温瑞安市云周招聘C/B证司机1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；任职资格：1、 证件要求：1.C1及以上驾照无货运资格证可驾驶4米2货车（C1驾照自初次领证日期起满3年以上且有驾驶货车的经验）,2.B2及以上驾照（B2驾照自初次领证日期起须满2年以上）2、无案底，，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、具有一定的服务意识；　4、 为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强；5、福利待遇：工龄奖：入职满1年工龄奖200元/月、入职满2年400元/月、入职满3年600元/月；上岗即配发工作手机及工作服，每季度发放安全奖，夜班补贴300元/月，节假日放假有礼品发放；6、免费培训、优秀员工提供内部升职空间（岗位升职由司机-组长-主管-经理）此招聘信息为跨越公司招聘不收取任何费用，跨越期待曾任职公司的优秀员工回家。

岗位职责：1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。任职资格：1、42岁以下3、C1以上驾照，3年以上驾龄；熟练开4.2米货车3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：3、综合薪资：7000-10000元/月多劳多得上不封顶；4、夜班补贴、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

一、岗位要求年龄40岁以下，B2拿证两年以上驾龄携货运资格证，9*6箱货驾驶技木熟练方可面试上岗(驾驶证扣6分以上者不面试)。工作责任心强、会用APP操作、认真签到！二、工作模式负费佛山、江门等地区入仓货物运转，跟进货物正常运输，出现异常状态及时报备。三、福利待遇上班时间，入职首月5000保底(超出多少算多少)，工资全部按照计件算，月综合8000-10000上不封顶。吃住自理，上班地点三水大塘、东百/江门地点随机安排。四、面试地址导航南海狮山海元物流商城面试需带：身份证+驾驶证+从业资格证至场地面试(请勿穿拖鞋，证件不齐不安排面试)

岗位职责：1、负责货物取派，需要装卸货（装卸货有相应提成的）2、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；.4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。任职资格：1、20-44岁，初中以上学历；2、B2以上驾照，持有从业资格证2年以上实际驾驶经验3、无纹身、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资：8000-12000元/月（件数，票数，里程数）多劳多得上不封顶；2、夜班补贴300、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、加班费、绩效奖金、加班补助职位亮点：公司直招、物流司机、发放手机

负责仓库装车或者卸车40以内适应夜班计件制20元一吨，月薪8K以上月休4天有意可联系

岗位职责：1、点对点干线，需要装卸货（装卸货有相应提成的）2、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；.4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。任职资格：1、20-44岁，初中以上学历；2、B2以上驾照，持有从业资格证2年以上实际驾驶经验3、无纹身、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资：8000-12000元/月（件数，票数，里程数）多劳多得上不封顶；2、夜班补贴300、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、加班费、绩效奖金、加班补助职位亮点：公司直招、物流司机、发放手机

岗位职责：1、点对点干线，需要装卸货（装卸货有相应提成的）2、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；.4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。任职资格：1、20-44岁，初中以上学历；2、B2以上驾照，持有从业资格证2年以上实际驾驶经验3、无纹身、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资：8000-12000元/月（件数，票数，里程数）多劳多得上不封顶；2、夜班补贴300、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、加班费、绩效奖金、加班补助职位亮点：公司直招、物流司机、发放手机

能适应夜班，也可以上中班（中班是分拣，但工资低点6-8K），上夜班工资高一点8-12K，吨位计件

上班时间：12小时，月倒班，排版轮休工作内容：负责打木架，需要有打木架经验计件工资：8000-10000+，多劳多得，上不封顶工作地址：苏家屯前谟村城大街43号沈阳跨越（免费住宿）

你的岗位内容：1、负责货运转运工作（佛山、肇庆、广州、江门，鹤山）无需装卸你的任职资格：1、年龄23-40岁，有开箱式货车经验2、B2驾驶证，必须持有货运资格证；2、2年以上实际驾驶经验；　3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强。5、会开9.6米厢式货车公司给到的待遇：1、值班补贴；2、安全季度奖1000元；3、夜班补贴300元/月4、提成制，以及客户介绍提成奖（持续性奖励）以及丰厚的内部推荐奖；5、免费配备工作手机；6、综合薪资8000-11000（绩效提成制），多劳多得，上不封顶。7、公司给到的晋升机制：组长-主管-副经理-经理-总监。8、公司提供的交班工作区域：鹤山江门，三水大塘

司机主要就是在周边工厂送货取货，需要自己装卸货，年龄要求40岁以下，工资计件，一般正常干7千-9千左右，一个月休息4天

温瑞安市云周招聘C/B证司机1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；任职资格：1、 证件要求：1.C1及以上驾照无货运资格证可驾驶4米2货车（C1驾照自初次领证日期起满3年以上且有驾驶货车的经验）,2.B2及以上驾照（B2驾照自初次领证日期起须满2年以上）2、无案底，，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、具有一定的服务意识；　4、 为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强；5、福利待遇：工龄奖：入职满1年工龄奖200元/月、入职满2年400元/月、入职满3年600元/月；上岗即配发工作手机及工作服，每季度发放安全奖，夜班补贴300元/月，节假日放假有礼品发放；6、免费培训、优秀员工提供内部升职空间（岗位升职由司机-组长-主管-经理）此招聘信息为跨越公司招聘不收取任何费用，跨越期待曾任职公司的优秀员工回家。

【岗位职责】1、负责货物的装卸、打包和分拣工作；2、使用液压车拉货并将货物准确放入卡位；3、合理码放场地的货物，并执行扫描、核对相关的操作。【职位要求】1，初中及以上学历；识字，会写字。2，能吃苦耐劳，身体健康。3,年龄40岁以内，入职可安排宿。【福利待遇】1.工龄奖，满1年每月工资涨200，满2年每月工资涨400，满3年每月工资涨600；2.各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；3.计件提成，综合工资8000--10000，月休四天

货物扫描分拣，工作简单轻松，上夜班，包住

岗位职责：负责‬公司货物‬的卸装‬工作，年龄要求18～45周岁以下，学历不限。薪资待遇：一，薪资：6000-9000元，上不封顶，多劳多得。二，待遇：1.受享‬假期：月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等‬假期。2.速快‬晋升：提供完善的‬内部竞聘‬转岗机制，定期‬举办内部‬竞聘。3.提供‬培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力‬培训

1.A2驾照满两年，有货运资格证2.熟练驾驶挂车，会甩柜接柜3.不包吃住，省内运输

我们是物流公司主要跑短途运输，跑点部周边20公里的取货派货，行驶+装卸，开大车9000-14000左右，开小车8000-11000左右，工资计件，多劳多得；年龄20-40岁之间，要求吃苦耐劳，不能装卸的勿扰

短途运输：开车+装卸1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄20-40岁，B2驾龄2年以上，须有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。薪酬福利：1、计件提成，综合工资9000---13000，2、工龄奖，满1年每月工资涨200，满2年每月工资涨400，满3年每月工资涨600；3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；

岗位职责：1、负责装卸货物、入库整理、扫描、打包等工作。任职资格：1、45岁以下，无不良嗜好，无犯罪记录；2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资7000-9000元/月，多劳多得上不封顶；2、夜班补贴、学历补贴、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：年龄23-42岁，c1驾驶证3年以上 开过4.2米箱货 ，b2双证齐全驾龄两年以上无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强公司福利：1、福利：公司有五险，社保，还有如（年假、产假、陪产假、丧假、法定节假日）等各类带薪休假，公司为员工特别打造生日假，生日当天你可以迟到三小时或者早下班三小时；2、工龄奖：在本公司干满一年者，每月工龄工资涨200，2年涨400，以此类推；3、公司将提供不定期的培训，如新员工入职培训、操作培训、升职培训等，为你的发展提供更大的平台4、津贴：加班补贴、话费补贴等；