招聘：人力资源经理 薪资：4000-8000

招聘：人事主管 薪资：4000-6000

公司直招： 『岗位名称』：人事经理 『工作时间』：13:00-20:00 『工资福利』：底薪3000 月综合5000+ 『工作内容』：邀约面试 『岗位要求』：（16-28岁） 无经验没事 有专业的人员带 『联系方式』：()

【招聘】人事经理1名 工作能力强，有管理经验，熟练运用招聘及办公软件，有团队领导能力。 【招聘】人事专员数名 工资2400➕2800。公休四天。 ⏰工作时间:九9点-12点，下午2点-下午6点！ ⚠有销售经验，有目标，团队意识强。 联系人：

招聘：人事主管 薪资：6000-8000 1、负责各部门人力资源分析，组织实施招聘（开发人才、选人、留人）工作； 2、负责新员工一级培训（培训教材编辑），各部门二、三级培训的组织安排和跟进工作； 3、薪酬及绩效管理（定期做好各岗位薪酬调查及分析，绩效数据的收集）； 4、员工关系管理； 5、公司管理制度的优化，以及监督已确定的制度的执行落地； 6、负责企业文化的建立（策划各类文化活动、文体活动和公司庆典、年会活动）； 7、做好行政（保安、保洁、饭堂、厂区环境生卫、会务、办公室环境等）管理工作； 8、总务的管理工作及工厂维修安排； 9、组织6S检查；审厂的准备及接待工作； 10、其他相关工作及上级临时交办的任务。 1.性别不限，大专及以上学历； 2.熟悉人资模块内至少三个模块（如招聘、培训、绩效管理）； 3.熟悉人事政策法规；熟练操作Word, Excel, PowerPoint等办公室计算机软件； 4.有一定的文笔功底 5.具有较强的责任意识、较强的沟通协调能力和执行力。

招聘：人力资源管理专业人员 薪资：6000元以上/月 有经验者优先

招聘：人事总监/人事经理/人事主管 薪资：9000元以上/月 岗位职责： 1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队

招聘：招聘专员/主管 薪资：5000元以上/月 吃苦耐劳

招聘：人事总监 薪资：3000-5000 人事总监

招聘：人力资源管理专业人员 薪资：8000元以上/月 有经验者优先

招聘：人力资源管理专业人员 薪资：10000元以上/月 有经验者优先

招聘：人事行政主管 薪资：4500元以上/月 1、5年及以上人事行政主管以上相关经验；2、熟悉ISO文件系统及运行管理、有“7S”管理执行落实工作经验；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，具有优秀的沟通、协调、组织、分析问题、解决问题的能力。4、电脑熟练，WODR、EXCEL、PPT等熟练运用；

招聘：人事管理储备干部 薪资：6667元以上/月 岗位职责：学习人事六大模块实际操作管理：人力资源规划、人才招聘计划执行、员工培训管理、考勤薪酬管理工作、绩效考核管理、劳动关系管理。 任职资格：1、男女不限

招聘：职能管理岗（人力资源） 薪资：7500元以上/月 岗位职责：1、负责招聘工作，制订招聘计划，选择合适的招聘渠道和方法，定期提交招聘管理报告，分析公司招聘管理状况，提出改进建议； 2、负责审核员工考勤，制作薪酬报

招聘：管理部科长（人事行政） 薪资：5000元以上/月 男女不限，年龄28岁以上，大专以上学历，人力资源管理相关专业，三年以上企业人事管理工作经验。具有较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致，具备解决突发

招聘：行政人事主管（五险+工作餐+单休） 薪资：5000元以上/月 投完简历请点击下方电话按键，主动电话联系，就说是在“全兴化直聘”。 薪资待遇：4000~6000元，五险，工作餐。 工作时间：8:30-17:30，每周

招聘：人力资源主管 薪资：2000-6000 人力资源主管

招聘：人事行政主管 薪资：6000-8000 岗位职责： 1. 负责人员招聘、入职、离职、考勤等事宜； 2.具有一定的抗压能力和熟练的办公技能 3、负责员工社保公积金缴纳，及时掌握国家相关法律法规政策； 4、负责员工考勤计算汇总、绩效考核、薪资核算； 5、负责宿舍、食堂管理； 6、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 7、负责公司各项人事行政制度的实施，企业文化宣传培训； 8、完成上级领导交办的其他任务。 要求： 1、有3年以上工厂人事行政经验，人力资源管理、工商管理及相关专业专科以上学历； 2、年龄35岁以下，有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

 南宁市区内一朋友电器企业招聘人力资源总监一名，待遇按能力面议，有想换工作的朋友可发简历给我安排对接，

人事主管

人事主管

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招聘：人事行政经理岗三 薪资：1700-5000 敬岗爱业，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，待遇从优，工资面议

朋友公司招聘:人事经理一名 薪资:8-10K（优秀者薪资可谈），双休 坐标:凤城十二路地铁口 要求:擅长薪酬绩效，招聘及员工关系 注:此岗位为急聘岗位，希望尽快到岗。 联系方式:同

【国企】国检测试控股集团（安徽）拓维检测服务有限公司 一、人力资源专员/主管（五险一金、年终奖励、节日福利） 4000~6000 要求：25-35岁；本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，3年以上相关工作经验者优先；有较强的沟通与协调能力，对人力资源管理各模块较熟悉并能利用相关工具和方法解决实际问题 二、人力资源实习生 要求：大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业优先；可接受研究生备考或下半年准备读研学生。 福利：年终奖 五险一金 包食宿 全勤奖 有年假 有补助 地址：宣城经济技术开发区日新路18号 联系电话：周女士

38、诺瑞华（天津）生物医药科技 有限公司 ——招聘岗位—— 一、人力资源专员/助理 要求： 1、专科及以上学历，至少2年以上相关工工作经验; 2、具备较强的团队协作能力，善于沟通； 3、为人正直，具有意识。 待遇：综合薪资3000-5000元/月。 二、人力资源经理/主管 要求： 1、专科及以上学历，至少5年以上相关工工作经验; 2、具备建立和完善人力资源管理体系；统筹人员规划，匹配岗位需求，搭建人才梯队；负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验； 3、负责企业文化建设，组织、安排公司内部活动，协调相关外部关系。 待遇：综合薪资4000-6000元/月，具体面议。 三、行政主管 要求： 1、专科及以上学历，有3年以上同岗位工作经验， 2、有驾照，可熟练开车； 3、执行力强，具备较强的自驱力，有一定的抗压能力。 待遇：综合薪资4000-8000元/月，具体面议。 待遇：以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。 四、商务司机 1、40周岁以下，身体健康，中专及以上学历优先； 2、驾驶技术良好； 3、语言表达能力强，待人接物举止得体，有较强的服务意识，综合能力强者优先； 4、衣着得体，精神面貌佳（投简历时请用本人真实）； 5、能接受接待加班。 待遇：综合薪资4000-5000元/月，该岗位单休，缴纳五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利。 电话： （孟女士） 邮箱：() 地址：天津市武清开发区俊安商务园内

1.要求有在大型电话销售行业做人事行政工作经验； 2.负责招聘企业员工，主要招聘电话销售人员; 3.能独立完成公司人事，行政管理工作，只制定公司规章制度编制，员工考核等工作；

招聘：综合副主管 薪资：4000元以上/月 1、具备良好的沟通能力和组织能力；2、具备团队合作意识，有人事行政相关工作经验；3、熟练使用办公软件和视频剪辑软件，并熟悉公文写作。

招聘：人力资源经理 薪资：7001元以上/月 人力资源经理1名（6K-8K）任职要求：1、大专及以上人力资源、工商管理或相关专业，5年以上人事相关工作经验；2、文字功底较好，沟通协调能力强，并具备统筹规划及执行力；3、熟悉劳资相关法律法规，具备处理员工劳动关系操作技能。

招聘：人力资源经理 薪资：4000-8000 试用期基本3000