桐乡市招水电、强电、给排水、桥架/支架安装、弱电/安防

上海市宝山区招45岁以下电工（有证）包吃住，工资9000-12000

需要高压电工2位,低压电工3位,光伏工种，工作地址：浙江嘉兴

岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机的组装、包装及贴标等生产工序 2. 按照作业指导书规范操作，确保包装质量与外观一致性 3. 对包装物料进行清点、核对与领用，保持工位整洁有序 4. 配合质检人员完成抽检及不良品标识处理 5. 遵守安全生产规定，正确使用防护用品及设备 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单计算 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作意识 3. 能适应流水线节奏，具备基本动手能力 4. 无传染性疾病，身体健康，能胜任站立作业 5. 有电子厂包装经验者优先

[要求]年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 [工资]薪资模式 1.小时工综合工资6800~8000元折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600月综合 资6500-9000 发薪日:每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 [内容]工作时间:8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助搭建与维护人才库，优化招聘渠道并提升简历匹配效率 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工考勤、社保公积金申报及日常人事事务支持 5. 参与组织企业文化活动与基础员工关系维护，提升团队凝聚力 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人事招聘实操经验，熟悉主流招聘平台及面试流程

装修木工，吊顶

送生鲜百货400一天，下班结账，16-58周岁，配车

招聘电工强电低压证数名。工作地点位于江阴申港申泰路。薪资待遇优厚，具体工资面议。

昆明市寻甸回族彝族自治县安装电表，下线，换装一整套。做计件，工资按村结。量大。长期稳定工作

石家庄市裕华区招强电

清远市阳山县招强电

昆明市盘龙区招强电，在电力安装公司工作经验，有高低压电工证.高空证优秀。有低压证学徒也可以

嘉兴市全区招充电桩安装工和学徒工

任职要求： 1、精通西门子PLC（1200、1500）编程设计，熟悉三菱FX5U及HMI编程设计，具备电路图绘制能力 2、熟练掌握梯形图及SCL文本等编程语言 3、具备扎实的电工基础知识，熟悉各类电气元件的功能与应用 4、具有3年以上物流仓储设备的编程与调试经验 5、熟悉立库系统工艺流程，熟练操作堆垛机、输送线系统、RGV小车、提升机等设备 6、能够接受长期出差安排 工作内容 1、负责机械设备的电控系统调试、程序编写与优化；进行电路设计及相关修改 2、执行现场电工接线作业 3、参与电气元器件的选型与配置

嘉兴市海盐县招电工，管吃管住，有空调，45岁以下

嘉兴市嘉善县招工地小工/杂工、弱电/安防、桥架/支架安装

嘉兴市桐乡市招弱电/安防

岗位职责： (1). 负责弱电专业设施故障的处理工作 (2). 承担弱电专业相关SLA/OLA时效指标的达成责任 (3). 负责弱电专业现场维护工作的质量管控 (4). 负责弱电系统设备的容量规划与管理 (5). 对弱电专业需求派单的工作质量负责 (6). 负责弱电维修技术员的日常组织与管理 (7). 负责弱电维护技术员的日常监督与管理 核心工作内容: (1). 巡检：审核弱电专业线上巡检数据； (2). 维修：把控弱电专业事件维修工单的处理进度； (3). 变更：主导弱电专业变更方案的编制、初审及执行落地； (4). 演练：制定并实施弱电系统演练计划； (5). 维护：审核基础设施值班日志中的弱电部分内容，编制年度维护保养计划并监督执行，开展质量抽检及结果输出； (6). 备件耗材：合理控制弱电类备件耗材库存水平，编制年度采购清单； (7). 配置管理：管理弱电系统设备配置信息，开展运行数据分析，提交系统运行报告； (8). 审计管理：组织开展弱电专业维护、演练、巡检等工作的内部审计，输出审计报告及优化建议； (9). 流程文档：编制并持续优化弱电设备操作规范与故障处理指引（知识库）； (10). 技术支持：为一线运营团队提供弱电系统相关的技术支撑与指导； (11). 优化改造：制定弱电系统升级、扩容及运营模式调整方案并推动实施；配合数据中心配电设备零星改造，提供专业技术意见； (12). 厂商维保：协调并监管弱电专业厂家工程师及施工单位的现场作业，对接设施设备供应商的技术接口； (13). 人员招聘：参与弱电专业新进人员的面试评估及入职培训考核 持有低压电工作业证

嘉兴市海宁市弱电工程招放线，拉线，切槽，排管子

嘉兴市南湖区招强电、弱电/安防

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嘉兴市秀洲区招水电、弱电/安防，明天上人