【招聘岗位】店员一名【薪资待遇】3500—4000【工作内容】备餐，出餐，打扫卫生【岗位要求】18—45岁，有无经验均可【工作地址】登封市洧河路海里家里三文鱼【联系方式】【公司名称】海里家里三文鱼

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作 5.保持前台区域整洁有序，协助完成每日交接班及报表填写 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务高效有序 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持餐区环境整洁，规范摆放餐具与物料，协助做好营业前准备及收尾工作 5. 配合团队完成日常运营任务，积极参与服务培训与品质提升活动 任职要求： 1. 16-40，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训，热爱服务行业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务高效有序 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持餐区环境整洁，规范摆放餐具与物料，协助做好营业前准备及收尾工作 5. 配合团队完成日常运营任务，积极参与服务培训与品质提升活动 任职要求： 1. 16-40，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训，热爱服务行业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好服务口碑 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

服务员18岁以上长期工作者。 踏实能干。 服从领导安排。有工作经验者优先

年满18岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验这优先

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 3、有具备酒店前台工作经验者优先。

急聘登封人民医院保洁员人数:10+人任职要求:1.严格遵守医院各项规章制度，服从工作安排，文明服务，礼貌待人。2.负责责任区内病房，走廊，卫生间，电梯，楼梯等区域的日常清扫，保洁，消毒，保持地面干净，无污渍，无杂物，无异味，男女不限。年龄65岁以内。薪资1600-2000元/月[工作地址]:登封市中岳大街市人民医院[联系人]:郭女士

郑州市登封市招矿工

大型正规煤矿（郑煤集团）急招矿工！ 免费体检、带薪培训、入职缴五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、免费宿舍、节日福利，劳保用品，免费班中餐，新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录，年龄18-45岁，能干到退休。 耿老师：

郑州市登封市招矿工

郑州市登封市招矿工

立山氧发堂招服务员，底薪2500十手工提成能到3500至4000多元电话

招聘各部门实习生。薪资为2000至5000元。岗位职责包括：熟练学习并掌握所属部门工作细则与标准流程，依规完成日常基础工作。用心聆听宾客需求，主动提供合理建议，全力保障优质服务体验。积极配合部门同事开展工作，高效完成团队协作任务。服从部门负责人安排，完成其他交办的相关工作。岗位要求包括：有志于在酒店行业长期发展，对高端服务领域抱有热忱。热爱服务行业，具备良好的服务意识与团队协作精神。做事认真负责、学习能力强，性格亲和有耐心，能适应酒店工作节奏。要求为在校生。

招聘服务员，服务生底薪4000+500满勤每个月一天带薪休假，在加酒水提成，地址建华分局附近弘焱老北京木炭火锅联系电话

北京铁路单位食堂。招聘服务1名工资4500！面点中工1名工资5500。月休四天，联系人董：

20一小时，招王府井北京饭店诺金酒店小时工，自备☞黑皮鞋，黑西裤，黑长筒袜子，头发胡子弄利索了、淡妆。携带本人身份证原件！！。需要健康证照片，身份证正面照片明天6:30到王府井地铁C2口集合鸽子勿扰，报名方式：姓名+电话+材料到

【招客房服务员】登封智选假日酒店招两名客房服务员，有工作经验者优先，年龄45岁以下，上班时间8：30至下午5点，工资低薪2000＋提成，地址：体育公园附近，电话

招聘民宿管理人员1名，工作地址位于登封市大金店袁桥古村。男女不限，要求身体健康，具备3年及以上民宿行业相关管理工作经验，熟悉民宿日常运营、客户维护、场地管理等工作流程，具备良好的沟通能力、服务意识及统筹管理能力。拥有稳定销售渠道、客源资源者优先录用。薪资福利具体待遇面议。

金歌乐秘制烤鱼现招两名学徒和服务员有需要的联系我

1.按照店长安排认真摆好桌椅.餐厅卫生，餐厅铺台，做好餐前准备 2.接待顾客，点菜，传菜为客人提供优质服务 3.向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜 4.配合店长工作，服从指挥，团结及善于帮助同事工作 5.积极参加培训，不断提高服务技能 店面地址:郑州市金水区福彩路与鑫苑路交叉口北200米路西小城固始 200元全勤奖，包吃住，月休3天(不休算工资)，有部分点菜提成，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

1，负责所辖酒店楼层客房工作。2，协助主管管理店里工作。3，对酒店所辖楼层公共卫生负责

岗位职责： 1.负责客人顾客接待、点餐、打餐，动作干净利索 2.主动关注顾客需求，热情、细致的为顾客服务； 2.保持打餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.性格活泼开朗，笑脸迎人，能吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境， 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

吃苦耐劳，踏实稳定，服从安排！

服务员传菜3500-4000 收银3800-4000 洗碗阿姨，炒菜师傅欢迎您加入