YY桌球俱乐部诚聘
1、助教(60名)
薪资:10000+以上1月,,形象气质佳,身高160以上,年龄18-28岁,热爱运动,追求快乐工作环境,有相关场所管理运营经验,形象谈吐气质佳,有客户资源的优先
2、销售副总(2名)
待遇:面议,男女不限,要求:有相关行业销售经验,形象谈吐气质佳,有客户资源的优先
3、人事部主管(2名)
待遇:面议,男女不限,要求:形象谈吐,气质佳,有人事管理经验者优先
4、服务部主管(2名)
待遇:面议,男女不限,要求;有相关行业部门管理经验,形象谈吐气质佳,有客户资源者优先
5、招聘专员(15名)
薪资:3500+/月+提成,要求:性格外向,善于沟通,有较强的市场拓展能力
6、服务生(20名)
薪资:4000+/月,男女不限,要求:年龄18-28岁,五官端正,吃苦耐劳,热爱运动,性格并朗活泼可爱
7、吧台主管(1名)
待遇:面议, ,要求有相关行业部门管理经验
8、收银员(3名)
薪资:3500+/
工作地址:云南
人事经理/主管招聘专员人事专员
6月23日 09:45
人力资源主管岗位职责:
1、依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。
2、依据公司经营计划,配合公司总目标,拟定本单位的目标及工作计划。
3、根据本单位工作计划,估计所需的款项支出,编制本单位年度预算,并加以控制。
4、配合公司经营目标,依据人力分析、人力预测的结果,拟定人力资源发展计划及人员编制数额,并根据人力发展计划,筹划办理各项教育培训。
5、设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程,并确保其有效实施。
6、经与各单位主管会商后,拟定每一职位的工作标准及其所需资格,条件,以求量才适用。
7、依生活水准、工资市场情况及公司政策,研讨合理的员工薪酬办法。
8、制定各项员工福利与工作安全的措施,并维持员工与公司间的和谐关系。
9、运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导其依照工作标准或要求,有效执行其工作,确保本单位目标的达成。
10、将本单位工作、按所属人员的能力,予以合理分派,并促进各属人员间工作的联系与配合。
11、有计划地培养、训练所属人员,并随时施予机会教育,以提高其工作能力与素质。
12、依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项,并力求处理公平合理。
人事经理/主管
6月20日 11:14
招人事经理主管
昆明招聘02
昆明招聘
人事经理(男女不限,年龄25以下)
工资 4100➕提成
早14点~晚21点 月休4天
电话:()
求职小技巧:备注“春城兼个职”能更快录用!
人事经理/主管
6月19日 10:36
急招人事经理主管
招聘人事经理一名
底薪5-6k+绩效+全勤奖
要求:0-1体系搭建的经验,优化组织架构的能力
工作地点:昆明官渡区尚为国际零食批发
有意向联系我 ()
人事经理/主管
6月13日 09:45
新能源产业链公司招聘人事(主管)
一、职位描述:
1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
2、负责公司招聘渠道拓展、管理利用各种渠道满足公司人才需求储备;
3、负责员工入职、在职培训,员工关系的管理;
4、协助领导完成定岗定编定薪;
5、完成领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、2年以上相关人事岗位工作经验;
2、学历:大专以上,年龄:25--37岁。
3、薪资福利:5K--10k(无责底薪+绩效考核)+五险+员工福利
4、上班地点: 西山区春雨路1488-5号(地铁口)
上班时间:朝九晚六,大小休,【额外新年福利假】。
联系人:邮箱
人事经理/主管
6月11日 18:11
十九、云南高新人力资源管理有限公司
1. 人事经理,4名,22-45岁,大专,4500-8000元
2. 人事专员,20名,20-45岁,大专,4000-7000元
3. 渠道专员,20名,20-45岁,大专,3500-6000元
联系人:杨阳
工作地址:昆明市五华区龙泉路万彩城16栋1630
人事经理/主管招聘专员
6月11日 16:23
YY桌球俱乐部诚聘
1、助教(60名)
薪 资:10000+以上1月,,形象气质佳,身高160以上,年龄18-28岁,热爱运动,追求快乐工作环境,有相关场所管理运营经验,形象谈吐气质佳,有客户资源的优先。
2、销售副总(2名)
待 遇:面议,男女不限,要求:有相关行业销售经验,形象谈吐气质佳,有客户资源的优先。
3、人事部主管(2名)
待 遇:面议,男女不限,要求:形象谈吐,气质佳,有人事管理经验者优先。
4、服务部主管(2名)
待 遇:面议,男女不限,要求;有相关行业部门管理经验,形象谈吐气质佳,有客户资源者优先。
5、招聘专员(15名)
薪 资:3500+/月+提成,要求:性格外向,善于沟通,有较强的市场拓展能力。
6、服务生(20名)
薪 资:4000+/月,男女不限,要求:年龄18-28岁,五官端正,吃苦耐劳,热爱运动,性格并朗活泼可爱。
7、吧台主管(1名)
待 遇:面议,,要求有相关行业部门管理经验。
8、收银员 (3名)
薪 资:3500+/月,,要求20-30岁,认真负责。
9、吧 员 (3名)
月 薪:4000+提成,,要求吃苦耐劳,服从安排,爱岗敬业。
10、冷饮特调师(2名)
薪 资:4500+/月+提成,要求会制作奶茶咖啡,调酒
11、保洁员(2名)
月 薪:2800,男女不限,要求吃苦耐劳。
联系电话: ()
面试地址:新亚洲体育城悦城商业广场三楼(YY桌球俱乐部)(6.30)
人事经理/主管人事专员收银员招聘专员保洁吧员服务员
6月10日 09:21
YY桌球俱乐部诚聘
2、销售副总(2名)
待 遇:面议,男女不限,要求:有相关行业销售经验,形象谈吐气质佳,有客户资源的优先。
3、人事部主管(2名)
待 遇:面议,男女不限,要求:形象谈吐,气质佳,有人事管理经验者优先。
4、服务部主管(2名)
待 遇:面议,男女不限,要求;有相关行业部门管理经验,形象谈吐气质佳,有客户资源者优先。
5、招聘专员(15名)
薪 资:3500+/月+提成,要求:性格外向,善于沟通,有较强的市场拓展能力。
6、服务生(20名)
薪 资:4000+/月,男女不限,要求:年龄18-28岁,五官端正,吃苦耐劳,热爱运动,性格并朗活泼可爱。
7、吧台主管(1名)
待 遇:面议,要求有相关行业部门管理经验。
8、收银员 (3名)
薪 资:3500+/月,要求20-30岁,认真负责。
9、吧 员 (3名)
月 薪:4000+提成,要求吃苦耐劳,服从安排,爱岗敬业。
10、冷饮特调师(2名)
薪 资:4500+/月+提成,要求会制作奶茶咖啡,调酒
11、保洁员(2名)
月 薪:2800,男女不限,要求吃苦耐劳。
面试地址:新亚洲体育城悦城商业广场三楼(YY桌球俱乐部)
人事经理/主管人事专员收银员招聘专员保洁吧员服务员
6月9日 09:21
招聘行政人事主管/经理
一、岗位职责
1、根据公司发展规划,组织制定、执行、监督公司人事管理制度。
2、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等。
3、制定薪酬管理体系,组织实施绩效管理制度体系,并对各部门绩效评价过程进行监督控制。
4、负责制定公司部门员工晋升制度,做好各种职系人员发展体系的建立。
5、组织员工岗前培训、协助办理培训手续,过程中做好相关培训工作。
6、办理员工入、离职及转正、调动等异动手续,处理员工关系。
7、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、统招本科及以上学历,人力资源、工商管理专业优先考虑;
2、具备同岗位3年以上管理经验,熟悉人力资源六大板块;
3、具备组织、策划、指挥、执行等能力。
三、福利待遇
员工宿舍+提供午饭+员工活动+带薪年假+补贴
6-8K
四:工作地点
昆明市五华区丽江路
五、联系人
(李)
人事经理/主管
6月6日 03:57
急招人事经理主管
岗位推荐:人资主管1名
工作内容:主要负责人资招聘板块
薪资待遇:4000-5000;朝九晚六、周末双休、五险
上班地址:欣都龙城1栋商务楼10楼
自荐或推荐:(余老师)
人事经理/主管
6月5日 15:14
1、负责组织企业文化的宣传及建设工作,包括公司会
议、员工活动的组织以及宣传:
2、负责监督与执行公司各项管理制度,并做好推行、
落实、监督、奖惩办理工作;
3、编制每月费用预算表,按时做好办公室各项行政费
用的支付、费用报销办理流程。
4、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、
确保战略落地;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续式。
人事经理/主管
5月28日 10:48
1、薪资5500-8000+,具体根据能力面议。
2、工作时间10:30-12:00,13:00-18:30
3、自由调休4~6
4、现成的招聘渠道会员,入职即分配。
5、良好的团队氛围+节假日福利+带薪培训+办公室
下午茶+不定期聚餐+季度奖金
岗位职责:
1、制定公司人员整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地执行;
2、负责组织起草、修改和完善公司人员制度体系、管理体系,优化公司人员各岗位工作流程;
3、主导、执行招聘、员工关系、薪酬绩效、等工作;
4、负责公司相关绩效考核及薪酬复核事项;
5、具有优秀的沟通能力、协调组织能力;
6、负责公司人员储备、员工关系、行政、后勤管理工作。
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、18-30岁,小学校以上学历,形象气质佳
2、熟悉理解员工储备工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的功底及丰富实践经验;
3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和调节性。
人事经理/主管
5月28日 10:45
岗位职责
1、普通工作人员职位,试用期人事工作重心在团队组建、招聘、面试邀约工作上;
2、基础的行政工作:办公室卫生安排及整理、临时拜访客户的登记及接待、办公用品的管理及发放、设备的使用及维护等;
4、确定并安排会议时间;
5、负责会议材料的整理、存档工作;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历;
2、有半年及以上行政人事专员的工作经验;
3、知识结构较全面,了解法律及财务方面的知识,有一定的学习能力;
4、有较强的协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6、熟练使用办公软件。
薪资待遇:试用期3000,转正4000基本工资+奖金,购买五险
上班时间:9:30—18:00,午休两小时,单休,节假日休
人事经理/主管
5月17日 11:10
诚聘人事文员
上班时间早上12点到晚上8点
公司提供招聘账号招人
底薪6500每个月5个主岗交接任务,多一个奖励1000少一个扣1000
人事经理/主管
5月17日 08:07
支付宝弥勒线下服务商招聘
1.财务主管
工资:底薪房补餐补年终奖,定期团建,周末双休
综合薪资3000-5000
2.人事行政主管
薪资待遇:底薪2600提成奖金房补餐补年终奖
3.业务主管
薪资:底薪提成奖金房补餐补,综合薪资8000,上不封顶,能力越强,工资越高,定期团建,每年都有公费旅游
上班时间:早九晚六
上班地址:弥勒市弥阳街道九号路三期17-2号
联系人:(陈)
(朱)
人事经理/主管
4月28日 19:30
注:福利待遇:4500的保底工资,+高额提成+现金红包,入职购买五险。
包吃,包住(距离公司400米左右,房间包含大客厅、洗衣机、厨房)
工作时间10:30至12:00中午休息1小时,13:00至18-30,(调休3至6)天。
岗位职责:
(1)开拓并维护招聘渠道,满足招聘需求;
(2)负责公司人员的招聘、面试工作(初试),并完成招聘数据统计和分析;
(3)组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作;
(4)做好员工思想沟通和跟踪记录;
任职资格:
(1)小学及以上学历,人力资源管理、物业管理优先;
(2)年龄18到35心智成熟,情绪稳定;
(3)熟悉人员招聘管理流程和方法,掌握人员面试、甄选技术;
(4)性格开朗,具备良好的沟通协调和团队合作意识,执行力强,能承受较强工作压力;
职位亮点:
(1)让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业
基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴,入职即享受五险+员工福利,定期旅游,定期体检
(2)公司氛围好,无吹捧文化,阳光
(3)专业学习及培训。
人事经理/主管
4月23日 12:27
岗位描述:此次招聘为文员、客服职位,上班地址就在昆明,不需要去外地培训什么的
一、上班时间:
1.长白班工作
早上10:00—12:00(12:00-13:30吃饭休息时间)
下午13:30—18:00(准时下班,不要求加班)
2.每个月自由调休4天(可连休)
二、薪资待遇:
薪资结构:底薪(3000)+提成+餐补
三、工作内容:
1.负责在赶集直聘、58同城等各大招聘平台发布招聘信息,为公司招聘空缺人员,工作简单轻松,每人独立工位,独立电脑
2.每天负责通知联系面试人员及时到公司面试,及面试情况跟踪和维护
3.接待,组织,安排求职者面试
四、任职要求:
1.年龄18--35周岁,男女不限,普通话标准,口齿伶俐!
2.会电脑基本操作,有上进心,活泼开朗,思维活跃,肯努力拼搏!
3.不限制学历,不限制工作经验!
五、福利待遇:
1.绝不要求加班!
2.奖金:绩效奖励,全勤奖,年终奖
3.不定期组织公司内部人员团建,聚餐。不定时提供零食,饮料,小零食,下午茶
4.工作环境好,工作氛围轻松自由!完全抛开压力,开心工作!
公司普遍由95,00后组成,氛围活跃!工作环境干净整洁加上男神女神同事,抛开传统企业的工作压力,在工作中学习!岗位描述:此次招聘为文员、客服职位,上班地址就在昆明,不需要去外地培训什么的
人事经理/主管
4月16日 10:07
昆明官渡区每个月有责底薪6500,每月5个主岗任务,多一个奖励1000少一个扣1000
每个月有责底薪6500,每月5个主岗任务,多一个奖励1000少一个扣1000
人事经理/主管
4月10日 15:00
昆明官渡区每个月有责底薪6500,每月5个主岗任务,多一个奖励1000少一个扣1000
每个月有责底薪6500,每月5个主岗任务,多一个奖励1000少一个扣1000
人事经理/主管
4月8日 13:31
“优+计划”是中国人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识.敢想敢为的青年才俊,通过中国人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“国寿企业家”。
3、工作职责:
1)依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。
2)组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员。
3)推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标。
4、职业亮点:
1)灵活支配时间,做时间的主人。
2)晨会时间8:30-10:30,其余时间自由安排。
3)收入制度明确:入司即享受初佣、季度奖、新人津贴等多20项收入,多劳多得。
5)完善的专业人才培养通道:带你快速启航;“专业铸就成功”,提供“财务策划师”“健康管理师”、“养老规划师”的培训。
6)共赢的团队氛围:同事间互利共赢,团队氛围积极向上。
5、职业要求;1)25周岁以上
2)高中及以上学历,有销售经验者优先
3)拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质
4)良好的心理素质及沟通能力
5)不甘平庸,勇于挑战追求成功的企困心。
4)晋升标准公正透明,快速晋升享受高额奖励。
人事经理/主管
4月7日 13:43
公司长期招聘以下岗位:
人事专员5000+
和解专员6000+
装机人员8000+
渠道经理10000+
贷款专员10000+
公司主营:
支付业务板块:收钱吧,收银机,刷卡机等
贷款业务板块:创业贷,信用贷,车贷,抵押贷
债务业务板块:债务规划师,个人债务和解专员,团队运营等。
欢迎有相关经验和兴趣爱好的朋友加入我们[合十]电话。
人事经理/主管
3月25日 14:05
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