要求22-42岁，C1以上驾照，开过箱货，薪资过万不是梦

主要就在周边工厂送货取货，司机需要自己装卸货

小榄装卸工岗位要求：1、1、20-45周岁，能接受倒班制2、初中及以上学历；认识字、会写字岗位职责：1、配合并完成管理交付的日常物流工作；2、负责货物的搬运、装卸、分拣和包装等现场作业任务；3、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。薪酬待遇：1、夜班补贴、客户提成、工伤险、工龄奖、加班费另计。2、月休4天，休息时间采取自由调休，待岗12小时（包含吃饭休息时间）3、岗位薪酬：绩效提成制（多劳多得），月薪综合薪资6000-9000，上不封顶，能者多劳！

【岗位职责】负责‬公司货物‬的出库入库‬整理，扫描，打包‬及卸装‬工作，年龄要求18～45周岁以下，学历不限。【薪资待遇】一，薪资：7000-9000元，上不封顶，多劳多得。二，待遇：1.受享‬假期：月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等‬假期。2.速快‬晋升：提供完善的‬内部竞聘‬转岗机制，定期‬举办内部‬竞聘。3.供提‬住宿4.工龄‬奖金：满一年工‬龄奖200元/月，2年400/月，3年及以上600元/月。5.提供‬培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力‬培训。以上岗位‬为企业‬直招不收‬取何任‬费用

您的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。跨越速运直招招聘岗位：取派司机岗位职责：负责‬公司货物‬取派及固定线路的货物运输。任职要去：1、年龄要求20～40周岁以下，初中及以上学历；2、B2本以上驾照，需两年以上实际驾驶经验，且持有货运从业资格证；3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能适应上夜班。薪资待遇：一，薪资：8000-12000元，上不封顶，多劳多得。二，待遇：1.受享‬假期：月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等‬假期。2.速快‬晋升：提供完善的‬内部竞聘‬转岗机制，定期‬举办内部‬竞聘。3.供提‬住宿4.工龄‬奖金：满一年工‬龄奖200元/月，2年400/月，3年及以上600元/月。5.提供‬培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力‬培训。以上岗位‬为企业‬直招不收‬取何任‬费用地址:京津冀就近安排

1、服从上级管理指挥。2、配合并完成管理交付的日常工作3、给货物进行防水包装并贴好配货标签。4、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。任职要求：教育程度：初中及以上学历；识字，会写字。工作经验：无业务知识与技能：无通用素质：沟通无障碍，吃苦耐劳、做事勤快、负责，无不良嗜好。身体健康：健康

岗位职责：长沙县雨花就近安排1、43岁以下，男，负责货物出、入库的装卸和搬运工作；2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；3、负责协助送货人员提货作业。任职资格：1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理2、熟悉货运的出入库作业、3、包住，综合工资8000—10000，月休四天

任职资格：1.年龄：24-40周岁1.初中及以上学历2.驾驶证C1、B2、A2、同时拥有货运从业资格证3.C1三年以上驾龄（包括3年）、B2两年年以上驾龄（包括2年）薪酬福利：1、工龄奖，满1年每月工资涨200，满2年每月工资涨400，满3年每月工资涨600；2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；3、开发新客户享受新客户提成奖4、公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，晋升培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训职位福利：通讯补助、带薪年假、工龄奖

岗位职责：1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。任职资格：1、45岁以下，初中以上学历；3、B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证；熟练开9.6米货车3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：3、综合薪资：8000-11000元/月多劳多得上不封顶；4、夜班补贴、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

驾龄3年38岁以下

岗位职责：1、点对点干线，需要装卸货（装卸货有相应提成的）2、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；.4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。任职资格：1、20-44岁，初中以上学历；2、B2以上驾照，持有从业资格证2年以上实际驾驶经验3、无纹身、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资：8000-12000元/月（件数，票数，里程数）多劳多得上不封顶；2、夜班补贴300、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、加班费、绩效奖金、加班补助职位亮点：公司直招、物流司机、发放手机

岗位职责：1、点对点干线，需要装卸货（装卸货有相应提成的）2、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；.4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。任职资格：1、20-44岁，初中以上学历；2、B2以上驾照，持有从业资格证2年以上实际驾驶经验3、无纹身、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资：8000-12000元/月（件数，票数，里程数）多劳多得上不封顶；2、夜班补贴300、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、加班费、绩效奖金、加班补助职位亮点：公司直招、物流司机、发放手机

1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；任职资格：1、 证件要求：1.C1及以上驾照无货运资格证可驾驶4米2货车（C1驾照自初次领证日期起满3年以上且有驾驶货车的经验）,2.B2及以上驾照（B2驾照自初次领证日期起须满2年以上）2、无案底，，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、具有一定的服务意识；　4、 为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强；5、福利待遇：工龄奖：入职满1年工龄奖200元/月、入职满2年400元/月、入职满3年600元/月；上岗即配发工作手机及工作服，每季度发放安全奖，夜班补贴300元/月，节假日放假有礼品发放；6、免费培训、优秀员工提供内部升职空间（岗位升职由司机-组长-主管-经理）此招聘信息为跨越公司招聘不收取任何费用，跨越期待曾任职公司的优秀员工回家。

温瑞安市云周招聘C/B证司机1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；任职资格：1、 证件要求：1.C1及以上驾照无货运资格证可驾驶4米2货车（C1驾照自初次领证日期起满3年以上且有驾驶货车的经验）,2.B2及以上驾照（B2驾照自初次领证日期起须满2年以上）2、无案底，，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、具有一定的服务意识；　4、 为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强；5、福利待遇：工龄奖：入职满1年工龄奖200元/月、入职满2年400元/月、入职满3年600元/月；上岗即配发工作手机及工作服，每季度发放安全奖，夜班补贴300元/月，节假日放假有礼品发放；6、免费培训、优秀员工提供内部升职空间（岗位升职由司机-组长-主管-经理）此招聘信息为跨越公司招聘不收取任何费用，跨越期待曾任职公司的优秀员工回家。

C1满3年，B2满2年，开过箱货，18-45岁，能适应倒班，8-12K

1、负责货物的取派；2、负责公司的货物运送、数量清点。需要装卸货物，货物重量会有提成，同时货物多会有搬运工帮忙装卸。任职资格:1、22-45周岁；2、C1本，3年及以上驾龄，有4.2米厢货驾驶经验优先；3、B2本，2年及以上驾龄，有货运资格证车型不限，可根据试车车型驾车。转正后综合7000-10000不等，上不封底，公司有社保和免费配发手机/带薪年假/工龄奖/，加班费另计。

1、负责货物的取派；2、负责公司的货物运送、数量清点。需要装卸货物，货物重量会有提成，同时货物多会有搬运工帮忙装卸。任职资格:1、22-45周岁；2、C1本，3年及以上驾龄，有4.2米厢货驾驶经验优先；3、B2本，2年及以上驾龄，有货运资格证车型不限，可根据试车车型驾车。转正后综合7000-10000不等，上不封底，公司有社保和免费配发手机/带薪年假/工龄奖/，加班费另计。

岗位职责：1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。任职资格：1、45岁以下，初中以上学历；3、B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证；熟练开9.6米货车3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：3、综合薪资：8000-11000元/月多劳多得上不封顶；4、夜班补贴、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

岗位职责：1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。任职资格：1、45岁以下，初中以上学历；3、B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证；熟练开9.6米货车3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：3、综合薪资：8000-11000元/月多劳多得上不封顶；4、夜班补贴、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

岗位职责：1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。任职资格：1、45岁以下，初中以上学历；3、B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证；熟练开9.6米货车3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：3、综合薪资：8000-11000元/月多劳多得上不封顶；4、夜班补贴、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。