我们正在招聘一位资深财务总监，全面负责公司财务战略的制定与执行工作。 工作职责： 涵盖财务规划、预算编制、资金运作、财务分析、税务管理、风险控制及团队管理等方面。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计、金融或相关专业背景； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有大型企业或上市公司背景者优先考虑； 3. 熟悉国家财经、税务法律法规及相关政策； 4. 具备优秀的决策力、数据分析能力与问题解决能力； 5. 具有较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队高效运转； 6. 数字敏感度高，工作细致严谨，具备强烈的责任意识。 福利待遇：缴纳社保，每月休息四天 工作时间：8:30–12:00 / 13:30–17:30

岗位职责： 1、负责外部市场开发及客户需求收集等相关工作，同时参与团队搭建与管理。 2、开展机构类客户的开发与关系维护，涵盖中大型企业、金融机构、上市公司以及新兴行业等商业客户，推进业务合作对接。 3、建立并完善客户档案体系，实施客户分类管理，持续跟踪、分析并挖掘潜在合作机会。 4、拓展公司外部高价值客户资源。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，具有金融行业或管理咨询领域从业背景者优先。 2、累计拥有5年以上市场开拓及大客户维护相关工作经验。 3、工作态度端正、细致严谨；积极进取，精力充沛，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责 1、统筹财务外包项目服务； 2、主导客户税务筹划方案的落地执行，结合企业实际经营情况，提出合规、可行的税务优化建议并推动实施； 3、管理项目团队，对团队成员进行专业督导、培训及管理，带领团队高效交付，提升整体服务质量； 岗位要求： 1、财务管理、会计学等相关专业，有会计中级职称、有CPA或税务师； 2、5年以上财务总监工作经验，具有沟通表达能力强； 3、有电商、制造业、集团公司工作经验优先； 4、经验稍浅者，可应聘财务经理岗。 福利及待遇： 1、公司提供良好的薪酬待遇，底薪加高提成，具体面议； 2、试用期：3个月； 3、上班时间：上午 8:30-12：00 下午13：30-18:00，周未双休，五险一金，国家法定假日休息。

财务负责人（连锁门店精细化管控） 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗，全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理，懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算，能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核，保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯； 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程，建立标准化财务内控体系； 3、规避税务、账务、用工财务风险，配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控（核心重点） 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析； 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表，精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题； 3、对接串品加工厂，管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗，实现前店 + 后场一体化成本管控； 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品，杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算； 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则，精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励； 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告：营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析； 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议，辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策； 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控，持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控，杜绝高价采购、重复结算； 2、规范采购、入库、出库、结款全流程，保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验，熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑； 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算，不要纯做账财务； 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表，能独立输出数据报告； 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑，细心严谨、原则性强； 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。

岗位职责： 一、 财务战略与规划： （1）制定公司中长期财务战略，匹配数据中心行业重资产、高投资的业务特性； （2）主导年度预算编制、滚动预测及经营分析，监控IDC建设、运营成本及资本开支管控； （3）评估新数据中心项目的投资回报（ROI）、净现值（NPV）及风险，支持项目决策。 二、财务账本管理与预算： （1）建立行业特色核算体系：针对数据中心建设、运营特点，制定并优化固定资产（如机房、配电设备）、电力成本、带宽成本等核心科目的会计核算规则与分摊方法； （2）确保会计准则合规性（如IFRS/中国会计准则），按时完成合并报表及信息披露； （3）主导财务报告：负责月度、季度、年度合并财务报表的编制与审核，提供管理层报告，并确保对外披露信息的准确性； （4）滚动预测与监控：根据业务进展与市场变化，牵头进行月度/季度滚动预测，及时预警偏差。对预算执行情况进行严格监控、分析与通； （5）项目专项预算：负责对新数据中心项目进行独立的投资预算审核与编制，并跟踪其实际执行情况。 三、 资金与资本管理： （1）滚动预测与监控：根据业务进展与市场变化，牵头进行月度/季度滚动预测，及时预警偏差。对预算执行情况进行严格监控、分析与通报； （2）项目专项预算：负责对新数据中心项目进行独立的投资预算审核与编制，并跟踪其实际执行情况； （3）融资与银企关系：主导项目贷款、流动资金贷款等融资活动，管理融资账户与贷后工作。维护及拓展与金融机构的合作关系，优化融资结构，降低资金成本； （4）资金风险防范：建立资金风险预警机制，管理汇率及利率风险。确保资金收付流程安全、高效，杜绝操作风险。 四、成本分析与效益优化： （1）深度分析数据中心运营成本（如电力成本、带宽费用、运维人力等），推动降本增效； （2）设计项目成本分摊模型，精准核算单机房、单机柜盈利能力； （3）参与供应商合同评审（如电力采购、设备集采），控制采购风险。 五、团队与系统建设 （1）培养复合型财务团队（兼具IT基础设施与财务知识）； （2）推动财务数字化，集成ERP及财务数据分析平台。 任职要求 1、统招本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有CPA、ACCA、CMA等专业证书者优先； 2、十年以上财务管理工作经验，其中至少5年以上在数据中心、云计算、ICT基础设施或类似重资产行业； 3、具备全程参与大型数据中心项目（从建设到运营）的财务管控经验； 4、精通重资产行业财务管理，熟悉IDC行业成本结构、融资模式及盈利逻辑； 6、掌握项目融资、资产证券化（如REITs）等资本运作工具； 7、熟悉电力交易、PPA（购电协议）等能源相关财务机制； 8、熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）及财务分析工具。

1.主持财务部日常管理工作，搭建并完善公司财务管理制度、内控流程及核算体系，确保财务工作合规、高效推进。 2.负责全盘账务处理、凭证审核、月度结账及财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、管理报表）编制，保障财务数据真实、准确、完整，按时向管理层汇报财务状况及经营成果。 3.主导年度预算编制、月度滚动预测，开展预算执行跟踪与差异分析，结合经营数据提出成本管控、降本增效建议，为公司经营决策提供专业财务支持。 4. 统筹税务管理工作，精通增值税、企业所得税等各类税种法规及优惠政策，负责全税种申报、汇算清缴、税务自查及风险防控，推进合理税务筹划，降低税务成本。 5.负责资金统筹管理，制定资金计划、开展现金流预测，合理安排融资、付款及资金调配，保障公司资金安全与使用效率。 6. 配合内外部审计、税务检查工作，对接银行、税务、工商等外部机构，维护良好合作关系。

岗位职责： 1、及时准确处理工商税务等相关部门申报事项，熟悉税务流程； 2、能熟练对各类费用进行归类处理，提供合理优惠税务筹划,帮助企业实现最佳税务效果，有效、合理规避各项风险； 3、填报公司相关税务报表等; 4、协调对外审计，提供所需财务资料； 5、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议； 6、完成上级交办的其他工作。 公司官网 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，会计学专业毕业，需要有会计中级（含）以上职称资格证书；或者有税务师的优先 2、有1年以上快速消费品、休闲食品类零售、连锁企业税务筹划管理工作经验，熟悉当地（广东区域或者海南区域的）税务法律、法规，并能熟练运用于工作中； 3、熟练应用ERP系统、财务软件、Office办公软件，对用友财务系统有实际操作经验者优先； 4、细心负责，有良好的沟通能力，组织协调能力，团队协作精神和承压能力。

统筹集团部分下属子公司的全周期财务核算与总账管理工作，保障账务处理的规范性，及时、精准完成财务报表的编制与输出。 负责下属子公司税务申报、税收筹划及合规事务管理，有效控制税务风险，合理优化税负成本。 深入分析企业财务状况、经营成果及现金流变动，挖掘关键财务指标波动的主因，形成具备决策支持价值的分析报告。 审核并监督在建项目付款流程与结算执行，强化资金安全管控，确保项目进度顺利推进。 参与在建项目全过程造价与财务协同工作，从财务角度助力项目成本控制及投资效益评估。 组织编制并按时提交集团所需的合并财务报表，保证合并数据的准确性和合规要求。

岗位职责 （一）战略与经营管理 1. 制定大湾区中长期发展规划及年度经营目标，统筹区域资源调配，推进集团战略实施，全面负责区域经营成果。 2. 构建区域经营管理体系，监控分析运营数据，强化成本控制，提高区域运作效能与盈利水平。 3. 统筹对接大湾区政府相关部门及行业组织，把握政策动向，促进项目实施与资源整合，维护企业良好形象。 （二）综合运营统筹 1. 全面管理大湾区总部行政、人事、财务、合规、后勤等综合性事务，组建高效协作的区域管理队伍。 2. 完善区域管理制度、业务流程与内部控制机制，规范运作程序，防范运营及合规风险。 3. 协调管理区域内各子公司及分支机构，推动跨部门、跨业务板块协同运作，解决重大运营问题。 （三）团队与文化建设 1. 主导大湾区管理团队的组建、选聘、发展与绩效评估，建设专业能力强、执行高效的管理梯队。 2. 践行集团企业文化理念，推进区域文化落地，营造积极向上、合规守则、高效协同的工作环境，增强团队凝聚力与认同感。 （四）其他工作 落实集团总部部署的其他重要任务及临时性工作安排。

岗位职责: 1. 负责公司财务核算工作，组织编制总账及各类财务报表，确保财务数据准确、及时、完整； 2. 制定和完善财务管理制度及会计核算流程，推动财务工作规范化、标准化； 3. 统筹税务申报与筹划工作，协调处理税务事项，防范税务风险； 4. 主导月度、季度和年度结账工作，开展财务分析，为管理决策提供支持； 5. 指导和监督财务团队日常操作，提升团队专业能力和工作效率。 任职要求： 1. 具备扎实的财务、会计专业知识，熟悉企业会计准则及相关财经法规； 2. 熟练掌握财务软件及办公软件操作，具备较强的账务处理和财务分析能力； 3. 具有良好的职业操守，责任心强，工作细致严谨，能承担一定工作压力； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够独立开展财务核心工作。 5.持有会计从业资格证/初级会计及以上证书，大专及以上学历； 6.地址：中山。

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岗位职责： 1、协助财务总监处理融资贷款的全流程执行工作：包括资料准备、授信申请、合同签订、贷后管理、还本付息、台账登记等； 2、负责公司及旗下酒店、物业项目的全盘账务处理（凭证、报表、税务申报）； 3、审核门店及项目提报的费用报销、采购付款单，确保合规； 4、协助完成银行、审计等外部对接工作。 任职资格： 1、财务、金融相关专业，2-3年融资贷款手续办理经验，熟悉银行贷款流程（非制定计划，而是执行层面）； 2、能独立完成全盘账务，有酒店/物业行业经验优先； 3、对外沟通能力较强。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5. 管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验，3年以上CFO或同等岗位经历 3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求，持有CPA、CMA等证书者优先 4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力 5. 职业素养高，责任心强，具备战略思维与领导力

岗位职责 一，客户开发与维护 1。聚焦央及大型集团企业等重点客户，推广中企云链供应链金融核心产品（如云信、电子债权凭证、保理融资等）； 2。深入挖掘客户在供应链金融、账期管理优化、资产流动性提升等方面的实际需求，提供个性化服务方案； 3。搭建并维系与央财务、采购及相关管理层之间的长期稳定合作关系； 4。定期开展客户回访，跟进项目执行进度，保障服务质量和客户体验。 二，资源整合与协同营销 1。联动银行、保理机构、信托等金融合作方，共同策划定制化供应链金融服务模式； 2。配合银行对公条线实施联合营销，促进业务批量拓展与高效落地； 3。对接公司内部产品、风控及运营团队，推动服务流程持续优化。 三，市场分析与策略执行 1。开展区域央市场调研，把握行业动向与竞争格局，制定精准营销策略； 2。积极参与行业交流活动、政策解读会议等，增强中企云链品牌认知度； 3。及时汇总客户反馈信息，为产品迭代升级提供支持建议。 任职要求 一，基本条件 1。学历要求：本科及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2。工作经验：具备6年以上银行对公业务经验； 3。客户资源：拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用； 4。行业认知：熟悉应收账款融资、供应链金融等业务逻辑，关注金融科技发展应用。 二，核心能力 1。具备优秀的商务沟通与高层客户对接能力，能独立推进关键客户合作； 2。市场洞察力强，能够快速识别客户需求并推动解决方案有效实施； 3。具有良好的跨部门协作意识，可与产品、技术、风控团队顺畅协同。 三，加分项 1。具备特殊优质资源关系可放宽条件审批； 2。有银行对公副行长或行长任职经历者优先 四，福利: 五险一金，绩效奖金，项目提成，滴滴出行补贴，电话费补贴，年底发放第13薪

一.岗位职责： 1.负责各行业客户公司小规模、一般纳税人全盘账务处理； 2.有较扎实的财务基础知识，熟悉运用账无忧软件。 3.负责客户公司的财务记账、税务申报、社保、公积金业务。 4.协助客户处理银行对账，税费计算等日常税务问题的沟通和处理。 二.任职资格： 1、大专及大专以上学历，会计专业，1年以上外账会计经验； 2、责任心强，工作细心，具有较强的独立学习和抗压的能力； 3.代账公司工作经验优先考虑。 三.公司福利： 1.周末双休；周一至周五上班时间:9点—12点，下午1点半—6点。 2.享有法定假期，； 3.定期下午茶和部门团建； 4.带薪年假；

财务助理岗位要求 一、专业要求 会计学、财务管理 持有初级会计职称者优先录用 实习生优先 二、专业技能要求 熟悉基础财务流程，了解费用报销、发票管理、凭证整理、银行对账等工作 熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数、台账制作），会使用财务软件（用友、金蝶等） 了解基础税务知识，熟悉增值税发票开具、认证、归档流程 具备基本账务处理能力，能看懂简单会计凭证、报表 三、工作能力要求 细心严谨，对数字敏感，责任心强，数据核对零差错意识 良好的沟通能力，能对接各部门报销、对账事宜 具备较强执行力，能按时完成账务整理、资料归档工作 学习能力强，能快速熟悉公司财务制度与流程 四、职业素养要求 遵守财务保密制度，严守公司财务数据机密 工作认真踏实，有耐心，能接受重复性事务性工作 遵守公司规章制度，服从上级工作安排 具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、主要负责为小规模和一般纳税人企业做账报税； 2、解答客户遇到的账务方面的问题，并给予解决方案； 3、及时了解、更新财会政策知识； 4、每月与客户沟通税金、社保、公积金等的申报数据； 任职要求： 1、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计初级证者优先，会进出口及高新技术企业账务处理的优先； 2、一年以上一般纳税人及小规模企业外账工作经验； 3、熟悉税收相关政策，能独立完整各种账务处理及纳税申报工作； 4、工作认真，良好的沟通能力和抗压能力。 薪酬福利： 1、综合薪资待遇：6K-8K+； 2、工作时间：8:30-18:00，周末双休； 3、假期福利：国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等； 4、员工福利：社保、全勤奖、工龄奖、各种节假日福利； 5、丰富的员工活动：旅游、生日会、下午茶、团建、年会等； 6、完善的培训机制和晋升机制，充裕的发展空间； 7、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适、交通便利。

职位描述 岗位职责： 要求：有财务公司工作相关经验， 1、懂得小规模、一般纳税人公司财税申报，凭证定装。 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，处理好客户税务问题。 4、、话费报销 二、任职资格: 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、2年以上工作经验，对会计工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关财务公司工作经验者优先。 7、有财务公司工作经验、熟悉广州市记帐报税业务的视能力可直接晋升主管或经理。 三、工作待遇： 1、薪资构成：底薪+高提成+丰富奖金； 2、每天8小时，9:00-18:00，午休1小时 3、享受国家法定节假日，工作满一年有带薪年假5-10天，逐年递增； 4、定期进行员工培训，提高员工工作技能，与公司共同进步； 5、社会保险：为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育； 6、员工活动：公司为您提供不定期举办年度旅游、部门聚会、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动，让您在业余时间得到放松和快乐。 四、晋升岗位 1、会计主管： 5500+业绩提成（月均7000-15000） 2、会计经理： 8000+业绩提成（月均10000-20000）

岗位职责 1、负责公司业务经营数据核算统计，保证数据真实准确。 2、负责供应商、物流账单核对。 3、负责公司各部门工资核算。 4、按时完成账务处理、税务申报及相关涉税事务，确保符合国家财税法规要求。 5、上级领导安排其他工作事项 任职要求 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，有初级会计证优先。 2、具备2年及以上财务工作经验。 3、熟悉小规模、一般纳税人、个体户账务处理，税务申报。 3、熟练使用Excel和财务软件（用友/金蝶等） 4、工作严谨细致，对数据敏感，责任心强。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、能严格遵守财务保密制度。

岗位职责: 1、依据公司招聘业务发展战略，统筹制定短期、中期与长期的招聘规划，建立健全招聘管理体系，并组织实施相关管理制度； 2、推进招聘工作的数字化升级，优化招聘流程，提高人才匹配精准度与整体招聘效能； 3、搭建并运营高效的招聘渠道生态，拥有稳定的招聘资源网络，确保多渠道人才供给； 4、主导核心招聘团队（产品、市场、交付方向）建设，制定并落地关键人才梯队发展计划； 5、精通中高端数字化人才的评估与选拔，持续完善企业人才储备机制与继任体系； 6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，硕士优先考虑，人力资源管理等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、有通信或互联网行业人力资源管理经验，熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建； 3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验，具备前沿的数字人力思维，能有效引领招聘模块创新； 4、具备卓越的领导才能与团队管理能力，沟通顺畅，组织协调能力强，具备敏锐的分析与决策水平； 5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定； 6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。

有5年以上从事会计工作经验、工作认真负责、兼职上班时间可以调整、

广州市白云区机场路1718号悦成商务中心639房

一、岗位职责1、票据与税务管理：负责发票及其他各类票据的申领、开具、认证、保管与核销工作，确保票据流转合规，防范税务操作风险。 2、会计核算与报表编制：承担公司日常经济业务的账务处理，严格审核原始单据，准确编制记账凭证，登记总账及明细账；按期完成月度、季度及年度财务报表编制及相关附注说明，保障账证、账账、账实一致。 3、财务档案管理：系统整理并装订会计凭证、账簿、报表、发票等资料，建立完整的档案台账；规范执行档案查阅与借阅流程，确保档案的安全性、完整性与可追溯性。 4、统计工作：依据国家及企业统计要求，收集并汇总经营相关数据，编制各类统计报表，及时提交有关部门，为经营分析和管理决策提供可靠数据支撑。 5、应收账款管理：设立应收账款明细台账，动态跟踪回款进展；定期与客户进行账目核对，联动业务团队推动款项回收，识别逾期风险，提升资金回笼效率。 6、合同管理：审阅财务相关合同中的付款条件、金额条款及税务约定等内容，把控合同履行中的财务风险。 7、预决算管理：参与公司财务预决算工作，协助拟定年度预决算方案，监控执行进度，开展差异分析，提出优化建议，确保预算与实际运营相匹配。 8、其他工作：完成上级交办的其他财务事务，积极协同团队实现整体财务工作目标。 二、任职要求 1、学历与经验：会计、审计、财务管理等相关专业本科及以上学历；优秀应届生或具备1-3年大型企业会计核算工作经验，熟悉企业财务全流程，有相同岗位经历者优先。 2、专业能力：熟练掌握国家财税法规、纳税申报流程及会计准则；精通Office办公软件，尤其擅长Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表）及数据处理，能高效完成报表编制；具备Word、PPT基础操作能力，可协助完成财务文档与汇报材料制作。 3、职业素养：工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识；沟通协调能力良好，富有团队合作精神，能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。 4、其他：持有初级会计职称者优先；无不良从业记录，职业形象良好。 三、薪酬福利 1、薪资面议 2、五险一金、补充医疗、员工食堂、节日慰问、丰富文体活动 3、培养体系完善、晋升空间大

岗位职责 前台收银工作：负责门店日常收款结算，准确完成款项收取及票据开具，核对实际收款与系统记录相符，确保收银操作规范、高效运行； 供应商对账管理：通过微信群等方式与供应商保持沟通，定期核对采购账目及往来金额，确认账单无误，及时解决对账过程中出现的问题，保障合作账务清晰透明； 考勤与薪资核算：汇总门店员工每月出勤情况（包括迟到、早退、请假等），根据考勤规定和薪酬标准，编制工资明细表，保证薪资计算准确、发放及时； 内账处理：登记银行流水信息，归集整理收支原始凭证，定期核查内部账目数据，确保财务记录真实、完整、可追溯。 任职要求 年龄 20-35 岁，大专及以上学历，财务、会计类专业优先，具备1年以上门店财务、收银或相关岗位工作经验者优先； 掌握基础财务核算流程，能熟练使用 Excel 办公软件，熟悉收银系统操作； 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接供应商及内部同事，妥善处理对账、考勤等相关问题； 工作认真细致、责任感强，具备较强的抗压能力，恪守财务职业操守，保障数据精准、账务合规； 认可门店经营方向，愿意长期稳定发展，服从工作安排。 薪资福利 薪资待遇：6000 元 / 月； 工作环境：整洁舒适的门店办公场所，团队氛围和谐，人际关系简单融洽； 发展空间：提供系统的岗前培训与持续的在岗指导； 温馨提示 本岗位为门店全职职位，不接受兼职、实习应聘；