巴州天塞文旅有限公司
招聘岗位
餐饮接待部总监
人数:1人,文化程度:本科及以上,工资待遇:10000+元。
文旅公司总经理
人数:2人,文化程度:本科及以上,工资待遇:7500元。
计调
人数:3人,文化程度:专科及以上,工资待遇:4500元。
导游
人数:3人,文化程度:专科及以上,工资待遇:面议。
侍酒师
人数:5人,文化程度:本科及以上,工资待遇:面议。
餐饮服务员
人数:4人,文化程度:高中及以上,工资待遇:3000。
客房服务员
人数:10人,文化程度:高中及以上,工资待遇:3000。
物流司机
人数:2人,文化程度:不限,工资待遇:3500元,备注:A1,B1,C1。
物资仓库管理经理
人数:2人,文化程度:专科及以上,工资待遇:4000元。
联系方式
行政经理/主管服务员客房服务员货运司机导游
5月24日 13:48
招聘:人事行政负责人(巴州)
薪资:10K-15K
岗位职责:
1.根据公司人力资源战略的要求,全面统筹工厂的人力资源管理工作,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施,致力于提高工厂的人力资源管理水平;
2.建立工厂组织架构及岗位管理机制,合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算;
3.根据工厂业务发展的实际需要,构建完善的人力资源招聘、培养、优化机制,制定、组织、实施有效的人才引进及储备策略,提升工厂核心竞争力;
4.确保公司的企业文化及核心价值观在工厂人员的传承和落地,打造激发型及以上的组织氛围;
5.定期向高管层、决策者提供有关一线人力资源、组织建设等方面的专项建议;
6.负责行政管理工作(不限车辆、宿舍、食堂、会务、行政接待);
职位要求:
1.管理类相关专业,统招本科以上;
2.10年及以上人力资源工作经验,其中5年及以上人力资源全盘管理经验;
3.有化工、能源、生产加工型行业工作经验优先;
4.熟悉工厂人员的招聘、培训和员工文化活动的组织与开发;
5.认可奋斗者文化。
行政经理/主管人事经理
5月22日 14:50
办公室主任
1、全面负责公司行政、后勤保障及办公室人员管理;
2、负责建立健全公司行政事务的各项规章制度,并组织检查、监督其执行情况;
3、参与和协调公司各类活动、会议的组织、筹备和服务;
4、负责公司固定资产及行政办公用品的管理;
5、负责行政文员的业务管理及保洁工作;
6、负责部门会议记录的整理和文件归档;
7、负责公司车辆及司机的管理,安排、监控、检查车辆的保险、保养及年检;
8、负责行政部门工作计划和岗位职责的设计、人员配备及协调;
9、负责公司的安全消防工作,检查消防系统,定期更换或完善各项安全消防措施;
10、负责公司节假日通知人员值班、门卫值班等工作的组织、策划、协调和推动;
11、负责指导部门人员按时、高质量完成工作,并评价其工作成果;
12、负责公司知识产权的管理;
13、负责公司水电费缴纳及员工宿舍、食堂管理;
14、协助经理做好公司对外协调、公务接待及涉外活动;
15、完成领导交办的其他任务。
行政经理/主管
5月14日 12:27
招聘:企划经理
薪资:6.0K-8.0K
1.根据公司品牌战略,参与制定公司的年度推广计划;
2. 对公司营销推广、活动、产品等创意文案策划与撰写落地;企业内刊、期刊等各类宣传品的起草、编写;
3. 组织公司运营推广的线上线下活动策划并落地执行,保证活动的质量和效果;
4. 整合各种互联网资源宣传公司业务和品牌形象,网络合作等介绍公司业务,并与客户进行互动;
5. 负责等平台推广软文撰写与编辑;
6. 做好客户咨询接待、回访工作;
7. 及时提交网络推广的各类统计报表;实时对网络推广效果和其它广告投放效果的统计分析、评估、调整;
8. 协助部门领导完成其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、新闻、广告等专业优先,有新媒体运营实操经验三年以上,具有营销策划和执行能力,数据分析能力强,性别不限,年龄45周岁以下;
2、有较强的文字底,优秀的文案创意写作能力,熟悉各种文案的写作,善于结合网络热点撰写文案,对网络热点话题;
3、熟悉各种新媒体转播方式,熟悉网络媒介 ,能够运用创新技术和手段进行网络营销的策划和实施;
4、对文字、事件的敏锐度高,有创意的思想,触觉锐利 ,同时思路清晰。
5、工作主观能动性强,能独立开展所属工作
6、条件特别优秀者,待遇可面议。
地址:新疆巴州库尔勒市团结辖区49号小区九鼎市场西侧49号风情街8号楼1层01号
行政经理/主管
5月12日 18:39
招聘:行政经理
薪资:6.0K-9.0K
考虑
1、行政及总务后勤各项管理制度、规定、工作流程的编制及落实执行
2、协助各事业部建立相对统-的且能突出各事业部运作特点的行政管理体系;
3、社会保险、工商年检等各种证件的办理;
4、各部门车辆使用的调度与协调,车辆的维修保养、年检;
5、司机工作的指导及出车记录的检查,固定资产管理;
6、公司文件、资料的统-一管理与备份保存;
7、公司各部门文件、制度、规定的统一颁发及通告的统一张贴;
8、各类办公及工作设备的配备、维护及保养以及办公用品的采购申请;
9、水、电、气、通信设施保障及日常检查;
10、全厂日常公共环境卫生、绿化以及清洁工的日常工作督导与检查;
11、公司会议室的管理及会议安排;
12、的预算、支出审核与控制;
13、各类维修以及车辆行驶、年检、事故等的预算、支出审核与控制;
14、各类办公、行政管理的预算、支出审核与控制;
15、公司印章的严格控制。
16、负责公司办公场所的安全、卫生、绿化。
地址:新疆库尔勒市经济技术开发区人才大厦B座18楼
行政经理/主管
5月11日 17:45
招聘:行政主管(奎屯)
薪资:4.5K-5.5K
1.组织公司办公的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
2.管理公司的公共卫生;
3.发放日常福利、节日福利;
4.购买、管理和维修公司固定资产;
5.落实公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,协助完成外联工作及办理公司所需各项证照;
6.员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作;
7.劳动合同、劳务合同健全,信息准确,续签及时;
8.员工入离职、异动手续完整;
9.按考核流程要求各岗位按时提交绩效考核表并做好统计、汇总;
10.核对工作内容及岗位要求,及时发布招聘信息,招聘渠道多样化,及时收集招聘信息;
11.各类人力资源档案分类清楚,目录完整,更新及时;
12.塑造、维护、发展和转播企业文化,促进企业文化建设。
行政经理/主管
5月30日 17:46
招聘:人力行政主管(钻修井)
薪资:6.0K-8.0K
1.负责人员梯队建设工作,识别关键岗位及关键人才,加强对关键人才的沟通和管理,提高关键人才的稳定性;
2.负责组织开展员工晋升与发展管理;
3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策,开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作
4.负责监控人力成本预算的执行,开展人力成本控制与分析工作;
5.负责员工日常管理、员工关怀等工作;
6.负责劳动关系管理,处理员工劳动矛盾及争议;
7.加强员工沟通和团队建设,提升团队稳定性和凝聚力;
8.根据业务需求,组织开展各类培训,提升员工技能,加快员工发展。
行政经理/主管
5月30日 16:18
西域实业集团有限公司
预算员(安装):2人;学历:大专,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,6000-8000元
电工:1人;学历:中专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,5000-7000元
场务专员:1人;学历:中专,年龄:18-25岁,无工作经验,5500-6000元
大剧院营销员:10人;学历:大专,年龄:35岁以下,2年以上工作经验,4000-8000元
行政主管:1人;学历:大学本科,年龄:35岁以下,3年以上工作经验,5500-6000元
单位地址:新疆昌吉州海棠小镇1期
联系电话:
联系人:钱女士
行政经理/主管电工预算员
5月30日 12:03
招聘:综合办主管
薪资:7.0K-8.0K
根据市政公司下发的年度、季度经营目标,按照市政公司的考核指标要求,将经营任务分解至各部门,并形成部门/实体单位月度绩效考核指标和年度目标经营责任书;
负责本部门的日常管理工作,落实本部门岗位职责和工作标准,组织并督促本部门人员完成各岗位职责范围内的各项工作任务;
负责审核公司年度党建工作要点计划并督促落实,组织安排重大党建工作并督促落实;
负责协调、督促党组织年度工作计划的落实;审核并督促落实党组织党员发展计划;
负责公司各类重要文字材料的审核工作,并组织安排各类收发文及文件归档工作;
负责协助召开各类重大会议、审核办会流程、传达会议精神以及会议文件资料的存档工作;
负责部门绩效考核指标的制定与监督执行;
负责本部门员工的培训学习、能力提升工作;
部门团队文化建设,营造良好和谐的工作氛围。
行政经理/主管
5月30日 10:38
西域实业集团有限公司
1、预算员(安装):2人,大专及以上学历,35岁以下,3年以上工作经验,月薪:6000-8000元;
2、电工:1人,中专及以上学历,45岁以下,3年以上工作经验,月薪:5000-7000元;
3、场务专员:1人,中专及以上学历,18-25岁,月薪:5500-6000元;
4、大剧院营销员:10人,大专及以上学历,35岁以下,2年以上工作经验,月薪:4000-8000元;
5、行政主管:1人,本科及以上学历,35岁以下,3年以上工作经验,月薪:5500-6000元。
单位地址:昌吉市海棠小镇1期
联系电话:
联系人:钱女士
行政经理/主管电工预算员
5月29日 17:34
招聘:人力行政主管(钻修井)
薪资:6.0K-8.0K
1.负责人员梯队建设工作,识别关键岗位及关键人才,加强对关键人才的沟通和管理,提高关键人才的稳定性;
2.负责组织开展员工晋升与发展管理;
3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策,开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作
4.负责监控人力成本预算的执行,开展人力成本控制与分析工作;
5.负责员工日常管理、员工关怀等工作;
6.负责劳动关系管理,处理员工劳动矛盾及争议;
7.加强员工沟通和团队建设,提升团队稳定性和凝聚力;
8.根据业务需求,组织开展各类培训,提升员工技能,加快员工发展。
行政经理/主管
5月28日 07:49
3.日昇新能源材料(新疆)有限公司
招聘岗位及要求:
1.人力资源主管,本科以上学历,有5年以上大型企业人事工作经验(招聘、培训、绩效、劳动关系等方面擅长且熟练),持有中级职称及人力资源管理师、经验丰富者优先考虑,薪资面议。2.行政主管:本科以上学历,有5年以上工作经验,熟悉行政工作(会议、公文、接待、后勤车辆、食堂、宿舍管理等工作),优秀者可放宽条件。
联系人:宋经理
简历投递邮箱:(先投递简历)
工作地点:和田地区洛浦县315国道南侧综合楼3号楼
行政经理/主管
5月27日 20:03
金一路贸易有限责任公司
☆【招聘岗位】行政主管1名
【薪资待遇】6500元;
【学历要求】本科
【岗位要求】有工作经验者优先
【联系电话】任先生
【工作地点】塔城市
☆【招聘岗位】出纳1名
【薪资待遇】4500元;
【学历要求】大专
【岗位要求】有工作经验者优先
【联系电话】任先生
【工作地点】塔城市
行政经理/主管
5月26日 09:00
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