1、负责公司人力资源管理，主要工作招聘。 2、学历本科及以上，有3年及以上经验。 3、有管理经验。 4、人力资源专业优先。

大专及以上学历，有相关工作经验一年以上！

阿凡提出行大量招人事专员啦 工作内容：负责人员招聘 负责人员招聘 负责人员招聘 工资无责底薪3000+交通补助1000 学历要求：大专以上学历（有经验者放宽学历） 电话同号

招聘 1️⃣前台接待：底薪3000～4500（要求：身高160以上，接待面试，登记面试、整理资料、制作表格） 2️⃣总经理助理：底薪3500～5000+提成+奖金（要求：身高160以上形象气质佳，负责协助总经理日常工作） 3️⃣人事助理：底薪2500+个人提成+永久提成+奖金+晋升（负责为公司招各类需要的人） 4️⃣视频运营：4000～8000+提成+奖金月收入1万以上（负责剪辑视频，发布视频，为公司引流，获取招聘资源，） 5️⃣T台模特9000～15000+提成月收入3万以上（工作：舞台走秀，要求150以上16岁—30岁） 6️⃣驻场歌手9000～15000+提成（工作：舞台演唱，要求嗓音优美150以上16岁—30岁） 7️⃣舞台演员9000—15000+提成（舞台演出要求：150以上16—30岁） 8️⃣舞台主持人12000～20000+提成（舞台节目主持有舞台主持经验，） 有意联系电话

招聘办公室人事文员，负责办公室人员招聘管理工作，月薪3000～5000，七小时工作制，月休8天，购买五险

人力资源公司诚聘：1，人事兼行政专责1名。2，会计一名， 公司核心业务劳务外包、劳务派遣。工作内容如下： 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合好办公室主任工作； 3、办理员工入职、离职、调任等手续；4，报销票据粘贴及统计；5：员工工资月结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险、费用申请等；5，偶尔可以出差；6，围绕业务做好合理税务筹划； 6、做好甲方各项服务工作 任职资格： 1、大专以上学历；以上工作人员需两年以上工作经验，有劳务派遣工作经验优先，有驾驶经验优先。 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 工作时间：上班：10：30，下班：18：30。双休，节假日正常休 薪资待遇：4000——4500元，交五险 工作地址：沙区德汇万达E座21楼2102室 联系人：杨女士，联系方式：

主要做本公司人力资源服务

负责办公室招聘工作月薪5000左右

招聘信息:希梵尼餐饮管理有限公司招聘人事专员一名，要求有人事经验一年以上，负责招聘和考勤，正常班，每周单休，试用期工资4000，转正4500，提供免费午餐。 地址:南湖劳动街公交车站旁 联系电话:

10 乌鲁木齐经济技术开发区新疆新丰美团合作商（2个工种202个岗位） 一、人事招聘专员2名 岗位要求： 大专以上学历，人力资源专业优先； 薪资：4500-8000元+招聘提成（不封顶） 二、外卖配送员200名 岗位要求： 18-50岁之间，普通话标准，‎会骑电动车，会看导航； 薪资：7000-12000元/月（计件工资多劳多得） 福利：千元新人奖励，首月骑手电瓶车架租赁和宿舍全免，做到首月0元上岗，节假日福利，实习生可开实习证明； 晋升机制：骑手-组长-副站‬-站长-经理‬-区域经理； 联系人：陈女士 联系电话：（） 工作地点：乌鲁木齐市各区就近分配/野马国际2304室

集团公司诚聘 1、办公室行政1名，熟练操作office办公软件，执行力强。 2、人事专员1名，同岗位工作经验2年以上 待遇：月薪4000-5000元/月，周末双休，法定节假日正常休，试用期1个月，招聘热线： 工作地点:新市区天和新城市广场

招聘：人事助理 薪资：4.0K-5.0K 主要职责： 1、劳动关系管理，负责员工劳动合同的签订和管理工作，进行劳动关系管理，解决劳动争议和纠纷； 2、负责办理职工的保险工作，社保的缴纳，员工的退休等； 3、负责员工人事档案的管理，包括建立个人人事档案，员工晋级、工作调整和新进人员转正定级工作； 4、根据企业规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系，根据施工企业的性质，保管各类人员证件，并监督证件的使用，根据培训需求及时报名培训学习，保证市场部的用证需求，提升员工专业能力和管理人员的领导力，负责组织员工参加职称申报及考试工作； 5、完成公司领导交办的其他工作 工作要求： 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑。 2、技能要求：熟悉办公软件，具备一定的沟通能力。 3、经验要求：近两年优秀的应届毕业生。 4、素质要求：工作细心、认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、家住米东区优先考虑。 工作条件和环境 工作时间：周一至周四，上午10:00至下午19:00，周五半天班，周末双休。 工作地点：米东区，公司办公室，提供舒适的工作环境。 薪资范围：根据应聘者的工作经验、能力水平等因素面议。

招聘：人资专员 薪资：4.0K-5.0K 1. 熟悉薪酬设计核算相关工作内容； 2. 劳动合同签订，续签，员工入转调离职办理； 3. 人员招聘、邀约、面试工作； 4. 档案管理、更新； 5. 社保日常工作及年审备案等相关工作； 6. 配合公司及各部门内部工作 7. 要求良好的文字底、思维敏捷； 8. 要求党员 9. 上班地点：九鼎冷库7-07商铺 符合条件者再投递简历，或直接电联，非诚勿扰！！

招聘：综合人事专员 薪资：3.5K-4.5K 岗位职责：br1、行政管理：负责公司固定资产、办公用品、车辆、印章、执照、电信、公司活动组织等行政事务工作；br2、人事管理：负责人员花名册、通讯录、档案、劳动合同等人事工作；br3、后勤管理：负责公司做饭排班、做饭协调，食材、煤气、食堂物品采购等工作。br岗位要求:br1.年龄一般不超过40岁；br2.具有较好的工作主动性、责任心和沟通协调能力；

招聘：人事专员 薪资：5.0K-6.0K 1.全日制本科以上学历 2.专业：人力资源管理、工商管理、行政管理等相关工作经验 3.或者有一年以上的相关工作经验

星火供应链管理有限公司 ●人事专员：1名 薪资：3500-4500元/月 ●行政前台：1名 薪资：3500-4500元/月 要求：专科及以上学历，人事行政管理相关专业，有从事过人事行政相关工作者优先。 联系电话：唐经理 （） 电子邮箱： 工作地点：乌鲁木齐高新区（新市区）天和新城市广场

招聘人事，要求大专以上学历，有一定工作经验，熟练掌握办公软件，有一定的文字处理.主要负责：保洁员招聘、培训，耗品配送，卫生巡查，与甲方工作衔接等工作。性格外向，善于和人交流。工资3800-5000元，年龄25-45岁，家住南湖北路一号立井附近者优先。有意者请联系我：

招聘：人事专员 薪资：3.5K-5.5K 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训

34 三十四、新疆星火供应链管理有限公司 2人 ●人事专员：1名，3500-4500元/月 ●行政前台：1名，3500-4500元/月 任职要求：专科及以上学历，人事行政管理相关专业，有从事过人事行政相关工作者优先。 联系人电话：唐经理（） 电子邮箱 工作地点：乌鲁木齐高新区（新市区）天和新城市广场

招聘：人事专员 薪资：4.0K-5.0K 人员招聘，办理入离职手续，社保缴纳，劳动合同签订，信息录入及档案管理，后勤行政事务，钉钉管理

岗位：人事专员、文员、主播、带货主播 招聘人数:不限 岗位要求：应届毕业生 工作待遇（福利）：四千起步 地址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区新华凌南区石材区28栋5号 公司名称:京东家装 联系电话：

招聘：人事专员 薪资：5.0K-8.0K 工作内容：1、负责员工招聘,做好简历筛选、人员初试以及背景调查 2、负责人员入职培训,新员工各阶段考核信息收集 3、负责人事及其他档案管理 4、负责员工考勤、社保、公积金等办理 5、负责员工入离职、晋升、调薪等手续办理 6、负责组织策划员工活动,协助了解员工思想动态。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源或行政管理专业优先 2、具有1年以上人事行政工作经验 3、具有良好的职业素养,踏实稳重,细致认真,责任心强 4、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 5、具有一定的公文写作能力,能熟练操作办公软件。

招聘：人事专员 薪资：3.0K-3.5K 处理办公室事宜

乌鲁木齐经济技术开发区新疆新丰美团合作商（2个工种202个岗位） 一、人事招聘专员2名 岗位要求： 大专以上学历，人力资源专业优先； 薪资：4500-8000元+招聘提成（不封顶） 二、外卖配送员200名 岗位要求： 18-50岁之间，普通话标准，‎会骑电动车，会看导航； 薪资：7000-12000元/月（计件工资多劳多得） 福利：千元新人奖励，首月骑手电瓶车架租赁和宿舍全免，做到首月0元上岗，节假日福利，实习生可开实习证明； 晋升机制：骑手-组长-副站‬-站长-经理‬-区域经理； 联系人：陈女士 联系电话：（） 工作地点：乌鲁木齐市各区就近分配/野马国际2304室。

招聘：人事助理 薪资：4.0K-6.0K 1.协助公司进行人事招聘； 2.公司领导交办的其他事项 3.年龄22-45岁之间； 4.学历要求大专以及上； 5.有相关工作经验者优先。

招聘：招聘专员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、结合公司的整体战略目标，制定人力资源规划和组织规划，主要擅长招聘、培训模块；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，可根据公司新制定相应的适合我公司的薪酬绩效考核制度；3、指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，对公司组织结构设计提出改进方案；4、组织制定所服务公司的年度人力资源需求计划。招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；5、组织制定合作公司的培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉。6、积极听取和采纳员工合理化建议，建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。任职资格：1、30-40岁，性别不限，大专及以上学历,工商管理、人力资源专业等优先2、3年以上人力资源管理经验及招聘管理工作；3、了解现代企业人力资源管理模式，熟悉人力资源日常管理工作流程。熟悉国家相关的政策、法律法规；4、具备很强的计划性、条理性和实施执行

34 三十四、新疆星火供应链管理有限公司 2人 ●人事专员：1名，3500-4500元/月 ●行政前台：1名，3500-4500元/月 任职要求：专科及以上学历，人事行政管理相关专业，有从事过人事行政相关工作者优先。 联系人电话：唐经理（） 电子邮箱 工作地点：乌鲁木齐高新区（新市区）天和新城市广场

招聘：展会活动执行（2年以上相关工作经验） 薪资：5.0K-10K 岗位职责： 1、组织并实施招聘会类活动，促进项目的落实与推进并完成项目的前期跟进、中期执行与项目后期统计工作。 2、参与招聘会活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）；参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料；负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。 3、公司业务的推介、拓展，网站企业VIP客户的开发与维护。 4、公司安排的其他工作。 任职资格： 1、专科以上学历，年龄35周岁及以下，有会展相关经验，能力优秀者可降低学历要求。 2、2年以上有人力资源服务业活动策划、市场营销等相关工作经验，具有较强的组织能力者优先。 3、了解招聘会活动现场工作，熟悉招聘会现场流程。 4、协调能力突出，能够应对各种突发状况的处理。 5、能接受短期出差。 薪资福利： 1、试用期一个月，3800元/月； 2、转正后无责底薪4000元/月+补助+提成，综合在4600-10000。 3、双休，交社保，过节费、补助，满一年均享带薪年假和年终奖金。

招聘：人事专员 薪资：5.0K-7.0K 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜 5、其他人事日常工作 地址：乌鲁木齐市水磨沟区金正大厦5楼

招聘：展会活动执行（2年以上相关工作经验） 薪资：5.0K-10K 岗位职责： 1、组织并实施招聘会类活动，促进项目的落实与推进并完成项目的前期跟进、中期执行与项目后期统计工作。 2、参与招聘会活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）；参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料；负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。 3、公司业务的推介、拓展，网站企业VIP客户的开发与维护。 4、公司安排的其他工作。 任职资格： 1、专科以上学历，年龄35周岁及以下，有会展相关经验，能力优秀者可降低学历要求。 2、2年以上有人力资源服务业活动策划、市场营销等相关工作经验，具有较强的组织能力者优先。 3、了解招聘会活动现场工作，熟悉招聘会现场流程。 4、协调能力突出，能够应对各种突发状况的处理。 5、能接受短期出差。 薪资福利： 1、试用期一个月，3800元/月； 2、转正后无责底薪4000元/月+补助+提成，综合在4600-10000。 3、双休，交社保，过节费、补助，满一年均享带薪年假和年终奖金。