
广东东莞需要钣金钳工压铆熟手多人,工期半年左右,夜班,工价私聊,可借支,工资准时。能接受的
钣金工钳工
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广东东莞常平袁山贝附近有没有空闲的兄弟,帮忙一两天,要附近的,远了就不要打电话了,必竟活少。
300-400元/天
隔断1-4天1-2人
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广东东莞指导工工作地址:虎门镇北栅激光谷科创园2号楼4楼底薪+计件提成(综合是10K-12
装卸工力工工厂搬运工
指导工工作地址:东莞市虎门镇北栅激光谷科创园2号楼4楼底薪+计件提成(综合是10K-12k)
泥瓦工砌砖综合承包贴砖抹灰1-2人
东莞市招泥瓦工、贴砖、砌砖/石、抹灰,家装,墙把砖一起120平方左右。不能有空鼓,有三四十平方要批荡,要求专业做家装的师父,技术过硬,包工,,要附近的师傅
钣金工3-6个月
钣金辅助工员工210/天,出勤8-8点算10.5小时,最低3个月压铆,下料,岗位随机安排18-40岁
杭州拱墅区招铆工/钣金工、幕墙安装
400-500元/天
幕墙安装铆工钣金工15-30天3-5人周结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
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新疆伊犁项目要4位懂图纸制作烟道的铆工,4位二保焊带绿本,价格美丽自己谈。杨经理
铆工二保焊
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焊接包住包吃
✅见单结账
宝塘新能源企业
质为电子
工厂主要生产新能源电子零件,男女不限,岗位:样品部门,冲压,焊接,抛光。
⚠⚠员工统一打卡:1⃣6⃣夜班17元
年龄18岁至50岁
长白班坐班 ,空调车间。
纯包吃包住 ,一日三餐伙食好,空调宿舍水电平摊
,。
上班2小时休息10分钟,上班不带手机
,旷工,急辞,。
面试需复印件相片各一张。。
广东东莞招二保焊/气焊、其他焊工、氩弧焊
10-20元/件
其他焊工二保焊氩弧焊工气保焊5-14天1-2人完工结算专业师傅二把刀勿扰技术好焊工证
东莞市招二保焊/气焊、其他焊工、氩弧焊
CNC包吃1-2人月结全职电脑编程数控铣床自动化零件加工三菱工业自动化
招聘CNC编程人员1名,具体要求如下:
1.岗位要求
•拥有5-10年以上自动化零件型材加工,以及治具设计和画图的相关经验,精通MC2022-2025软件编程,三轴设备操作,熟悉三菱系统。
•主要负责零件的编程与优化,零件加工的工艺和安排,能独立完成编程、治具前期沟通,调机等相关工作。
•具备吃苦耐劳精神,服从工作安排,拥有良好的团队协作意识。
2.工作待遇
•工作时间:长白班,每天10小时,月休4天,节假日正常休息。
•薪资福利:试用期1个月,转正后月薪10000-15000元,工资准时发放;购买社保;包吃,不包住,每月发放房补200元,工业园附近租房成本低廉。
3.工作地点
东莞市虎门镇鑫鑫工业园4楼401
4.联系方式
彭先生:(微信同号)
欢迎符合条件的有志之士加入我们!
广东东莞(包吃包住)9000-10000/月来20名焊工,18-48岁
1-1.2万元/月
焊工1-2人月结
(包吃包住)9000-10000/月来 20 名焊工,18-48 岁
装配电工(双休,五险一金,6-9K)
6000-9000元/月
装配电工加班补贴五险一金3-5人月结专业师傅技术好机械仪器其他持证能看懂图纸电工证
岗位职责:
1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证
2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作
3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改
4. 做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理
5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持
任职要求:
1. 熟悉低压电器元件(如断路器、接触器、PLC模块等)的选型与安装规范
2. 能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件
3. 具备基本电工操作技能,了解安全用电及防触电措施
4. 工作认真细致,有责任心,能适应生产现场作业环境
5. 持有有效电工证或上岗证者优先
ie工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师
一、岗位职责:
1、新产品导入(NPI):
(1)主导新产品从设计验证至量产阶段的工艺可行性评估、制程流程设计及产能预估工作。
(2)统筹试产执行,联动研发、生产、品质等多部门资源,及时解决试产过程中的工艺难点,保障产品平稳转入批量生产。
(3)持续优化NPI作业流程,提升导入效率,压缩量产爬坡时间。
2、成本核算与报价支持:
(1)负责新项目或产品的标准工时(ST)、物料损耗率、设备投入等关键成本要素的测算与分析。
(2)参与构建产品制造成本模型,为销售定价、项目立项及成本优化提供可靠数据依据。
(3)监控实际制造成本与标准成本的偏差,深入分析差异成因并提出改善对策。
3、自动化方案导入与效能提升:
(1)识别产线自动化升级机会点,评估自动化技术应用(如机械臂、自动装配设备、AGV物流系统等)的技术可行性和投资回报(ROI)。
(2)牵头或协同推进自动化项目的方案设计、落地实施、调试运行及验收交付,确保达成提效、提质、降本目标。
(3)对现有自动化设备或产线进行效率诊断与优化,提升OEE(设备综合效率)。
4、生产异常分析与持续改善:
(1)运用工业工程方法(如动作研究、时间观测、流程优化、价值流图VSM等),系统性排查生产瓶颈、效率损失及品质波动的根本原因。
(2)组织或参与跨职能改善团队,制定并落实改进措施,有效提升产线效率、良品率及资源使用率。
(3)搭建生产绩效指标追踪机制,定期检视关键数据,驱动持续改善文化落地。
5、SOP编制与维护管理:
(1)依据产品工艺要求及改善成果,编写、修订和归档清晰、规范、可执行的标准作业指导书。
(2)确保SOP满足安全、质量与效率标准,并组织实施操作员培训及现场执行稽核。
6、在制品(WIP)管控与精益运营:
(1)分析在制品库存水平,优化车间布局与物料流转路径,降低WIP积压及等待时间。
(2)主导或参与精益生产实践(如拉动式生产、单件流、快速换模SMED等),减少浪费,压缩制造周期(LeadTime),提高整体运营效率(OEE)。
(3)推动5S现场管理落地,打造整洁、有序、安全的作业环境。
二、任职要求:
1、学历:大专及以上,工业工程(IE)、机械、自动化或相关理工科专业优先考虑。
2、具有3年以上制造业IE工程师工作经验,具备独立主导新产品导入、成本分析或自动化项目经历者优先。
3、熟悉常见自动化设备原理,了解主流自动化解决方案及其发展方向。
三、薪资待遇:
1、月综合收入10-15k;
2、26天工作制;
3、入职即购买五险一金,提供食宿;
4、年底发放年终奖金,满一年享受年休假等福利;
栏目概述
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