职位要求： 1.年龄25-45，学历大专及以上（接受应届生） 2.有责任心 3.服从领导安排 4.对自己有职业规划 薪资待遇： 1.薪资综合收入4k-6k，能力强者上不封顶 入职有老员工带和相关培训 2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动 3. 4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游 工作氛围轻松，愉快工作每一天 工作时间： 1.工作日上午9：00-12：00下午14：00-17：00 2.休息时间：周末双休；法定节假日正常休息 不加班不加班不加班 3.可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假 4.每年有带薪年假7天

不带任何销售性质~ 公司直聘！近地铁，有食堂； 需求大，晋升多！ 【工作内容】处理售后客诉，跟进反馈结果；重要的事情说三遍——不销售，不销售，不销售。 【正式offer】签订劳动合同，购买五险一金； 【休息时间】月休8天，平时8小时工作制！ 【薪资待遇】综合4-7k，试用期薪资不打折。 【各项福利】带薪年假，节假日福利，团建活动，…… 欢迎投递，线上面试。

招客服线上处理客户反馈的法律咨询问题，处理等相关事项，整理日常客户反应的问题及建议，不断优化售后管理机制，降低率。 岗位必须有工作经验，小白勿扰

官方平台协助判责，协助商家管理店铺 办公室坐班，使用电脑 朝九晚六，不加班，双休 团队氛围好，晋升途径广，小白可来 综合薪资4-7k

诚招团队售后服务专员 工作内容： 1、负责公司各类保单及文件资料的整理、分类与存档管理； 2、开展售后服务，配合主管处理客户相关事宜（包括业务办理、保单归档、保单递送、续保支持、理赔协助等日常事务）； 3、为客户提供专业化的咨询解答服务； 4、深入了解客户实际需求，进行高效沟通与跟进，落实售后指引与服务保障。 公司提供客户资源，配备零起点带薪岗前培训。 工作时间9:00-17:00，中午12:00-13:30休息 周末双休，法定节假日正常休假 无加班！无加班！无加班！早上要在公司坐班，定期组织国内外团建旅游，生日节日享多重福利。

岗位职责 1、负责线上平台客户对产品咨询等工作。 2、熟练操作抖音、拼多多网店等平台。 3、做好客户产品问题解答、物流咨询等工作。 4、能快速处理好客户对产品的诉求。 5、不定期对售后客户进行问题统计及分析。 任职要求 1、中专以上学历，有电商平台售后工作经验更好。 2、熟练运用办公软件，打字速度50字/分钟以上。 3、有良好的服务意识与团队精神，对顾客有耐心，有爱心，服务态度好。 4、具备优秀的表达及沟通能力，能及时灵活解决客诉问题。 5、打字为主，无销售性质。接受打电话工作的也可。 6、接受能胜任工作的残疾人。 薪资构成 入职第一月3000元+晚班补贴，第二、三月3000元+1000绩效+晚班补贴，第四月开始3000元+2000绩效+晚班补贴，综合薪资5000-6000。 节假日福利，有免费零食、咖啡供应，当季国内外水果，任意品尝，欢迎志同道合的公主王子们的加入，春田纪大家庭欢迎您～！

岗位职责： 1.针对存在疑问的学员开展线上沟通，及时安抚情绪并妥善处理相关问题。 2.主动收集学员反馈与需求，定期进行回访工作，并协助完成学员入班流程。 任职要求： 1.了解客服工作流程及所属行业基本知识。 2.具备较强的沟通表达与理解能力，心态平稳，富有耐心。 3.遵守工作调度，诚信可靠，具备良好的协作意识。 4.熟练使用EXCEL等常用办公软件。 薪资待遇： 薪资结构：无责底薪3500+绩效1-2K，每月10号准时发放薪酬。 工作时间：下午13点-晚上22点下午五点-六点半休息安排周日休息节假日正常休息。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和续保率 3.定期跟进客户保单执行情况，提供理赔协助及保单增值服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先 2.经验不限，有金融或保险销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责: 注：一年驾龄以上 1.负责服装后勤相关工作，确保服装质量和供应的及时性 2.协助进行服装库存管理，保持仓库秩序 3.支持团队成员，提高工作效率和团队协作 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.注重细节，有责任心，确保工作质量 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 4.会使用wrod，表格等办公软件

（工作内容） 坐班办公无需外勤，主要负责与客户沟通对接，处理后台相关业务，为客户提供线上业务办理及配套服务支持。 （薪资构成） 底薪＋提成＋奖金，新人入职保底4000+提成，业务上手后综合收入7K以上，平均月薪8000-12000，收入上不封顶。 （上班时间） 行政班制，大小周休息，法定节假日正常休假。 我们提供良好的晋升空间；不介意你是新手，不担心无经验，公司提供专业带薪培训，并有资深员工一对一指导；团队年轻化，工作氛围轻松活跃。 只要肯努力，机会一定属于你！！！

成都市青羊区招装修木工，长期工，招1名全国各地常年做奶茶店装修的木工，要懂点电，会装发光字，干活要细，要会做工装，最好做过奶茶店和餐饮店铺装修的，要会做造型门头，吧台，贴铝塑板和包不锈钢，管住不管吃白班一天九小时350元，夜班7小时350元，平时加班50元1小时，能带班且独立完成一个工地的加50元一天，工资每月15号和月底最后一天发清，，必须干活积极服从管理，，工地移动车费全报，，而且，年龄45岁以下，有合适的联系，二把刀勿扰

成都婚庆布置 内容:婚礼现场布置(需要砍树叶，插花)等 工作要求：男女不限，18-45岁 保持仪表整洁，摸鱼。工作1到3个小时 如果需要布置现场+50工资 集合时间:暂定 位置:青白江 郫县 工资：120~180 ：

急招【京东商仓招10人】日结400天！可长期｜可夜班【年底急招，赚过年钱回家】 1、工作内容：超市仓库门店的货，蔬菜水果日用品等3kg左右小件，都是打包好的，给1-5公里范围顾客送去即可 2、工作要求：年龄18-58岁，会骑车看导航，无酒驾、案底、拘留即可 3、工作时间：白班、夜班可以自己选择，5~6小时，7~8小时都可以，不需要打卡 4、工作待遇：天气补贴、夜间补贴+意外险+配车 5、工作区域：成都一到五环内主城区就近安排，可优先安排家附近区域上班 需要可以直接与我联系报名，当天就可以直接上岗赚钱

成都市简阳市招家具安装

1、工作内容:送货，（菜，水果，米面粮油，日用品等）不用搬运，装卸，只需要送5公里范围给顾客送去就行 2、工作条件:18-58岁，无案底，酒驾，拘留！ 3、薪资待遇:350/420一天!下班结账 4、工作时间:[可自由选择上下班时间]可以长期干!白班夜班自己选! 5、工作区域:成都几个主城区，工作就近安排!优先安排家附近 6、工作福利:零押金配车+天气/夜间补贴+重量补贴+冲单奖励+ 7、要做的抓紧时间联系，当天就能安排上班

早十晚七~ 8小时工作制，月休8天 五险一金 不加班！！！ 售后客服平台，不销售，不销售，不销售！！！！ 办公室坐班，吹空调不外出~ 稳定月薪4000-6000哦 地铁直达，带薪年假、五险一金等福利多多

售后专员 工作时间：8:30-11:30/2:30-5:30，双休 薪资福利:法定节假日休假 工作地址:官桥西街中国人寿

电商售后处理

为更好的推动业务发展，现诚招合作伙伴。一、合作资质要求：诚信守信，正直善良，责任心强，尊重他人，价值观契合，具有良好的道德品行与敬业精神，注重团队文化与学习提升。二、岗位需求：（一）招管理，运营，销售，售后若干名，由于不同岗位，不同薪资，需要面谈，提成不封顶。（二）年龄30岁以上，有经验者优先，没经验者可以培训上岗。（三）可兼职或全职，职业发展前景好。（四）工作时间：上午9点30至下午6点，周末休，偶尔出差。

长白班 18—35周岁 招聘岗位：客服，设备维修 打算长期发展，头脑灵活对电脑有兴趣，善于学习，最好有相关经验。工作时间9:00-20:30，工资200-230/天（21/时），能学到很多电脑类别知识，工作轻松。 免费工作餐，提供厂车，没有住宿。 厂车途径：斜塘，跨塘，唯亭，青剑湖 厂区地址：苏虹路综合保税区

划重点：不考核！无试岗！接受零基础 【岗位要求】 年龄18岁以上，表达清晰，会使用普通话交流即可 【工作内容】 室内办公，无需外勤，工作简单轻松，无销售性质，纯售后文职类岗位，无任何任务指标 【工作时间】 以9:00-18:00为主，周末双休，法定节假日正常放假 【薪资结构】 新人月薪5000+，转正后员工收入稳定在5500-6500，表现优异者可达7000-10000，依法缴纳五险一金 无业绩压力，无考核标准，无试用期设置，无试岗流程 零经验可投递，纯行政类岗位，欢迎初入职场的你加入！！！ 员工福利 定期组织体检 发放绩效奖金 保障最低工资 底薪+提成组合 工龄满额奖励 全勤现金奖励 享受带薪年假 每日零食茶歇

2. 客户服务“总指挥”！设计全流程暖心服务线（咨询秒回、售后速办、回访贴心、理赔助攻），让服务标准化又有温度，客户满意度、忠诚度双飙升～ ​ 3. 问题“终结者”来啦！专治客户重大投诉、复杂售后难题，跨部门协调资源超给力，分分钟闭环解决；定期扒服务数据找痛点，优化流程、话术，越改越好用～ ​ 4. 业绩“冲锋队长”！带头冲续保、加保、转介绍KPI，把大目标拆成小任务，带着团队一起闯关拿结果；用心维护核心客户，让客户价值越挖越足～ ​ 5. 合规“守护小卫士”！把行业规矩、公司制度记牢，给团队定好合规服务小准则，监督大家诚信执业，全力守护客户权益和公司神仙口碑～

薪资详情 薪资范围：6-12K，上不封顶，多劳多得 职位底薪：无责任底薪 社保类型：五险 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+销售提成 奖金补贴：绩效奖金、高温补贴 晋升机制：顾问-高级顾问-主任-经理-总监 工作时间：周末固定双休，早9:30--18:00；午休一个半小时 我们能提供给您： 1.充足流量支持，无需自主开发客户资源 2.完善的晋升通道：涵盖专业发展与管理双路径，机会丰富，晋升迅速 工作内容 1、通过公司分配的精准线索与家长进行电话交流并完成邀约； 2、分析客户实际需求，推进邀约任务落地； 3、配合营销团队完成转化目标，持续跟进客户沟通进展； 任职要求 1、年龄要求23-43岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，有课程顾问或电销从业经历者优先考虑； 2、普通话表达清晰，性格开朗，乐于交流，具备较强的学习能力及抗压素质； 3、拥有良好的协调沟通技巧和团队协作精神。

不加班不加班！入职当月买社保，综合4K~7K，接受实习。 工作内容： 负责处理主流APP平台的用户咨询，针对客户问题提供专业解答，无需外呼，纯属售后支持类岗位，无销售任务。 一、岗位要求： 1.大专及以上学历 2.普通话标准，能适应客服岗位工作特性 二、福利待遇： 1.基础薪资+绩效奖金，综合收入4000~7000+ 2.提供就餐补助、交通补助及班次补贴 3.入职即签订正式合同，当月缴纳社保 4.享受传统节假日礼品 每月15号准时发薪，绝不拖欠，不随意扣薪 三、上班时间： 8小时轮班制，做5休2，月休8天，无需加班 四、晋升空间： 入职满3个月可申请内部转岗（行政类、职能类岗位），参与晋升竞聘与考核 工作地点：西部智谷A区

公司提供精准客户资源，主要负责售前装修咨询解答，协助客户预约到店时间，后续由专业设计师及销售团队对接谈单，无需自行签单，欢迎0经验转行及实习生加入！ 薪资待遇： 底薪3000+16%高提成+100元/人到店奖金，另享签单奖励、季度奖金等多项激励，平均客单价10万元以上，成交一单即达10W，综合月收入1W以上（多劳多得，上不封顶） 工作时间： 9:30-18:00，午休两小时，无需加班！ 福利待遇： 大平台发展机会丰富，晋升路径清晰透明，每三个月开放一次管理岗晋升机会，定期组织团建旅游、下午茶活动，春节享受15-20天带薪年假，提供带薪培训、节日礼品、生日福利、工龄假等多重关怀，团队氛围融洽，工作环境轻松，无内卷，同事相处友好！

本岗位为纯售后客服，不涉及销售工作，无业绩考核压力； 公司提供系统化培训；工作时间规律，准时上下班，无需加班。 工资薪酬福利：综合月薪4-6k，享受不定期下午茶及团队建设活动！ 任职要求： 1.具备售后相关经验，逻辑思维清晰、执行力佳、服务意识良好； 2.沟通表达能力强，善于协作，具备团队合作精神； 3.工作耐心细致、态度认真、责任心强； 工作时间： 10:00-12:30，13:30-19:00，避开早晚高峰！法定节假日统一休息。 岗位职责： 1.主要负责与律所客户进行线上沟通，处理退款事宜； 2.熟练使用Word文档，对所属客户信息进行登记与备注管理； 3.及时响应客户消息，同步案件进展及流程说明。 工作内容清晰简单，团队氛围年轻有活力，欢迎有想法、有目标的你加入我们！

岗位职责： 1.室内办公，不需要外出； 2.电脑办公； 3.解决客户问题 任职要求： 1.接受无经验者 2.工作时间：朝九晚六节假日全休。 薪资福利： 1.新人平均薪资4.5k-5.5k，均薪7k-9k。

公司提供精准客户资源，主要负责售前客户装修咨询解答与邀约工作，配有专业设计师及销售团队完成后续谈单，无需自行谈单，接受零经验转行及实习生！欢迎有意者投递简历！ 薪资待遇： 底薪3000-6500+高提成16%（累计业绩越高，底薪等级相应提升）+现金奖金，综合收入1W+（多劳多得，上不封顶） 工作时间： 9:00-18:00，午休两小时，无需加班！ 福利待遇： 大平台发展机会，晋升通道公开透明，每三个月可晋升一次至管理层，定期组织团建旅游、下午茶活动，春节享带薪假期15-20天！提供带薪培训、节日礼品、生日福利、工龄假、带薪年假，团队氛围融洽，工作环境轻松，同事友善易相处！

青羊区日月大道中建发展大厦，招聘邮储银行官方分期客服专员。具备银行类电销经验者享有专属聘才计划！聘才薪资目标易达成！提成比例高，保底薪资及福利待遇领先成都同行业所有机构。当前在职员工中，月薪过万者占比达45%，人均实际到手收入7k以上，业务数据质量优秀，团队管理氛围轻松，充分尊重员工工作期间的适度调节与休息。 工作时间：朝九晚七，周末双休，法定节假日按规定休假。 节假日期间无加班安排，周末亦无额外值班要求！！！

岗位职责： 1、全面负责售后团队的日常运作，合理制定排班安排并跟进落实，确保客户服务及时响应； 2、组织实施团队成员的业务培训、绩效评估与激励机制，持续提升服务专业度与工作效率； 3、主导重大客户投诉及复杂技术问题的处理，完善售后服务流程与标准操作规范； 4、对接产品与技术部门，传递客户反馈，助力产品功能优化与升级迭代； 5、定期梳理服务运营数据，形成分析报告并提出可行改进措施，联动研发与销售团队，协同解决用户实际问题，促进产品体验提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理或医学相关专业优先考虑； 2、具备3年以上SaaS软件领域售后团队管理经验，有医疗行业软件背景者更佳； 3、拥有良好的跨部门协作能力和应对突发状况的实际经验； 4、熟练操作CRM等管理类工具，具备较强的数据分析能力； 5、工作责任心强，能承受较高强度工作压力，致力于通过优质服务提高客户满意度。