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招聘：人事主管一名 一，熟悉公司的招聘需求及招聘制度！ 二，负责人才挖掘，熟练运用招聘渠道！ 三，负责人员初试，组织安排人员面试！ 要求：三年以上人事经验！ ​薪酬待遇3000底薪＋提成+绩效+全勤

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招聘：人才培训经理 薪资：4000-5000元/月 月薪：4000-6000元； 1、科及以上学历，性格开朗； 2、有零售连锁行业人才培训经验。 地址：南宁市国凯大道南侧银凯孵化园6#标准厂房第五层

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[烟花][烟花][烟花]招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 人事储备干部，月薪4000-8000 ​人事组长，月薪6000-10000 ​人事管理，月薪8000-12000

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招聘人事经理，月薪5000-8000，年龄：18-55

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博之泽新能源科技有限公司诚聘招商经理5名 无责底薪5000-6000元+油补+高额提成 任职要求： 1、年龄22-55周岁，学历不限； 2、从事过行政管理、人力资源、有招聘/招商经验者优先录用； 3、从事过保险、快消品、家电、建材、农资等行业，有渠道资源者优先录用； 4、月休四天。

04 植护（广西）日用品有限公司 企业所在地址： 崇左高新区龙赞产业园纬西十一路 联系人： 罗女士 招聘岗位：财务主管1人 要求： 1.大专以上学历，财务、金融专业优先； 2.具备扎实的会计基础知识和三年以上制造业经验。 3.熟练操作财务软件及办公软件； 4.较强的沟通、理解和分析能力，具备高度责任心、积极主动并可承受一定工作压力。 5.需要具有一定的逻辑思维能力，善于发现和解决决策生产经营问题，并能够提出有效建议。 工资待遇：6000-8000(元/月) 福利：五险，包住（扣水电费）、提供工作餐、商业险、节日福利 招聘岗位：人事专员1人 工作内容： 1.负责员工招聘、入职、离职、新员工培训、劳动合同、考勤管理。 2.负责每月制作员工花名册、人员异动情况表、向集团人力资源部上报人员定岗定编及其相关报表。 3.负责调查各部门培训需求、制定年度培训计划并督促落实。 4.负责薪资的预算、核算、人力成本分析，工资造册、负责绩效的收集、统计,向集团人力资源部薪酬绩效相关报表。 5.负责员工考勤报表的统计、整理，员工加班、请假的管理。 6.负责车间计件工资的审核。 7.负责五险的申报、增加和减少、社保转移管理。 8.负责加班时间和年休假的统计、调休管理。 9.负责工伤申报、医疗结算、伤残等级鉴定及后续处理。 10.公司安排的其它工作。 岗位要求： 1.熟悉劳动人事相关法律法规；2.熟练使用电脑办公软件；4.良好的沟通协调能力；5.工作积极主动、良好的团队合作精神；6.1年以上制造业人事相关工作经验 工资待遇：3500-5000(元/月) 福利：五险，包住（扣水电费）、提供工作餐、商业险、节日福利

招聘：人事经理 薪资：￥6K-8K 一、任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉行政人事管理岗相关工作，形象端正。 2、具备三级人力资源管理师资格证，具有二级以上人力资源管理师资格证更佳。 3、具备良好的沟通协调及逻辑思维能力和具有一定的文字功底。 4、能够接受在广西梧州留宿工作。 二、岗位职责： 1、负责人员招聘、培训、薪酬绩效及员工关系、企业文化等人力资源管理工作。 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理，负责考勤各类人事工作。 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 5、上级主管交办的其他事务性工作。 三、福利待遇： 1、薪资：购买五险，具体薪资看能力定。 2、工作餐：有饭堂提供工作餐。 3、工作地点：广西梧州办公。 有意向者请直接投递简历，合则约见，谢谢 地址：高明大道东367号庆和楼九楼

08 广西高仁木业有限公司 企业所在地址： 崇左中泰产业园 联系人： 黄女士 招聘岗位：人事主管1人 要求：25-45岁，大专及以上学历，三年以上相关工作经验，行政管理专业优先，熟悉办公软件操作，具备良好的书面表达能力，有责任心，工作积极，综合管理统筹能力、执行力强，有C1驾照。 工资待遇：4000-5000(元/月) 福利： 1.月休4天，五险； 2.免费食宿； 3.免费体检(每年一次)。 招聘岗位：采购员1人 要求： 年龄25-45岁，高中及以上学历。一年以上相关工作经验；沟通能力强，身体健康；服从工作安排，吃苦耐劳。有C1驾照，接受省内外出差。 工资待遇：4000-5000(元/月) 福利： 1.月休2-4天，意外险； 2.免费早、中、晚三餐； 3.免费住宿(优先安排离家远的同事、水电自负)； 4.免费体检(每年一次) 招聘岗位：行政兼跟单1人 要求： 20-45岁，大专及以上学历，有相关工作经验者优先，熟悉办公软件操作，有责任心，工作积极，团队精神佳，沟通能力强，性格温和，积极维护客情关系，跟进客户订单和货款。 工资待遇：3000-3500(元/月) 福利： 1.月休2天，意外险； 2.包吃住，月休2天； 3.免费体检(每年一次)。 招聘岗位：销售经理1人 要求： 1.年龄25-45岁，男女不限； 2.高中及以上学历，工作积极； 3.一年以上相关工作经验(优秀者条件可放宽)； 4.具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧； 5.有C1驾照和车辆，接受省内出差。 工资待遇：3500-8000(元/月) 福利： 1.月休2-4天，意外险； 2.免费早、中、晚三餐； 3.免费住宿(优先安排离家远的同事、水电自负)； 4.免费体检(每年一次)

招聘：人事主管 薪资：7001-10000元/月 2年以上人事工作经验和验厂经验 地址：梧州市藤县藤州镇藤县工业集中区控制性详细规划IVC-5-3地块（藤县金惠丰表业有限公司内）3号厂房

招聘：人事经理 薪资：5001-7000元/月 1、人员招聘、管理；2、员工关系管理；3、绩效管理、薪酬制度管理；4、员工培训；5、行政工作管理。 地址：阳朔县阳朔镇滨江路37号

招聘：行政人事经理 薪资：7001-8000元/月 一、岗位职责： 岗位职责： 1、根据公司总体发展规划和经营目标，制定公司人力资源管理和开发体系，通过员工招聘、培训、薪酬、考核、调配等过程的控制； 2、参与公司战略规划和经营管理决策工作任务，提出建议并参与决策； 3、协助总经办完成领导交办的任务； 4、根据公司年度经营管理计划，编制本部门整体工作计划，并负责落实和监督； 5、负责建立、修订和完善各项人力资源及行政管理制度并监督实施； 6、提出下属人员的任免、岗位设置调整建议，经总裁审批后公布执行； 7、负责本部门年度控制和预算管理，审核本部门的各项管理支出； 8、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 9、制定和完善人力资源管理制度及相关的质量管理体系文件，并监督实施。 二、任职要求： 1、本科以上学历，人力资源、企业管理、工商管理或相关专业； 2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础； 3、具体战略眼光、有强大的企业问题诊断能力，并能提出相应的解决方案建议； 4、具有建筑行业从业经验，5年以上人事行政工作经验，2年以上管理经验。 地址：广西玉林市玉州区玉东大道88号光大索菲特国际大酒店配套商贸大楼509号

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1、大专以上学历，35岁以下，人力资源管理工商管理、企业管理等相关专业，有人事管理经验者、国企、混改公司工作经验的，可适当放宽条件到40周岁以下;2、具有较好的学习能力，沟通能力，能承受一定的工作压力:3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

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招聘：人事主管 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1、人力资源管理 ①负责统计公司人事月报并及时上报，协助上级掌握人力资源状况。 ②负责制定和执行人力资源政策，包括招聘、培训、绩效评估、薪酬福利及员工关系管理等。 ③确保员工合同的合规性，维护员工档案的完整性。 ④建立和维护有效的员工激励机制，以提高员工的工作积极性和忠诚度。 2、行政管理 ①负责制定和执行行政管理政策，确保企业日常运营的顺畅。 ②负责企业各类文件的归档、整理及保管工作。 ③维护企业固定资产，负责办公用品的采购和分发。 3、制度建设与完善 ①制定和完善行政人事相关制度，确保各项工作有章可循。 ②定期对现行制度进行审查和调整，以适应企业发展的需要。 4、企业文化建设 ①参与企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。 ④通过各种活动推动企业文化的传播，增强员工的归属感。 5、协助建立公司考核体系，规范操作流程，执行实施，监督管理。 6、建立公司职位流动和晋升制度体系。 7、参与制定、调整薪酬福利政策；定期收集市场薪酬信息和数据。 8、负责全面推动企业文化系统的建设工作；负责企业文化活动方案的制订与组织实施。 9、协助组织公司业务流程、规章制度的设计、制定、维护及优化。 10、协助组织各类公共事务活动或企业培训活动传播企业文化。 地址：玉林市双拥路39号东盛华府商住小区9#楼1单元2403号房

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【浙江机施建设集团有限公司兴业分公司】 急招人事主管一名，年龄要求40岁以下，三年到五年大型管理经验，负责拟定规章制度等。 薪资待遇5k-6k，法定节假日均休息等 工作地点：玉林市兴业县火车站附近（原宝龙水泥厂院内），有意请联系