工作内容:
1、协助部门管理及文件归档
2、与联动部门进行日常沟通与协调工作
3、根据岗位职责说明,完成日常工作
4、熟悉电脑操作,普通话标准
5、开朗乐观,工作耐心细致责任心强,稳定性强
6、学习能力,执行能力,沟通能力,组织能力等综合能力强
负责公司日常考勤,转正以后公司购买五险一金,节假日正常休息。
人事总监
5月6日 15:22
️世界500强国企大型招聘工作开始啦️
招聘部门:人力资源部,销售部,主管。招聘要求:
️年龄28-45岁
️大专以上学历
️乌鲁木齐户口
️薪资:底薪3000+(出勤奖励,绩效,月度年度奖励)不封顶看您本人能力(10000+)
️保障:医疗保险,意外保险,大病保险,养老金等。
️招聘会时间:2024年3月13日
️招聘会地址:乌鲁木齐市人民路乌鲁木齐大厦。
️联系电话:️手机,
人事总监
3月11日 11:08
上海金山区1:圣博莱阀门有限公司招聘:
一、油漆工急招1名单休
1、有三年以上机械行业油漆工工作经验。
2、熟悉掌握各种油漆的喷涂技术,熟练掌握各种油漆的性质。
3、需会简单的调漆,能熟练操作喷塑,喷砂,抛丸,超声波清洗,酸洗钝化等表面处理设备。
二、电焊工1名单休
1、有三年以上机械行业焊工经历,需具备堆焊钴基合金、镍基合金经验,阀门行业优先;
2、熟练掌握电焊,氩弧焊,气保焊等工艺技术,能看懂图纸;
三、数控车工5名单休
1、熟练数控车床编程独立操作,懂工艺流程,应用各种测量器具,会磨车刀。
2、熟练操作各类数控系统(广数系统或发那科系统)。
3、会四爪校正。
4、有非标自动化设备、工装夹具类相关工作经验优先。
四、阀门装配工1名单休
1、有3年以上的阀门装配工作经验,会装配球阀或蝶阀的优先。
2、身体健康,能吃苦耐劳。
五、试压工2名单休
1、根据工作说明书的相关要求,对阀门进行试压测试;
2、有能力识别缺陷,工作时能够迅速确定正确的工具和设备需要;
3、有二年以上的阀门试压工作经验。
六、人事副总1名双休
1、工商管理、企业管理、经济管理、人力资源等相关专业,统招本科及以上学历;
2、从事机械行业5年以上HR经理及3年以上总监工作经验;(具备人力资源管理师二级)
3、具备极强的组织协调、沟通、观察分析、判断等能力,富有亲和力,处理问题果断;
4、工作认真负责并具有较强的执行力,承受较高工作压力的能力。
公司提供免费工作餐,节日福利,生日福利,高温费,房补,通讯补贴,五险一金,集体旅游,带薪年假等。工作时间:8-17点,工作地点:高新区月工路855号,联系人:朱女士()
人事总监超声波装配工气保焊喷漆工CNC电焊工厂焊工氩弧焊数控车工静电喷涂
6月18日 15:25
万亨纺织品有限公司
综合经理1名
【工作职责】
1、统筹综合部行政工作,组织制定、完善管理制度,对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导。
2、负责传达领导工作要求、协助领导对公司各部门的工作及重要事项的跟进、协调及信息反馈;
3、公司各类会议、活动的组织安排及会议纪录。
4、维护与政府行管部门、关联单位的日常关系,开展对外接待及公关工作,完成领导交办的专项工作。
【任职要求】
1、40岁以内。
2、大专以上学历,工商行政管理、人力资源相关专业;有工贸企业同等岗位工作经验。
3、熟悉国家相关政策、法律法规;具有企业行政组织管理能力,具有很强的对外沟通协调能力。
4、具有较强的语言沟通能力和书面文字表达能力,熟练应用办公软件。
5、具有良好的职业操守,做事客观、严谨,有强烈的敬业精神和责任感。
【薪资待遇】
1、月薪资3000--6000元,绩效工资,缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐3、节假日福利
人力资源总监1名
【工作职责】
1、根据公司发展战略,协助董事长组织制定人力资源工作规划并组织实施,支撑公司战略目标的达成。
2、负责中高级人才的招聘和选拔,完善公司人才储备和梯队建设,在公司内部推动核心人才团队组建。
3、定期决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
【任职要求】
1、性别不限,35岁以内,条件优越的可适当放宽。
2、大专以上学历,人力资源相关专业;有工贸企业同等岗位工作经验。
3、熟悉国家相关政策、法律法规;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验。
4、有责任心、原则性强、有较强的沟通组织能力
【薪资待遇】
1、月薪资3000-6000元,加绩效工资,缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐
3、节假日福利
环保车间主任1名
【工作职责】
1.负责环保检测仪器的标定校准;
2.做好日常管理和在线数据异常的汇报;
3.监督指导环保运维工的日常工作;
4.填写环保日常物资的采购申请,汇总环保出勤状况
【任职要求】
1、年龄45周岁以下,中专以上学历
2、有工业企业环保车间处理经验,污水处理专业最佳,有化工经验的优先考虑
3、动、常态化管理
【薪资待遇】
1、月薪资3000--
人事总监
6月17日 09:04
岗位:集团人力资源总监招聘
薪资:10-12k
要求:6年以上人力经验,本科,集团现有人事岗位14人,有互联网平台经验的优先。
工作:负责整个集团的人力工作。
地址:金雀山路与商城路交汇处
电话:()
人事总监人事经理
6月15日 16:33
内江市中区内江市.市中区聘:资源总监一名6000-12000有意者私聊
内江市.市中区
聘:资源总监一名6000-12000
有意者私聊:任涛()
杜绝,资源公司勿扰。
人事总监
6月15日 10:32
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
人事总监
6月13日 18:28
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