岗位职责（轮岗路径） 第一阶段：人事岗（招聘方向）—— 打好组织基础（约2-3个月） 此阶段旨在帮助你理解人才选拔的核心逻辑，建立职业化的基础能力。 招聘执行： 协助发布职位信息，完成简历筛选及初步电话沟通（HR初面环节）。 面试协调： 组织业务部门面试安排，参与面试过程，学习人才评估标准与面试方法。 入职跟进： 负责候选人Offer沟通、背景核查及入职相关手续办理工作。 数据复盘： 分析招聘流程数据（如简历数量、邀约率、实际到面率），优化渠道话术与投放策略。 第二阶段：销售岗（业务前线）—— 深入市场一线（约3-4个月） 本阶段聚焦实战历练，提升抗压能力与客户沟通技巧，理解企业收入来源。 客户开发： 通过面对面拜访或渠道拓展方式，挖掘潜在客户，达成个人业绩目标。 需求挖掘： 深入掌握客户需求痛点，提供初步解决方案或产品展示服务。 商务谈判： 参与合同磋商与签约流程，推动回款进度跟进。 市场反馈： 收集客户对产品的实际使用意见，为后续推广策略调整提供一线依据。 第三阶段：市场推广岗（品牌策划）—— 掌握增长逻辑（约3-4个月） 此阶段推动你从产品销售向价值传递跃迁，掌握用户获取与流量运营机制。 活动策划： 参与线上线下市场活动的方案设计与落地执行（如行业展会、主题沙龙、社交裂变项目）。 内容运营： 协助撰写宣传文案，制作销售支持材料（PPT、产品手册），赋能销售团队获客。 渠道分析： 跟踪市场投放数据（ROI、单客获取成本），优化广告投放或内容分发策略。 异业合作： 配合对接行业协会、媒体资源或KOL，拓宽品牌传播路径。 第四阶段：定岗实践（考核后定岗） 轮岗结束后，结合个人发展意向、导师评估结果及公司实际需要，双向确定最终岗位。 方向A（业务管理）： 销售主管/城市经理储备岗位（未来带团队方向）。 方向B（职能管理）： 招聘主管/HRBP/市场部经理储备岗位。 方向C（运营专家）： 市场运营/产品运营专业岗位。 任职要求 学历背景： 本科及以上学历，不限专业（经管类、市场营销、人力资源、心理学、新闻传播等相关专业优先考虑）。 经验要求： 面向应届毕业生开放，或有1年以内工作经验、有意转型发展的往届生亦可申请。 核心素质： 适应力强： 能快速切换工作角色，不排斥基础事务，愿意从基层岗位积累经验。 沟通影响力： 表达条理清晰，在招聘交流、销售谈判及跨部门协作中展现良好亲和力与说服力。 数据敏感度： 思维逻辑严谨，善于用数据衡量工作成果（如招聘转化效率、销售额表现、活动投入回报比）。 抗压与自驱力： 面对销售任务与招聘截止期限能保持稳定心态，具备明确目标导向和主动推进意识。

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况，介绍当前优惠活动内容（如1毛钱流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄在18-36岁之间 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

招聘办公室文员，长白班，月休息4天 早九晚六，中午休息一个小时 综合薪资5000-6000元 工作简单，无需经验18-30岁

一、岗位亮点 1.企业直招，全程不收取任何费用 2. 周末双休，完整享受国家法定节假日，杜绝无效加班 3. 五险一金齐全，入职即享基础保障待遇 4. 客户资源由公司全面提供，无需自行开拓客户 5. 晋升机制公开透明，远离职场内耗 6. 零经验可培训，新人也能迅速适应工作 二、岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源与客户保持沟通，跟进客户后续服务事项； 2. 维持良好的客户互动关系，提升客户体验满意度； 3. 准确记录客户信息并持续跟进，保障服务过程的连贯性； 三、任职要求 1. 不限专业背景 2. 具备较强的稳定性，具备良好的沟通表达能力 5. 可从零培养，欢迎无经验者积极加入 四、工作时间 9:00-18:30，周末双休，法定节假日按规定休假 五、薪资待遇 无责任底薪 + 岗位津贴 + 业绩提成 + 五险一金 综合收入5000-10000元/月，上不封顶，多劳多得，无业绩考核压力 六、培训与晋升 1. 新员工入职安排统一岗前培训，全程指导业务流程与沟通方法； 2. 建立完善的晋升体系

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！欢迎无经验小白加入，非销售岗！无业绩考核！ 新型工作模式： 不用担心劳累，公司贴心准备咖啡助你开启每一天； 无需闹钟，可自然醒后从容上班； 【枯藤老树昏鸦，上班下班尽早回家，发薪日到账9800】 打工人必备福利大招：入职即缴五险一金＋高额年终奖≥20000（工资之外额外发放） 主要职责为线上处理客户账单信息 【人生三大期待】 1：等下班 2：等休假（培训期间双休，正式上岗后休息时间可自行灵活安排） 3：等发薪（新人入职前3个月月薪6500；3个月后薪资7500+；6个月以上老员工普遍收入8500-15000+） 努力固然重要，选择更为关键；选对当下刚需领域，至少节省45%的盲目奋斗时间； 工作难免有压力，我们在线承诺将压力感降至最低，让回报收益达到更高水平； 所属行业：正规且处于红利发展阶段

本职位要求，我公司是建筑行业公司，要求端庄大方，有上进心，会开车

基本要求： 性别不限，户籍不限，40岁以下，具备财会、统计或业务内勤管理相关工作经验者优先。 主要职责： 1、负责客户对账及开票事宜，跟进货款回收； 2、处理供应商对账与付款流程； 3、完成日常数据整理及报表制作； 任职要求： 1、品行良好，诚实守信，踏实肯干，身体健康； 2、工作认真细致，有较强的责任感和团队合作精神； 3、能熟练操作电脑及常用办公软件； 工作时间：上午10:00-下午19:00，月休4天； 福利待遇：包吃住，入职即办理社保； 上班地点：成都市郫都区唐元镇福昌村11组300号

每月薪资4500元起，非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、职业发展空间广阔，团队年轻化，工作氛围轻松融洽 岗位职责：负责酒店及机票类售后订单的处理与跟进 任职要求： 1、性别不限，中专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、经验不限，入职提供带薪培训 工作时间：每天8小时，每周休息2天，每月休8天 薪酬福利： 1. 底薪5000元（3000元无责任底薪+绩效奖金上不封顶）+班次补贴+上下班免费打车+额外福利+丰富员工活动，综合收入5000-7000元/月 2. 入职即缴纳五险一金 3. 其他福利包含季度团队及个人竞赛奖励、年终奖金、节日礼品、带薪婚假、产假、年假等 4. 组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均面向内部员工公开选拔 5. 工资发放时间为每月月底，如遇周末或节假日则提前发放

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度与劳动纪律，严格执行安全操作规范，积极提升修理厂管理能力，持续优化内部管理效能，提供高效优质的服务，积极配合工作调配。 2、负责维修车辆的接待、协调与管理工作，完成维修费用核算及结算单据的整理与归档任务，推进事故车相关业务的日常运营。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上修理厂管理或维修接待与结算相关工作经验。 2、掌握汽车基本构造，熟悉修理厂运作流程、维修接待流程，熟练使用各类办公软件。

一、【工作职责】 1、负责审核及录入银行客户业务相关单据与发票信息，包括客户姓名、账号、单位资料等内容； 2、本岗位为纯文职类信息处理工作，不涉及任何销售任务，无需电话沟通！ 二、【工作要求】 1、打字速度需达到中文每分钟50字，数字每分钟200字（经约一周基础训练后可胜任）； 2、具备大专或以上学历，年龄不超过45周岁 三、【薪资福利】 4000-6000元+带薪年假+生日福利+节日福利+不定期奖励活动 四、【工作时间】 每日工作时段：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

室内焊点支架，大楷1~2天活路，350一天，8个小时，需要有焊工证，室内施工不热

薪资及岗位： 22元/时≈220-240左右/天 工作主要是生产新能源汽车生产涂装/检验配套操作工序，无需经验，师傅亲自一对一带徒上岗。 企业要求及福利： 18-40岁， 住宿1公里260元/月，提供食堂 ③上班8:00-17:00，需倒班 ④先上岗位后期体检 ⑤新能源工厂订单稳定无淡季 ⑥上10天可周预支300-500元 ⑦前期三天学习期一共24个工时算培训工时，总共240元 地址：龙泉驿区柏合街道文柏大道中联重科附近 特别注意：

成都市温江区招架子工

装修木工现场打柜子150一张板子

龙泉汽车座椅厂+包吃包住+社保+6K #包吃住 #可 买社保 #福利待遇好 岗位：总装操作工 、发泡工 工资：前7天20元/小时，，综合收入5500-7500元/月，可买社保！ 工作要求：22-48岁，身体健康、服从安排，能接受倒班 工作时间：8:00-20:00两班倒 其他福利：包吃住，夜班津贴30元/天+通班早餐补贴10元，高温补贴18元/天，不住宿舍补贴200元/月； 地址：龙泉

负责网络邀约

招聘：中安护卫公司招聘物业办公室文员一名，要求: ，身高155以上，年龄40周岁内，形象中规中距，性格外向，要有一定的沟通能力，每天工作8小时，薪资：5000/月，月休3天，工作轻松简单。工作地点：深圳沙井中亚硅谷。主要工作：考勤，物业安保一些资料整理，会议纪要，公司一些台帐。沙井，福永的朋友可以看过来。联系人：陈经理，联系电话:

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

不用出门，不用坐班，时间完全自由安排 【主要工作】 文员闲时间会玩手机就可以做，简单无脑易上手，0基础小白每天花点碎片化时间就可以做，不限学历不限经验 会玩手机就能干，长期且稳定 薪资日结！日结！日结！欢迎咨询～

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

一、任职要求 1、高中及以上学历，礼仪、文秘专业优先； 2、30岁以下，162cm 以上，175cm 以上，形象气质佳； 3、具有良好的亲和力，普通话流利，较强的服务意识、语言表达能力和沟通能力； 4、有1年以上大型甲级写字楼物业相关工作经验者优先。 二、工作职责： 1、写字楼大堂前台接待、登记； 2、报事报修； 3、会务服务； 4、协助客服专员相关工作。 三、福利 七险一金+餐费补贴+年终奖+节假日福利+生日津贴+生日假期+带薪年假+月休10天

岗位职责： 负责技术中心物料的维护及设备的清点与管理工作； 负责技术中心图纸及相关技术文件的归档管理、受控发放与回收、脱密处理等工作； 协助推进技术中心质量体系的日常运行管理，参与策划第二方、第三方审核工作，配合开展体系审查，并落实审核后整改事项； 根据实际工作需求，完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 性别不限，本科及以上学历，若具备突出的工作经验或能力，可放宽学历要求； 具有GJB9001C质量体系相关实践经历； 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 能适应加班工作安排。

岗位职责： 1. 编制与审核装饰工程及二次机电工程的工程量清单、招标控制价； 2. 审核工程概算、预算、结算以及变更签证、进度款支付等相关造价文件； 3. 参与装饰与二次机电项目的成本测算，实施成本预警并开展成本数据的分析工作； 4. 熟悉现场施工工艺，能够依据施工图纸和实际工程情况完成准确的计量与计价； 5. 深入调研市场行情，掌握工程造价信息及材料价格波动，建立并维护价格数据库。 任职要求： 1. 具备5年以上装饰及安装类相关工作经验（有施工单位背景者优先），能独立负责专业范围内的预结算及成本管控工作； 2. 熟练操作EXCEL、CAD等常用办公软件，精通宏业、斯维尔、广联达等造价专业软件进行算量与计价；擅长表格制作及宏业报价应用； 3. 能独立编制工程量清单、工程预（结）算文件，并完成工程造价的审核工作；具备独立推进项目内外部结算的能力； 4. 具备独立处理系统性工作的能力，熟悉市场材料行情，拥有施工现场经验，了解各类施工流程与工艺； 5. 参与图纸会审及设计交底，对设计变更进行经济性评估与费用核算，并及时将变更金额纳入项目成本，实现成本动态管控； 6. 持有造价员或相关专业资格证书； 7. 须驻场达州渠县，无法接受者请勿投递。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、项目奖金、定期体检、节日福利 职位亮点：早9晚6 + 周末双休 + 法定节假日正常休息

*特别说明：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站） 岗位职责： 1. 负责招标信息的搜集、整理与分析，具备主动开拓市场的能力，持续跟进项目动态，做好客户关系的维护与沟通； 2. 办理投标项目的报名手续，提交保证金或保函的相关申请材料； 3. 结合招标文件要求，匹配公司人员配置及过往业绩条件； 4. 依据招标文件安排标书编制流程，审核造价类投标文件内容，并配合完成开标相关工作； 5. 统计公司造价类项目的投标与中标数据，确保信息准确完整； 6. 负责部分招投标平台的账号续期及日常运营管理； 7. 填报各类业务表格，按时提交业务分析报告及工作总结。 任职资格： （二）工作经历：具有市场拓展、招标代理、工程建设领域工作经验，或熟悉标书编制流程者优先考虑； （三）学历：本科及以上学历； （四）跳槽频率：每段工作经历原则上应不少于一年；连续两段工作时长均低于六个月者不予考虑； （五）性别不限； （六）性格要求 1. 具备正确的价值观； 2. 性格开朗，积极向上，具备良好的沟通能力； 3. 工作踏实肯干，不计较短期得失； （七）关键技能 1. 熟练操作常用办公软件； 2. 掌握基本商务接待礼仪； 3. 可接受加班及临时性出差安排。

四川拓途劳务工程有限公司诚骋：机电安装工程量算量人员3、4名： 1.工作地点在济南、郑州、抚州； 2.能熟练运用广联达算量软件，熟悉计量规则； 3.年龄20一50岁身体健康，能吃苦耐劳； 4.试用期两月，待遇8千元/月；试用合格后1万元/月，并补足试用两月4千元； 5.根据公司每月、季度的考评情况，年终奖为1或2月工资标准。 非诚勿扰。有意者电联陈

工作职责 1. 负责新能源项目及市政工程全过程成本管控，涵盖初期成本测算、施工图预算编制与目标成本制定。 2. 深度参与招标投标环节，完成工程量清单制作、投标报价评估及合同中造价相关条款的审查。 3. 实时跟进项目实施进度，开展工程变更、签证和索赔事项的造价核算，确保成本波动处于可控范围。 4. 借助专业造价软件进行成本数据分析，提出可行的成本优化方案，助力实现项目盈利目标。 5. 与项目管理、财务等相关部门协同配合，统一成本控制关键节点，推进成本信息的标准化与可视化管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理或相近专业背景。 2. 具备1-3年预算员岗位实际经验，有新能源、市政或电气安装类工程预算操作经历者优先考虑。 3. 熟练掌握预算编制与成本控制专业知识，熟悉工程量计算规范及各类工程造价软件使用。 4. 了解工程项目的招投标流程与合同管理体系，具备基本财务分析能力和成本风险识别能力。 5. 能够完成投标工程量核对，复审招标图纸内容。 6. 持有预算员证书或注册造价工程师资格者优先，具备较强的跨部门沟通协作能力。

四川拓途劳务工程有限公司诚骋：机电安装工程量算量人员3、4名： 1.工作地点在济南、郑州、抚州； 2.能熟练运用广联达算量软件，熟悉计量规则； 3.年龄20一50岁身体健康，能吃苦耐劳； 4.试用期两月，待遇8千元/月；试用合格后1万元/月，并补足试用两月4千元； 5.根据公司每月、季度的考评情况，年终奖为1或2月工资标准。 非诚勿扰。有意者电联陈

造价咨询现场驻场人员（应届毕业生） 岗位职责 1. 参与工程项目全周期造价管理，协助开展现场工程量测量、签证单据、变更文件及洽商记录的整理与审核； 2. 负责现场工程量复核、进度款申请资料编制与审核、造价数据台账的建立与维护等日常事务； 3. 配合完成施工预算、竣工结算、对账核算等相关工作，做好各类造价文档的归集与存档； 4. 与建设单位、施工方、监理单位等多方保持有效沟通，推进现场造价事项协调与落实。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理（造价方向）相关专业2025/2026届应届毕业生； 2. 掌握工程造价基本理论和工程量计算规范，具备办公软件操作能力，熟悉常用造价软件者优先； 3. 能适应施工现场驻点环境，具备较强的责任意识、抗压能力及良好的沟通协作能力； 4. 学习态度端正，积极主动，服从任务调配，有意向在造价咨询领域长期发展。 工作地点：工程项目现场（按需分配） 福利待遇 1. 薪资：应届毕业生固定底薪+绩效补贴+现场驻场补贴，提供带薪岗前培训； 2. 福利：享节日福利、意外保险、定期团队建设活动； 3. 晋升：提供明确的职业发展路径，支持从造价助理成长为专业造价工程师。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作 5. 配合完成基础人事、考勤或数据录入等辅助性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 大专以上，在校大学生也可

岗位职责: 1. 负责日常文件的分类、归档及电子资料的录入与更新维护 2. 接听来电、处理邮件，及时记录并传达相关信息 3. 协助开展会议组织、材料准备及会议纪要的整理与归档 4. 办公用品的申领、登记与库存管控，确保行政物资供应有序 5. 配合完成基础数据汇总、报表编制及其他上级交办的事务性工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有良好的书面表达与沟通能力 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的服务意识 4. 掌握基本的档案管理与时间规划能力 5. 有文员或行政助理相关工作经验者优先